公司新員工的工作總結(jié)

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公司新員工的工作總結(jié)1

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上予以了我極大的援助，在生活上予以了我極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了

領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時，也為我有機會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而驕傲。在這短短的兩個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作照實匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對方陣教育有了肯定的認(rèn)識。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)溝通中認(rèn)識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和氣可親。對其它方面就不太知道了，特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一物不知。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的說明為“環(huán)節(jié)決斷成敗，思路決斷出路，”的確是很恰當(dāng)，我對這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊敬人才的思想在實際工作中貫徹，這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能進(jìn)展壯大的重要緣由。在簡短的時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝集人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣，他經(jīng)常說到：只要你上心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細(xì)工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，兩個月里一貫保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱忱積極、仔細(xì)地完成好每一項任務(wù)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《環(huán)節(jié)決斷成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決斷一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能，工作技能得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是〔1〕負(fù)責(zé)公司考務(wù)工作；〔2〕負(fù)責(zé)策劃中的幫助工作；〔3〕辦公室部分打印和臨時工作；〔4〕負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的'相關(guān)工作及任務(wù)。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)技能、流暢的文字寫作技能、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)技能、敏捷的處理問題技能、有效的對外聯(lián)系技能、大型活動的策劃及籌備技能。在原來的公司里，許多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以時間來熬煉自己的技能，以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親自做，無論是以什么身份來學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了，從自己什么都不會的狀況下，發(fā)覺許多看似簡約的工作，其實里面還有許多技巧。在些悄悄的祈禱祝愿我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然來了近兩個月，對公司業(yè)務(wù)還不是太了解，對報考流程基本熟知，對公司人員熟識程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃?？偨Y(jié)個人身上不足和需改進(jìn)方面：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；2、對流程不夠熟識；3、工作不夠精細(xì)化；4、工作方式不夠敏捷；5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；6、缺少平常工作的知識總結(jié)；7、做事不夠果決，拘泥環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，同時，我也盼望領(lǐng)導(dǎo)今后多安排一些工作，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作制造性做好做扎實，不遺余力進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的能量。

五、幾點學(xué)習(xí)建議。

公司正處于部門申請期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果決，不拖泥帶水；2、工作要著重實效、著重結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；4、把握一切機會提高專業(yè)技能，加強平常知識總結(jié)工作；5、精細(xì)化工作方式的思索和實踐。

作為一個新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

公司新員工的工作總結(jié)2

來到公司的時間并不算長，所以現(xiàn)在的我還算一名新員工，雖然目前只工作了幾個月，但是我在公司里成長了不少，其中有關(guān)于工作技能方面的成長，也有與人溝通溝通這方面的成長，所以我非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的援助，趁著20**年到來之際，我覺得自己有須要寫一份年終總結(jié)。

在今年*月份的時候，我加入到了咱們的公司，那時候公司里面還是比較缺人的，所以我的整個面試還是比較順當(dāng)?shù)?，?jīng)過一段時間的入職培訓(xùn)后，我便正式開始了我的.工作。由于我是一名剛畢業(yè)的高校生，所以我并沒有什么工作閱歷，即便對自己的工作已經(jīng)有過肯定程度的了解了，但是在實際操作中還是會涌現(xiàn)一些小問題，這時候還是得找自己的組長來幫忙，組長也不吝嗇自己的時間，常常會來指引我相關(guān)的問題，有時候我都不好意思再去問組長了，就只能去尋求老員工的援助，大家也很關(guān)照我這個新人，常常給我答疑解惑，這讓我的心里覺得暖暖的，同時也覺得公司的氛圍著實是不錯。

工作了這么一段時間以來，我覺得自己有了不小的進(jìn)步，首先是在工作效率上有了明顯的提升，而且涌現(xiàn)錯誤的次數(shù)也是越來越少了，盡管還比不上公司里面的老員工，但也相差不多了，但是還是有著不少的地方需要改進(jìn)，例如工作的時候還不認(rèn)真，處理問題的方式還不夠多變等等。像我這種剛出校門的同學(xué)，其實是充斥了干勁和活力的，所以學(xué)習(xí)起來也是比較快的，在這個學(xué)習(xí)過程中要做到吸取別人的閱歷教訓(xùn)，并加入自己的想法才行，不然一味的在工作中仿照別人，沒有自己的創(chuàng)新，那么時間一長后必定會涌現(xiàn)問題。在工作中時刻保持新鮮感和進(jìn)取心的確不簡單，我工作了這么幾個月來其實也涌現(xiàn)過一點厭倦感，也曾被領(lǐng)