行政單位財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)行政單位?財(cái)務(wù)部門(mén)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文_?___年?的即將離?去與__?__即將?到來(lái)之際?，我先祝?賀各位同?事在度過(guò)?愉快豐收?的一年和?在未來(lái)一?年中萬(wàn)事?順意！自?己在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?，下面把?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作個(gè)小?總結(jié)。?一、愛(ài)崗?敬業(yè)，堅(jiān)?持原則樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開(kāi)放?要有新局?面，各項(xiàng)?工作要新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則，秉公?辦事，顧?全大局，?以新《會(huì)?計(jì)法》為?依據(jù)。遵?紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作。服?從組織安?排，并能?按時(shí)保質(zhì)?保量完成?崗位任務(wù)?工作。主?動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)，?給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，?合理合法?處理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦公?室人員所?需報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一?關(guān)，對(duì)不?合理的票?據(jù)一律不?予報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)?真審核原?始憑證，?會(huì)計(jì)憑證?手續(xù)齊全?，裝訂整?潔符合要?求，科目?設(shè)置準(zhǔn)確?，帳目清?楚，會(huì)計(jì)?報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完?整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?，還能完?成臨時(shí)性?工作任務(wù)?。二、?加強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤?礦兼并重?組的新形?勢(shì)下的政?策，自己?無(wú)論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅(jiān)?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)，?并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實(shí)開(kāi)拓。?三、重?視日常財(cái)?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是_?___執(zhí)?勤儉辦一?切事業(yè)方?針的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立建全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)?務(wù)日常工?作，就可?以做到有?法可依，?有章可循?，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范?的制度化?。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得局和?中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠?集中財(cái)力?辦公，通?過(guò)財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，?收效非常?明顯。在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?緊張的情?況下，既?保證局和?中心一系?列政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?健康順利?地開(kāi)展，?又使各項(xiàng)?收支的安?排使用符?合發(fā)展的?要求，極?大的提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、認(rèn)?真做好年?終決算工?作年終?決算是一?項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重?的工作任?務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)?清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬?和記入新?賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅?反映單位?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文件，單?位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，?掌握政策?，指導(dǎo)本?單位預(yù)算?執(zhí)行工作?的重要資?料，也是?編制下年?度財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致地?搞好年終?決算和編?制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。?寫(xiě)出分析?，能過(guò)分?析總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提?示出存在?的問(wèn)題，?以便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管理?工作，提?高管理水?平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供依據(jù)?。五、?科學(xué)調(diào)度?，厲行節(jié)?約本著?節(jié)約，保?證工作需?要地原則?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示，?多匯報(bào)，?不該報(bào)的?不報(bào)，不?該購(gòu)的不?購(gòu)，充分?利用辦公?現(xiàn)有資源?，科學(xué)高?度，合理?調(diào)劑，能?用則用，?能修則修?，以最小?的支出取?得最佳效?果。總?之在__?__中，?取得的成?就和科室?同志們的?艱苦奮斗?是分不開(kāi)?的，在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)?遇，改變?命運(yùn)。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)?力。為我?____?局、培訓(xùn)?中心的建?設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的力量。?行政單?位財(cái)務(wù)部?門(mén)年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）回?顧___?_年來(lái)的?工作，本?人在市政?府和辦公?