中石油參觀交流心得

中石油參觀交流心得學(xué)習(xí)中石油企業(yè)的文化精髓，有利于提高提升企業(yè)形象，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，下面是店鋪為大家分享的是中石油參觀交流心得的范文，希望對你有幫助！中石油參觀交流心得篇一為了加強(qiáng)班組管理，進(jìn)一步推進(jìn)〃五型”班組建設(shè)，學(xué)習(xí)其他油田先進(jìn)的班組管理經(jīng)驗，20XX年5月14至17日我有幸參加了由冀東油田工會組織的〃五型”班組建設(shè)考察團(tuán)，到遼河油田興隆臺采油廠、曙光采油廠和金馬公司所屬的班站進(jìn)行考察調(diào)研。遼河油田曾經(jīng)是全國第三大油田，建成有40多年的歷史，積累了許多寶貴的班組建設(shè)經(jīng)驗，經(jīng)過幾代石油工人的不斷傳承、總結(jié)和提煉，如今的遼河油田班組建設(shè)與時俱進(jìn)，逐步形成了有鮮明特點、先進(jìn)的〃班組建設(shè)文化”，各項工作走在中石油班建的前列。他們把長期、一貫形成的班組建設(shè)的好經(jīng)驗、好作法，總結(jié)歸納形成了班組管理制度和管理理念，經(jīng)過長期堅持不懈的高調(diào)強(qiáng)勢的文化灌輸和行為養(yǎng)成，使現(xiàn)在遼河油田班組建設(shè)具有優(yōu)秀、深厚的文化底蘊(yùn)，是值得我們?nèi)ネ诰?、思考、學(xué)習(xí)和吸收的。（一） 實施班站文化、理念行為養(yǎng)成，統(tǒng)一目標(biāo)愿景、實現(xiàn)自主管理遼河油田非常重視班組建設(shè)，成立40多年來，把優(yōu)秀的傳統(tǒng)日臻完善和發(fā)揚(yáng)光大。在油田企業(yè)文化中心參觀調(diào)研中，油田明確地把班站建設(shè)文化定義為油田“家”的九大特色文化之一，班組文化是從基層實踐中培育總結(jié)的，在融合創(chuàng)新中發(fā)展提升的，目的是夯實班組基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，在沃土的滋潤下，從油田中脫穎而出許多優(yōu)秀的班站。（二） 嚴(yán)格管理，科學(xué)建班，以人為本，構(gòu)建和諧興隆臺采油廠興二接轉(zhuǎn)站，是一座20XX年建站的老采油站，井多、設(shè)備多、工藝流程復(fù)雜是這個站的特點，同時肩負(fù)著中心站完成原油生產(chǎn)最重的采油站。在全站員工的努力下，連續(xù)多年出色完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，安全監(jiān)督生產(chǎn)工作也走在各采油站的前列，多次被評為先進(jìn)采油站，把各項工作業(yè)績推向一個又一個高點，多次受到局和油公司的嘉獎。班站的“每日十法”、“每周十清”“每月十節(jié)”、〃每季十提升”、“每年十評比〃的班組管理經(jīng)驗，促進(jìn)了班組的和諧發(fā)展。通過每周最后一天在班組會上，對本周工作情況進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行分析處理，仔細(xì)安排處理好下周的工作任務(wù)，通過十清會，先后排查安全隱患20多起，確保了工作生產(chǎn)高效運(yùn)行。（三） 重點突出、措施多樣、特色鮮明、效果顯著。興隆臺采油廠的安全心理培訓(xùn)基地，該基地是20XX年11月成立，有7個功能室，軟硬件設(shè)備82臺套，分設(shè)情感宣泄、安全心里輔導(dǎo)等5個不同的功能教室，通過專業(yè)軟件平臺對員工進(jìn)行安全心理測試、危機(jī)中的壓力與情緒管理控制，幫助員工在危險時能夠正確調(diào)節(jié)情緒，沉著處理危機(jī)的能力，有效改善了員工們的團(tuán)隊氛圍，提高了員工們安全意識，創(chuàng)新了安全教育的模式，收到了較好的教育效果。