公務(wù)員面試必備12題整理

關(guān)于公務(wù)員面試必備12題整理公務(wù)員考試每年兩次，但是難度也是可想而知的，需要雄厚的實(shí)力和學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備，更需要有良好的反應(yīng)力量，下面我給大家?guī)?lái)關(guān)于公務(wù)員面試必備12題，便利大家學(xué)習(xí)。

關(guān)于公務(wù)員面試必備12題

1、單位要進(jìn)行一次歌詠競(jìng)賽，讓你來(lái)做，請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你的方案。

發(fā)出通知，號(hào)召大家前來(lái)報(bào)名;對(duì)唱詠競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)的支配，合理做好支配，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位;對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠競(jìng)賽的精神;把大家競(jìng)賽的作品整理好次序;挑一個(gè)主持人，要懂得歌詠。

2、、給出五個(gè)詞：“公布、培育、流露、存儲(chǔ)、把握”，編一個(gè)小故事，用上全部的詞，挨次可打亂。

公務(wù)員錄用名單最終公布了。看到自己榜上無(wú)名，小李不覺(jué)流露出絕望的神情，但他并沒(méi)有放棄，由于他知道只要連續(xù)努力、把握機(jī)會(huì)，成功最終會(huì)來(lái)到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)方案，從現(xiàn)在起樂(lè)觀預(yù)備、存儲(chǔ)廣泛的學(xué)問(wèn)，培育分析問(wèn)題的力量，爭(zhēng)取在公務(wù)員考試中取得勝利。

3、請(qǐng)用“公務(wù)員、作風(fēng)、群眾、滿足”四個(gè)詞編一個(gè)故事，可打亂次序。

小李是一名公務(wù)員，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他常常要與退休工人打交道。由于小李工作樂(lè)觀、樂(lè)于助人，深受退休工人們的歡迎，常常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對(duì)表?yè)P(yáng)，小李每次總是虛心地說(shuō)：“我們是人民的公務(wù)員，我們的工作就是要讓群眾滿足!”

4、、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照挨次消失：信息、友情、金融、風(fēng)暴、中草藥。

在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代，人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識(shí)網(wǎng)友建立友情還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)比如金融方面的問(wèn)題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。

5、同事和你消失了誤會(huì)，你如何處理?

仔細(xì)反省，準(zhǔn)時(shí)溝通。

6、對(duì)選拔同學(xué)干部舉辦領(lǐng)袖夏令營(yíng)的看法?

利：可以從小培育同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為適應(yīng)今后社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)制造條件;可以培育同學(xué)的組織管理力量，為今后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下基礎(chǔ);弊：如操作不當(dāng)，簡(jiǎn)單使同學(xué)從小就產(chǎn)生盲目攀比心理，不利于同學(xué)的身心健康。

7、在工作中，有些同事的力量和學(xué)識(shí)或許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，你會(huì)怎么面對(duì)?

“苦干加巧干”，在努力工作的同時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)多溝通，要學(xué)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己。

8、工作的原則性和敏捷性，你覺(jué)得應(yīng)當(dāng)如何把握?

以原則性為動(dòng)身點(diǎn)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上考慮敏捷性。

9、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急，批判下屬時(shí)經(jīng)常不留情面，大家的工作心情常常受到影響。作為下屬，你該怎么辦?

首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批判應(yīng)當(dāng)仔細(xì)接受，不能由于領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)峻的批判而產(chǎn)生逆反心理，以致影響工作;其次可以私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的看法和心情，動(dòng)聽(tīng)地說(shuō)明這種心情可能會(huì)影響工作的正常開(kāi)展，至于是否接受建議、轉(zhuǎn)變方法，由領(lǐng)導(dǎo)自己打算。

10、你到了一個(gè)新環(huán)境，你如何處理好和新領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系?你部門(mén)的經(jīng)理離職，你是的候選人，但結(jié)果卻是另外一個(gè)新人。你會(huì)如何與之相處?

應(yīng)當(dāng)與之相互協(xié)作，相互促進(jìn)，共同提高。假如他的確比你強(qiáng)，那肯定有可向他學(xué)習(xí)的地方。

你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜愛(ài)那種關(guān)系?

我國(guó)的自然環(huán)境進(jìn)步獎(jiǎng)已經(jīng)連續(xù)幾年空缺，你的感想?

經(jīng)濟(jì)進(jìn)展成主流、社會(huì)逐利、拜金;硬件設(shè)施不足，人才留不住。

11、你同與你性格不同的人如何相處?

虛心地取他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。

12、領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦?

A.首先分析一下提前完成工作的可能性。

B.假如確定完不成的，那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談，跟他講道理擺事實(shí)，說(shuō)明沒(méi)法完成的理由。肯定要有充分的理由，才能勸說(shuō)他。

C假如可以完