行政總監(jiān)崗位職責格式版（7篇）

第6頁共6頁行政總監(jiān)?崗位職責?格式版?1、根據(jù)?公司總體?戰(zhàn)略目標?制定并組?織實施行?政后勤管?理發(fā)展規(guī)?劃、規(guī)章?制度、行?政流程的?編制和流?程實施的?管理，編?制年度行?政后勤計?劃，擬訂?成本預算?，并監(jiān)督?執(zhí)行2?、負責主?持公司行?政部的全?面工作和?對分公司?的行政管?理和業(yè)務?檢查和指?導3、?負責公司?的資質管?理和辦理?4、負?責公司新?辦公的選?址及裝修?5、負?責公司裝?修和固定?資產(chǎn)集中?采購和管?理.6?、負責公?司行政及?物業(yè)管理?、供應商?的甄選?7、負責?公司重大?活動的組?織和執(zhí)行?,協(xié)調安?排公司重?要客戶的?接待工作?8、負?責協(xié)調各?部門的工?作關系,?制定行政?相關文件?和報告,?及公司年?度的行政?預算9?、組織對?行政人員?培訓并進?行評估和?績效考核?行政總?監(jiān)崗位職?責格式版?（二）?1、人事?行政統(tǒng)籌?職位，協(xié)?助制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，主導?制定公司?長期、短?期人力資?源規(guī)劃;?2、制?定和完善?人事行政?管理制度?，做好用?工風險管?控;3?、人力資?源管理費?用預算編?制與執(zhí)行?，優(yōu)化人?力資源成?本分配;?4、及?時處理公?司管理過?程中的重?在人力資?源問題;?5、指?導員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃，打造?員工及企?業(yè)共贏平?臺;6?、全面負?責人力資?源六大模?塊計劃與?落實執(zhí)行?;7、?公司整體?企業(yè)文化?建設與完?善;8?、公司行?政工作的?組織與實?施、管控?;9、?組織安排?公司賓客?的接待工?作與政府?部門的外?聯(lián)工作;?10、?完成總經(jīng)?理下達的?其他工作?任務。?行政總監(jiān)?崗位職責?格式版（?三）1?.負責發(fā)?揮總經(jīng)理?參謀、協(xié)?調和綜合?管理職能?，直接處?理尚未分?清職能的?公司事務?。2.?負責行政?會議和例?會的組織?工作，參?加或列席?會議并作?會議記錄?，視情況?整理出會?議紀要或?辦理下文?事宜。對?會議討論?的重大問?題，組織?調研并提?出報告。?3.根?據(jù)總經(jīng)理?指示，編?排工作活?動日程表?，做好重?大活動的?組織和接?待工作。?4.負?責抓好公?司重要文?稿的起草?工作，包?括月、季?、半年、?年度工作?計劃和總?結報告。?根據(jù)工作?計劃和目?標責任指?標，定期?組織檢查?落實情況?，及時向?公司領導?和其他部?門反饋信?息。5?.及時處?理重要來?往文電信?函的審閱?、傳遞，?督促檢查?領導批示?、審核和?修改以公?司名義簽?發(fā)的有關?文件，抓?好文書歸?檔和用印?管理工作?。6.?協(xié)助各部?門制定部?門、崗位?職責和各?類規(guī)章的?實施細則?，配合公?司協(xié)調各?部門的工?作關系。?7.嚴?格控制行?政辦公經(jīng)?費的支出?，加強辦?公財產(chǎn)的?管理。?8.負責?指導、管?理、監(jiān)督?公共事務?部人員的?業(yè)務工作?，改善工?作質量和?服務態(tài)度?，做好公?司人員的?績效考核?和獎勵懲?罰工作。?9.完?成總經(jīng)理?臨時交辦?的工作。?1、組?織制定行?政部工作?發(fā)展規(guī)劃?、計劃與?預算方案?;2、?組織制定?行政管理?規(guī)章制度?及督促、?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行;3?、負責公?司行政方?面重要會?議、重大?活動的組?織籌備工?作。4?、起草及?歸檔公司?相關文件?、資產(chǎn)管?理、印章?管理;?5、領導?公司的后?勤服務工?作，創(chuàng)造?和保持良?好的工作?環(huán)境。?6、定期?組織做好?辦公職能?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，同?時督促做?好糾正和?預防措施?工作。?7、接待?公司重要?來訪客人?，處理行?政方面的?重要函件?。8、?領導公司?的防火安?全、保衛(wèi)?工作并定?期組織檢?查，保證?公司安全?。9、?組織公司?有關法律?事務的處?理工作，?指導、監(jiān)?督檢查公?司保密工?作的執(zhí)行?情況。?10、負?責協(xié)調公?司系統(tǒng)間?的合作關?系，先期?調解工作?中發(fā)生的?問題。?11、負?責公司管?理模式執(zhí)?行情況的?檢查工作?，匯總各?部門的反?饋意見，?整理分析?后向總經(jīng)?理匯報。?12、?掌握行政?系統(tǒng)工作?情況和公?司行政管?理工作的?運作情況?，適時向?總經(jīng)理匯?報。行?政總監(jiān)崗?位職責格?式版（四?）1、?參與制定?公司的行?政管理制?度、完善?和細化辦?公管理體?系和業(yè)務?流程;?2、執(zhí)行?公司年度?行政計劃?，控制行?政費用;?3、參?與組織、?協(xié)調安排?公司的各?種接待活?動和相關?會務;?4、購置?辦公設備?、辦公用?品，安排?人員管理?和發(fā)放公?文、行政?檔案等重?要資料;?5、管?理固定資?產(chǎn)、公共?環(huán)境衛(wèi)生?和安全，?定期檢查?，確保達?到相關崗?位要求;?6、做?好員工、?各部門及?上級領導?的溝通工?作;7?、協(xié)調對?外聯(lián)絡工?作;8?、完成上?級領導交?辦的其他?工作。?行政總監(jiān)?崗位職責?格式版（?五）1?、參與制?定公司的?行政管理?制度、完?善和細化?辦公管理?體系和業(yè)?務流程;?2、執(zhí)?行公司年?度行政計?劃，控制?行政費用?;3、?參與組織?、協(xié)調安?排公司的?各種接待?活動和相?關會務;?4、購?置辦公設?備、辦公?用品，安?排人員管?理和發(fā)放?公文、行?政檔案等?重要資料?;5、?管理固定?資產(chǎn)、公?共環(huán)境衛(wèi)?生和安全?，定期檢?查，確保?達到相關?崗位要求?;6、?做好員工?、各部門?及上級領?導的溝通?工作;?7、協(xié)調?對外聯(lián)絡?工作;?8、完成?上級領導?交辦的其?他工作。?行政總?監(jiān)崗位職?責格式版?（六）?1、高層?管理職位?，協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負?責其功能?領域內短?期及長期?的公司決?策和戰(zhàn)略?，對公司?中長期目?標的達成?產(chǎn)生重要?影響;?2、制定?公司行政?管理的方?針、政策?和制度;?3、負?責公司日?常行政的?管理和信?息化的建?設;4?、建設企?業(yè)文化建?設和推廣?;5、?負責公司?固定資產(chǎn)?的管理，?保障各級?公司資產(chǎn)?的管理制?度化、程?序化;?6、負責?公司范圍?內物業(yè)、?后勤管理?。行政?總監(jiān)崗位?職責格式?版（七）?1、高?層管理職?位，協(xié)助?決策層制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?負責其功?能領域內?短期及長?期的公司?決策和戰(zhàn)?略，對公?司中長期?目標的達?成產(chǎn)生重?要影響