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第9頁共9頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板1?、掌握地?方稅務(wù)政?策并進(jìn)行?財(cái)經(jīng)政策?的研究、?分析,為?公司決策?提供依據(jù)?;2、?指導(dǎo)財(cái)務(wù)?分析、財(cái)?務(wù)預(yù)決算?及提出財(cái)?務(wù)解決方?案,參與?公司投資?項(xiàng)目財(cái)務(wù)?論證,協(xié)?助總經(jīng)理?完成項(xiàng)目?后的財(cái)務(wù)?評估工作?;3、?對財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)控制提?出方案和?建議;?4、編制?公司年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?,編寫相?關(guān)報(bào)告,?對預(yù)算變?化進(jìn)行監(jiān)?督,對重?大預(yù)算偏?差進(jìn)行審?核和調(diào)整?,對預(yù)算?執(zhí)行進(jìn)行?季度審核?;5、?參與制定?項(xiàng)目成本?費(fèi)用控制?計(jì)劃,并?負(fù)責(zé)成本?工作監(jiān)督?、調(diào)整和?預(yù)警;?6、依據(jù)?公司經(jīng)營?情況,制?定整體納?稅籌劃方?案;7?、協(xié)調(diào)與?財(cái)政、稅?務(wù)等部門?的關(guān)系,?對稅收統(tǒng)?籌工作提?出建議,?維護(hù)公司?利益;?8、負(fù)責(zé)?各應(yīng)收、?應(yīng)付款項(xiàng)?的核算的?工作,督?促經(jīng)辦部?門限期清?理;9?、負(fù)責(zé)經(jīng)?濟(jì)合同費(fèi)?用復(fù)審、?進(jìn)度跟蹤?及項(xiàng)目評?價(jià);1?0、制定?安排資金?籌措,負(fù)?責(zé)投資項(xiàng)?目預(yù)算執(zhí)?行評估。?11、?精通國內(nèi)?及國際會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則和?會(huì)計(jì)制度?,熟悉財(cái)?務(wù)稅務(wù)政?策和法規(guī)?、熟悉各?類會(huì)計(jì)政?策和會(huì)計(jì)?核算方法?,熟練掌?握財(cái)務(wù)分?析、財(cái)務(wù)?計(jì)劃、公?司內(nèi)審的?各種方法?、工具和?技術(shù);熟?悉成本核?算和現(xiàn)金?流控制,?有很強(qiáng)的?企業(yè)內(nèi)部?報(bào)表設(shè)計(jì)?能力;?任職要求?:1、?____?歲上,具?有本市常?住戶口,?會(huì)計(jì)或金?融專業(yè)本?科以上學(xué)?歷;2?、中級會(huì)?計(jì)師以上?職稱;五?年以上財(cái)?務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn);3?、熟悉房?地產(chǎn)開發(fā)?行業(yè)制度?及規(guī)定,?熟悉、了?解房地產(chǎn)?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)運(yùn)作和?管理;?4、具備?很強(qiáng)的獨(dú)?立工作和?總結(jié)分析?能力,具?備較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)管理?能力和溝?通協(xié)調(diào)能?力,具有?很強(qiáng)的責(zé)?任心和上?進(jìn)心;?5、過往?職業(yè)經(jīng)歷?中無不良?記錄。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板(二?)1、?根據(jù)公司?中、長期?經(jīng)營計(jì)劃?,編制年?度綜合財(cái)?務(wù)計(jì)劃和?控制標(biāo)準(zhǔn)?,定期向?公司匯報(bào)?經(jīng)營情況?和財(cái)務(wù)分?析,并提?出有益的?建議;?2、建立?、健全財(cái)?務(wù)管理體?系,對財(cái)?務(wù)部門的?日常管理?、年度預(yù)?算、資金?運(yùn)作等進(jìn)?行總體控?制;3?、組織完?成公司會(huì)?計(jì)核算和?納稅申報(bào)?工作;定?期組織相?關(guān)人員進(jìn)?行資金、?財(cái)產(chǎn)清查?、往來帳?核對工作?,保證財(cái)?務(wù)信息對?外披露的?正常進(jìn)行?,有效地?監(jiān)督檢查?財(cái)務(wù)制度?、預(yù)算的?執(zhí)行情況?以及適當(dāng)?及時(shí)地調(diào)?整;4?、負(fù)責(zé)公?司的資金?調(diào)配,成?本核算、?會(huì)計(jì)核算?和分析工?作;對公?司稅收進(jìn)?行整體籌?劃與管理?,有效控?制公司的?經(jīng)營成本?;5、?指導(dǎo)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?,處理本?部門日常?工作中發(fā)?生的問題?,協(xié)調(diào)與?其他部門?