讀書會活動方案完整

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讀書會活動方案讀書會活動方案(優(yōu)質(zhì)文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）指導(dǎo)思想:為了激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,營造良好的閱讀氛圍,啟迪學(xué)生的心智，我校特成立讀書會,活動安排如下：活動目的：1、經(jīng)過讀書活動,激發(fā)學(xué)生的讀書熱情，使學(xué)生養(yǎng)成愛讀書、好讀書、讀好書的習(xí)慣。2、經(jīng)過讀書活動，豐富學(xué)生的課外閱讀量,培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的本事，大力促進學(xué)生知識的更新、思維的活躍、綜合素質(zhì)的提高。3、經(jīng)過讀書活動，推進書香班級、書香學(xué)校建設(shè),在學(xué)校內(nèi)構(gòu)成熱愛讀書的良好風(fēng)氣，不斷提升我校的辦學(xué)品位。活動要求：1、搞好宣傳發(fā)動。充分利用黑板報、手抄報、班隊課等多種手段，加強對學(xué)生“學(xué)校溢滿書香，好書伴我成長”讀書活動的宣傳發(fā)動,努力營造良好的課外閱讀氛圍.2、做好班級圖書推薦工作。班級依據(jù)讀書活動的要求，結(jié)合實際，為班級學(xué)生推薦一批好書。要充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)動學(xué)生借閱、傳閱、網(wǎng)上閱讀、有條件的家庭自我購買等，確保讀書活動的順利進行。同時建立班級圖書角，發(fā)動學(xué)生捐書，并管理好圖書角。3、加強對學(xué)生的讀書指導(dǎo)。教師的指導(dǎo)要建立在共同閱讀的基礎(chǔ)上，要教給學(xué)生讀書方法,使學(xué)生在讀書中增長知識，明理懂事、陶冶情操，享受成長，學(xué)會做人、處事、交往，從而在班級、年級內(nèi)構(gòu)成好讀書、讀好書的濃厚文化氛圍。4、把讀書活動與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合.5、深入開展讀書活動。按照計劃組織學(xué)生開展讀書活動，寫讀書筆記、摘錄卡等，也能夠采取主題班會和進行社會調(diào)查等形式，多角度地開展讀書活動。還能夠開展形式多樣的競賽活動,如讀書征文比賽、演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、歌詠比賽等。6、班級每個學(xué)生制訂自我的讀書計劃，并請教師家長負責(zé)監(jiān)督計劃的執(zhí)行情景。7、合理安排讀書時間，保證定時、定量完成讀書任務(wù)。平時一般每一天讀書不少于１小時（在學(xué)校利用課余時間自由讀不少于半小時，在家庭擠時間讀不少于半小時）,引導(dǎo)學(xué)生正確處理好課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外閱讀的關(guān)系。活動宣傳口號:1、我讀書,我歡樂.2、書香伴童年,智慧享一生。3、與書本為友，與大師對話。4、與書籍為伍，與經(jīng)典對話，與智慧同行。活動成果展示：1、舉行讀書征文比賽：征文形式能夠是書評，能夠是讀后感,也能夠敘述讀書過程中發(fā)生的小故事。2、舉行背古詩比賽、講故事比賽、讀書知識競賽、演講比賽。3、每學(xué)期舉辦一次“讀書交流會”,以“名人名言"、“書海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿"、“好書推薦”等小板塊，向同學(xué)們介紹自我看過的新書、好書，交流自我在讀書活動中的心得體會。4、舉行書簽制作、報刊剪緝、個人作品集錦、讀書手抄報、讀書成長冊等展評活動。5、開展“背詩大王"、“讀書小博士"、“閱讀明星"、“讀書小狀元”以及“讀書活動先進個人”等多種評選活動。