2014年國家級教學(xué)成果獎類型分析_第1頁
2014年國家級教學(xué)成果獎類型分析_第2頁
2014年國家級教學(xué)成果獎類型分析_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

214年國家級教學(xué)成果獎類型分析2個特等獎:1“5+3復(fù)海5(革)2、以學(xué)生發(fā)展為中心的“三三制”本科人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與實施(南京大學(xué))(本科人才培養(yǎng)體系綜合改)50個一等獎:1、通識教育與個性發(fā)展相結(jié)合——經(jīng)濟管理本科教育改革的理念與實踐(清華大學(xué)(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)2經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的理論與實踐探(南開大學(xué)等6所高校(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)3)(目)4、創(chuàng)建“即時共享協(xié)同融合學(xué)訓(xùn)一體”同步實踐教學(xué)模式,培養(yǎng)卓越法律人才(中國政法大學(xué)(本科實踐教學(xué)模式改革,卓越人才培養(yǎng)工程項)5研究型大學(xué)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(大連理工大學(xué)(本科人才培養(yǎng)體系綜合改)6(才革,程)7、面向國家重大需求,創(chuàng)建體醫(yī)結(jié)合運動康復(fù)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式(上海體育學(xué)院(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)8、西南邊疆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育文化教育傳承體系構(gòu)建與人才培養(yǎng)實踐(云南師范大學(xué)、云南民族大學(xué)(本科專業(yè)人才培養(yǎng)體系改)9(科革)10、研究型大學(xué)中文專業(yè)低年級本科生創(chuàng)新意識培養(yǎng)途徑實踐(南京大學(xué)(本科專業(yè)人才特質(zhì)培)11、基于協(xié)同創(chuàng)新機制的語言能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實施(江蘇師范大學(xué)(本科人才特質(zhì)培養(yǎng))12、世界史專業(yè)國際化、開放式辦學(xué)模式探索與實踐(武漢大學(xué)(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)13構(gòu)建高校與社會協(xié)同實踐育人新模(吉林大學(xué)(本科人才培養(yǎng)模式改革)14、生命科學(xué)公共課程體系的構(gòu)建與實踐(上海交通大學(xué)(本科專業(yè)課程體系改革)15拓展內(nèi)涵融合創(chuàng)新構(gòu)建工科院校大學(xué)物理系列課程體(南京航空航天大學(xué))(本科專業(yè)課程體系改)16共建體制“大氣象創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(南京信息工程大學(xué))(本科專業(yè)人才培養(yǎng)體系改)7、工科大學(xué)生數(shù)學(xué)創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)模式的探索與踐行(西北工業(yè)大學(xué)(本科專業(yè)人才特質(zhì)培)18人才培養(yǎng)新質(zhì)量觀的認(rèn)識與實踐—國際化復(fù)合型工業(yè)工程人才培養(yǎng)十年探索(清華大學(xué)(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)19清華計算機科學(xué)實驗班創(chuàng)新型學(xué)術(shù)人才培養(yǎng)之改革與實(清華大學(xué)(本科專業(yè)人才特質(zhì)培)20發(fā)揮料科勢培高平新型科才探與實(京技大學(xué)(本專業(yè)才養(yǎng)式改革)一般院校獲一等獎的例子:6、石油石化安全人才五元創(chuàng)新培養(yǎng)模式的探索與實踐(常州大學(xué)(特殊專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)7、食品學(xué)科創(chuàng)新實踐鏈?zhǔn)浇逃瞬排囵B(yǎng)模式研究與實踐(江南大學(xué)(特色專業(yè)人才培養(yǎng)模式改)35江(養(yǎng))36、國際化視野下卓越醫(yī)生培養(yǎng)的綜合改革與實踐(汕頭醫(yī)學(xué)院(本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式綜合改革,卓越工程項)45、面向中小企業(yè)的地方本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索與實踐(溫州大學(xué)(本科人才培養(yǎng)模式綜合改革)46歷+(人革)7系合(設(shè))2是革(1、1)述7個一等獎獲獎項中有14個人才養(yǎng)模式革的目4個人才養(yǎng)體(125個中1新,3中1個,1改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論