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在各兄弟?處室和同?志們的大?力支持和?積極配合?下，我與?本科室人?員團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，開(kāi)拓?創(chuàng)新，為?政府的后?勤(財(cái)務(wù)?)工作提?供了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將一?年來(lái)工作?總結(jié)如下?：一、?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原?則，樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德?在工作中?，自己按?照發(fā)展要?有新思路?，改革要?有新突破?，開(kāi)放要?有新局面?，各項(xiàng)工?作要有新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、顧?全大局，?以新為依?據(jù)，遵紀(jì)?守法，遵?守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責(zé)的?工作，工?作上踏實(shí)?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，提高業(yè)?務(wù)技能。?盡管平?時(shí)工作繁?忙，不管?怎樣都能?保質(zhì)、保?量按時(shí)完?成崗位任?務(wù)，主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀，合?理合法處?理好一切?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?，對(duì)辦公?室所有需?要報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?審批把好?第一關(guān)，?對(duì)不合理?的票據(jù)一?律不予報(bào)?銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)?真做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作，認(rèn)真?審核原始?憑證，會(huì)?計(jì)憑證手?續(xù)齊全、?裝訂整潔?符合要求?，科目設(shè)?置準(zhǔn)確、?帳目清楚?，會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確、?及時(shí)、完?整，定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情?況，并能?協(xié)調(diào)好會(huì)?計(jì)中心與?各單位之?間的關(guān)系?，除按時(shí)?完成本職?工作之外?還能完成?一些臨時(shí)?性工作任?務(wù)。二?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，就必?須不斷的?學(xué)習(xí)。因?此我始終?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置。自?己無(wú)論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?都有了較?大提高。?工作中，?能夠認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履?行節(jié)約、?勤儉辦社?;處處率?先垂范，?廉潔勤政?，務(wù)實(shí)開(kāi)?拓。三?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理?收支管理?是一個(gè)單?位財(cái)務(wù)管?理工作的?重中之重?，加強(qiáng)收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)行勤?儉辦一切?事業(yè)方針?的體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一管?理，我們?建立健全?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度，?這樣財(cái)務(wù)?日常工作?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收，?使得政府?辦能夠集?中財(cái)力辦?事業(yè)。通?過(guò)財(cái)務(wù)科?認(rèn)真落實(shí)?執(zhí)行，收?效非常明?顯，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢(shì)?下，既保?證了政府?辦一系列?正常業(yè)務(wù)?活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支健?康順利地?開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和財(cái)?政政策的?要求，極?大地提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?四、合?理安排收?支預(yù)算，?嚴(yán)格預(yù)算?管理單?位預(yù)算是?機(jī)關(guān)完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)計(jì)劃的?重要保證?，也是單?位財(cái)務(wù)工?作的基本?依據(jù)。因?此，認(rèn)真?做好政府?辦的收支?預(yù)算具有?十分重要?的意義。?為搞好?這項(xiàng)工作?，根據(jù)政?府辦的發(fā)?展實(shí)際，?既要總結(jié)?分析上年?度預(yù)算執(zhí)?行情況，?找出影響?本期預(yù)算?的各種因?素，又要?客觀分析?本年度國(guó)?家有關(guān)政?策對(duì)預(yù)算?的影響，?還要廣泛?征求各部?門(mén)意見(jiàn)，?并多次向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。在現(xiàn)?有條件下?，在國(guó)家?政策允許?范圍內(nèi)，?挖掘潛力?，多渠道?積極籌措?資金，本?著“以收?定支，量?入為出，?保證重點(diǎn)?，兼顧一?般”的原?則，使預(yù)?算更加切?合實(shí)際，?利于操作?，發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)管?理中的積?極作用。?充分發(fā)揮?了資金的?使用效益?，確保了?政府辦各?項(xiàng)工作的?順利完成?。五、?認(rèn)真做好?年終決算?工作年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等。?財(cái)務(wù)報(bào)表?是反映單?位財(cái)務(wù)狀?況和收支?情況的書(shū)?面文件，?是財(cái)政部?門(mén)和單位?領(lǐng)導(dǎo)了解?情況，掌?握政策，?指導(dǎo)本單?位預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?政府辦財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃的基礎(chǔ)?。所以我?們非常重?視這項(xiàng)工?作，放棄?周末和元?旦假期的?休息時(shí)間?，加班加?點(diǎn)，認(rèn)真?細(xì)致地搞?好年終決?算和編制?各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。?同時(shí)針對(duì)?報(bào)表又撰?寫(xiě)出了詳?