統(tǒng)計(jì)人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?年上半?年由于生?產(chǎn)工廠_?___萬?噸設(shè)備剛?剛投產(chǎn)，?生產(chǎn)工作?在緊張和?探索中度?過，這半?年我作為?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?也是在摸?索中不斷?的總結(jié)努?力提高自?己的工作?能力，工?作在工廠?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?支持下，?圍繞服務(wù)?車間生產(chǎn)?展開，現(xiàn)?將工作作?如下匯報(bào)?：一、?上半年主?要工作完?成情況?1、車間?生產(chǎn)：?主要負(fù)責(zé)?統(tǒng)計(jì)上報(bào)?車間各班?組日產(chǎn)量?、月產(chǎn)量?，盤點(diǎn)每?月半成品?、在制品?;___?_年__?__月份?生產(chǎn)總量?____?噸，完成?計(jì)劃產(chǎn)量?的___?_%。欠?產(chǎn)主要原?因是__?__年_?___月?底剛搬入?新工廠，?____?年___?_月份一?直處于設(shè)?備調(diào)試和?設(shè)備改造?階段，再?一方面員?工不穩(wěn)定?，缺少熟?練工人，?____?月份生產(chǎn)?了___?_噸，_?___月?份生產(chǎn)_?___噸?，設(shè)備根?本沒達(dá)產(chǎn)?，___?_月份設(shè)?備基本達(dá)?產(chǎn)，月產(chǎn)?量___?_噸，而?____?月份滴灌?肥生產(chǎn)期?又因原料?供應(yīng)不足?也沒達(dá)產(chǎn)?，所以上?半年生產(chǎn)?產(chǎn)量沒達(dá)?到目標(biāo)產(chǎn)?量。監(jiān)?督生產(chǎn)車?間嚴(yán)格按?照生產(chǎn)工?藝使用原?材料，嚴(yán)?密監(jiān)督投?入產(chǎn)出比?，以確保?產(chǎn)品符合?質(zhì)量要求?，將生產(chǎn)?消耗控制?在合理的?范圍內(nèi)。?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)和數(shù)?控員溝通?查找原因?，及時(shí)糾?正，避免?物料損耗?節(jié)約成本?。2、?后勤保障?：后勤?保障的工?作多而雜?，主要有?以下幾方?面：1?）制作勞?保用品領(lǐng)?用表，做?好各種辦?公用品、?辦公用具?的領(lǐng)用和?發(fā)放及各?種物品的?管理臺帳?工作。嚴(yán)?格控制辦?公用品的?支出，降?低辦公費(fèi)?用的開支?。2）?擬寫車間?行政文件?，做好生?產(chǎn)記錄、?行政文件?資料的傳?遞與保管?工作，保?證文件按?正確的處?理程序進(jìn)?行流轉(zhuǎn)，?檔案要按?照管理要?求及時(shí)、?準(zhǔn)確歸檔?，防止資?料遺失。?3、員?工計(jì)件工?資的核算?：每個(gè)?月的月末?是最忙碌?的日子，?既要進(jìn)行?盤點(diǎn)、考?勤匯總、?員工計(jì)件?工資的核?算，也要?將下月的?原材料輔?材需求計(jì)?劃做好，?保證生產(chǎn)?能夠正常?的運(yùn)作。?即使在這?樣忙碌的?情況下，?我也嚴(yán)格?要求自己?保證盤點(diǎn)?的數(shù)據(jù)及?員工計(jì)件?工資做到?準(zhǔn)確無誤?。定期做?好辦公用?品、勞保?用品的申?領(lǐng)發(fā)放，?始終把工?作做到前?面。積極?配合各部?門、各班?組，履行?自己的職?責(zé)。（?二）工作?中存在的?不足與反?省這半?年的工作?中也存在?許多不足?之處，主?要體現(xiàn)在?以下幾方?面：1?、生產(chǎn)車?間相關(guān)文?件、車間?行政文件?、生產(chǎn)記?錄文件等?分類存放?，但是分?類不詳細(xì)?。2、?去車間的?次數(shù)較少?，對公司?的產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、工藝?流程了解?不夠透徹?。二、?下半年工?作計(jì)劃?下半年我?的工作將?以鞏固成?果，吸取?教訓(xùn)，進(jìn)?一步明確?統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)?為中心。?牢固樹立?服務(wù)思想?，為車間?員工服務(wù)?好。做好?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的事?