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1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況
區(qū)地處市城郊,農(nóng)村轄二鄉(xiāng)二鎮(zhèn)43個(gè)行政村,耕地面積5.7萬(wàn)畝(水田4.5萬(wàn)畝,旱地1.2萬(wàn)畝),農(nóng)戶2.1萬(wàn)戶,農(nóng)業(yè)人口7.8萬(wàn)人。2011年,全區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.4億元,農(nóng)民人均純收入7934元。
2、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別為水稻、生豬、蔬菜、甘蔗等四大產(chǎn)業(yè)。2011年,全區(qū)水稻面積7.2萬(wàn)畝,水稻總產(chǎn)3.07萬(wàn)噸,產(chǎn)值7800萬(wàn)元;蔬菜播種面積3.5萬(wàn)畝,產(chǎn)值10500萬(wàn)元;甘蔗種植面積5000畝,產(chǎn)值3000萬(wàn);生豬出欄12萬(wàn)頭,產(chǎn)值16800萬(wàn)元。4大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值合計(jì)為38100萬(wàn)元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的85.6%。
3、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)情況。
我區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革工作已于2011年8月正式啟動(dòng),現(xiàn)各項(xiàng)工作基本完成到位。一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員重新進(jìn)行了核編,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員編制數(shù)為35人,區(qū)農(nóng)業(yè)局實(shí)際接收19人。二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)了“三權(quán)歸縣”、雙重管理、綜合建站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站農(nóng)技人員的基本工資和績(jī)效工資納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,區(qū)農(nóng)業(yè)局按人均1萬(wàn)元保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站工作經(jīng)費(fèi)。三是制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站崗位職責(zé),建立了區(qū)農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對(duì)象三方考評(píng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體系運(yùn)行順暢,服務(wù)高效。
4、我區(qū)農(nóng)業(yè)行政管理體制建設(shè)情況
區(qū)農(nóng)業(yè)局是全區(qū)農(nóng)業(yè)行政事業(yè)管理單位,局機(jī)關(guān)設(shè)辦公室、蔬菜辦、行政審批服務(wù)股,局下屬單位有農(nóng)技推廣中心(設(shè)農(nóng)技站、土肥站、植保站)、畜牧局(設(shè)畜牧獸醫(yī)站、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、動(dòng)物檢疫站)、農(nóng)經(jīng)站、生產(chǎn)股、種子站、行政執(zhí)法大隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站。做到機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制順暢,工作協(xié)調(diào)配合,技術(shù)服務(wù)到位。
二、年度目標(biāo)
以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點(diǎn),以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)完善農(nóng)技推廣體制機(jī)制、培育農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)科技示范基地、推廣更新主導(dǎo)品種和主推技術(shù)、強(qiáng)化農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)等措施,實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的“四有五化”,即:有專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、有辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)保障、有示范基地,站房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、工作手段現(xiàn)代化、示范推廣科學(xué)化、服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)化;建立農(nóng)技推廣責(zé)任、人員聘用、績(jī)效考評(píng)制和知識(shí)更新等制度;完善“專(zhuān)家組+試驗(yàn)示范基地+農(nóng)技人員+科技示范戶+輻射帶動(dòng)戶”的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷機(jī)制,逐步建立縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范推廣網(wǎng)絡(luò)。
圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的篩選與推廣,使主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率達(dá)到95%以上;加大農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育力度,提升他們輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶的能力;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè),發(fā)揮基地的示范帶動(dòng)效應(yīng);通過(guò)重點(diǎn)培訓(xùn)和師資培訓(xùn),提升基層農(nóng)技推廣綜合站站長(zhǎng)暨農(nóng)技專(zhuān)家的業(yè)務(wù)水平和田間培訓(xùn)指導(dǎo)能力。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,全面提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力,為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提供技術(shù)支撐和人才保障。
三、實(shí)施內(nèi)容
(一)進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣體制機(jī)制改革與建設(shè)
1、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站工作崗位設(shè)置和職責(zé)
