商會(huì)管理工作制度

商會(huì)管理工作制度為保證商會(huì)工作健康、高效、有序地開展，特作如下規(guī)定：一、商會(huì)會(huì)員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員，解除其會(huì)員身份同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)：、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，受到刑事處分的、參加非法組織拒不悔過的；、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響嚴(yán)重?cái)臏丶寺曌u(yù)的；、拉山頭、結(jié)幫派對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的；、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的；、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的二、商會(huì)各級(jí)組織成員，要熱忱參與商會(huì)工作認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，自覺遵守商會(huì)的章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組織成員解除其一切商會(huì)職務(wù)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組成人員無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的包括授權(quán)代理的）、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的；、不接受商會(huì)工作任務(wù)的；、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后，散布與會(huì)議決定精神相對(duì)立的言論，造成不良后果的、其他對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。三、商會(huì)聘用的專職工作人員要熱愛商會(huì)嚴(yán)格遵守商會(huì)的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會(huì)對(duì)有下列行為的專職工作人員予以解聘：、不勝任本職工作要求的；、因失職給商會(huì)造成較大政治、經(jīng)濟(jì)損失的、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范給商會(huì)造成不良影響的；、貪污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)的、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的、泄露商會(huì)機(jī)密的、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利的、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用的；0不遵守商會(huì)禮儀規(guī)范的1其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的商會(huì)秘書處工作制度第一條商會(huì)秘書處組織開展商會(huì)的日常工作、財(cái)務(wù)工作、組織建設(shè)工作、會(huì)員服務(wù)工作、項(xiàng)目工作。第二條：秘書處是貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議決定精神的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第三條秘書處的總負(fù)責(zé)人是秘書長(zhǎng)秘書長(zhǎng)在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作根據(jù)章程規(guī)定有下列職權(quán)、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門的要求和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定；、領(lǐng)導(dǎo)秘書處主持商會(huì)日常工作協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；、提名副秘書長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；、受會(huì)長(zhǎng)委托，代表商會(huì)表態(tài)、簽約；、處理其它日常事務(wù)。第四條根據(jù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定精神由會(huì)長(zhǎng)向秘書長(zhǎng)下達(dá)工作指令，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。第五條：秘書長(zhǎng)要定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)工作應(yīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)要求做專項(xiàng)工作匯報(bào)。對(duì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議決定，秘書長(zhǎng)必須無條件貫徹執(zhí)行。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)不能以個(gè)人名義向秘書長(zhǎng)下達(dá)工作指令。第六條秘書長(zhǎng)必須按受監(jiān)事會(huì)的工作監(jiān)督。第七條：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)應(yīng)努力為秘書處創(chuàng)造良好的工作條件，充分滿足秘書長(zhǎng)的合理工作要求維護(hù)秘書長(zhǎng)和秘書處全體工作人員的尊嚴(yán)和合法權(quán)宜。第八條秘書長(zhǎng)和秘書處全體工作人員要正確對(duì)待會(huì)員的批評(píng)意見有則改之無則加勉，胸懷大度任勞任怨。第九條：秘書處副秘書長(zhǎng)的編制為人名專職副秘書長(zhǎng)名兼職副秘書長(zhǎng)兼職副秘書長(zhǎng)必須由副會(huì)長(zhǎng)兼任。副秘書長(zhǎng)是秘書長(zhǎng)的工作助手，在秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第十條秘書處下設(shè)五部一室即財(cái)務(wù)部、會(huì)員部、項(xiàng)目部、維權(quán)部、公關(guān)部和辦公室。