職工考勤制度格式版（五篇）

第14頁共14頁職工考勤?制度格式?版為了?加強公司?的管理，?促進員工?工作的積?極性和自?覺性，保?證公司人?員在上班?期間認(rèn)真?工作，特?制訂該考?勤制度，?目的是減?少并杜絕?員工的懶?散與松懈?現(xiàn)象，使?公司能夠?走向正規(guī)?化、制度?化。一?、執(zhí)行上?班打卡制?度。上?班打卡時?間為：?1.辦公?室人員、?財務(wù)人員?、業(yè)務(wù)上?的行政人?員、外阜?回__?__未接?待客戶人?員早上8?：30（?物流部，?姚老師，?汪老師?，張星，?袁繼東早?上上班為?9：00?）、中午?12：0?0、下?午13：?30、?晚上17?：30?2.旗艦?店上班打?卡為早上?8：30?，下午1?4：30?，晚上?19。3?0。3?.外出業(yè)?務(wù)人員早?上必須打?卡，中午?、下午和?晚上下?班如果是?在拜訪客?戶無法返?回公司，?經(jīng)部門主?管同意?并簽字后?，可不打?卡，但是?必須填寫?詳細(xì)的工?作報表?，由考勤?人員查詢?，如不填?將視為曠?工，公司?如果發(fā)?現(xiàn)代填、?錯填，當(dāng)?事人罰款?____?元/次，?代填者?罰款__?__元/?次。4?.物流在?打卡時間?外出送貨?，報請辦?公室同意?可不打?卡。5?.辦公室?文員每天?早上8：?31收回?卡片，晚?上17：?31收回?卡片。?二、考勤?的具體細(xì)?則。1?.請假必?須填寫請?假條，沒?有請假條?視為曠工?。若有_?___請?假一天者?，當(dāng)時無?法填寫請?假條，第?二天上班?必須補寫?請假條，?否則視為?曠工。?2.有事?不請假者?或者無假?條者，一?律視為曠?工，不計?算當(dāng)天工?資，并加?罰___?_元，連?續(xù)發(fā)生_?___次?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?以上者罰?款___?_元以上?。3.?不按時上?下班或未?按規(guī)定打?卡者，一?次罰款_?___元?，以后累?次遞加。?4.上?班遲到一?次，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以上者罰?款___?_元。?5.上班?早退者，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以上?者罰款_?___元?。6.?業(yè)務(wù)人員?不外出拜?訪客戶時?必須打卡?，不打卡?者視為曠?工。7?.因工作?需要，公?司員工加?班時須由?部門主管?同意，填?寫加班申?請表，注?明加班時?間、加班?內(nèi)容，經(jīng)?部門主管?審批方可?加班，否?者不能視?為加班。?部門主管?須由公司?總經(jīng)理同?意后方可?加班。?8.加班?時間一次?超過四個?小時的人?員，加班?時間按半?天計算。?9.員?工如果有?事需調(diào)休?，必須拿?加班條經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后，?方可調(diào)休?，原則上?一個月只?準(zhǔn)調(diào)休_?___天?以內(nèi)。?三、針對?業(yè)務(wù)人員?的考勤標(biāo)?準(zhǔn)1.?市內(nèi)業(yè)務(wù)?員實行外?出登記制?，登記詳?細(xì)的外出?內(nèi)容，由?業(yè)務(wù)部張?文奇經(jīng)理?授權(quán)辦公?室人員張?靜進行不?定時的抽?查，如果?抽查一次?發(fā)現(xiàn)情況?不實者，?一次罰市?區(qū)業(yè)務(wù)主?管李芬華?____?元，發(fā)現(xiàn)?____?次者罰市?區(qū)業(yè)務(wù)主?管李芬華?____?至___?_元，一?次罰部門?主管張文?奇___?_元，兩?次以上者?罰部門主?管張文奇?____?元/次。?2.外?阜業(yè)務(wù)人?員每天早?上實行電?話報崗制?，打電話?必須使用?能夠顯示?當(dāng)?shù)貐^(qū)號?的固定電?話。四?、建立監(jiān)?督考勤員?制度1?.姚老師?主要負(fù)責(zé)?監(jiān)督、檢?查、落實?考勤制度?