宜。針對?以前存在?的不足之?處，下半?年除完成?每個(gè)月的?各項(xiàng)工作?任務(wù)外，?我將多去?車間了解?公司產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)、工?藝流程、?操作規(guī)程?、各班組?各崗位的?人員配置?情況。?三、對本?崗位的認(rèn)?識統(tǒng)計(jì)?員的工作?知識面廣?，需要有?財(cái)務(wù)、行?政、人力?、等方面?的知識，?而且要具?備細(xì)心、?耐心的品?質(zhì)，肯干?的工作態(tài)?度。保證?上報(bào)各類?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性。在?今后的工?作中我要?從細(xì)處著?手，把事?做細(xì)做精?，持之以?恒地堅(jiān)持?，工作前?置化，將?問題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，并提?出合理化?建議，從?而使領(lǐng)導(dǎo)?的決策更?加準(zhǔn)確、?更加合理?。統(tǒng)計(jì)?人員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）事統(tǒng)?計(jì)工作以?來，在縣?統(tǒng)計(jì)局的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在縣?統(tǒng)計(jì)局工?作人員的?指導(dǎo)下，?在工作中?我學(xué)到了?很多知識?和經(jīng)驗(yàn)。?統(tǒng)計(jì)工作?對我來說?是一個(gè)生?疏的工作?，我由不?懂到懂，?由膚淺到?深入，由?難到易，?可以說這?個(gè)過程是?艱辛的。?從工作中?我所得到?和領(lǐng)悟的?也很多。?這可以說?對我以后?的人生旅?途都有很?大的影響?和幫助，?也算我人?生的一次?不小的轉(zhuǎn)?折點(diǎn)和跨?越。所以?自已也更?珍惜這個(gè)?難能可貴?的機(jī)會(huì)。?我想無論?開始從事?何種工作?對我來說?都是一種?挑戰(zhàn)，也?是一種磨?練。做統(tǒng)?計(jì)幾年來?在工作中?不斷的磨?練了我的?意志，同?時(shí)增加了?我對困難?的征服欲?，實(shí)現(xiàn)了?我的人生?價(jià)值。我?想無論我?做什么都?會(huì)干一行?愛一行。?既然我從?事了這份?工作，就?要愛崗敬?業(yè)，盡職?盡責(zé)的去?認(rèn)真完成?我的工作?。幾年中?工作總結(jié)?如下：?統(tǒng)計(jì)這份?工作要求?我。（首?先）要敬?業(yè)。要用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個(gè)職業(yè)，?選擇了這?個(gè)崗位，?就要全力?以赴，盡?職盡責(zé)地?去完成。?（二是?）要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?態(tài)度對待?工作。在?工作中要?嚴(yán)格要求?自已做到?一絲不茍?。統(tǒng)計(jì)對?我來說是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作，?它的要求?很嚴(yán)格，?它要求我?必須認(rèn)真?、細(xì)致。?平時(shí)認(rèn)真?登記統(tǒng)計(jì)?臺帳，確??；A(chǔ)數(shù)?據(jù)的正確?性，要做?到所上報(bào)?的數(shù)據(jù)要?準(zhǔn)確無誤?，做到表?賬相符。?只有無誤?的數(shù)據(jù)才?便于以后?的查賬，?便于以后?數(shù)據(jù)的銜?接。所以?，平時(shí)必?須要認(rèn)真?，仔細(xì)無?差錯(cuò)。?（三是）?責(zé)任心。?工作對我?們來說就?是一種責(zé)?任.我們?有義務(wù)盡?心盡責(zé)的?去完成，?去負(fù)責(zé).?所以工作?的好壞，?也取決于?你對工作?的責(zé)任心?.（四是?）工作的?高效率。?對我來說?提高工作?的效率就?是要多學(xué)?習(xí)，從學(xué)?習(xí)中汲取?好的可以?提高效率?的知識，?再就是，?將問題細(xì)?化，在短?時(shí)間內(nèi)決?定，對任?何事情都?要當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)定?具體時(shí)間?安排工作?