安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作程序

安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作程序1.背景介紹安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，為了規(guī)范和提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生，需要建立一套科學(xué)合理的績(jī)效考核工作程序。本文檔旨在介紹安全生產(chǎn)績(jī)效考核的工作程序，并提供詳細(xì)的操作步驟。2.考核指標(biāo)制定在安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作前，需要制定明確的考核指標(biāo)，以明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。具體的考核指標(biāo)可以包括：-事故發(fā)生率：包括工傷事故發(fā)生率、火災(zāi)事故發(fā)生率等。-安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：包括安全管理人員責(zé)任制落實(shí)情況、崗位責(zé)任制落實(shí)情況等。-安全培訓(xùn)情況：包括員工安全培訓(xùn)率、培訓(xùn)內(nèi)容等。-安全設(shè)備管理情況：包括安全設(shè)備的完好率、使用情況等。3.績(jī)效考核工作步驟3.1考核工作準(zhǔn)備在進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作前，需要做好以下準(zhǔn)備工作：-制定考核計(jì)劃：根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求，制定年度、季度或月度的考核計(jì)劃。-確定考核人員：選擇一定數(shù)量的專業(yè)人員組成考核小組。-通知被考核單位：提前通知被考核單位，告知考核時(shí)間、地點(diǎn)等信息。3.2考核對(duì)象評(píng)分考核人員按照事先確定的考核指標(biāo)對(duì)被考核單位進(jìn)行評(píng)分，具體步驟如下：1.考核人員對(duì)被考核單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，了解其安全生產(chǎn)情況，填寫考核表格。2.根據(jù)考核指標(biāo)，對(duì)被考核單位進(jìn)行評(píng)分，并將評(píng)分結(jié)果填入考核表格。3.考核人員根據(jù)被考核單位的實(shí)際情況和考核指標(biāo)制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，確保評(píng)分的客觀公正性。3.3績(jī)效結(jié)果匯總考核人員根據(jù)評(píng)分結(jié)果，將各被考核單位的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行匯總，并生成績(jī)效報(bào)告。具體步驟如下：1.考核人員將每個(gè)被考核單位的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行歸類和整理，確保評(píng)分結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.將各被考核單位的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總，計(jì)算得出每個(gè)單位的績(jī)效得分。3.編寫績(jī)效報(bào)告，將每個(gè)單位的績(jī)效得分和績(jī)效排名等信息進(jìn)行展示。3.4績(jī)效結(jié)果反饋與改進(jìn)考核人員將績(jī)效報(bào)告反饋給被考核單位，并在績(jī)效結(jié)果的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)意見和建議。具體步驟如下：1.告知被考核單位其績(jī)效得分和績(jī)效排名等信息。2.對(duì)于績(jī)效較高的單位，肯定其安全生產(chǎn)管理成果，并鼓勵(lì)其繼續(xù)保持和提升。3.對(duì)于績(jī)效較低的單位，指出其存在的問題和不足之處，并提出具體的改進(jìn)意見和建議。4.被考核單位根據(jù)反饋的信息，結(jié)合自身情況進(jìn)行改進(jìn)，并制定相應(yīng)的整改計(jì)劃。4.績(jī)效考核工作的監(jiān)督與復(fù)核為了保證安全生產(chǎn)績(jī)效考核的客觀性和公正性，需要進(jìn)行監(jiān)督與復(fù)核工作。具體步驟如下：1.由上級(jí)部門或相關(guān)主管部門對(duì)績(jī)效考核工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.對(duì)考核小組進(jìn)行復(fù)核，確保績(jī)效考核工作的準(zhǔn)確性和合理性。3.對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，確保評(píng)分結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。5.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用通過安全生產(chǎn)績(jī)效考核的結(jié)果，可以推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)和提升。具體應(yīng)用包括：-作為評(píng)定企業(yè)安全管理水平的依據(jù)，用于評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等。-提供參考和借鑒，幫助其他企業(yè)改進(jìn)自身的安全生產(chǎn)管理。-作為管理層進(jìn)行決策的重要依據(jù)，幫助制定和調(diào)整安全生產(chǎn)管理策略。結(jié)論安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作程序是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)