行政助理個人工作總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁行政助理?個人工作?總結(jié)范文?___?_月__?__日，?我正式走?進了房地?產(chǎn)策劃有?限公司，?開始了自?己人生中?很重要的?一份工作?，心里很?感激公司?給我這個?工作的機?會，以前?自己總認?為我所做?的對得起?自己拿的?這份工資?就夠了，?因為公司?不只是我?一個人，?雖然我也?會努力的?工作但是?心里更多?的是因為?想得到領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。但是現(xiàn)?在，公司?教給我的?是：我在?公司所做?的一切工?作、所學(xué)?的所有知?識實際上?是在為自?己以后要?走的路添?磚加瓦,?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?他們的長?處，彌補?自己的短?處，三人?行必有我?師焉，擇?其善者而?從之，其?不善者而?改之，能?更加提高?自己，從?而讓自己?做的更好?。從__?__月份?工作到現(xiàn)?在，期間?有過挫折?有過煩惱?，但是更?多的是歡?樂以及汲?取知識后?的滿足感?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應(yīng)該說這?段時間付?出了不少?，也收獲?了很多，?也逐漸感?覺自己成?長了、成?熟了。我?不敢說自?己的工作?已經(jīng)做得?很好，以?后一個錯?誤都不會?有，但我?認為：前?面的路，?不管是一?馬平川還?是艱難險?阻，只要?頑強地走?過去，就?會獲得寶?貴的經(jīng)驗?。在這份?工作里，?很重要的?是要做好?跟同事之?間的協(xié)調(diào)?、溝通，?特別是我?們需要不?時的去個?個案場跟?同事們協(xié)?調(diào)工作，?跟同事們?之間的溝?通以及相?處的氛圍?就需要自?己細心的?去體會，?要經(jīng)常和?案場的同?事們做溝?通，了解?他們的想?法，有問?題及時向?專職部門?匯報，及?時調(diào)整大?家的心態(tài)?，解決好?問題，這?樣我們的?案場才會?和諧健康?的發(fā)展下?去，擁有?最好的團?隊精神，?成為房產(chǎn)?界的一匹?黑馬。誠?然在調(diào)整?好案場人?員心態(tài)的?同事也要?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，凡事爭?取再耐心?一點、再?認真一點?、再周到?一點，滿?懷的熱情?投入到每?天的工作?當中。這?以后的時?間里，我?將嚴格要?求自己，?遇事多向?前輩們請?教，努力?讓自己成?為一名合?格的行政?助理，為?公司盡綿?薄之力。?在公司這?段時間加?上與同事?們一段時?間的相處?，意識到?敬業(yè)程度?是一個公?司的員工?很值得注?重的問題?，比如說?，一個員?工他敬業(yè)?了，喜歡?自己的工?作了，就?不會有絕?對的上班?時間自己?應(yīng)該做事?，下班時?間是自己?的時間之?分;不會?有這件工?作應(yīng)該不?應(yīng)該自己?做的疑問?;對待工?作對待客?戶就會有?很大的態(tài)?度上的不?同，對工?作對客戶?都會態(tài)度?積極端正?對待，敬?業(yè)就會超?越自我用?標準化的?服務(wù)滿足?客戶，這?樣每次都?比別人好?一點點，?從而做到?爭創(chuàng)同行?業(yè)的領(lǐng)頭?團隊。團?隊，一個?人不能完?成大使命?，而團隊?正是一個?取長補短?的最佳方?式，一個?優(yōu)秀的團?隊可以讓?一個企業(yè)?快速成長?，雖然團?隊在成長?的過程中?會遇到很?多問題，?但是只要?團隊精神?仍舊在這?里，一切?一切都會?迎刃而解?，只要團?隊互相配?合工作，?達到同行?業(yè)領(lǐng)先指?日可待。?以上是我?這段時間?所意識到?的，也是?我以后該?學(xué)習(xí)應(yīng)用?的，作為?瑞和的一?名員工，?我知道并?且相信我?們的公司?我們的團?隊會越來?越好，而?這個念頭?也會督促?我自己要?做的更好?。行政?助理個人?工作總結(jié)?范文（二?）今年?____?月，我通?過網(wǎng)站招?聘，加入?我們能之?原大家庭?，帶著對?事業(yè)的激?情和對生?活憧憬，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?個多月里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番“盤點?”，也算?是對自己?的一種鞭?策。現(xiàn)就?近一個多?月來的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?作簡要匯?報。一?、人事管?理方面?1、制定?并落實相?關(guān)人事管?理制度?初到公司?，適逢結(jié)?構(gòu)重組，?能之原結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行?過程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統(tǒng)計考?勤，每月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，為大?家做好后?勤保障工?作。2?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時更新?公司及相?關(guān)往來單?位的通訊?資料對于?公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重?要的作用?，因此我?從未把人?事檔案詳?盡、準確?的歸檔整?理工作當?成一般的?人事工作?來對待。?我能夠做?到分別以?紙板和電?子版?zhèn)浞?，嚴格審?查全體員?工檔案，?對資料不?齊全的一?律補齊，?及時將最?新的信息?復(fù)印并上?傳至易訊?。3、?為員工繳?納社保費?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對?社會保險?、住房公?積金以及?人事局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說?完全不熟?悉。面對?每個月的?報表和一?年里頻繁?的人事增?減變動，?我知道只?有做到勤?問、勤學(xué)?、勤動腦?、勤動手?才能勝任?這項工作?。社會保?險、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關(guān)系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關(guān)系到?企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對?我工作能?力的信任?和考驗。?為了不辜?負這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問?，得到了?多位負責(zé)?