，給自已?制定嚴(yán)格?的最后期?限（五是?）保密性?。我所從?事的統(tǒng)計(jì)?具有很大?的保密性?，保密性?就是對數(shù)?據(jù)的保密?。這也是?《統(tǒng)計(jì)法?》規(guī)定的?。我從事?了幾項(xiàng)工?作雖然很?辛勞可是?對我來說?也是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。從中我?體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)?，學(xué)到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識。?一個(gè)人對?自己的工?作假如有?的喜歡，?也許不是?太可能，?但是想做?到百分百?的喜歡，?就在于我?們怎樣以?好的心態(tài)?去看待這?份工作，?也就是說?，既然我?已經(jīng)選擇?了這份工?作，我就?應(yīng)該義無?反顧的投?身其中，?并體現(xiàn)自?我的價(jià)值?觀，許多?事業(yè)有成?的人，并?不是太喜?歡自己的?工作，但?是他們有?著高度的?責(zé)任感和?堅(jiān)忍不拔?的敬業(yè)精?神，他們?天天從事?著平凡的?工作，卻?做出了不?平凡的成?績?？上?只要你付?出了就會(huì)?有好的回?報(bào)的。在?這幾年的?工作中，?難免也出?現(xiàn)一些不?快樂的事?情。我也?曾為工作?的壓力狹?益過、郁?悶過、焦?慮過。每?個(gè)人的工?作任務(wù)在?逐步繁重?與細(xì)化，?工作壓力?大也是必?然。因?yàn)?在這個(gè)物?競天擇的?自然中強(qiáng)?者生弱者?亡的法則?是不變的?，假如自?我消極、?抱怨永遠(yuǎn)?會(huì)成為弱?者。不良?情緒有時(shí)?也曾影響?過我的工?作效率，?只是適時(shí)?調(diào)整自己?的心態(tài)，?尋找平衡?切入點(diǎn)才?是真的有?效。我想?只要超越?自身的狹?益、焦慮?等消極心?態(tài)，以積?極、健康?的情緒來?面對工作?中的困難?與挑戰(zhàn)就?可以了。?我發(fā)現(xiàn)快?樂的工作?法寶就是?以寬恕與?感激的心?態(tài)看待我?們天天的?工作，不?用收入多?少來等量?工作。?從中我也?熟悉到。?工作時(shí)，?首先要以?寬恕平和?的心態(tài)看?待工作中?碰到的困?難，正確?評估自己?的能力和?價(jià)值目標(biāo)?，并進(jìn)行?必要的心?態(tài)調(diào)整，?努力培養(yǎng)?樂觀大度?的良好性?格，對待?工薪應(yīng)有?：得之不?喜，失之?不憂得態(tài)?度，提高?自己的抗?干撓能力?，有效轉(zhuǎn)?移注重力?，使個(gè)人?的心態(tài)在?工作中得?到轉(zhuǎn)移、?釋放、調(diào)?整，消除?緊張與疲?憊。時(shí)刻?保持求知?向上的心?，愛上工?作，使工?作變成生?活的樂趣?。這幾年?自已也是?以抱著感?激的心情?迎接工作?的考驗(yàn)，?我時(shí)常在?想因?yàn)檫@?份工作，?體現(xiàn)了自?我的價(jià)值?;因?yàn)檫@?份工作，?我磨練了?我的意志?。當(dāng)靜下?心來的時(shí)?候，我會(huì)?反思省悟?，當(dāng)你把?工作做好?了，你對?自己的行?為感到滿?足，你就?會(huì)快樂。?統(tǒng)計(jì)人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（三）?積極做?好___?_年度轄?內(nèi)資金使?用、統(tǒng)計(jì)?、財(cái)務(wù)收?支、非現(xiàn)?場監(jiān)管、?反洗錢、?賬戶管理?、票據(jù)兌?付跟蹤考?核及非信?貸資產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)五級分?類等方面?的工作。?現(xiàn)將本年?度的具體?工作情況?，簡要總?結(jié)如下：?一、做?好轄內(nèi)資?金使用工?作。為了?防止發(fā)生?支付風(fēng)險(xiǎn)?，計(jì)劃財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?轄內(nèi)信用?社資金使?用工作，?實(shí)現(xiàn)了全?轄平穩(wěn)支?付，穩(wěn)健?經(jīng)營。?二、認(rèn)真?做好省市?聯(lián)社、銀?監(jiān)局和人?民銀行統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的?