的執(zhí)行和?罰款情況?，每月月?末將該月?考勤情況?交給唐國?美，并報?請張總批?示。如果?發(fā)現(xiàn)其_?___情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___至?____?元。2?.市區(qū)業(yè)?務(wù)主管李?芬華主要?負(fù)責(zé)督促?市區(qū)業(yè)務(wù)?員的執(zhí)行?情況，并?在業(yè)務(wù)員?的報表上?簽字。如?果發(fā)現(xiàn)其?____?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?至___?_元。?3.辦公?室張靜主?要負(fù)責(zé)監(jiān)?督每天的?打卡情況?，并在8?：___?_分后?匯總當(dāng)天?的考勤情?況交給姚?老師。如?果發(fā)現(xiàn)其?____?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?元。（?注：罰款?所得不列?入公司的?收入，用?于支持和?豐富公司?員工的娛?樂文化活?動）行?政部職?工考勤制?度格式版?（二）?根據(jù)《湖?南省重點?實驗室管?理暫行辦?法》及實?驗室發(fā)展?建設(shè)的目?標(biāo)，實驗?室實行坐?班制。為?加強全體?員工的工?作紀(jì)律，?提高工作?效率和工?作質(zhì)量，?鼓勵員工?出滿勤，?特制定考?勤辦法如?下。一?、實驗室?的作息時?間主要按?照學(xué)校統(tǒng)?一規(guī)定執(zhí)?行。全體?員工均需?按規(guī)定打?考勤卡。?1、上?下班時間?進出實驗?室必須打?卡。每個?工作日必?須打卡_?___次?，時間為?早8：0?0前、中?午12：?00下班?后、下午?14：0?0前、晚?17：3?0-23?：00，?分別記錄?員工的上?午、下午?工作時間?。2、?遲到、早?退也必須?打卡，對?遲到、早?退沒有打?卡的，缺?少打卡記?錄的半天?視為缺勤?。3、?工作時間?因工作需?要臨時外?出（如外?出開會、?辦事等）?，且在中?午（晚上?）下班前?不能返回?的，出實?驗室時要?打卡，并?在信息箱?中留下未?能按時打?卡的原因?。4、?鼓勵員工?在晚上、?休息日、?假期自由?加班時間?打卡，根?據(jù)加班的?打卡記錄?累積自由?加班時間?，自由加?班時間多?被認(rèn)為是?工作努力?的一種表?現(xiàn)，累積?自由加班?時間每_?___小?時可以抵?消一次遲?到或早退?的記錄。?5、假?期實驗室?安排加班?的員工上?下班必須?打卡，按?照打卡記?錄發(fā)放加?班費。?二、考勤?記錄由辦?公室按月?整理統(tǒng)計?，下月_?___日?前提交實?驗室主任?，作為獎?懲的依據(jù)??？记诘?獎懲辦法?如下：?1、出滿?勤者，每?月獎勵_?___元?（簡稱考?勤獎），?出勤情況?以打卡機?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為準(zhǔn)。?2、遲到?、早退每?月累計_?___次?者，扣當(dāng)?月考勤獎?____?元；__?__次者?，扣考勤?獎___?_元；_?___次?以上者，?扣除全部?考勤獎，?____?次以上另?外扣除實?驗室津貼?。3、?無故曠工?半天者，?扣考勤獎?____?元；無故?曠工__?__天者?，扣除全?部考勤獎?，無故曠?工___?_天以上?者另外扣?除實驗室?津貼，并?視具體情?況給予相?應(yīng)的處理?。三、?因病、因?事不能上?班，需向?本研究室?主任請假?，超過_?___天?不能上班?者，還需?向?qū)嶒炇?主管副主?任請假，?并報辦公?室備案。?請病假要?提供醫(yī)院?的診斷書?，請事假?提交請假?條說明情?況，得到?許可后方?可按照病?假、事假?處理。?1、病假?在三天之?內(nèi)者不扣?考勤獎；?超過三天?每天扣考?勤獎__?__元，?超過七天?者，扣除?全部考勤?獎。2?、請事假?一天以內(nèi)?不扣考勤?獎；累計?超過二天?者每天扣?考勤獎_?___元?，累計超?過七天者?，扣除全?部考勤獎?。四、?出差或出?外辦事等?情況需在?事前、事?后或每月?底前將出?差往返時?間、其它?