進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站的崗位設(shè)置和完善農(nóng)技人員職責(zé)分工,做到人盡其才,才盡其用,用盡其所。
根據(jù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員人員數(shù)量、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)暨所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)大小等實(shí)際情況增減設(shè)置站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、農(nóng)技員(含農(nóng)技、土肥)、植保員、經(jīng)作員、農(nóng)機(jī)員、動(dòng)物防疫檢疫員、水產(chǎn)員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督員、農(nóng)經(jīng)員、信息員崗位,實(shí)行一人多崗、多崗一人,分工合理、責(zé)任明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)高效,充分體現(xiàn)“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則。
2、創(chuàng)新人事制度,實(shí)行人員聘用制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站工作崗位如出現(xiàn)人員空缺,則按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,通過(guò)考試,競(jìng)爭(zhēng)上崗,選拔農(nóng)業(yè)院校大學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)入農(nóng)技推廣隊(duì)伍,推行公益性農(nóng)技人員資格準(zhǔn)入制度。
3、建立村級(jí)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),做好公益性農(nóng)技推廣工作
以行政村為單位,每村選聘1—2名村級(jí)農(nóng)技推廣協(xié)助員(村級(jí)防疫員),協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)公益性農(nóng)技推廣工作。農(nóng)技推廣協(xié)助員勞動(dòng)報(bào)酬,由財(cái)政暫按年人均1200元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算,并要求逐步增加。
4、創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式,建立多元推廣機(jī)制
采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員聯(lián)動(dòng)和首席專(zhuān)家負(fù)責(zé)制,全面推行以農(nóng)技人員包村聯(lián)戶為主要模式的農(nóng)技推廣制度,明確農(nóng)技人員的服務(wù)區(qū)域、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容,量化工作指標(biāo)和目標(biāo)要求,充分利用現(xiàn)代傳媒開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。區(qū)農(nóng)業(yè)局要求在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少設(shè)立一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣試驗(yàn)示范基地,確定一個(gè)主導(dǎo)品種。局每個(gè)站室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站每年選取1-2項(xiàng)新技術(shù)或新品種開(kāi)展試驗(yàn)示范活動(dòng),區(qū)、鄉(xiāng)每位農(nóng)技人員每年到村培訓(xùn)指導(dǎo)次數(shù)不能少于15次。
協(xié)調(diào)和支持農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、科技示范戶等開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)。
5、建立工作績(jī)效考評(píng)制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗制度
依據(jù)《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員考評(píng)細(xì)則》,對(duì)農(nóng)技人員的農(nóng)技推廣實(shí)績(jī)每季度考評(píng)一次,年終計(jì)算平均考評(píng)得分。農(nóng)技人員的績(jī)效工資、晉職晉級(jí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等與考核結(jié)果掛鉤。對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)職務(wù),推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。根據(jù)考評(píng)成績(jī),由區(qū)農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一調(diào)配、任用和撤換,實(shí)行能者上、庸者讓、不稱(chēng)職者下。
(二)確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
按照產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小,依次確定水稻、生豬、蔬菜、甘蔗為我區(qū)4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。努力增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的造血功能,改善其基礎(chǔ)設(shè)施,提升機(jī)械化生產(chǎn)水平,優(yōu)化品質(zhì)、增加總量、提高效益。側(cè)重發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增加主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品附加值,提升我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
(三)篩選、確定主導(dǎo)品種和主推技術(shù)
通過(guò)多年的推廣和篩選,確定我區(qū)當(dāng)前4大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)品種、主推技術(shù):
(1)水稻主導(dǎo)品種。根據(jù)我區(qū)2012年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種試驗(yàn)示范結(jié)果,2013年水稻主導(dǎo)品種早稻為陵兩優(yōu)211、中嘉早17、株兩優(yōu)08、五豐優(yōu)623、金優(yōu)418、威優(yōu)州418、金優(yōu)458、欣榮優(yōu)2045、五豐優(yōu)157、五優(yōu)21、榮優(yōu)463等;中(一晚)為y兩優(yōu)916、y兩優(yōu)1號(hào)、深優(yōu)5814等;二晚為五豐優(yōu)308、h優(yōu)518、天美1號(hào)、淦兩優(yōu)602、天優(yōu)華占、金優(yōu)h4、天優(yōu)1251、榮優(yōu)華占等。
