的公務(wù)員面試問(wèn)題大全

的公務(wù)員面試問(wèn)題大全一般來(lái)講，公務(wù)員筆試成果公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話(huà)通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。下面是我整理的公務(wù)員面試問(wèn)題大全，歡迎大家閱讀共享借鑒，盼望大家喜愛(ài)。

公務(wù)員面試真題

1、駿馬由于有了韁繩失去了奔馳，風(fēng)箏由于脫了線(xiàn)就飛走了，陀螺由于一條線(xiàn)抽他就不停的轉(zhuǎn)，談?wù)勀銓?duì)這三句話(huà)的理解，結(jié)合自身有什么啟示?

2、蘆山地震發(fā)生后，有一位90多歲退休的老爺爺，將自己的全部積蓄10萬(wàn)元都捐給了慈善機(jī)構(gòu)，并且要求慈善機(jī)構(gòu)“務(wù)必關(guān)心到災(zāi)區(qū)”，在網(wǎng)上引起熱議，還有的人認(rèn)為他是最美爺爺，還有的人認(rèn)為他是某慈善機(jī)構(gòu)的拖，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)該現(xiàn)象的看法?

3、C縣有位外出務(wù)工老人身患疾病回鄉(xiāng)，對(duì)當(dāng)?shù)氐拇迕襻t(yī)保政策不了解，就到當(dāng)?shù)氐拇逍l(wèi)生所治療，村衛(wèi)生所設(shè)備特別簡(jiǎn)陋，一位60多歲的老村醫(yī)幫他開(kāi)點(diǎn)藥、掛點(diǎn)水，結(jié)果病情加重。后來(lái)，村里又有多起類(lèi)似病例。村干部知道這件事，但沒(méi)有過(guò)問(wèn)，你作為一名衛(wèi)生部門(mén)的工作人員，調(diào)研發(fā)覺(jué)以上問(wèn)題，你將怎么做?

4、你們局網(wǎng)站已經(jīng)很久不更新了，局長(zhǎng)信箱里也有群眾來(lái)信沒(méi)回復(fù)，網(wǎng)友指出來(lái)了，辦公室主任讓你負(fù)責(zé)網(wǎng)站，你認(rèn)為要處理幾方面?

公務(wù)員面試問(wèn)題

1、“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，結(jié)合這句話(huà)談?wù)劰珓?wù)員。

2、政府向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)福利供應(yīng)給社會(huì)，空巢老人李奶奶首批獲利，被安置進(jìn)老年服務(wù)中心。后來(lái)李奶奶向領(lǐng)導(dǎo)反映老年服務(wù)中心設(shè)施陳舊，服務(wù)質(zhì)量不好，找相關(guān)部門(mén)投訴，領(lǐng)導(dǎo)交給你處理，你怎么辦?

3、施工工地警示牌被風(fēng)刮倒，小李開(kāi)車(chē)到施工地，車(chē)子遭到損失。向施工單位反映，單位推諉，司機(jī)又向有關(guān)部門(mén)反映，你接聽(tīng)電話(huà)，你該如何應(yīng)對(duì)?

4、幾年前李大爺想在樹(shù)上建房子，在建“樹(shù)屋”之前，向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，該部門(mén)回應(yīng)說(shuō)沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，后來(lái)房子建好了，最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上，說(shuō)是違章建筑。有人說(shuō)要保留，有人說(shuō)要拆，有關(guān)部門(mén)就此召開(kāi)會(huì)議，你是與會(huì)者之一，會(huì)提出哪些建議?

公務(wù)員面試要點(diǎn)

脫離套路組織語(yǔ)言。

許多受過(guò)培訓(xùn)的考生都根據(jù)套路回答問(wèn)題，因此看起來(lái)沒(méi)有什么新意，考官甚至聽(tīng)到開(kāi)頭就知道考生要說(shuō)什么，這樣很難取得高分。所以考生在回答的時(shí)候要脫離套路回答，脫離套路的最好方法是舉例子，特殊是在解決問(wèn)題階段可以舉一些新奇的例子來(lái)關(guān)心解決問(wèn)題，比如三微一端、宣揚(yáng)報(bào)、茶話(huà)會(huì)、網(wǎng)上平臺(tái)等等，多舉一些詳細(xì)措施，這樣能夠有效避開(kāi)被考官認(rèn)定為套路回答。

分清答題側(cè)重點(diǎn)。

許多考生答題喜愛(ài)根據(jù)自己的想法隨心所欲回答，因此往往讓考官找不到考生回答的側(cè)重點(diǎn)，甚至讓考官都不知道考生詳細(xì)想要回答什么。對(duì)于這種狀況考生在回答之前要明確重點(diǎn)回答哪些方面的內(nèi)容，通常狀況下分析問(wèn)題與對(duì)策才是回答的重點(diǎn)內(nèi)容，至于材料意義只需要用兩句話(huà)帶過(guò)就行，不要將答題重點(diǎn)放在對(duì)材料意義的表述上。

根據(jù)給定身份回答。

許多考題會(huì)給考生設(shè)定一個(gè)身份，主要考查考生在實(shí)際工作中面對(duì)問(wèn)題如何能夠解決。對(duì)于這類(lèi)題考生要留意給定身份問(wèn)題，回答要與給定身份貼合，不要逾越給定身份回答問(wèn)題，比如提出制定規(guī)章制度與法規(guī)等對(duì)策，這與給定身份并不相符，大部分狀況給定身份都是基層工，因此要從基層工的身份提出解決對(duì)策。

多從自身找緣由。

人際題中常常會(huì)給出工作中的一些沖突點(diǎn)，考生在回答的時(shí)候需要分析自身是否有哪些方面沒(méi)有做好，不要去挑同事存在的問(wèn)題。由于人際題主要還是考查考生面對(duì)與同事發(fā)生沖突時(shí)如何解決問(wèn)題，只有從自身找緣由才能夠更好解決沖突而且會(huì)讓考官了解到考生的格局與胸懷。所以考生在回答的時(shí)候要保持寬敞的胸懷，什么事情都要從自身分析存在的問(wèn)題，并且總結(jié)緣由，防止再次消失沖突。

總的來(lái)說(shuō)，想要在面試中超越對(duì)手需要各方面都有所把握，把握回答技巧的前提下需要多加練習(xí)，肯定要開(kāi)口去說(shuō)而不是在悄悄地機(jī)械式回答。其實(shí)面試題可以當(dāng)做是一種力量的展現(xiàn)，