（四） 創(chuàng)新文化教育，繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)調(diào)研了曙光采油廠熱注作業(yè)一區(qū)以中國石油勞動模范周冬梅命名的“冬梅女子注汽站”，了解了注蒸汽熱力采油技術(shù)在稠油、超稠油開采中的作用與應(yīng)用，感受了〃紅梅傲風(fēng)雪、梅紅俏爭春”的堅強(qiáng)團(tuán)隊精神。這個站全體員工秉承〃為油井負(fù)責(zé)、為產(chǎn)量著想”的服務(wù)宗旨，以“情感建站、管理強(qiáng)站、文化興站”為主線，把團(tuán)隊文化建設(shè)與班站工作有機(jī)融合，各項工作開展得有聲有色。（五） 幾點啟示及下步打算通過這次調(diào)研，讓我真正了解到了遼河油田博大精深的班站文化?？偨Y(jié)了遼河油田班組建設(shè)，主要有以下幾個特點是值得我們學(xué)習(xí)的:-是班組長管班之道，“嚴(yán)格要求、身先士卒、以人為本，和諧共贏”；二是班站建設(shè)之道，“知識建家、文化建家、民主建家、情感建家”；三是班組發(fā)展之道，’繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新，繁榮文化、和諧發(fā)展。”在學(xué)習(xí)遼河班站建設(shè)同時，我們也應(yīng)該珍惜和發(fā)揚(yáng)自身的光榮傳統(tǒng)，加以總結(jié)提煉，形成自己特色的建班理念和治班之道，進(jìn)行長期灌輸，最終形成我們的班組文化。結(jié)合自身特點，在學(xué)習(xí)遼河油田的班組建設(shè)經(jīng)驗的同時，也對本班組的20XX年的班組建設(shè)進(jìn)行了規(guī)化。20XX年鉆采院采收率室將〃五型班組”建設(shè)與全年的科研任務(wù)緊密聯(lián)系起來，通過〃五型班組”建設(shè)，促進(jìn)全年科研任務(wù)的順利有效開展。把科研生產(chǎn)放在首要位置，以重點科研項目研究為基礎(chǔ)，依托油田化學(xué)實驗室，進(jìn)一步完善已成熟的新技術(shù)，解決生產(chǎn)過程中的難題;加大已成熟技術(shù)推廣力度，尤其是自主研發(fā)技術(shù)，形成規(guī)?；瘧?yīng)用;緊密圍繞項目的研究思路和技術(shù)路線，繼續(xù)深入開展項目研究工作，力爭取得更大的研究成果。不斷創(chuàng)新發(fā)展，力爭全年完成科研任務(wù)的同時，多搞出幾項發(fā)明與專利，實現(xiàn)油水井的科學(xué)監(jiān)督與管理，提高技術(shù)現(xiàn)場實施的成功率。把提高員工的綜合素質(zhì)和各項技能水平放在重要位置，努力提高員工的科研水平，積極培養(yǎng)員工的自主創(chuàng)新能力。中石油參觀交流心得篇二提到新疆人們馬上會想到那美麗的自然風(fēng)光、飄香的瓜果、迷人的維吾爾族姑娘、令人流口水的羊肉串、手抓飯----，也許還會想到《走進(jìn)天山》《冰山上的來客》《吐魯番的葡萄熟了》《大坂城的姑娘》----，又或者會想到老而不死、死而不朽、朽而不倒的胡楊----，我相信當(dāng)我們靜下來的時候，就會想到那里還有沙漠、狂風(fēng)和油田。這次的新疆之行的重點就是走進(jìn)沙漠，在沙漠中感受中國石油，特別是讓我們這些在下游工作的同事們?nèi)タ纯从途⒂蜋C(jī)，去摸一摸鉆頭，去走一走沙漠公路。新疆維吾爾自治區(qū)面積占我國領(lǐng)土的六分之一，那個〃疆”字就代表了那里的特點----三山夾兩盆。（可參見〃我的相冊之沙漠與石油〃第8圖）’'三山’最北面是阿爾泰山，中間是天山，最南面是昆侖山；“兩盆”就是指北疆的準(zhǔn)噶爾盆地和南疆的塔里木盆地。新疆也是由天山的南北來分成南疆和北疆的。在北疆有克拉瑪依油田，在南疆有塔里木油田。我們此行的目標(biāo)就是塔里木油田。在新疆有一種說法，物價水平最高的前三個城市:克拉瑪依市、庫爾勒市、烏魯木齊市?？耸杏袀€克拉瑪依油田，而塔里木油田的指揮中心就建在庫爾勒市，人們說是因為有了塔里木油田才有了庫爾勒市。可見油田在新疆有多重要。我們到了庫爾勒、參觀了塔里木油田博物館、又驅(qū)車走沙漠公路，途經(jīng)羅布泊，深入世界第二大沙漠---塔克拉馬干沙漠的腹地，在塔里木油田的塔中油田落腳，（“我的相冊之沙漠與石油”第9圖）就是塔中油田的賓館，沒有親自住過，怎么也想不到在沙漠中會有這么一座干凈、漂亮和舒適的賓館，塔中油田的工作人員也住在