留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)（23篇）

第留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)（23篇）

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)（精選23篇）

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇1

1.熟知出國(guó)類考試以及出國(guó)留學(xué)類學(xué)術(shù)信息,掌握關(guān)于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);

2.遵守電銷工作流程與規(guī)范,熟練掌握電銷話術(shù),靈活應(yīng)用銷售技巧;

3.挖掘?qū)W員的'潛在需求,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員;

4.給予學(xué)員量身定制的課程方案,促進(jìn)學(xué)員報(bào)名;

5.完成每月的銷售任務(wù)目標(biāo)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的'留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇3

職位描述：

1、定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話及邀約來訪面談達(dá)成合約，聯(lián)系開發(fā)潛在客戶；

2、通過向潛在客戶提供專業(yè)咨詢，完成每月公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、定期向會(huì)員提供專業(yè)咨詢建議，負(fù)責(zé)客戶回訪與跟進(jìn)工作，建立良好關(guān)系；

4、積極參與和支持市場(chǎng)活動(dòng)的`營(yíng)銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學(xué)專科或者以上學(xué)歷；

2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；

4、有目標(biāo)感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄和及時(shí)回訪跟進(jìn),建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù);

2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,熟知家長(zhǎng)、學(xué)生實(shí)際的需求,幫助家長(zhǎng)了解校區(qū)的課程;

3、熱情大方的'接待到訪家長(zhǎng),認(rèn)真、專業(yè)的向家長(zhǎng)介紹課程和完成銷售任務(wù);

4、協(xié)助老師管理,做好學(xué)生服務(wù),處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)、教研等方面的工作;

2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;

3.完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1）具備銷售領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高銷售業(yè)績(jī)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)新簽指標(biāo)；

2）了解客戶需求及意見，負(fù)責(zé)解決銷售階段的問題處理，熟練維護(hù)新老客戶關(guān)系；

3）其余校區(qū)相關(guān)銷售支持管理事宜。

職位要求：

1）大專以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2）抗壓力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的`溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱愛。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇7

職位描述：

1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校參加說明會(huì)、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；

2、維護(hù)在校生家長(zhǎng)，及時(shí)解決家長(zhǎng)提出的'疑問；

3、熟悉前臺(tái)工作流程，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作；

4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的升級(jí)培訓(xùn)；

5、薪資待遇4500-10000。

職位要求：

1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力；

2、有激情，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、形象佳且有親和力；

4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且愛這個(gè)行業(yè)優(yōu)先錄取。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé)

1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品；

2、按時(shí)完成公司、部門制定的銷售目標(biāo)；

3、配合公司做好售后服務(wù)；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、性格開朗，心態(tài)良好；男女不限，28歲以下

2、有夢(mèng)想、有勇氣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

4、善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、跟進(jìn)包括課程咨詢、教務(wù)管理、教師管理等；

2、負(fù)責(zé)接待來訪家長(zhǎng)，制定出解決問題的階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，最終達(dá)成簽單報(bào)名目標(biāo)；

3、積極執(zhí)行學(xué)校策劃的其他市場(chǎng)活動(dòng)和交代的任務(wù)

4.負(fù)責(zé)課程培訓(xùn)合同的簽訂、實(shí)施及執(zhí)行

5.承擔(dān)客戶的服務(wù)及管理工作

6.完成其他部門負(fù)責(zé)人安排的.工作

任職資格：

1、男女均可，品貌端莊，教育類或營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與陌生人溝通，思維嚴(yán)密；

3、喜歡教育事業(yè)，并愿意長(zhǎng)期在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展；

4、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

5、能力優(yōu)秀者可直接晉級(jí)或直接應(yīng)聘主管級(jí)崗位

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇9

1、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

3、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

4、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的。銷售指標(biāo)；

5、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的`關(guān)系；

6、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作；

7、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇10

崗位職責(zé)：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標(biāo)

2、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動(dòng)

3、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng)、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇11

1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾，佩戴胸卡，外表整潔、莊重、精神飽滿、彬彬有禮、主動(dòng)熱情、使用文明用語，無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑；

3、課程顧問工作當(dāng)中要盡量使用英語；

4、服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、工作時(shí)禁止做一切與工作無關(guān)的事情（包括吃零食、長(zhǎng)時(shí)間撥打私人電話、看與英語無關(guān)的書籍等），精神飽滿地做好課程顧問工作；

6、課程顧問在來電或來訪介紹中，要突出培訓(xùn)中心的特色，詳細(xì)介紹整個(gè)教學(xué)內(nèi)容，并講明課時(shí)的安排，介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力；

7、課程顧問要定期做好客戶回訪，統(tǒng)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度；

8、自覺維護(hù)咨詢臺(tái)及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生；

9、勤儉辦公，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象；

10、堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗；

11、熟悉培訓(xùn)中心的.課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊(cè)登記表及保管屬條款等，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力；

12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式，以便溝通；

13、熟悉培訓(xùn)中心的各個(gè)功能區(qū)，為顧客作正確指導(dǎo)；

14、對(duì)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠(chéng)相待；

15、要注重儀態(tài)儀表，在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見，可直接向教學(xué)主管反映或直接向市場(chǎng)主管匯報(bào)，主管會(huì)根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