主推技術(shù)。“多用一斤種,增收百斤糧”、測(cè)土配方(“山”型)施肥、病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、水稻集中育秧拋秧等。
(2)生豬主導(dǎo)品種。長(zhǎng)白、大約克、杜洛克及其相互雜交或與地方品種雜交品種。
主推技術(shù)。三元(或二元)雜交、人工授精、定期防疫保健等。
(3)蔬菜主導(dǎo)品種。辣椒、番茄、各類(lèi)葉子菜等。
主推技術(shù)。大棚蔬菜生產(chǎn)術(shù)、生物防病蟲(chóng)、無(wú)公害生產(chǎn)規(guī)程等。
(4)甘蔗品種:傳綠皮甘蔗
主推技術(shù)。地膜種植。
(四)精選技術(shù)指導(dǎo)員
根據(jù)示XX縣區(qū)項(xiàng)目實(shí)施需要,我區(qū)精選了41名農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員。這41名農(nóng)技指導(dǎo)員,中級(jí)職稱(chēng)2人,初級(jí)職稱(chēng)12人,技術(shù)員36人。農(nóng)技指導(dǎo)員全年進(jìn)村入戶時(shí)間不少于150天。根據(jù)需要選派他們參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)水平和田間培訓(xùn)指導(dǎo)能力。
(五)培育農(nóng)業(yè)科技示范戶
圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),面向全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選406戶具有一定生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)水平較高、鄰里關(guān)系融洽的農(nóng)戶作為農(nóng)業(yè)科技示范戶,其中水稻生產(chǎn)示范戶150戶,生豬生產(chǎn)示范戶100戶,蔬菜生產(chǎn)示范戶100戶,甘蔗生產(chǎn)示范戶56戶。
由41名農(nóng)技指導(dǎo)員對(duì)406個(gè)科技示范戶實(shí)行對(duì)接幫扶,采取集中培訓(xùn)、分戶指導(dǎo)、實(shí)地考察、觀摩交流等方式,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù),提高科學(xué)種養(yǎng)水平。要求科技示范戶帶頭學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)民、協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣、技術(shù)信息采集和項(xiàng)目評(píng)價(jià)等工作,著力發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動(dòng)作用,促進(jìn)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
重點(diǎn)加大新型農(nóng)民培養(yǎng)力度,創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)方式,推廣農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式,通過(guò)參與式、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)方式,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果,增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐能力和技術(shù)傳授能力。全年舉辦3期以上的農(nóng)民田間學(xué)校,培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才200名以上。
(六)充分發(fā)揮科技示范基地的示范帶動(dòng)作用
根據(jù)我區(qū)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)特色,建立1個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范基地。切實(shí)做到技術(shù)骨干沉入示范基地,良種良法引入示范基地,農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融入示范基地。
生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范基地,地點(diǎn)在麗陽(yáng)鄉(xiāng)豐田村,有良種公豬40頭,良種母豬1000頭,人工授精設(shè)施設(shè)備齊全。示范帶動(dòng)50個(gè)養(yǎng)豬大戶實(shí)行生豬人工授精,年供精5000頭(次),全區(qū)生豬良種覆蓋率達(dá)90%,年降低養(yǎng)公豬飼料成本15萬(wàn)元。
做到切實(shí)鞏固提高農(nóng)業(yè)科技示范基地的成效,進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范基地的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
四、進(jìn)度安排
2012年示XX縣區(qū)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為2012年9月—2013年9月。其中:
2012年9月制定項(xiàng)目實(shí)施方案;
2012年10月—2013年3月,開(kāi)展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)、科技示范戶培訓(xùn)指導(dǎo)、科技試驗(yàn)示范技術(shù)推廣、主導(dǎo)品種與主推技術(shù)推介等工作;
2013年4--9月,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況開(kāi)展自評(píng),對(duì)資料進(jìn)行整理、歸檔,做好迎接檢查驗(yàn)收等工作。
五、主要參與單位、人員情況與任務(wù)分工
1、主要參與單位
區(qū)政府、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)財(cái)政局及區(qū)農(nóng)業(yè)局下屬單位(含區(qū)農(nóng)技推廣中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站等)。
2、人員情況
參與項(xiàng)目實(shí)施的有49人。其中區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)4,區(qū)農(nóng)業(yè)局內(nèi)農(nóng)技人員18人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合站農(nóng)技人員23人。
3、任務(wù)分工
(1)領(lǐng)導(dǎo)小組任務(wù)分工
區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全面工作。
區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,討論確定改革方向、基層農(nóng)技推廣體制機(jī)制建設(shè)內(nèi)容、財(cái)政保障及區(qū)農(nóng)業(yè)、財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)工作。
常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員編制核定和財(cái)政保障工作。
分管副區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施步驟、進(jìn)度和具體完成時(shí)間。