兼職副秘書長(zhǎng)分別擔(dān)任五部的部長(zhǎng)辦公室主任由秘書長(zhǎng)兼任專職副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)開展辦公室的各項(xiàng)工作第十一條：五部的工作職責(zé)：五部一室的負(fù)責(zé)人在商會(huì)日常工作中要各司其職、各負(fù)其責(zé)遇有重要會(huì)務(wù)工作或重大商會(huì)活動(dòng)要分工不分家緊密配合協(xié)同作戰(zhàn)。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)制定商會(huì)年度綜合預(yù)算草案和專項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)預(yù)算對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督，對(duì)報(bào)銷憑證和購(gòu)貨價(jià)格進(jìn)行審察。會(huì)員部負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)工作、會(huì)員發(fā)展工作、會(huì)務(wù)活動(dòng)的籌備工作，配合監(jiān)事會(huì)做好增補(bǔ)理事、副會(huì)長(zhǎng)人選的資格審定工作。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、可行性分析和項(xiàng)目洽談等工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作的前期工作。維權(quán)部：負(fù)責(zé)會(huì)員來訪和走訪會(huì)員的工作努力為會(huì)員排憂解難，依法維權(quán)。公關(guān)部：調(diào)度商會(huì)內(nèi)部各方面社會(huì)資源上對(duì)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門下對(duì)商會(huì)各成員單位，為項(xiàng)目立案、公關(guān)，要求政策優(yōu)惠各類難題闖關(guān)等事項(xiàng)與社會(huì)方方面面建立”綠色通道”為商會(huì)求發(fā)展，為市場(chǎng)求發(fā)育為會(huì)員求發(fā)財(cái)服務(wù)。第十二條：副秘書長(zhǎng)人選由秘書長(zhǎng)提名，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)任命。副秘書長(zhǎng)的解聘由秘書長(zhǎng)提議或副秘書長(zhǎng)本人提出辭呈，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。第十三條：五部的組成成員人選由副秘書長(zhǎng)提名秘書長(zhǎng)確定。第十四條：專職工作人員人選由秘書長(zhǎng)提名，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后即可聘用專職工作人員解聘需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。商會(huì)關(guān)于列席會(huì)議的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部的信息溝通促進(jìn)商會(huì)的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力進(jìn)一步推進(jìn)商會(huì)決策的民主化、科學(xué)化進(jìn)程特作此規(guī)定。、商會(huì)召開理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議時(shí)，可酌情安排非會(huì)議組成成員列席會(huì)議、列席會(huì)議者根據(jù)主持人的要求方可就會(huì)議的議題發(fā)表意見建議列席者無表決權(quán)。、列席會(huì)議者不得不經(jīng)主持人同意發(fā)言，不得干擾會(huì)議進(jìn)程，不得破壞會(huì)秩序。、列席者如對(duì)會(huì)議決議有意見可向會(huì)長(zhǎng)反映，不得向其他人散布不滿意見。、會(huì)議對(duì)列席者的正確意見應(yīng)積極采納如不能采納列席者的意見應(yīng)加以說明給列席者以應(yīng)有的尊重。、列席各種會(huì)議的人數(shù)限定：列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的理事每次不超過人列席理事會(huì)的會(huì)員每次不超過人。、由秘書長(zhǎng)根據(jù)輪換制的原則和非會(huì)議組成人員的意愿選定列席人員。商會(huì)各級(jí)組織的人員組成及職權(quán)商會(huì)各級(jí)組織的組成人員均有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，列席人員有發(fā)言權(quán)無表決權(quán)。一、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)組成，不定期召開。秘書長(zhǎng)、專職副秘書長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)：、根據(jù)主管部門的工作要求、理事會(huì)的決議精神，結(jié)合商會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)限定工作任務(wù)完成的時(shí)限；、審議批準(zhǔn)秘書處提出的工作計(jì)劃以及重要商會(huì)活動(dòng)規(guī)劃方案、定期聽取秘書處的工作匯報(bào)；、決定召開理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，提出會(huì)議議程草案；、任命副秘書長(zhǎng)確定商會(huì)專職工作人員的編制及獎(jiǎng)金。決定解聘專職工作人員、增補(bǔ)理事；、決定開展費(fèi)用在萬元以下含萬元）的各種商會(huì)活動(dòng)、其他需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重大事宜。X常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通知。X特定條件下可用電訊形式召開常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)二、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成每年召開次以上。