情況說明?，經(jīng)相應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)（研?究室主任?、項目負(fù)?責(zé)人）簽?字認(rèn)可后?，在辦公?室提交考?勤記錄前?送交辦公?室登記備?案，如不?加以說明?則按事假?處理。有?課不能按?時打卡的?，由辦公?室按課表?進行核實?，如果課?表發(fā)生變?動（授課?教師、授?課時間等?），需自?行向辦公?室說明情?況。中午?因公務(wù)不?離開實驗?室者也必?須打卡，?但可連續(xù)?打卡兩次?（間隔在?____?分鐘以上?）。五?、由行政?副主任在?每月第一?周的實驗?室行政例?會上公布?考勤情況?，對出滿?勤的員工?、累計加?班時間長?的前幾名?員工給予?表揚，對?遲到早退?記錄多、?曠工記錄?多的員工?給予警示?。不定期?在實驗室?公示板或?實驗室網(wǎng)?站上公布?考勤情況?。六、?嚴(yán)禁相互?代替打卡?，如發(fā)現(xiàn)?，替代者?和持卡者?都給予扣?除當(dāng)月考?勤獎的處?分，并在?全室通報?批評，同?時視具體?情況做相?應(yīng)處理。?七、考?勤結(jié)果作?為評價員?工勞動態(tài)?度、申報?各種獎勵?與榮譽稱?號、個人?年終考核?結(jié)果、發(fā)?放其它獎?金的參考?依據(jù)。?職工考勤?制度格式?版（三）?為了加?強公司的?管理，促?進員工工?作的積極?性和自覺?性，保證?公司人員?在上班期?間認(rèn)真工?作，特制?訂該考勤?制度，目?的是減少?并杜絕員?工的懶散?與松懈現(xiàn)?象，使公?司能夠走?向正規(guī)化?、制度化?。一、?執(zhí)行上班?打卡制度?。上班?打卡時間?為：1?.辦公室?人員、財?務(wù)人員、?業(yè)務(wù)上的?行政人員?、外阜?回___?_未接待?客戶人員?早上8：?30（物?流部，姚?老師，?汪老師，?張星，袁?繼東早上?上班為9?：00）?、中午1?2：00?、下午?13：?30、晚?上17：?302?.旗艦店?上班打卡?為早上8?：30，?下午14?：30，?晚上1?9。30?。3.?外出業(yè)務(wù)?人員早上?必須打卡?，中午、?下午和晚?上下班?如果是在?拜訪客戶?無法返回?公司，經(jīng)?部門主管?同意并?簽字后，?可不打卡?，但是必?須填寫詳?細(xì)的工作?報表，?由考勤人?員查詢，?如不填將?視為曠工?，公司?如果發(fā)現(xiàn)?代填、錯?填，當(dāng)事?人罰款_?___元?/次，代?填者罰?款___?_元/次?。4.?物流在打?卡時間外?出送貨，?報請辦公?室同意可?不打卡?。5.?辦公室文?員每天早?上8：3?1收回卡?片，晚上?17：3?1收回卡?片。二?、考勤的?具體細(xì)則?。1.?請假必須?填寫請假?條，沒有?請假條視?為曠工。?若有__?__請假?一天者，?當(dāng)時無法?填寫請假?條，第二?天上班必?須補寫請?假條，否?則視為曠?工。2?.有事不?請假者或?者無假條?者，一律?視為曠工?，不計算?當(dāng)天工資?，并加罰?____?元，連續(xù)?發(fā)生__?__次者?罰款__?__元，?發(fā)現(xiàn)__?__次以?上者罰款?____?元以上。?3.不?按時上下?班或未按?規(guī)定打卡?者，一次?罰款__?__元，?以后累次?遞加。?4.上班?遲到一次?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?上者罰款?____?元。5?.上班早?退者，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以上者?罰款__?__元。?6.業(yè)?務(wù)人員不?外出拜訪?客戶時必?須打卡，?不打卡者?視為曠工?。7.?因工作需?要，公司?員工加班?時須由部?門主管同?意，填寫?加班申請?表，注明?加班時間?、加班內(nèi)?容，經(jīng)部?門主管審?批方可加?班，否者?不能視為?加班。部?門主管須?由公司總?經(jīng)理同意?后方可加?班。8?.加班時?間一次超?過四個小?時的人員?，加班時?間按半天?計算。?9.員工?如果有事?需調(diào)休，?必須拿加?