區(qū)農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的制定,基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和“三權(quán)歸縣”的工作銜接,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、示范基地、專(zhuān)家組成員構(gòu)成、農(nóng)技人員的確定、科技示范戶的篩選。
區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的審定,項(xiàng)目資金的管理和基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的財(cái)政保障工作。
區(qū)農(nóng)業(yè)局分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集專(zhuān)家組成員會(huì)議,討論制定各項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實(shí)施方案,攜同農(nóng)技推廣專(zhuān)家組成員創(chuàng)新農(nóng)技推廣機(jī)制,篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù),開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。同時(shí)具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作,包括起草實(shí)施方案和各項(xiàng)工作方案,組織農(nóng)技人員培訓(xùn),項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的網(wǎng)上填報(bào),項(xiàng)目實(shí)施工作的宣傳報(bào)道,項(xiàng)目資料的整理歸檔。
區(qū)農(nóng)技推廣中心主任負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,抓好農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。
區(qū)財(cái)政局農(nóng)財(cái)股股長(zhǎng)具體做好項(xiàng)目資金的日常監(jiān)督管理工作,確保項(xiàng)目資金專(zhuān)戶儲(chǔ)存,專(zhuān)款專(zhuān)用。
區(qū)農(nóng)業(yè)局財(cái)務(wù)人員具體做好基層農(nóng)技人員績(jī)效工資發(fā)放和工作經(jīng)費(fèi)撥付。
(2)科技示范基地的承擔(dān)單位與指導(dǎo)專(zhuān)家分工
區(qū)畜牧局負(fù)責(zé)生豬人工授精技術(shù)示范基地和無(wú)公害生豬養(yǎng)殖示范基地。責(zé)任人:程仁虎。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶日常管理。責(zé)任人:歐陽(yáng)小琴、徐前兵、馬清良、徐承鑫。
(3)農(nóng)技人員培訓(xùn)與科技示范戶培育分工
局科教股負(fù)責(zé)41名農(nóng)技員集中輪訓(xùn)和406戶科技示范戶培訓(xùn)的教學(xué)管理及協(xié)調(diào)工作。責(zé)任人:汪國(guó)梁。
六、經(jīng)費(fèi)使用安排
中央40.62萬(wàn)元用于:
(一)農(nóng)技人員下鄉(xiāng)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)費(fèi)用8萬(wàn)元。主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域和區(qū)級(jí)農(nóng)技人員進(jìn)村入戶開(kāi)展技術(shù)
指導(dǎo)所發(fā)生的交通等費(fèi)用補(bǔ)助以及完成全區(qū)農(nóng)技推廣重大任務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。
(二)農(nóng)業(yè)科技示范戶的物化技術(shù)補(bǔ)助10.15萬(wàn)元。主要用于農(nóng)業(yè)科技示范戶采用新品種、新技術(shù)的種子、肥料、農(nóng)藥等物化技術(shù)補(bǔ)助。全區(qū)科技示范戶406戶,每戶平均補(bǔ)助250元。
(三)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地建設(shè)補(bǔ)助15萬(wàn)元。主要用于試驗(yàn)示范基地采用新品種、新技術(shù)、新設(shè)備過(guò)程中的設(shè)施設(shè)備建設(shè)補(bǔ)助以及購(gòu)買(mǎi)種子、肥料、農(nóng)藥等補(bǔ)助。
(四)聘請(qǐng)專(zhuān)家費(fèi)用2萬(wàn)元。主要用于聘請(qǐng)技術(shù)指導(dǎo)專(zhuān)家的差旅費(fèi)、交通費(fèi)、專(zhuān)家勞務(wù)費(fèi)等。
(五)農(nóng)技人員和新型農(nóng)民培訓(xùn)費(fèi)用3萬(wàn)元。主要用于農(nóng)技人員和新型農(nóng)民參加集中培訓(xùn)所需的教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、講課費(fèi)等。其中,2萬(wàn)元用于農(nóng)技人員培訓(xùn),1萬(wàn)元用于新型農(nóng)民培訓(xùn)。
(六)技術(shù)資料印刷和制度建設(shè)、工作考評(píng)等費(fèi)用2.47萬(wàn)元。主要用于農(nóng)技推廣資料印刷以及建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、責(zé)任推廣、績(jī)效考評(píng)、知識(shí)更新等相關(guān)管理制度和開(kāi)展工作考評(píng)過(guò)程中的資料印刷費(fèi)等。
七、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與工作協(xié)調(diào)。
區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示XX縣區(qū)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目資金的監(jiān)督管理。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)制定并報(bào)批項(xiàng)目實(shí)施方案,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目實(shí)施工作和項(xiàng)目資金使用的日常管理及項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔。
2、充分發(fā)揮農(nóng)技推廣專(zhuān)家組人員的指導(dǎo)作用。
區(qū)農(nóng)技推廣專(zhuān)家組,負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)農(nóng)技推廣技術(shù)實(shí)施方案,篩選主導(dǎo)品種和主推技術(shù),開(kāi)展試驗(yàn)示范和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。專(zhuān)家組成員共13人,他們經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛、服務(wù)熱情、責(zé)任心強(qiáng),涵蓋種養(yǎng)各個(gè)方面。
3、加大資金投入和監(jiān)管力度。
將全區(qū)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。采
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