公司員工團建活動策劃方案范文(3篇)

第公司員工團建活動策劃方案范文(3篇)

【篇1】公司員工團建活動策劃方案金風(fēng)送爽，丹桂飄香，我們將迎來第***個教師節(jié)。在這崇高的節(jié)日里，學(xué)校團委號召全校團員青年開展“三個一”活動，給辛勤耕耘和默默奉獻的老師送去誠摯的祝福，感謝老師的辛勤教誨。

一、活動主題

感謝恩師，構(gòu)建和諧

二、活動時間

9月5日——9月10日

三、活動內(nèi)容

1、一期板報，以團支部為單位辦一期板報慶祝第***個教師節(jié)

2、一份祝福，親手為老師制作一張賀卡或電子賀卡，送上廣大學(xué)子對辛勤工作在各個崗位上的教職員工的衷心祝福。

3、一件實事，以團總支為單位組建志愿者小分隊，為教職員工提供志愿服務(wù)。

四、有關(guān)要求

各院系團總支、學(xué)生會應(yīng)高度重視，精心組織，號召廣大團員青年積極參與教師節(jié)的慶祝活動，本著“簡潔新穎，形式多樣，務(wù)求實效”的原則將“三個一”活動落到實處，表達廣大學(xué)生對教職員工的感謝和祝福，并以此激勵廣大學(xué)生認真學(xué)習(xí)，以優(yōu)良的成績報答教師的辛勤教誨，以優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和良好的精神面貌迎接教育部本科教學(xué)水平評估。

【篇2】公司員工團建活動策劃方案一、活動目的：聚餐

二、活動時間：20***年x月x日19：00~21：00

三、活動地點：學(xué)習(xí)

班級人數(shù)：31人

應(yīng)到人數(shù)：31人

四、活動總結(jié)：

為了達到經(jīng)濟實惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價，最終雙方達成協(xié)定。

活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達餐廳，準備迎接同學(xué)，剩下的班委則集體帶隊，將同學(xué)們帶領(lǐng)到目的地。

經(jīng)過班委的努力和同學(xué)們的配合，很快大家到達餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。

整個聚餐的過程中，大家有說有笑，互相交流著。平時不熟悉的同學(xué)經(jīng)過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了，聚餐活動在積極高昂的氣氛中進行著，男同學(xué)端著酒杯，在各個餐桌上敬酒，同樣的回敬，禮尚往來，展現(xiàn)了我們班女同學(xué)那種剛烈的氣質(zhì)，永不服輸?shù)木?，相信在以后的學(xué)習(xí)、生活中也會是如此待大家吃飽喝足后，在班委的帶領(lǐng)下大家安全的返回了學(xué)校。團員人數(shù)：30人實到人數(shù)：26人

活動總結(jié)：在聚餐結(jié)束后，每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動，一方面，給了同學(xué)們一個溫馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進了同學(xué)們之間的溝通與交流，促進了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。

當(dāng)然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學(xué)們有些不知所措；其次，在聚餐結(jié)束之后，有些同學(xué)希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個問題，為我們班委以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應(yīng)該注意的地方。

【篇3】公司員工團建活動策劃方案一、活動目的

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間

20***年x月***日下午x點

四、活動地點

附近酒店會議室

五、活動參與主題

***全體員工

六、活動主持

XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式

培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案

（共分兩個部分，共約x個小時左右）

前奏：（時間約***分鐘）

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責(zé)人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女-***”，然后***登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在***分鐘，Q&A階段控制在x分鐘，中間有***分鐘休息時間，共計x小時***分鐘）

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，