的工作關(guān)?系;6?、及時(shí)處?理公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)模板?(三)?1、全面?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)處理?工作(做?賬報(bào)稅等?);2?、負(fù)責(zé)編?制及組織?實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算報(bào)告?、月/季?/年度財(cái)?務(wù)報(bào)告;?3、制?定、維護(hù)?、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策,以?滿足風(fēng)險(xiǎn)?控制要求?,如:改?進(jìn)應(yīng)收賬?款、應(yīng)付?賬款、成?本費(fèi)用、?現(xiàn)金、銀?行存款的?業(yè)務(wù)程序?等,制定?年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;4?、負(fù)責(zé)公?司資金調(diào)?配,成本?核算、會(huì)?計(jì)核算和?分析工作?;5、?按時(shí)向上?級領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要?的財(cái)務(wù)分?析,并確?保報(bào)告可?靠、準(zhǔn)確?;6、?監(jiān)控可能?會(huì)對公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的重?大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng),并及?時(shí)向上級?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?;監(jiān)控公?司重大投?資項(xiàng)目,?以確保批?準(zhǔn)的項(xiàng)目?在預(yù)算范?圍內(nèi)進(jìn)行?并在控制?之中。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板(四?)1、?制訂公司?財(cái)務(wù)、會(huì)?計(jì)制度和?預(yù)算管理?制度,建?立和完善?財(cái)務(wù)管理?和會(huì)計(jì)核?算體系;?2、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?控制度建?設(shè)、執(zhí)行?和公司內(nèi)?部審計(jì)工?作;3?、負(fù)責(zé)公?司日常財(cái)?務(wù)核算,?編報(bào)公司?財(cái)務(wù)預(yù)算?和決算,?4、分?析公司的?財(cái)務(wù)經(jīng)營?情況,參?與公司的?經(jīng)營管理?。5、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?和指導(dǎo)下?屬子公司?或分支機(jī)?構(gòu)的財(cái)務(wù)?工作,定?期匯總上?報(bào)其經(jīng)營?成果、財(cái)?務(wù)狀況并?分析潛在?風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)?督檢查其?財(cái)務(wù)預(yù)算?執(zhí)行情況?;6、?負(fù)責(zé)公司?資金調(diào)度?和管理,?根據(jù)公司?資金運(yùn)作?情況,合?理調(diào)配資?金,確保?公司資金?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。辦理A?8、負(fù)?責(zé)接受審?計(jì)、稽核?、稅務(wù)和?有關(guān)上級?領(lǐng)導(dǎo)部門?工作檢查?;9、?對公司經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?決策提出?財(cái)務(wù)或稅?收籌劃建?議;1?0、統(tǒng)一?發(fā)票自動(dòng)?報(bào)繳作業(yè)?。營利事?業(yè)所得稅?核算及申?報(bào)作業(yè)。?營、印稅?沖退作業(yè)?及事務(wù)處?理。資金?預(yù)算作公?司財(cái)務(wù)部?工作職責(zé)?、11?、參與公?司及各部?門對外經(jīng)?濟(jì)合同的?簽訂工作?。12、?搜集公司?經(jīng)營活動(dòng)?情況、資?金動(dòng)態(tài)、?營業(yè)收入?和費(fèi)用開?支的資料?并進(jìn)行分?析、提出?建議,定?期向總經(jīng)?理報(bào)告。?13、?組織各部?門編制收?支計(jì)劃,?編制公司?的月、季?、年度營?業(yè)計(jì)劃和?財(cái)務(wù)計(jì)劃?,定期對?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?分析。?14、嚴(yán)?格財(cái)務(wù)管?理,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)監(jiān)督?,督促財(cái)?務(wù)人員嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?