班條經(jīng)部?門領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，方?可調(diào)休，?原則上一?個月只準(zhǔn)?調(diào)休__?__天以?內(nèi)。三?、針對業(yè)?務(wù)人員的?考勤標(biāo)準(zhǔn)?1.市?內(nèi)業(yè)務(wù)員?實行外出?登記制，?登記詳細(xì)?的外出內(nèi)?容，由業(yè)?務(wù)部張文?奇經(jīng)理授?權(quán)辦公室?人員張靜?進行不定?時的抽查?，如果抽?查一次發(fā)?現(xiàn)情況不?實者，一?次罰市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?者罰市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華_?___至?____?元，一次?罰部門主?管張文奇?____?元，兩次?以上者罰?部門主管?張文奇_?___元?/次。?2.外阜?業(yè)務(wù)人員?每天早上?實行電話?報崗制，?打電話必?須使用能?夠顯示當(dāng)?地區(qū)號的?固定電話?。四、?建立監(jiān)督?考勤員制?度1.?姚老師主?要負(fù)責(zé)監(jiān)?督、檢查?、落實考?勤制度的?執(zhí)行和罰?款情況，?每月月末?將該月考?勤情況交?給唐國美?，并報請?張總批示?。如果發(fā)?現(xiàn)其__?__情況?，一次罰?款___?_元，兩?次及兩次?以上者，?罰款__?__至_?___元?。2.?市區(qū)業(yè)務(wù)?主管李芬?華主要負(fù)?責(zé)督促市?區(qū)業(yè)務(wù)員?的執(zhí)行情?況，并在?業(yè)務(wù)員的?報表上簽?字。如果?發(fā)現(xiàn)其_?___情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___至?____?元。3?.辦公室?張靜主要?負(fù)責(zé)監(jiān)督?每天的打?卡情況，?并在8：?____?分后匯?總當(dāng)天的?考勤情況?交給姚老?師。如果?發(fā)現(xiàn)其_?___情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___元?。（注?：罰款所?得不列入?公司的收?入，用于?支持和豐?富公司員?工的娛樂?文化活動?）行政?部職工?考勤制度?格式版（?四）為?了加強公?司的管理?，促進員?工工作的?積極性和?自覺性，?保證公司?人員在上?班期間認(rèn)?真工作，?特制訂該?考勤制度?，目的是?減少并杜?絕員工的?懶散與松?懈現(xiàn)象，?使公司能?夠走向正?規(guī)化、制?度化。?一、執(zhí)行?上班打卡?制度。?上班打卡?時間為：?1.辦?公室人員?、財務(wù)人?員、業(yè)務(wù)?上的行政?人員、外?阜回鄭?州未接待?客戶人員?早上8：?30（物?流部，姚?老師，?汪老師，?張星，袁?繼東早上?上班為9?：00）?、中午1?2：00?、下午?13：?30、晚?上17：?302?.旗艦店?上班打卡?為早上8?：30，?下午14?：30，?晚上1?9。30?。3.?外出業(yè)務(wù)?人員早上?必須打卡?，中午、?下午和晚?上下班?如果是在?拜訪客戶?無法返回?公司，經(jīng)?部門主管?同意并?簽字后，?可不打卡?，但是必?須填寫詳?細(xì)的工作?報表，?由考勤人?員查詢，?如不填將?視為曠工?，公司?如果發(fā)現(xiàn)?代填、錯?填，當(dāng)事?人罰款_?___元?/次，代?填者罰?款___?_元/次?。4.?物流在打?卡時間外?出送貨，?報請辦公?室同意可?不打卡?。5.?辦公室文?員每天早?上8：3?1收回卡?片，晚上?17：3?1收回卡?片。二?、考勤的?具體細(xì)則?。1.?請假必須?填寫請假?條，沒有?請假條視?為曠工。?若有突發(fā)?事件請假?一天者，?當(dāng)時無法?填寫請假?條，第二?天上班必?須補寫請?假條，否?則視為曠?工。2?.有事不?請假者或?者無假條?者，一律?視為曠工?，不計算?當(dāng)天工資?，并加罰?____?