專職副秘書長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)：、審議通過準(zhǔn)備提交理事會(huì)的會(huì)議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會(huì)員大會(huì)審議的會(huì)議文件草案；、向理事會(huì)提交商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的草案；、提出增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)的人選名單，提交理事會(huì)表決通過；、決定開展費(fèi)用在一萬元（不含萬元）的各種商會(huì)活動(dòng)、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、聽取秘書處的工作匯報(bào)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的事宜。X會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通三、理事會(huì)由全體理事組成，每年召開一次。其職權(quán)：、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；、選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；、籌備召開會(huì)員代表大會(huì)、審議通過年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算報(bào)告、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)、制定內(nèi)部管理制度；、決定其他重大事項(xiàng)X召開理事會(huì)需提前三天以上通知。五、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)職權(quán)監(jiān)事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)個(gè)人不得以任何形式影響監(jiān)事會(huì)獨(dú)立開展工作。監(jiān)事會(huì)組成人員以常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和理事身份參與商會(huì)活動(dòng)時(shí)，要遵守常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定精神服從會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮先鋒模范作用。監(jiān)事會(huì)依據(jù)商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)商會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、商會(huì)日常和臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督對(duì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行工作監(jiān)督，并負(fù)有維護(hù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的職責(zé)。監(jiān)事長(zhǎng)因故不能參加常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)時(shí)，應(yīng)由會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)于會(huì)前向其通告會(huì)議的議程會(huì)后向其通報(bào)會(huì)議的結(jié)果監(jiān)事會(huì)可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提議罷免理事及商會(huì)日常、臨時(shí)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人動(dòng)議召開理事會(huì)罷免副會(huì)長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)在得到政府主管部門同意后，可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開理事會(huì)提議罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開理事會(huì)，提議對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充，對(duì)出現(xiàn)重大失誤的負(fù)責(zé)人提出處理意見和建議。監(jiān)事會(huì)必須有半數(shù)以上監(jiān)事同意方可提出動(dòng)議和提議。監(jiān)事會(huì)在動(dòng)議和提議不被接受的情況下，可以向政府主管部門報(bào)告。監(jiān)事長(zhǎng)代表監(jiān)事會(huì)行使建議權(quán)、動(dòng)議權(quán)和報(bào)告權(quán)的結(jié)果要向監(jiān)事會(huì)報(bào)告。監(jiān)事會(huì)對(duì)提名為理事、副會(huì)長(zhǎng)的候選人進(jìn)行考核，并提出考核意見（對(duì)會(huì)長(zhǎng)的考核由政府主管部門進(jìn)行）。在得到政府主管部門批準(zhǔn)并得到理事會(huì)半數(shù)以上理事同意的情況下方可罷免監(jiān)事長(zhǎng)。理事會(huì)對(duì)監(jiān)事會(huì)成員調(diào)整的人數(shù)不得超過監(jiān)事會(huì)成員總數(shù)的三分之一（監(jiān)事自動(dòng)辭職的不計(jì)算在內(nèi)。監(jiān)事會(huì)的全體成員亦是民主理財(cái)小組的成員。監(jiān)事長(zhǎng)兼任民主理財(cái)小組的組長(zhǎng)六、會(huì)員（代表）大會(huì)職權(quán)、審議通過理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告；、選舉產(chǎn)生理事會(huì)、會(huì)員代表名額的確定和分配，代表的產(chǎn)生，由理事會(huì)根據(jù)情況協(xié)商確定。七商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事職責(zé)職權(quán)。