順利通過(guò)面試秘訣

1/1順利通過(guò)面試秘訣順當(dāng)通過(guò)面試秘訣

1.面試前應(yīng)預(yù)備事項(xiàng)

總公司概況：總公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等最好事先有概略性的了解，如無(wú)法得到書(shū)面資料，也要設(shè)法從該公司或其同業(yè)中獲得情報(bào)。

在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)：包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、在國(guó)內(nèi)業(yè)績(jī)的表現(xiàn)、活動(dòng)的規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好！

態(tài)度：從打電話詢問(wèn)開(kāi)頭，公司即開(kāi)頭考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢問(wèn)可望予人留下較佳的印象。

整體造型：和應(yīng)徵其他公司并無(wú)不同，男性領(lǐng)帶不宜太花俏，女性以柔性套裝為宜。

2.自我介紹內(nèi)容強(qiáng)調(diào)應(yīng)徵的動(dòng)機(jī)及想應(yīng)徵的職種，加上一些簡(jiǎn)潔的個(gè)人側(cè)面描寫(xiě)，作簡(jiǎn)潔的自我介紹。敘述個(gè)人誕生、學(xué)歷背景及工作經(jīng)受等，則顯得有些多余。

面試前最好收集相關(guān)情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題，并把握幾個(gè)詳細(xì)要點(diǎn)如：人脈關(guān)系、愛(ài)好等，均是有助于對(duì)方了解自己的內(nèi)容。

3.工作經(jīng)受介紹從最近的一份工作談起，主要內(nèi)容最好和應(yīng)徵工作有關(guān)，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)受。最好也能說(shuō)明曾擔(dān)當(dāng)何種職務(wù)、實(shí)際成果、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響，凡和此次應(yīng)徵不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避開(kāi)提及。

4.凸顯與專業(yè)力量相關(guān)的資格考試資料或?qū)I(yè)執(zhí)照最好和應(yīng)徵職務(wù)有直接關(guān)連，不但可證明自己在這一方面的努力，也表示具有這個(gè)潛能。描述可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以呈現(xiàn)個(gè)人專業(yè)力量。先了解自身力量之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。

5.明確表達(dá)應(yīng)徵動(dòng)機(jī)：「覺(jué)得貴公司很有潛力」、「自覺(jué)和貴公司的風(fēng)格很吻合」等均過(guò)于籠統(tǒng)不足采納，應(yīng)當(dāng)實(shí)際而詳細(xì)地提出公司進(jìn)展?jié)摿εc個(gè)人觀賞公司風(fēng)格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達(dá)自己的工作熱忱才是上策。

6.個(gè)人工作意愿：外商公司在進(jìn)行面試時(shí)，多半會(huì)具體告知與工作相關(guān)的.細(xì)節(jié)，并從問(wèn)題中了解面試者的工作態(tài)度，因此，充分表達(dá)自己的工作意愿很重要。

7.薪資問(wèn)題：外商多半采年俸制及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金制，除了解實(shí)際薪水內(nèi)容外，包括業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金架構(gòu)也可以問(wèn)清晰。

8.和直屬上司面談：外商公司面試時(shí)，通常會(huì)讓直屬上司參加，求職者可以針對(duì)工作內(nèi)容作更具體的了解，并把握與之互動(dòng)的機(jī)會(huì)。

9.辭職的理由可針對(duì)原來(lái)公司的狀況做實(shí)際的陳述，但涉及個(gè)人的部分需客觀、謹(jǐn)慎處理，與其一味地對(duì)原來(lái)的公司做出負(fù)面評(píng)價(jià)，不如說(shuō)明「想到像貴公司這樣的環(huán)境工作」等較樂(lè)觀的理由，以表達(dá)個(gè)人工作的誠(chéng)意。

10.回答時(shí)事問(wèn)題：有些外商公司可能針對(duì)某些工商時(shí)事問(wèn)題詢問(wèn)應(yīng)試者，不只是想了解應(yīng)試者對(duì)時(shí)事問(wèn)題的常識(shí)，并從中分析應(yīng)試者的意見(jiàn)及