元，連續(xù)?發(fā)生__?__次者?罰款__?__元，?發(fā)現(xiàn)__?__次以?上者罰款?____?元以上。?3.不?按時上下?班或未按?規(guī)定打卡?者，一次?罰款__?__元，?以后累次?遞加。?4.上班?遲到一次?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?上者罰款?____?元。5?.上班早?退者，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以上者?罰款__?__元。?6.業(yè)?務(wù)人員不?外出拜訪?客戶時必?須打卡，?不打卡者?視為曠工?。7.?因工作需?要，公司?員工加班?時須由部?門主管同?意，填寫?加班申請?表，注明?加班時間?、加班內(nèi)?容，經(jīng)部?門主管審?批方可加?班，否者?不能視為?加班。部?門主管須?由公司總?經(jīng)理同意?后方可加?班。8?.加班時?間一次超?過四個小?時的人員?，加班時?間按半天?計算。?9.員工?如果有事?需調(diào)休，?必須拿加?班條經(jīng)部?門領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，方?可調(diào)休，?原則上一?個月只準(zhǔn)?調(diào)休__?__天以?內(nèi)。三?、針對業(yè)?務(wù)人員的?考勤標(biāo)準(zhǔn)?1.市?內(nèi)業(yè)務(wù)員?實行外出?登記制，?登記詳細(xì)?的外出內(nèi)?容，由業(yè)?務(wù)部張文?奇經(jīng)理授?權(quán)辦公室?人員張靜?進行不定?時的抽查?，如果抽?查一次發(fā)?現(xiàn)情況不?實者，一?次罰市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?者罰市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華_?___至?____?元，一次?罰部門主?管張文奇?____?元，兩次?以上者罰?部門主管?張文奇_?___元?/次。?2.外阜?業(yè)務(wù)人員?每天早上?實行電話?報崗制，?打電話必?須使用能?夠顯示當(dāng)?地區(qū)號的?固定電話?。四、?建立監(jiān)督?考勤員制?度1.?姚老師主?要負(fù)責(zé)監(jiān)?督、檢查?、落實考?勤制度的?執(zhí)行和罰?款情況，?每月月末?將該月考?勤情況交?給唐國美?，并報請?張總批示?。如果發(fā)?現(xiàn)其作弊?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?至___?_元。?2.市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華主?要負(fù)責(zé)督?促市區(qū)業(yè)?務(wù)員的執(zhí)?行情況，?并在業(yè)務(wù)?員的報表?上簽字。?如果發(fā)現(xiàn)?其作弊情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___至?____?元。3?.辦公室?張靜主要?負(fù)責(zé)監(jiān)督?每天的打?卡情況，?并在8：?____?分后匯?總當(dāng)天的?考勤情況?交給姚老?師。如果?發(fā)現(xiàn)其作?弊情況，?一次罰款?____?元，兩次?及兩次以?上者，罰?款___?_元。?（注：罰?款所得不?列入公司?的收入，?用于支持?和豐富公?司員工的?娛樂文化?活動）?行政部?____?年___?_月__?__日?職工考勤?制度格式?版（五）?職工考?勤是勞動?工資工作?的一項基?礎(chǔ)工作，?是支付職?工勞動報?酬的重要?依據(jù)，是?考核職工?表現(xiàn)的因?素之一，?也是強化?勞動紀(jì)律?的重要手?段，因此?，特制定?本制度：?一、組?設(shè)立考勤?卡，指定?專人負(fù)責(zé)?，天天考?勤，詳實?記錄職工?每月出勤?情況，執(zhí)?行日考勤?、周匯總?公布上報?、各部門?監(jiān)督檢查?。二、?月考勤期?限從