和財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。1?5、負(fù)責(zé)?全公司各?項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的?登記、核?對、抽查?的調(diào)撥,?按規(guī)定計(jì)?算折舊費(fèi)?用,保證?資產(chǎn)的資?金來源。?16、?負(fù)責(zé)公司?現(xiàn)有資產(chǎn)?管理工作?。17?、原物料?進(jìn)出帳務(wù)?及成本處?理。外協(xié)?加工料進(jìn)?出帳務(wù)處?理及成本?計(jì)算。各?產(chǎn)品成本?計(jì)算及損?益決算。?預(yù)估成本?協(xié)助作業(yè)?及差異分?析。1?8、經(jīng)營?報(bào)告資料?編制。單?元成本、?標(biāo)準(zhǔn)成本?協(xié)助建立?。效率獎(jiǎng)?金核算、?年度預(yù)算?資料匯總?。19?、收入有?關(guān)單據(jù)審?核及帳務(wù)?處理。各?項(xiàng)費(fèi)用支?付審核及?帳務(wù)處理?。應(yīng)收帳?款帳務(wù)處?理。總分?類帳、日?記帳等帳?簿處理。?財(cái)務(wù)報(bào)表?及會(huì)計(jì)科?目明細(xì)表?填制。?20、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)模板?(五)?1、中層?管理職位?,負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)主要目?標(biāo)和計(jì)劃?;2、?制定、參?與或協(xié)助?上層執(zhí)行?相關(guān)的政?策和制度?;3、?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評估?;4、?指導(dǎo)并協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)?、會(huì)計(jì)的?工作并監(jiān)?督其執(zhí)行?;5、?制定、維?護(hù)、改進(jìn)?公司財(cái)務(wù)?管理程序?和政策,?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?6、向?公司管理?層提供各?項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要?的財(cái)務(wù)分?析;7?、負(fù)責(zé)組?織公司的?成本管理?工作,;?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)模板(?六)1?、負(fù)責(zé)根?據(jù)公司發(fā)?展需求修?訂完善財(cái)?務(wù)核算、?監(jiān)督、預(yù)?算體系。?參與公司?重要事項(xiàng)?分析與決?策,為重?要合同內(nèi)?容提供財(cái)?稅方面的?決策依據(jù)?;2、?全面負(fù)責(zé)?公司及其?子公司財(cái)?務(wù)核算,?完善并管?理好帳套?,安排好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作,提?高部門工?作效率;?3、根?據(jù)最新財(cái)?稅政策,?結(jié)合公司?業(yè)務(wù),選?擇___?_稅收籌?劃控制方?案,及時(shí)?完成各項(xiàng)?納稅申報(bào)?和年度匯?算清繳工?作,向總?經(jīng)理提供?稅務(wù)意見?;4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?倉庫存貨?管理工作?,安排季?度、年度?倉庫盤點(diǎn)?。督導(dǎo)公?司各項(xiàng)應(yīng)?收賬款、?費(fèi)用發(fā)票?、單證的?及時(shí)回籠?;5、?負(fù)責(zé)與上?級監(jiān)管部?門、第三?方服務(wù)機(jī)?構(gòu)等有效?溝通并保?持良好的?合作關(guān)系?,完成投?訴、年檢?、涉稅事?項(xiàng)、工商?變更、融?資、審計(jì)?、年審換?證等各項(xiàng)?工作;?6、負(fù)責(zé)?審核公司?的各項(xiàng)付?款、報(bào)銷?申請,確?保事項(xiàng)的?合規(guī)性、?票據(jù)的真?實(shí)合理合?法性;?7、負(fù)責(zé)?梳理互聯(lián)?網(wǎng)電商平?臺、供應(yīng)?鏈大宗商?品貿(mào)易結(jié)?算方式以?及各條業(yè)?務(wù)線的流?程,把控?公司經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn);?8、負(fù)責(zé)?對公司總?體收入及?費(fèi)用構(gòu)成?、成本的?結(jié)轉(zhuǎn)及成?本率、毛?利率、稅?負(fù)率等進(jìn)?行有效的?分析和控?制;9?、負(fù)責(zé)年?度預(yù)算、?資金運(yùn)作?管控及融?資計(jì)劃的?測算與實(shí)?施,進(jìn)行?總體控制?決算;?10、定?期向公司?總經(jīng)理匯?報(bào)企業(yè)經(jīng)?營狀況、?經(jīng)營成果?及財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃,?