鉆探工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

鉆探工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制鉆探工是礦山生產(chǎn)中關(guān)鍵的職業(yè)之一，他們所處的工作環(huán)境復(fù)雜多變、危險系數(shù)極高，所以建立健全的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，對于保障鉆探工的生命財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，具有重要的意義。崗位責(zé)任制的定義和作用崗位責(zé)任制是指按照崗位、職責(zé)、任務(wù)、工作流程及其他有關(guān)要素劃分工作范疇，明確職責(zé)與權(quán)利，追究崗位責(zé)任人或責(zé)任組織的一種組織管理制度。其作用主要可以表現(xiàn)在以下幾個方面：明確職責(zé)，加強管理：崗位責(zé)任制明確了每個人員在工作中所負責(zé)的工作范疇及職責(zé)，加強了管理，增強了責(zé)任感；強化安全生產(chǎn)意識，提升安全管理水平：崗位責(zé)任制要求職責(zé)清晰，責(zé)任到人，有力地促進了安全生產(chǎn)意識的提升，提高了員工安全管理的水平；防范事故，改善生產(chǎn)環(huán)境：崗位責(zé)任制將安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理有機地結(jié)合起來，保障企業(yè)的平穩(wěn)運行，防范事故發(fā)生，改善生產(chǎn)環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全。鉆探工作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任作為礦山工作中的核心職業(yè)之一，鉆探工在安全生產(chǎn)中承擔(dān)著重要的作用。為了提高鉆探工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和管理水平，必須明確他們的安全生產(chǎn)責(zé)任。個人職責(zé)保障自身的安全與健康：減輕勞動強度，配合單位開展安全教育，自覺地參加各種安全防護培訓(xùn)，穿戴好勞動防護用品，不采取違規(guī)操作；策劃作業(yè)：結(jié)合實際情況，制定合理作業(yè)方案，合理安排作業(yè)時間，保障作業(yè)順利；主動投入工作：熟知鉆井設(shè)備的性能、組成和結(jié)構(gòu)，掌握鉆機的安全操作技能，執(zhí)行作業(yè)命令，認真控制作業(yè)質(zhì)量等；班組負責(zé)人職責(zé)落實崗位責(zé)任制：明確定位鉆工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)范圍，明確各項安全工作的目標(biāo)、制度和要求；建立培訓(xùn)臺賬：記錄班組成員的安全教育、安全培訓(xùn)和技能水平，及時跟進工作人員的安全問題，做好員工教育、知識宣傳、技能培訓(xùn)和交底工作；發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患：發(fā)現(xiàn)安全問題，及時整改，對班組內(nèi)部安全隱患排查整改工作進行督促檢查，保障安全生產(chǎn)。管理部門的職責(zé)準(zhǔn)確制定安全規(guī)章制度：全面制定公司安全、健康、環(huán)保等方面的制度、規(guī)章和操作規(guī)程，確保在崗位責(zé)任制下有明確的規(guī)章制度可循。安排組織各種安全教育：對從業(yè)人員進行各種形式的安全生產(chǎn)教育和安全技能培訓(xùn)；定期組織大型的演練，使從業(yè)人員在若干次演練后掌握因應(yīng)突發(fā)事件和事故的正確應(yīng)對方法和步驟。落實資金投入：加強技術(shù)裝備改良和投入，根據(jù)礦井的實際需求，優(yōu)化作業(yè)流程和作業(yè)方式，為從業(yè)人員作業(yè)提供更好的安全保障。機制的建立與完善要建立完善的鉆探工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任機制，需要落實以下幾點：明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任：從公司領(lǐng)導(dǎo)到班組員工，都要明確自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任與義務(wù)，確保各級職責(zé)和權(quán)利的匹配度與協(xié)調(diào)性；制定安全管理制度：公司要根據(jù)實際情況制定出符合國家安全生產(chǎn)要求的各種制度，明確各種安全標(biāo)準(zhǔn)與要求；建立相應(yīng)的獎懲制度；加強安全教育培訓(xùn)：對各級鉆探工人員開展安全常識和技能培訓(xùn)，把安全意識融入到鉆探工作的方方面面；實行安全復(fù)議制度：定期進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)機制的貫徹執(zhí)行。結(jié)語通過建立鉆探工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，可以在生產(chǎn)工作的的相應(yīng)崗位上明確安全責(zé)任、落實安全