一會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)職權(quán)、對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議精神，對(duì)商會(huì)的建設(shè)及商會(huì)的會(huì)務(wù)、商務(wù)、政務(wù)工作全面負(fù)責(zé)；、主持理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)召集并主持常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)；、在時(shí)間緊迫的情況下，對(duì)商會(huì)各種會(huì)議沒有決定的事項(xiàng)有隨機(jī)決策權(quán)，并要對(duì)自己的決策承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，事后向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告；、簽發(fā)商會(huì)下發(fā)、抄送、抄報(bào)的文件；、代表商會(huì)簽署協(xié)議、協(xié)定等重要文件、對(duì)商會(huì)的專職人員有聘用權(quán)解聘專職工作人員需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；、依據(jù)商會(huì)的理財(cái)制度對(duì)商會(huì)的費(fèi)用支出有一支筆簽字權(quán)（辦公室日常辦公費(fèi)用交由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理；、其他需會(huì)長(zhǎng)決定的事宜二常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限、參加常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)；、根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的分工，對(duì)分管工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)研；、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題如屬于商會(huì)已有明確規(guī)定的和會(huì)長(zhǎng)溝通，由會(huì)長(zhǎng)處理，處理結(jié)果要反饋；如屬于商會(huì)沒有明確規(guī)定的提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論，形成決議后由會(huì)長(zhǎng)處理、受會(huì)長(zhǎng)委托，代表商會(huì)出席重要社會(huì)活動(dòng)表態(tài)簽約；、應(yīng)會(huì)長(zhǎng)要求指導(dǎo)幫助秘書長(zhǎng)處理疑難問題三副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)、參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、根據(jù)秘書處的安排列席常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，有發(fā)言權(quán)，無表決權(quán)；、根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)的決定任職副秘書長(zhǎng)；、應(yīng)秘書長(zhǎng)的要求參與商會(huì)活動(dòng)的組織工作、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)出席社會(huì)活動(dòng)并表態(tài)。四秘書長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門的要求和常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定；、領(lǐng)導(dǎo)秘書處主持商會(huì)日常工作協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；、提名副秘書長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)表態(tài)、簽約、處理其它日常事務(wù)。五理事職責(zé)職權(quán)參加理事會(huì)會(huì)議，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、發(fā)言權(quán)、表決權(quán)。根據(jù)秘書長(zhǎng)的決定，任職秘書處工作部成員八商會(huì)財(cái)務(wù)制度本商會(huì)財(cái)務(wù)制度經(jīng)年月日會(huì)員大會(huì)審核通過本商會(huì)財(cái)務(wù)制度分為：、關(guān)于財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡(jiǎn)要說明、民主理財(cái)制度；、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度；、會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度、差旅費(fèi)使用制度；、日常辦公費(fèi)使用制度；、財(cái)務(wù)工作程序；、財(cái)務(wù)人員工作制度。一、關(guān)于財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡(jiǎn)要說明會(huì)長(zhǎng)是我會(huì)法人代表，有權(quán)利和責(zé)任根據(jù)我會(huì)的財(cái)務(wù)制度“一支筆”批示請(qǐng)款單和報(bào)銷單，其他人非經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)都沒有批示權(quán)。如會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度，監(jiān)事會(huì)可要求會(huì)長(zhǎng)做出檢查并酌情在經(jīng)濟(jì)上予以賠償在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)務(wù)制度情況并重點(diǎn)防止出現(xiàn)貪污、挪用商會(huì)資金和侵占商會(huì)財(cái)產(chǎn)的情況發(fā)生。如果工作監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)秘書長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。民主理財(cái)小組對(duì)會(huì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員實(shí)施全面監(jiān)督，并審查財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。財(cái)務(wù)人員在工作業(yè)務(wù)上要接受財(cái)務(wù)部的監(jiān)督、檢查和工作布署但是因?yàn)樯虝?huì)的財(cái)務(wù)人員需要兼職，所以對(duì)他們的日常管理及兼職工作的分配，由辦公室負(fù)責(zé)。