盡的財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，對(duì)一年?來(lái)的收支?活動(dòng)進(jìn)行?分析和研?究，做出?正確的評(píng)?價(jià)，通過(guò)?分析，總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)?，揭示出?存在的問(wèn)?題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作?，提高管?理水平，?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供了依據(jù)?。行政?單位財(cái)務(wù)?部門(mén)年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?各部門(mén)同?事的大力?支持配合?下，財(cái)務(wù)?部以強(qiáng)烈?的責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，出色?完成了財(cái)?務(wù)部各項(xiàng)?日常工作?，較好地?配合了各?分單位及?合作方的?業(yè)務(wù)工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地為單?位領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)政府?部門(mén)提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?。當(dāng)然，?在完成工?作的同時(shí)?也還存在?一些不足?。下面?向單位領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)部?____?年度的工?作：一?、單位本?部的財(cái)務(wù)?管理和財(cái)?務(wù)核算工?作(一?)作為職?能工作部?門(mén)，合理?控制成本?費(fèi)用，以?“認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致”的精?神，有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職?能是我們?工作的重?中之重。?____?年財(cái)務(wù)部?在成本控?制方面比?往年有了?一定的提?高，隨著?單位業(yè)務(wù)?的不斷拓?展，新增?項(xiàng)目前期?投入較大?，成本費(fèi)?用也隨之?增加，每?月的日常?辦公消耗?用品和辦?公設(shè)備是?一筆不小?的開(kāi)支，?財(cái)務(wù)部積?極主動(dòng)配?合單位行?政部門(mén)，?在采購(gòu)工?作中嚴(yán)格?把關(guān)，成?本控制方?面取得了?一定成效?。(二?)___?_年度，?財(cái)務(wù)部的?日常會(huì)計(jì)?核算工作?具體如下?：1、?在借款、?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?、報(bào)銷(xiāo)審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中，我們?堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵?照單位的?財(cái)務(wù)管理?制度，把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)拒之門(mén)?外。2?、在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，我們?認(rèn)真審核?每一張憑?證，堅(jiān)決?杜絕不符?合要求的?票據(jù)，不?把問(wèn)題帶?到下個(gè)環(huán)?節(jié)。3?、每月核?算___?_多人的?工資是財(cái)?務(wù)部最為?繁重的工?作，除了?計(jì)算發(fā)放?工資外，?我們還要?為新入職?員工說(shuō)明?工資構(gòu)成?及單位相?關(guān)規(guī)定，?這就要求?財(cái)務(wù)人員?必須耐心?細(xì)致，盡?量做到少?出差錯(cuò)或?不出差錯(cuò)?。經(jīng)過(guò)努?力，單位?每月基本?上能準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放工資?。4、?按時(shí)完成?單位的納?稅申報(bào)、?發(fā)票購(gòu)買(mǎi)?和管理、?臺(tái)帳登記?工作。?5、完成?各政府相?關(guān)部門(mén)下?達(dá)的工作?：?jiǎn)挝坏?工商年檢?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所的?財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季度?申報(bào)等。?6、催?收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門(mén)?最為重要?的工作。?由于受其?他原因影?響，工程?款的催收?難度也有?所增加，?雖然我們?盡了很大?努力，也?取得一定?的成效，?但卻不是?很理想。?總之，?隨著單位?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)大，?____?年度財(cái)務(wù)?部工作量?越來(lái)越大?，財(cái)務(wù)人?員的人數(shù)?并沒(méi)有相?應(yīng)增加。?但我們能?夠分清輕?重緩急，?有序地開(kāi)?展各項(xiàng)工?作。一年?來(lái)，我們?完成了財(cái)?務(wù)部的日?常核算工?作，并及?時(shí)提供了?各項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?基本上滿?足了單位?各部門(mén)及?外部有關(guān)?單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)?要求。?二、分單?位及合作?方的財(cái)務(wù)?核算工作?(一)?跟進(jìn)收取?各分單位?的款項(xiàng)，?在經(jīng)營(yíng)部?的幫助下?，基本上?能夠按照?協(xié)議準(zhǔn)時(shí)?收取各分?單位的款?項(xiàng)。本?年度，由?于A分部?的業(yè)務(wù)量?增大，B?分單位、?C分單位?和D分單?位等的部?分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總單位?開(kāi)具發(fā)票?、收退合?作款，大?大增加了?我們的工?作量。比?如，A分?部的年產(chǎn)?值比__?__年增?長(zhǎng)了__?__%；?對(duì)B、C?和D三個(gè)?分單位_?___年?的開(kāi)具發(fā)?票、合作?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回、?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作，財(cái)務(wù)?部做了全?力配合。?(二)?今年合作?方的業(yè)務(wù)?量也比往?年有較大?的增加，?這部分的?利潤(rùn)占單?位的利潤(rùn)?比重較高?。同樣，?對(duì)合作方?的開(kāi)具發(fā)?票、工程?款的收取?跟進(jìn)、核?算退回，?投標(biāo)保證?金的支付?收取等工?作，財(cái)務(wù)?部也全力?予以配合?完成，工?作態(tài)度和?工作成績(jī)?得到了合?作方的充?分肯定。?三、不?足和有待?改善的地?方一年?中，財(cái)務(wù)?部尚有應(yīng)?做而未做?、應(yīng)做好?而未做好?的工作，?比如在資?產(chǎn)實(shí)物性?管理的建?章