行政年度個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)行政年度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___月?的時(shí)候我?來(lái)到公司?，經(jīng)過(guò)了?____?月的工作?之后，自?己已經(jīng)有?了極大的?轉(zhuǎn)變。反?觀過(guò)去自?己將近一?年的工作?時(shí)間，在?這段時(shí)間?里，自己?從工作、?本人，以?及工作的?方面入手?。不斷的?了解工作?，不斷的?更新自己?，在生活?中，更是?不斷的想?辦法擠出?更多的學(xué)?習(xí)時(shí)間。?在這樣的?情況下，?這___?_個(gè)月里?，自己的?能力在快?速的上升?!當(dāng)然?，僅僅是?這么__?__個(gè)月?的工作，?并不能讓?我成為一?名極為出?色的行政?專員，但?是我會(huì)在?今后努力?的提升自?己，讓自?己能在優(yōu)?秀的完成?自己的工?作的同時(shí)?，進(jìn)一步?提升自己?!現(xiàn)在，?我將這一?年的工作?總結(jié)如下?：一、?個(gè)人情況?1)思?想方面：?在來(lái)到工?作崗位后?，我嚴(yán)格?的轉(zhuǎn)變了?自己過(guò)去?的思想，?工作中對(duì)?自己嚴(yán)要?求，對(duì)公?司的思想?和路線進(jìn)?行高度同?步，熱愛?公司、熱?愛工作，?工作中和?同事們互?相幫助，?互相提高?。努力提?高自己作?為行政人?員的作用?，團(tuán)結(jié)同?事，提高?公司的運(yùn)?作效率。?2)工?作方面：?工作中我?嚴(yán)格的要?求自己，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿?對(duì)工作。?除了在自?己的工作?中嚴(yán)格的?要求，我?也在做好?各部門的?相關(guān)工作?，協(xié)調(diào)好?各位同事?努力的前?進(jìn)。因?為自己的?工作，我?還認(rèn)識(shí)到?了不少不?同部門的?同事，認(rèn)?識(shí)到的人?多了，自?己的工作?過(guò)也變得?更加的方?便有利。?所以在日?常的工作?內(nèi)外，我?都在努力?的熟識(shí)公?司的同事?，讓自己?能認(rèn)識(shí)大?家，也讓?大家能認(rèn)?識(shí)我，以?便更好的?完成行政?工作。?3)生活?方面：通?過(guò)工作的?便利以及?自己的性?格問(wèn)題，?在工作中?我交結(jié)到?了很多朋?友，他們?在工作和?生活中都?給了我很?多的幫助?，也讓我?作為部門?間樞紐的?行政工作?邊的更加?的順利。?二、工?作情況?在進(jìn)入了?公司之后?，我努力?的在各方?面學(xué)習(xí)行?政工作的?知識(shí)，并?努力的在?工作中做?好自己負(fù)?責(zé)的工作?。在一?開始的時(shí)?候，我知?識(shí)負(fù)責(zé)學(xué)?習(xí)已經(jīng)進(jìn)?行一些簡(jiǎn)?單的資料?收集和整?理。其中?最主要的?就是對(duì)員?工的考勤?，盡管在?之后還有?前輩確認(rèn)?，但是我?總是認(rèn)真?負(fù)責(zé)的仔?細(xì)檢查，?這讓前輩?很快就放?心的將這?份職責(zé)完?全交給了?我。而?在熟悉了?公司的情?況之后，?我也增長(zhǎng)?了很多經(jīng)?驗(yàn)。在行?政工作中?我還要整?理好近期?的工作資?料，要在?會(huì)議開始?前布置好?會(huì)議室，?并做好記?錄等。其?次，在日?常的工作?中，我還?學(xué)會(huì)了要?怎樣去做?好辦公用?品的發(fā)放?，以及對(duì)?辦公器械?的維護(hù)。?三、總?結(jié)一年?的工作，?其實(shí)自己?學(xué)到的遠(yuǎn)?比這些更?多，但是?很多的東?西我都還?沒(méi)有深入?的學(xué)習(xí)，?只是有了?一定的了?解而已，?作為行政?專員，在?今后的工?作過(guò)中我?還要努力?的做好自?己的工作?，努力的?提升自己?，讓自己?成為一名?合格的行?政人員!?行政年?度個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間__?__一年?已過(guò)去了?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了上一年?度的工作?。作為公?司的行政?專員，一?年來(lái)，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?上一年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來(lái)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的?知識(shí)彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、踏實(shí)?的工作態(tài)?度一年?來(lái)，我堅(jiān)?持工作踏?實(shí)，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行政?專員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障各部?門工作的?正常開展?。文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。在?行政部經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、物?資管理工?作：做好?公司日常?必備的物?資采購(gòu)，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?2、文?件管理工?作：上一?年共書寫?會(huì)議紀(jì)要?____?篇、文化?版報(bào)__?__期，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?3、人?事管理工?作：每月?月初統(tǒng)計(jì)?公司員工?考勤、加?班值班表?、快樂(lè)健?康補(bǔ)貼，?整理歸檔?新入職員?工的登記?表。4?、日常行?政工作：?車輛的使?用和印章?的管理，?做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公?司資料辦?理工作：?辦理了公?司的暫定?資質(zhì)延期?、公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照年?檢和組織?機(jī)構(gòu)代碼?證年檢。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?公司活動(dòng)?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業(yè)文化的?宣傳活動(dòng)?。三、?學(xué)習(xí)到的?知識(shí)1?、“執(zhí)行?力”的自?我的灌輸?：因先前?工作經(jīng)驗(yàn)?少，未能?很好的體?會(huì)和理解?執(zhí)行力的?重要性。?通過(guò)學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，?更加深刻?的認(rèn)識(shí)到?執(zhí)行力的?必然性和?重要性，?使我在今?后的日常?工作中更?好的完成?了各項(xiàng)工?作。2?、在公司?領(lǐng)導(dǎo)和行?政部門經(jīng)?理的指導(dǎo)?下：學(xué)習(xí)?了正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、靈活?的接待技?巧、公共?關(guān)系中的?禮儀形象?等。使我?本身更加?的認(rèn)識(shí)到?行政工作?的規(guī)范性?、靈活性?和謹(jǐn)慎性?，提升了?自身的綜?合能力。?3、良?好的人際?交往：對(duì)?于行政工?作，尤其?重要。在?平日里，?積極參與?、配合同?事的工作?，提供必?要的協(xié)助?，創(chuàng)建良?好的工作?氛圍，使?之良性循?環(huán)，相互?支持工作?，有效地?