二、民主理財(cái)制度商會(huì)成立民主理財(cái)小組監(jiān)事會(huì)的全體成員均為理財(cái)小組成員監(jiān)事長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)民主理財(cái)小組在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。民主理財(cái)小組的職權(quán)、審核認(rèn)定財(cái)務(wù)部對(duì)商會(huì)組織重大活動(dòng)所提出的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告；、依據(jù)商會(huì)的財(cái)務(wù)制度對(duì)商會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、審議商會(huì)向理事會(huì)提交的商會(huì)財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告。三、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度、上述費(fèi)用年使用額度在萬以下由會(huì)長(zhǎng)決定萬元以上由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。、商會(huì)宴請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有如下原則：一、不得用商會(huì)的資金以個(gè)人的名義宴請(qǐng)客人二、不得用商會(huì)的資金為個(gè)人辦事宴請(qǐng)他人三、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)：省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)人均 元市級(jí)委辦局領(lǐng)導(dǎo)人均元，其他客人人均 元四、宴請(qǐng)客人最少有兩位副會(huì)長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人作陪原則上陪客人數(shù)不得超過客人人數(shù)；五、對(duì)衢州各區(qū)市縣客人原則上由商會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人接待。、對(duì)下列人員安排工作餐：幫助商會(huì)工作的非專職人員； 幫助商會(huì)處理事務(wù)的外單位人員）到商會(huì)檢查指導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)工作人員。工作餐標(biāo)準(zhǔn)對(duì)第一種人員，人均不超過元；對(duì)第二種人員人均不超過元；對(duì)第三種情況酌情而定三、商會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度，商會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用在一萬元不含萬元，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定；萬元以下由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定， 萬元以上提交理事會(huì)決定?；顒?dòng)預(yù)算經(jīng)相關(guān)會(huì)議批準(zhǔn)后由秘書處負(fù)責(zé)開展工作。五、差旅費(fèi)使用制度下列情況下，差旅費(fèi)的使用由會(huì)長(zhǎng)決定按上級(jí)要求或根據(jù)商會(huì)工作需要到外地參加相關(guān)會(huì)議;根據(jù)商會(huì)工作需要到外地處理相關(guān)事宜邀請(qǐng)外地人員來連幫助商會(huì)工作等。出差人如果超過人需經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定在下列情況下，差旅費(fèi)的使用由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定到外地參加商貿(mào)洽談、慶典、聯(lián)誼、探訪等非上級(jí)部門要求必須參加的活動(dòng)。出差過程中如需宴請(qǐng)他人或向他人贈(zèng)送禮品按相關(guān)制度執(zhí)行不經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)不得報(bào)銷交通、住宿以外的費(fèi)用六、辦公室日常辦公費(fèi)使用制度辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)的管理由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但購(gòu)買辦公設(shè)備需經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)要有預(yù)算。如決算額超過預(yù)算百分之十秘書長(zhǎng)要分別向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和民主理財(cái)小組打書面報(bào)告說明原因。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)三年預(yù)算經(jīng)民主理財(cái)小組審核并經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后要將其列為專項(xiàng)資金，任何人不得以任何理由挪用，以保證商會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、財(cái)務(wù)工作程序、財(cái)務(wù)工作報(bào)告程序財(cái)務(wù)工作報(bào)告草案由秘書處財(cái)務(wù)部撰寫，在征求監(jiān)事會(huì)意見后交會(huì)長(zhǎng)審閱，由會(huì)長(zhǎng)提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過后，提交理事會(huì)審議。、財(cái)務(wù)工作檢查程序監(jiān)事會(huì)定期對(duì)商會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查在監(jiān)事會(huì)檢查前，財(cái)務(wù)部要提前做好應(yīng)檢的準(zhǔn)備工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)所提問題的處理程序：如屬于財(cái)務(wù)人員工作不規(guī)范的問題，由財(cái)務(wù)部指導(dǎo)糾正；如屬于財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度的問題由財(cái)務(wù)部提出處理意見交秘書長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)處理如屬于財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作問題由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)秘書長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)處理如屬于秘書長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問題由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)會(huì)長(zhǎng)處理；如屬于會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問題由監(jiān)事長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)溝通如不能達(dá)成一致意見，監(jiān)事長(zhǎng)可在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)上提出動(dòng)議，討論決定處理意見。