附錄：學(xué)生讀書推薦書目：《假如給我三天光明》《葉圣陶童話》《小學(xué)生感恩父母全集》《八十天環(huán)游地球》《哈利·波特》《小學(xué)生必背古詩》《百科全書》河南巨龍生物工程股份讀書季活動方案2021年元月書籍,是人類寶貴的精神財富，是經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石;讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯.閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生,一個人的閱讀史實質(zhì)上也是一個人的思想發(fā)展史。為激發(fā)員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書,學(xué)會讀書，并在讀書活動中，為精神打底，為人生奠基,與經(jīng)典為友，與博覽同行,開拓廣闊視野，促進員工個性特長發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展,按照《2021年度培訓(xùn)計劃》于2021年元月開始啟動巨龍公司首屆讀書季活動，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：一、活動目的1、以“讀書季"活動為載體掀起讀書的熱潮，努力營造一個良好的讀書氛圍，引導(dǎo)員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流"的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學(xué)習(xí),從而更好地強化員工之間的溝通與交流。3、以季度“讀書分享會”為平臺，為員工提供展現(xiàn)自我的機會,提供鍛煉自己的平臺,同時有利于公司發(fā)掘優(yōu)秀人才，為公司優(yōu)秀人才儲備打下基礎(chǔ).4、季度“分享交流會”采用部門內(nèi)部組織、領(lǐng)導(dǎo)互換主持、各部門員工混合主持等多種交流形式，不同的形式為員工、為領(lǐng)導(dǎo)提供新的思想，有利于開展創(chuàng)新工作，轉(zhuǎn)換工作思路.5、讓學(xué)習(xí)時間更自由化，學(xué)習(xí)內(nèi)容更有針對性,提高各崗位員工的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平.二、活動主題以讀書提升員工素養(yǎng)，用知識助力巨龍騰飛三、活動細則1、活動時間每兩個月讀一本書第三個月分享交流；交流會時間擬定于季度月16-25號之間，交流會時間不少于2小時，各部門自選時間，合理安排。2、活動對象：全體員工3、活動職責(zé)3。1人力資源部負責(zé)每個月讀書推薦以及電子書收集，為廣大職工提供讀書平臺，并監(jiān)督記錄讀書活動執(zhí)行情況；3.2各部門負責(zé)人督促員工利用業(yè)余時間讀書充電，提高自身素質(zhì)及技能水平；3。3各副總負責(zé)組織并主持召開本部門或聯(lián)誼跨部門每季度一次讀書分享會，并保證分享會順利進行，學(xué)有所得.四、活動內(nèi)容及安排1、推薦閱讀.為了增強閱讀的針對性和有效性，人力資源部推薦部分通用禮儀類、管理類、勵志類及其他方面的書籍。員工可自薦心儀的圖書或技術(shù)類專業(yè)書籍，一起分享讀書的感悟及新技術(shù)的探討。2、活動執(zhí)行。為了實現(xiàn)真正學(xué)有所得，每位員工需在每月30日前，提交一份讀書心得體會或?qū)ぷ鞯慕ㄗh,以部門為單位遞交至人力資源部，人力資源部將存入個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,對于有獨到見解或創(chuàng)新思想的文章推薦給領(lǐng)導(dǎo)和巨龍風(fēng)采內(nèi)刊。五、活動激勵1、每季度評選10名最愛讀書的員工;最愛讀書員工獎勵：a。作為月度、年度優(yōu)秀員工提名候選人；b。將心得體會在巨龍風(fēng)采內(nèi)刊刊登(獎勵50元），特別優(yōu)秀者推薦至今日汝州或省級報刊；c.每選中1名員工為部門季度(月度）考核總成績加2分;d。