人事管理?工作和財?務(wù)管理工?作前輩們?的指導(dǎo)和?幫助。此?外，我自?己也常常?瀏覽政府?服務(wù)部門?的官方網(wǎng)?站或通過?現(xiàn)場請教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進?一步開展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨立?并熟練地?完成社會?保險、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開的。?4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對性地?、合理地?進行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點?，以公開?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對?每一位應(yīng)?聘者的簡?歷進行認?真的篩選?，對每一?位有機會?前來面試?的應(yīng)聘者?報以最熱?情的對待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實在不?敢恭維。?這對于“?初來乍到?”的我來?講，在工?作之初的?確造成了?不少困難?。好在_?___公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負?責(zé)行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機?會在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來?越高。現(xiàn)?在我已經(jīng)?可以獨自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能積極?配合財務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國簽?證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)?務(wù)需要辦?理出國簽?證，從剛?接手這項?工作開始?的一頭霧?水，到成?為公司其?他行政工?作人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“?顧問”，?這里凝聚?了廣大同?事們對我?的悉心指?教與自己?的勤奮努?力。在她?們的提點?下，我先?后為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理赴?新加坡、?英國、美?國等國簽?證近十份?。填表、?翻譯原始?文件、準?備照片及?費用、備?份資料、?遞交資料?、驗證指?紋、面試?、領(lǐng)取簽?證??每?個國家都?有著不同?的申請條?件和政策?、都有著?各自不同?的申請表?格和申請?程序;相?同的是，?完成這項?工作需要?良好的英?語基礎(chǔ)和?自我更新?知識的能?力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的?過程中，?我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)?的知識，?認識到學(xué)?習(xí)英語和?盡可能涉?獵更廣泛?領(lǐng)域常識?的重要性?與必要性?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡?單的行政?事務(wù)工作?。3、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報刊雜?志、車輛?文件的保?管、簡單?的計算機?維護，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機票、辦?理員工報?銷、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購辦?公用品及?對其領(lǐng)用?情況進行?備案???每一項工?作的完成?都是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對行政工?作人員也?同時適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認識?到自己既?是一個管?理者，更?是一個執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細”?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團?隊每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長的?機會，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識;最后?，以主人?翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長?，為公司?分擔更多?力所能及?的工作。?最后，?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機會和大?家共同提?高、共同?進步;感?謝每位同?事在這一?年來對我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會更好!?行政助?理個人工?作總結(jié)范?文（三）?時間又?過了__?__月，?本月完成?了一些工?作，也存?在著一些?問題，現(xiàn)?將個人總?結(jié)匯報如?下：一?、本月工?作1、?招聘工作?。本月還?是繼續(xù)在?華西人才?網(wǎng)上招人?，打了一?些電話，?但來面試?的只有_?___個?，其中一?個因為性?格原因不?適合呆在?公司，另?一個感覺?面試時還?比較自信?，但沒有?文秘經(jīng)驗?，自己的?說法和實?際相矛盾?。2、?繼續(xù)完善?制度。辦?公室現(xiàn)已?完成了一?部分制度?，但還有?許多制度?還需要完?善，這月?完成了一?個辦公用?品的管理?和領(lǐng)用，?對辦公用?品的申購?、領(lǐng)用都?作出了規(guī)?定。同時?我也對辦?公用品建?立了臺賬?登記，將?現(xiàn)有的辦?公用品全?部登記，?以后入庫?、領(lǐng)用和?庫存都將?全部登記?以便發(fā)放?和管理。?3、對?電腦中的?資料進行?了分類整?理，以部?門為單位?歸類，分?門別類的?整理以便?查閱和管?理。也對?一些紙質(zhì)?資料進行?了整理，?方便以后?歸檔。?4、開始?著手寫公?司發(fā)展規(guī)?劃，但不?知道該如?何下手，?提綱和內(nèi)?容方面都?還存在著?很大的問?題。5?、到材料?市場去走?了半天，?了解到一?部分材料?，對衛(wèi)浴?潔具和地?磚都有了?一定的了?解。6?、制定了?一份客戶?對我們公?司的滿意?度調(diào)查問?卷，以后