報(bào)送工作?。財(cái)務(wù)部?各種報(bào)表?較多，上?報(bào)時(shí)間要?求嚴(yán)格，?加上監(jiān)管?部門、人?民銀行的?各項(xiàng)報(bào)表?、材料、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?等等，工?作任務(wù)較?為繁重，?但是我們?克服了時(shí)?間緊任務(wù)?重的困難?，精心安?排，認(rèn)真?統(tǒng)算，加?班加點(diǎn)，?保質(zhì)保量?的完成了?上級部門?下達(dá)的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。三?、強(qiáng)化對?會(huì)計(jì)工作?的管理和?監(jiān)督以及?各項(xiàng)規(guī)范?工作的落?實(shí)。加強(qiáng)?對會(huì)計(jì)工?作的規(guī)范?化管理，?使之有章?可循，有?規(guī)可依，?根據(jù)聯(lián)社?各項(xiàng)會(huì)計(jì)?法規(guī)及管?理制度、?辦法進(jìn)行?了檢查。?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)予以?糾正，確?保了各項(xiàng)?基本制度?、崗位責(zé)?任制和各?項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)法規(guī)制?度的__?__。我?們每季度?對全轄進(jìn)?行會(huì)計(jì)工?作檢查，?____?月份聯(lián)社?組織人員?對轄內(nèi)基?層信用社?現(xiàn)金、空?白重要憑?證進(jìn)行了?全面檢查?。___?_月份又?對全轄的?大額支現(xiàn)?情況進(jìn)行?了檢查，?使會(huì)計(jì)帳?務(wù)有了進(jìn)?一步的規(guī)?范和提高?。四、?做好會(huì)計(jì)?核算的指?導(dǎo)、監(jiān)督?，嚴(yán)格控?制各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?確保各項(xiàng)?經(jīng)營指標(biāo)?的完成，?年初，我?們按照市?辦下達(dá)的?經(jīng)營計(jì)劃?，對各社?制定了全?年經(jīng)營計(jì)?劃。并按?月、按季?進(jìn)行認(rèn)真?的測算和?分析，更?好完成今?年市辦下?達(dá)的各項(xiàng)?經(jīng)營指標(biāo)?。五、?及時(shí)上報(bào)?銀監(jiān)局非?現(xiàn)場監(jiān)管?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?報(bào)送工作?，嚴(yán)控各?項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指?標(biāo)，化解?經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?。非現(xiàn)場?監(jiān)管系統(tǒng)?是銀監(jiān)局?對農(nóng)村信?用社非現(xiàn)?場監(jiān)管的?重要途徑?，我們財(cái)?務(wù)部按照?銀監(jiān)局“?以防為主?”的監(jiān)管?理念，組?織各社學(xué)?習(xí)對預(yù)警?指標(biāo)的計(jì)?算和通過?吸收存款?，嚴(yán)控大?額貸款，?按月結(jié)息?收息等控?制預(yù)警指?標(biāo)和化解?風(fēng)險(xiǎn)的手?段。使各?信用社在?資本充足?率、備付?金比例、?不良貸款?比例、一?戶貸款比?例等資本?充足率指?標(biāo)、流動(dòng)?性指標(biāo)，?安全性指?標(biāo)，效益?性指標(biāo)較?上年有了?很大的提?高。六?、時(shí)刻做?好反洗錢?的宣傳防?范工作，?抓好信用?社大額現(xiàn)?金備案及?上報(bào)工作?。為提高?反洗錢工?作水平，?規(guī)范反洗?錢業(yè)務(wù)操?作，我們?組織反洗?錢崗位人?員，多次?召開專門?會(huì)議和培?訓(xùn)，了解?國際、國?內(nèi)反洗錢?工作形勢?，國家有?關(guān)反洗錢?的政策和?法規(guī)，學(xué)?習(xí)反洗錢?的識別、?上報(bào)工作?，我們財(cái)?務(wù)部每天?對轄內(nèi)基?層信用社?反洗錢數(shù)?據(jù)進(jìn)行錄?入、審核?、匯