每人獎勵50元購書費；評選標(biāo)準a。部門負責(zé)人推薦（20分）；b。推薦員工需要每天堅持讀書,有每周讀書筆記（20分);c.能傳遞給部門其他人讀書正能量，帶動部門讀書氛圍（部門主管意見:20分）；d.在季度讀書分享交流會上主動發(fā)言，且發(fā)言聯(lián)系個人或工作，對工作有正向激勵（主持人副總意見：20分）；e.心得體會不少于600字，且為原創(chuàng)，內(nèi)容除語句通順、條理清晰、觀點鮮明等基本條件外，還應(yīng)積極向上具有創(chuàng)新性或可推廣性（20分）；2、每季度評選一個最具學(xué)習(xí)力的部門最具學(xué)習(xí)力部門獎勵:a.作為月度、年度優(yōu)秀部門提名候選部門;b。獎勵部門學(xué)習(xí)經(jīng)費500元；c。部門季度（月度)考核總成績加5分；d。部門人員優(yōu)先享受公司組織外訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；評選標(biāo)準：a。每月30號下班前上交部門心得體會（20分，每晚半天扣5分）；b。部門內(nèi)營造讀書學(xué)習(xí)氛圍濃厚,例如晨會分享、黑板報、宣傳欄（20分）；c.部門分享會形式新穎有特色（20分）；d。員工讀書分享會出勤率高（20分）；e。分享會現(xiàn)場氣氛活躍，互動性強（20分）；六、費用預(yù)算1、每季度10名“最愛讀書員工"購書費獎勵費用50元＊10名＊4個季度=2000元2、每季度1個“最具學(xué)習(xí)力部門”學(xué)習(xí)經(jīng)費獎勵費用500元＊1個*4個季度=2000元3、匯總費用共計4000元七、活動要求1、請公司各部門做好“讀書季"活動的宣傳工作,讓員工周知具體事項，并踴躍參與到該活動中來，把“讀書季"活動搞得有聲有色。2、公司值長及以上員工要發(fā)揮表率作用，用實際行動去引導(dǎo)和發(fā)動，多渠道組織員工積極參與，掀起全公司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業(yè)文化氛圍。3、提高對本次“讀書季”活動的認識，真正把它作為營造“知識型企業(yè),文化型企業(yè)"的一項重要工作來抓，以創(chuàng)新的活動內(nèi)容和形式，提高活動的實效性。行政副總：質(zhì)量副總：總經(jīng)理：2021年元月河南巨龍生物工程股份讀書會方案一、活動目的：書籍，是人類寶貴的精神財富,是經(jīng)驗教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。作為一個積極進取，不斷創(chuàng)新的團隊,公司的每一位員工均需要不斷的通過讀書來充實自己，將書中的知識轉(zhuǎn)化為工作中的助力，故舉辦讀書會來使員工不斷提升自己，為公司創(chuàng)造更多價值。二、活動方案：1、地點：北京、上海通過視頻連線的方式同時進行。2、時間安排：每季度舉行一次,時間安排在每季度最后一個月的某個周四下午3：00—4:30.3、分組：本次讀書會總計26人參加,每組5-6人，上海分成2組，北京分成3組，分組名單見附件1。4、主持人：主持人來自各組的組員,每次讀書會的主持人依據(jù)年初制定的順序由該組選出，順序見附件2。5、組長：每組每個季度需要推選出一名員工擔(dān)任組長，每組組員需輪流擔(dān)任組長。6、書籍內(nèi)容：每季度確定一個讀書的主題,人力資源和事業(yè)發(fā)展中心提供與主題相關(guān)的書籍供員工選讀，規(guī)定每期可供選擇的主題書籍不得少于5本.每組在提供的主題書籍中選出1本作為季度讀書，可多組選擇同一本書。7、活動形式:茶話會活動流程:季度讀書會計劃：每季度第一個月10日前需確定好各組的書籍，主持人，組長,讀書會召開的時間、費用預(yù)估等相關(guān)內(nèi)容，將計劃呈報至人力資源和事業(yè)發(fā)展中心經(jīng)理，格式見附件3，15日前需保證每人均收到書籍。讀書進度追蹤以小組為單位定期進行讀書進度追蹤、內(nèi)容分享.形式可為微信、郵件、騰訊通、小組會議等，具體形式各小組自行確定。3、舉辦讀書共享茶話會每季度最后一個月由人力資源和事業(yè)發(fā)展中心組織茶話會