、商會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序商會(huì)經(jīng)費(fèi)支取和報(bào)銷的通用三原則會(huì)長(zhǎng)最后簽字手續(xù)齊全白條子原則上不入帳在下列情況下白條子可入帳每筆金額在 元以下，銷售方不能提供發(fā)票事先經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，事后有人以上簽字，且每月不超過兩筆的）。商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用程序：先由秘書處或活動(dòng)籌備小組、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議精神，制定預(yù)算交財(cái)務(wù)部審核，經(jīng)秘書長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可使用商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷程序：出納員按財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，并要求經(jīng)辦人（人以上簽字后交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核并簽字再由秘書長(zhǎng)簽字最后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意后方可報(bào)銷。招待費(fèi)、捐資費(fèi)和禮品費(fèi)使用程序在會(huì)長(zhǎng)權(quán)限額度內(nèi)支出，由會(huì)長(zhǎng)簽字即可領(lǐng)取和報(bào)銷在商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出，按商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用程序辦理。旅差費(fèi)使用程序：在經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)簽字后由會(huì)長(zhǎng)簽字方可領(lǐng)取和報(bào)銷工作餐經(jīng)費(fèi)使用程序：在發(fā)票上注明原因和就餐人數(shù)，經(jīng)辦人（人以上）簽字后，由秘書長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷。辦公室日常辦公費(fèi)使用程序：辦公室房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)專職人員工資、節(jié)日補(bǔ)貼費(fèi)、市內(nèi)辦公交通費(fèi)，日常辦公消耗品費(fèi)及辦公設(shè)備維修費(fèi)等在經(jīng)辦人簽字后由秘書長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷；辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專職工作人員獎(jiǎng)金費(fèi)在經(jīng)辦人簽字后，還必須由秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)共同簽字方可報(bào)銷（凡購(gòu)買物品需人以上簽字。八、財(cái)務(wù)人員工作制度、財(cái)務(wù)基本制度）嚴(yán)格遵守財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；）認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守商會(huì)秘密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)財(cái)務(wù)情況；）按照銀行制度的規(guī)定合理使用資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作）維護(hù)商會(huì)信譽(yù)確保資金安全，保證商會(huì)工作的順利開展）保管好財(cái)務(wù)方面的一切有關(guān)檔案資料；）遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)制度遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律；）按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)帳、算帳、報(bào)帳、收款業(yè)務(wù)制度審查支票、現(xiàn)金有無疑問，開戶名稱、日期、單位名稱及印鑒是否清楚，大小寫金額是否相符，字跡是否清楚有無涂改所收款項(xiàng)金額應(yīng)與開具收據(jù)相符并按順序填寫憑證、編號(hào)、登記銀行、現(xiàn)金日記帳；收到現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行帳戶，不得半途用于購(gòu)物支出或調(diào)換摻混；收到款項(xiàng)清點(diǎn)審核無誤，應(yīng)當(dāng)即開具收款收據(jù)、付款業(yè)務(wù)制度付款前首先復(fù)核原始憑證；）是否有正規(guī)發(fā)票發(fā)票內(nèi)容是否屬實(shí)并填寫清楚；有無領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字。