![財務(wù)崗位職責制度范文(四篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae1.gif)
![財務(wù)崗位職責制度范文(四篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae2.gif)
![財務(wù)崗位職責制度范文(四篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae/d9e0198b05db50dafe0aa8412cb3f0ae3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁財務(wù)崗位?職責制度?范文1?、在總部?指導下,?能獨立完?成分公司?財務(wù)管理?工作,統(tǒng)?籌財務(wù)部?門賬務(wù)、?會計、稅?務(wù)管理工?作并落實?;2、?主持日常?財務(wù)及稅?務(wù)管理工?作,管理?監(jiān)督基礎(chǔ)?財務(wù)的工?作質(zhì)量;?3、定?期組織資?產(chǎn)清查盤?點,保證?財產(chǎn)安全?;定期清?理往來帳?戶,及時?催收和清?償款項,?做好帳務(wù)?核對,組?織完成審?計工作;?4、完?成各項財?務(wù)結(jié)算、?會計核算?,上報財?務(wù)執(zhí)行情?況;5?、負責部?門團隊建?設(shè)及員工?培養(yǎng),制?定財務(wù)內(nèi)?部相關(guān)指?標;6?、維護公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等部?門與機構(gòu)?的良好關(guān)?系,保證?公司經(jīng)營?利益;?7、完成?上級交給?的其他日?常事務(wù)性?工作。?財務(wù)崗位?職責制度?范文(二?)1、?負責其功?能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標?和計劃;?負責公司?財務(wù)管理?及內(nèi)部控?制,根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計?劃完成年?度財務(wù)預(yù)?算,并跟?蹤其執(zhí)行?情況;?2、制定?、參與或?協(xié)助上層?執(zhí)行相關(guān)?的政策和?制度;?3、負責?部門的日?常管理工?作及部門?員工的管?理、指導?、培訓及?評估;?4、指導?并協(xié)調(diào)財?務(wù)稽核、?會計的工?作并監(jiān)督?其執(zhí)行;?包括會計?管理、財?務(wù)計劃、?財務(wù)程序?、內(nèi)部審?計、財物?、成本控?制和投資?研究分析?;5、?制定、管?理和實施?公司的經(jīng)?濟、財務(wù)?標準和程?序,以滿?足控制風?險的要求?;制定、?維護、改?進公司財?務(wù)管理程?序和政策?,制定年?度、季度?財務(wù)計劃?;6、?向公司管?理層提供?各項財務(wù)?報告和必?要的財務(wù)?分析;?7、負責?組織公司?的成本管?理工作,?;分析并?改進現(xiàn)有?流程,不?斷提高資?金的利用?率和工作?效率;?8、進行?成本預(yù)測?、控制、?核算、分?析和考核?,確保公?司利潤指?標的完成?。財務(wù)?崗位職責?制度范文?(三)?1、在總?部財務(wù)領(lǐng)?導下,負?責合資公?司整體財?務(wù)管理;?2、支?持協(xié)助合?資公司總?經(jīng)理做好?財務(wù)及投?資事項股?東會及董?事會層面?溝通;?3、根據(jù)?總部要求?并結(jié)合子?公司實際?,搭建完?善子公司?財務(wù)管控?體系,特?別是成本?管理體系?;4、?負責子下?屬子、分?公司財務(wù)?報表和管?理報表、?預(yù)算編制?及合并報?表;5?、按時完?成總部財?務(wù)交辦各?類財務(wù)報?表及其他?相關(guān)工作?;6、?管理子公?司的日常?納稅申報?、基礎(chǔ)稅?務(wù)管理;?7、支?持服務(wù)合?資公司業(yè)?務(wù)運營及?發(fā)展;?8、維護?子公司資?金資產(chǎn)安?全。財?務(wù)崗位職?責制度范?文(四)?1、業(yè)?務(wù)支持:?深入了解?業(yè)務(wù),與?業(yè)務(wù)伙伴?密切合作?,給予有?效建議并?推進解決?方案,深?度支持業(yè)?務(wù)決策和?過程管理?;2、?財務(wù)分析?及業(yè)務(wù)分?析:從業(yè)?務(wù)和財務(wù)?雙重視角?進行分析?,深入業(yè)?務(wù)和財務(wù)?數(shù)據(jù),評?估業(yè)務(wù)運?營的情況?,產(chǎn)出多?維度的業(yè)?務(wù)分析報?告、競品?分析報告?,分析和?挖掘業(yè)務(wù)?表現(xiàn),并?給出建議?;3、?財務(wù)管理?:對業(yè)務(wù)?方案進行?風險評估?,簡歷定?期的業(yè)務(wù)?和財務(wù)數(shù)?據(jù)跟蹤體?系,對重?點業(yè)務(wù)和?項目進行?隨時跟進?,定期反?饋;4?、財務(wù)預(yù)?算:準確?編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年家具行業(yè)環(huán)保認證服務(wù)合同范本集
- 2025年度環(huán)保技術(shù)合同環(huán)保設(shè)備所有權(quán)抵押及運營服務(wù)條款
- 絕緣漆項目融資計劃書
- 邵陽2025年湖南邵陽市邵陽縣縣直事業(yè)單位選調(diào)46人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 西安2025年陜西西安航空學院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州江蘇蘇州市公安局吳中分局招聘警務(wù)輔助人員110人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 聊城2024年山東聊城陽谷縣教育類人才回引(5人)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 鹽城江蘇鹽城市教育局部分直屬事業(yè)單位招錄政府購買服務(wù)用工3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 玉溪云南玉溪易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生招聘教師6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市政協(xié)引進高層次人才2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 教案設(shè)計常見問題及解決措施
- (正式版)JBT 14932-2024 機械式停車設(shè)備 停放客車通-用技術(shù)規(guī)范
- (正式版)JBT 14682-2024 多關(guān)節(jié)機器人用伺服電動機技術(shù)規(guī)范
- 2024年職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員評價方向考試題庫附答案
- 紅樓夢詩詞全集
- 像科學家一樣思考-怎么做-怎么教-
- 苯胺合成靛紅工藝
- 三年級上冊數(shù)學脫式計算大全600題及答案
- 2024年度農(nóng)村電子商務(wù)ppt演示課件
- 計算機控制系統(tǒng) 課件 第10章 網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)的分析與設(shè)計
- 高原反應(yīng)的癥狀和處理方法
評論
0/150
提交評論