企業(yè)疫情防控企業(yè)法人責(zé)任書_第1頁
企業(yè)疫情防控企業(yè)法人責(zé)任書_第2頁
企業(yè)疫情防控企業(yè)法人責(zé)任書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)疫情防控企業(yè)法人責(zé)任書()寧洱縣企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,嚴格落實寧洱縣重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一部署,積極采取多項措施全面加強疫情防控,堅決遏制疫情傳播和蔓延。切實做到“外防輸入,內(nèi)防擴散”,根據(jù)相關(guān)文件要求,結(jié)合寧洱縣企業(yè)實際,有序做好返崗復(fù)工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,同時保障好企業(yè)全體職工的生命健康,制定本責(zé)任書。一、企業(yè)法人職責(zé)(一) 嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《寧洱哈尼族彝族自治縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于落實云南省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)有關(guān)事項的通告》等相關(guān)法律法規(guī)及政策措施規(guī)定,主動配合各級政府、相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和工作單位開展好防控工作。(二) 按照法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則,法人對本企業(yè)疫情防控負主體責(zé)任,必須成立由企業(yè)主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控工作方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、留觀制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責(zé)。企業(yè)復(fù)工前,須將疫情防控工作方案、企業(yè)主體責(zé)任書等相關(guān)材料報行業(yè)主管部門備案后,方可啟動復(fù)工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風(fēng)險管控。(四)根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎防控公眾預(yù)防指南》,企業(yè)法人應(yīng)負責(zé)向員工開展疫情防控相關(guān)宣傳,確保員工掌握基本防護知識,禁止造謠、傳播謠言和傳播不當(dāng)言論。(五) 企業(yè)法人應(yīng)根據(jù)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,儲備足夠的疫情防控物資,主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,如儲備物資保障不足,不可復(fù)工。(六) 企業(yè)法人應(yīng)根據(jù)國家人力資源和社會保障部公布的《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》及《勞動合同法》相關(guān)內(nèi)容妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,相關(guān)內(nèi)容保障員工合法權(quán)益。二、相關(guān)責(zé)任追究根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國刑法》、《寧洱哈尼族彝族自治縣應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于落實云南省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)有關(guān)事項的通告》相關(guān)要求,企業(yè)法人有下列情形之一的,除法人承擔(dān)責(zé)任外,視情形對法定代表人給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:如因企業(yè)負責(zé)人未履行責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容,不配合開展防疫工作,導(dǎo)致疫情擴散的,按《刑法》第三百三十條第一款規(guī)定:引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。并按《傳染病防治法》規(guī)定,對企業(yè)予以停工停產(chǎn)。企業(yè)出現(xiàn)惡意隱瞞員工行程、導(dǎo)致感染,未對員工采取隔離措施、違規(guī)組織聚會及外出參加聚集性活動的,將追究當(dāng)事人及企業(yè)法人的刑事責(zé)任。(三) 如企業(yè)法人管控不到位,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)散布謠言,謊報疫情、警情或者以其他方法故意擾亂公共秩序的,公安機關(guān)將依法予以嚴厲打擊處理。構(gòu)成違反公安行政管理違法行為的,在法定處罰幅度內(nèi)依法從重處罰。構(gòu)成犯罪的,依法從嚴追究刑事責(zé)任。(四) 違反《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的。拒不執(zhí)行政府及相關(guān)部門在疫情防控期間對社會、企業(yè)做出的決策要求和故意擾亂社會秩序等其他情形的,由分管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論