推動(dòng)工作?進(jìn)度。?4、工作?質(zhì)量成績(jī)?：在開展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，提?高自身工?作效率，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過(guò)不?懈的努力?，使工作?水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，為公?司及部門?工作做出?了應(yīng)盡的?力量。?四、不足?和領(lǐng)悟?1、工作?中考慮不?是很周全?，個(gè)別工?作做的還?不夠完善?，這有待?于我在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。2?、工作還?不夠細(xì)致?，有時(shí)需?要請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)的地方?，未能及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，導(dǎo)?致個(gè)別工?作不令人?滿意。在?今后的工?作中我會(huì)?更加的細(xì)?致，積極?主動(dòng)的同?時(shí)要多和?領(lǐng)導(dǎo)溝通?，與上級(jí)?保持一致?。3、?一年的行?政工作讓?我更加注?意到性格?與工作性?質(zhì)匹配的?重要性。?我原來(lái)做?的是招聘?工作，現(xiàn)?在做行政?工作了，?這個(gè)過(guò)渡?我似乎還?未能適應(yīng)?，今后我?會(huì)更加努?力的改變?自我的處?事風(fēng)格。?行政年?度個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?三）回?顧近一年?的工作，?對(duì)比“德?能勤績(jī)”?十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?，能盡心?盡力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?履行自己?的職責(zé)，?現(xiàn)將主要?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實(shí)實(shí)的去?做每件任?務(wù)，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會(huì)產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來(lái)產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓(xùn)，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細(xì)地完成?每一項(xiàng)任?務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時(shí)性?工作，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動(dòng)的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來(lái)?電的接聽?，做好來(lái)?電咨詢工?作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤;?負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會(huì)?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時(shí)?訂購(gòu)與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個(gè)?月號(hào)之前?去醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交清?洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)?并開發(fā)票?。每月號(hào)?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的號(hào)?報(bào)員工新?增，號(hào)報(bào)?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時(shí)，因?yàn)?這直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。對(duì)于?主管完成?的各種檢?查報(bào)告、?培訓(xùn)記錄?、會(huì)議記?錄等已及?時(shí)進(jìn)行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進(jìn)行分類?存檔，每?月新增報(bào)?盤之后及?時(shí)整理新?員工檔案?并及時(shí)更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項(xiàng)工作計(jì)?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)施?表》、《?年度溝通?計(jì)劃表》?、《年度?活動(dòng)計(jì)劃?表》等等?，同時(shí)還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項(xiàng)目各項(xiàng)?會(huì)議及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計(jì)?劃實(shí)施和?組織活動(dòng)?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作，?對(duì)于工作?中遇到的?問(wèn)題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?，不斷提?高充實(shí)自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問(wèn)?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室文員工?作是一項(xiàng)?瑣碎的工?作，因此?更考驗(yàn)人?的細(xì)心。?文員的每?一項(xiàng)工作?都要有條?不紊的進(jìn)?行，切不?可三心二?意，做完?每項(xiàng)工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫報(bào)?銷通，當(dāng)?我填寫完?數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒(méi)有問(wèn)題?，結(jié)果有?個(gè)部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來(lái)得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)，當(dāng)時(shí)?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動(dòng)?性：不能?積極主動(dòng)?地去完成?工作，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對(duì)于問(wèn)題?的解決只?是浮于表?面，而沒(méi)?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實(shí)：忙碌?于日常小?事，工作?沒(méi)有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。比如_?___的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績(jī)?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?