18、每天認(rèn)真填寫工作日志，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

19、上班時(shí)間不允許撥打私人長(zhǎng)途電話。若遇到緊急事情，請(qǐng)用磁卡、手機(jī)或到經(jīng)理室申請(qǐng)撥打長(zhǎng)途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場(chǎng)主管進(jìn)行溝通。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，共同把培訓(xùn)中心做好。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇12

1.接待來電來訪的家長(zhǎng)并進(jìn)行課程咨詢(早教、情商、樂高、藝術(shù));

2.為會(huì)員提供專業(yè)的課程指導(dǎo)和服務(wù);

3.參與和支持相關(guān)中心市場(chǎng)推廣活動(dòng);

4.銷售中心課程，完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo);

5.統(tǒng)籌管理校區(qū)銷售部。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、了解K12教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和要求；

2、熟悉英語教育產(chǎn)品的內(nèi)容和特點(diǎn)，并承擔(dān)專業(yè)的咨詢和講解；

3、具備對(duì)課程了解、咨詢、規(guī)劃的溝通技巧；

任職要求：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；

3、知識(shí)：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4、能力：較強(qiáng)的銷售咨詢、客戶服務(wù)及講解能力；

5、素養(yǎng)：五官端正，熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于和家長(zhǎng)溝通；

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇14

負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。

做好咨詢登記表的記錄，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，開發(fā)新的客戶，維護(hù)老客戶;

2、電話預(yù)約，接聽咨詢電話，做好相應(yīng)的信息記錄;

3、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài);

4、接待來訪家長(zhǎng)，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案，推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶;

5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;

6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;

7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;

8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見，提高服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)。

9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間，新開課與家長(zhǎng)溝通;

10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜;

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇16

1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問題反饋及需求;

3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

4、邀請(qǐng)潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷售;

5、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對(duì)潛在客戶進(jìn)行英語能力評(píng)測(cè);

6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇17

1、能根據(jù)家長(zhǎng)的需求及會(huì)員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

2、通過教師反饋和實(shí)際觀察，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐，以滿足會(huì)員學(xué)習(xí)需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

3、及時(shí)、有效的.與家長(zhǎng)和教師溝通，反饋家長(zhǎng)意見，結(jié)合會(huì)員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。

4、加強(qiáng)新會(huì)員溝通的實(shí)效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進(jìn)生源有效增長(zhǎng)。

5、參與教師備課，寶寶成長(zhǎng)檔案管理，家長(zhǎng)溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長(zhǎng)和會(huì)員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。

7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課，請(qǐng)假，退班手續(xù)。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境。能完成家長(zhǎng)的答疑和溝通。

9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。

10、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑，并及時(shí)與園長(zhǎng)、老師保持溝通。

11、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。

12、及時(shí)有效處理家長(zhǎng)的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。

13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置，能對(duì)園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃的活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續(xù)管理。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇18

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司提供的潛在客戶名單做電話回訪,了解客戶要求,邀請(qǐng)客戶到訪試聽。

2.定期電話安排外教面試,及根據(jù)客戶要求安排合適的老師,安排外教客戶三方面試,促成客戶簽單。

3.定期對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行回訪跟蹤,了解學(xué)生課程進(jìn)度,做好在讀學(xué)員的`服務(wù),以確保學(xué)生續(xù)簽課程。

4.開發(fā)新客戶。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。

2.熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語。熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)。

3.有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,懂得如何很好地和客戶、同事處理好關(guān)系。具有較強(qiáng)得團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.主動(dòng),熱情,有責(zé)任心,喜歡小孩子。

我們提供:

1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn)。

2.優(yōu)厚的銷售獎(jiǎng)金提成。

3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期聚餐,旅游)

4.享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,有年度體檢。

5.免費(fèi)的英語培訓(xùn)。

6.親切的工作環(huán)境,英語國(guó)家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇19

職位描述：

課程顧問

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；

2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

3.安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對(duì)課程的理解；

崗位要求：

1.專科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4.具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5.能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1.優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

2.完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3.良好的晉升機(jī)會(huì):晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

4.優(yōu)厚的`福利體:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金;

5.系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)I(yè)

6.英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

7.我們會(huì)根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

8.我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9.提供員工宿舍；

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇20

職責(zé)描述：

1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo)，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃，制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo)，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo)；

3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

4、協(xié)同中心各部門（客服、教學(xué)、市場(chǎng)）解決學(xué)員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M意的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對(duì)公司的`滿意度和忠誠(chéng)度；

5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系，確?？蛻魣?bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配、制定周/月/季計(jì)劃，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。

職位要求：

1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通；

3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；

5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

留學(xué)課程顧問崗位職責(zé)篇21

崗位職責(zé)：

1、新生招聘、續(xù)費(fèi)、續(xù)簽、課程介紹、收退費(fèi)管理等；

2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好溝通；

3、學(xué)員檔案建立及完善；

4、核心用戶發(fā)現(xiàn)及維護(hù)；

5、學(xué)生續(xù)報(bào)工作跟進(jìn)；

6、日常學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)工作；

7、日常學(xué)生管理（咨詢、答疑、請(qǐng)假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班）；

基本素質(zhì)要求：

學(xué)歷：大專年齡：20歲—35歲

專業(yè)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：有無工作經(jīng)驗(yàn)均可

其它：

1.形象氣質(zhì)好，有親和力；

2.做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

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