付款報(bào)銷后經(jīng)辦人須在憑證上簽字收入款項(xiàng)不存入銀行不得對(duì)外支付；支付時(shí)，需到銀行取款再行支付對(duì)外開具支票，不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票不得巧立名目，弄虛作假嚴(yán)禁利用帳戶搞非法活動(dòng)、復(fù)核對(duì)帳制度核對(duì)帳款只準(zhǔn)錢碰帳不準(zhǔn)帳碰錢；）加強(qiáng)與銀行核對(duì)業(yè)務(wù)，發(fā)生未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)立即與銀行調(diào)帳保證銀行與商會(huì)往來帳款相符）銀行對(duì)賬單要加蓋銀行公章會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并向商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、庫(kù)存管理制度出納現(xiàn)金庫(kù)是保管現(xiàn)金的專用金庫(kù)必須嚴(yán)格管理）出納現(xiàn)金必須做到帳款、帳實(shí)、帳帳相符、財(cái)務(wù)公開制度）定期向商會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)管理工作情況；）如實(shí)向商會(huì)及理事提供財(cái)務(wù)有關(guān)收、支情況定期接受商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)及理財(cái)組的監(jiān)督檢查。九會(huì)員登記管理制度、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員入會(huì)資格審查提高會(huì)員信息的可靠性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性，特制定此制度、所有入會(huì)單位及個(gè)人，必須提出書面申請(qǐng)，并蓋章、簽字確認(rèn)報(bào)送商會(huì)，經(jīng)商會(huì)會(huì)議研究、審查后同意，方可進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)環(huán)節(jié)，經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)員即為本商會(huì)注冊(cè)正式會(huì)員、正式會(huì)員身份確認(rèn)后必須進(jìn)行建檔備案已備以后檢查、會(huì)員登記時(shí)用《會(huì)員登記表》一式兩份一份商會(huì)備案，一份返回會(huì)員單位以證實(shí)其會(huì)員的有效身份；、會(huì)員申請(qǐng)完成后要填寫《會(huì)員登記表》，其信息必須真實(shí)，并進(jìn)行統(tǒng)一集中的記入《會(huì)員單位登記表》里，進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè)管理以方便對(duì)會(huì)員在冊(cè)數(shù)量和行業(yè)分布、在職人數(shù)、注冊(cè)資本金及會(huì)員單位名稱的簡(jiǎn)要信息的了解、申請(qǐng)加入會(huì)員的資格初審時(shí)要認(rèn)真、客觀、細(xì)心，以控制不符合要求的會(huì)員入會(huì)影響商會(huì)聲譽(yù)和形象、會(huì)員登記信息三年一更新，以便商會(huì)能夠了解到會(huì)員更新的信息；、商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密，不得泄露會(huì)員單位的商業(yè)機(jī)密；、商會(huì)對(duì)會(huì)員單位實(shí)行“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則，退會(huì)的會(huì)員登記信息另建檔管理一年十會(huì)員身份識(shí)別制度一、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別與監(jiān)督管理特制定此制度二、《商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度》是商會(huì)對(duì)會(huì)員身份識(shí)別并進(jìn)行管理的制度，只適應(yīng)用于本屆商會(huì)全體會(huì)員三、商會(huì)對(duì)申請(qǐng)會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)審查后，批準(zhǔn)其為本商會(huì)會(huì)員任期三年并發(fā)放《會(huì)員證》以便對(duì)其會(huì)員身份進(jìn)行識(shí)別；四、《商會(huì)會(huì)員證》使用須知、《商會(huì)會(huì)員證》簡(jiǎn)稱《會(huì)員證》；、本商會(huì)《會(huì)員證》只作為商會(huì)會(huì)員身份證明不作它用、商會(huì)任何會(huì)員不得用《會(huì)員證》身份從事違反法律、法規(guī)及損害商會(huì)聲譽(yù)的活動(dòng)、在商會(huì)舉行會(huì)議或年度大會(huì)時(shí)，必須佩帶《會(huì)員證》入場(chǎng)以證明其會(huì)員身份；、如果會(huì)員未按《衢州市紹興商會(huì)章程》的規(guī)定履行會(huì)員義務(wù)或損害商會(huì)聲譽(yù)將取消其會(huì)員會(huì)籍、《會(huì)員證》的有效期為年有效期過后必須根據(jù)其是否繼續(xù)為商會(huì)會(huì)員若為商會(huì)會(huì)員就換發(fā)新的《會(huì)員證》、《會(huì)員證》的外觀設(shè)計(jì)版權(quán)及解釋權(quán)歸衢州市紹興商會(huì)；五、《會(huì)員證》要作發(fā)放登記并進(jìn)行防偽碼建案管理（《衢州市紹興商會(huì)會(huì)員單位編碼規(guī)則》，防止偽證影響商會(huì)聲譽(yù)六、《會(huì)員證》需補(bǔ)辦的必須進(jìn)行補(bǔ)辦登記七、退會(huì)或取消會(huì)籍的會(huì)員不再辦理《會(huì)員證》，并建立退會(huì)或取消會(huì)籍檔案八、本制度從公布即時(shí)起有效如換版另行公布。十一會(huì)員準(zhǔn)入管理制度、為了加強(qiáng)商會(huì)的管理，提高商會(huì)會(huì)員單位的整體素質(zhì)水平增強(qiáng)商會(huì)在政府與非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁與溝通作用，特制定此制度；、本制度所稱會(huì)員準(zhǔn)入是指社會(huì)上經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)個(gè)體工商戶自愿申請(qǐng)加入我們的商會(huì)并被審核、批準(zhǔn)，允許加入本商會(huì)的規(guī)章制度；、申請(qǐng)會(huì)員單位主體資格必須為中華人民共和國(guó)境內(nèi)與相關(guān)的有限公司、股份有限公司、個(gè)體工商戶、合伙公司、一人有限公司及具有中國(guó)身份的自然人均可、會(huì)員申請(qǐng)單位必須在三年內(nèi)無不良的社會(huì)影響或未被工商行政及稅務(wù)主管部門吊銷過證照、申請(qǐng)單位必須為所填內(nèi)容負(fù)責(zé)任或承諾真實(shí)性、合法性、申請(qǐng)單位提