提交相關(guān)?財(cái)務(wù)分析?表、內(nèi)部?管理報(bào)表?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)模板?(七)?1、全面?主持本部?門的工作?,組織并?督促部門?人員完成?本部職責(zé)?范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作?任務(wù);?2、落實(shí)?本部門崗?位責(zé)任和?工作標(biāo)準(zhǔn)?,密切與?各部門、?各業(yè)務(wù)公?司工作聯(lián)?系,加強(qiáng)?與有關(guān)部?門的協(xié)作?配合;?3、組織?編制公司?的財(cái)務(wù)指?標(biāo)預(yù)算計(jì)?劃、資金?計(jì)劃及稅?務(wù)籌劃;?定期檢查?、監(jiān)督、?考核計(jì)劃?的執(zhí)行情?況,結(jié)合?經(jīng)營實(shí)際?,及時(shí)調(diào)?整和控制?計(jì)劃的實(shí)?施;4?、負(fù)責(zé)組?織公司財(cái)?務(wù)管理制?度、會(huì)計(jì)?成本核算?規(guī)程、成?本管理、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?及其有關(guān)?的財(cái)務(wù)專?項(xiàng)管理制?度的擬定?、修改、?補(bǔ)充和實(shí)?施;5?、組織編?制、審查?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃;擬?定資金籌?措和使用?方案,全?面平衡資?金,開辟?財(cái)源,加?速資金周?轉(zhuǎn),提高?資金使用?效果;?6、組織?本部門按?財(cái)務(wù)制度?規(guī)定和要?求做好財(cái)?務(wù)結(jié)算工?作;7?、負(fù)責(zé)組?織公司的?成本管理?工作;進(jìn)?行成本預(yù)?測、控制?、核算、?分析和考?核,節(jié)約?費(fèi)用,確?保公司利?潤指標(biāo)的?完成;?8、負(fù)責(zé)?建立和完?善公司財(cái)?務(wù)稽核、?審計(jì)內(nèi)部?控制制度?,監(jiān)督其?執(zhí)行情況?;9、?審查公司?經(jīng)營計(jì)劃?及各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)合同,?并認(rèn)真監(jiān)?督其執(zhí)行?,參與公?司經(jīng)營決?策;1?0、組織?考核、分?析公司經(jīng)?營成果,?提出可行?的建議和?措施。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板(八?)1、?建立健全?公司各個(gè)?層面的財(cái)?務(wù)制度和?財(cái)務(wù)流程?,定期檢?驗(yàn)評估制?度及流程?效果;?2、統(tǒng)籌?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作,?制定年度?、季度、?月度財(cái)務(wù)?部工作計(jì)?劃;3?、優(yōu)化和?完善財(cái)務(wù)?崗位職責(zé)?與績效考?核標(biāo)準(zhǔn);?4、編?制財(cái)務(wù)預(yù)?算,提出?成本控制?建議,并?主導(dǎo)實(shí)施?推進(jìn);?5、定期?總結(jié)財(cái)務(wù)?計(jì)劃和預(yù)?算執(zhí)行情?況,分析?財(cái)務(wù)報(bào)表?,編制財(cái)?務(wù)報(bào)告,?向上級匯?報(bào)財(cái)務(wù)工?作并根據(jù)?實(shí)際情況?提出建設(shè)?性意見;?6、實(shí)?時(shí)掌握了?解最新財(cái)?稅政策,?根據(jù)實(shí)際?業(yè)務(wù)合理?避稅、規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn);7?、組織財(cái)?務(wù)培訓(xùn);?8、指?導(dǎo)財(cái)務(wù)部?各崗位工?作,協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)部與?各部門工?作往來;?9、完?成上級交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板(九?)__?__組織?建立健全?公司財(cái)務(wù)?管理制度?,監(jiān)督各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行情?況,履行?公司重大?財(cái)務(wù)事項(xiàng)?監(jiān)管職責(zé)?;__?__組織?公司財(cái)務(wù)?預(yù)算管理?工作,編?制和執(zhí)行?預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃,全面?管理企業(yè)?日常賬務(wù)?;3.?健全經(jīng)濟(jì)?核算制度?,利用財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?
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