網(wǎng)格化管理制度

達(dá)拉鄉(xiāng)“網(wǎng)絡(luò)化管理〞運(yùn)行流程圖信息收集—→1、通過區(qū)域管理人員進(jìn)展入戶，積極了解村民遇到的困難。2、巡邏員在其巡邏時(shí)收集各種信息了解村民的疑難問題。民情日志—→在區(qū)域人員進(jìn)展入戶時(shí)，將所發(fā)現(xiàn)了解的問題進(jìn)展民情日志記錄，填寫信息反響表。信息反響↓分類整理—→將所采集的信息進(jìn)展整理歸類?！鉀Q上報(bào)—→1、各區(qū)域管理人員能解決的自行解決。2、根據(jù)問題進(jìn)展各效勞窗口工作的歸納。3、村開會(huì)會(huì)議解決。4、村解決不了的問題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。網(wǎng)格工作職能1、開展本網(wǎng)格綜治網(wǎng)格化管理工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、組織落實(shí)上級(jí)統(tǒng)一部署的有關(guān)工作任務(wù)。4、組織開展網(wǎng)格的社會(huì)治安巡邏，家庭糾紛的調(diào)解及處置社會(huì)治安的突發(fā)事件，并幫助群眾解決各種實(shí)際困難。5、宣傳政策工作，及時(shí)將上級(jí)對(duì)農(nóng)村的工作政策向群眾傳達(dá)。6、負(fù)責(zé)信息的上情下達(dá)和下情上傳，及時(shí)為上級(jí)主管理部門收集、傳送有關(guān)工作信息。達(dá)拉鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理〞效勞制度一、

網(wǎng)格小組的主要職責(zé)是“信息采集、宣傳教育、矛盾化解、社區(qū)效勞、群眾監(jiān)視〞。具體職責(zé)為：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，及時(shí)通報(bào)村工作重大事項(xiàng)；熟悉掌握本小組內(nèi)村民的根本情況，做好本網(wǎng)格內(nèi)的治安防*、矛盾糾紛調(diào)處、流動(dòng)人口管理、平安生產(chǎn)等工作，及時(shí)調(diào)解家庭矛盾、鄰里糾紛；善于挖掘、整合和利用小組內(nèi)資源，為村民效勞；認(rèn)真聽取并及時(shí)反響村民的意見、建議和要求，及時(shí)報(bào)告網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)性事件。二、

網(wǎng)格小組按照地域特點(diǎn)，單位分布狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)利用區(qū)域內(nèi)可支配資源，為轄區(qū)內(nèi)村民做到更有效地效勞。建立健全信息臺(tái)賬，做好工作記錄，確?！皺M向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合〞的工作目標(biāo)。三、

按照“制度化、規(guī)*化、精細(xì)化〞的開展方向，建立健全定期走訪、效勞承諾、民情收集、梳理匯總、分析解決、意見反響等各項(xiàng)工作制度，通過不斷創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)效勞隊(duì)的綜合技能。數(shù)據(jù)信息平安制度1、遵守**紀(jì)律，不得向他人泄露信息等管理系統(tǒng)密碼，防止信息管理系統(tǒng)內(nèi)群眾個(gè)人隱私的信息泄露，對(duì)于造成不良后果的給予紀(jì)律處分。2、嚴(yán)禁通過不正常手段獲取信息管理系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)信息。3、存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)信息的計(jì)算機(jī)維修只能采用上門效勞的形式，并有專人在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視；對(duì)需外送的計(jì)算機(jī)拆下硬盤后才能外送；存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)信息的硬盤和移支存儲(chǔ)介質(zhì)改變用途時(shí)，必須對(duì)上述存儲(chǔ)介質(zhì)完全格式化才能另作他用。協(xié)調(diào)解決與情況反響制度一、網(wǎng)格小組和效勞所收集的問題，采取分類分層解決的方法進(jìn)展處理。二、一般性問題由該網(wǎng)格組長(zhǎng)會(huì)同組員商討，并報(bào)告村綜治維穩(wěn)組進(jìn)展協(xié)商解決，之后及時(shí)將處理結(jié)果告知反響人。三、復(fù)雜疑難問題由村綜治維穩(wěn)組提交鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心進(jìn)展分類處理。四、區(qū)域性問題由網(wǎng)格組直接提交村維穩(wěn)工作組協(xié)調(diào)解決，并做好接交記錄。五、上述問題的處理要及時(shí)記錄到工作日志上，并登記到計(jì)算機(jī)信息管理平臺(tái)，以備查詢?！熬W(wǎng)格化管理〞組長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)各組成員的召集，及時(shí)完成制定的入戶方案；2、明確各組內(nèi)成員的各項(xiàng)職責(zé)，催促組員做好日志記載；3、及時(shí)將村民反映的情況向鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理〞領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并將處理結(jié)果及時(shí)向村民反響；定期、及時(shí)與組員保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)信息，檢查催促他們積極履行職責(zé)，完成相應(yīng)工作任務(wù)，使效勞更加精細(xì)化，信息更加明朗化。4、按照網(wǎng)格化布局，整合基層綜治力量，完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)了解社情民意，及時(shí)掌握涉穩(wěn)信息，并加強(qiáng)分析研判，為村維護(hù)穩(wěn)定決策提供參考。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，依托基層綜治工作站，整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解力量，妥善化解各類矛盾糾紛。5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展村“網(wǎng)格化管理〞工作。6、加強(qiáng)對(duì)村“網(wǎng)格化管理〞工作的監(jiān)視考察，提出完善“網(wǎng)格化管理〞工作的意見和建議。7、完成“網(wǎng)格化管理〞工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。網(wǎng)格化管理工作督查制度1、每個(gè)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)必須做到，走訪后有"日志"記載；2、走訪過程中詳細(xì)了解居民信息，并上報(bào)村網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組。3、每個(gè)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成員均應(yīng)及時(shí)向聯(lián)系戶發(fā)放聯(lián)系卡，開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握村民的根本信息和利益訴求，努力解決村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等情況。4、每個(gè)網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)成員均應(yīng)將收集到的村民根底信息和個(gè)性信息，及時(shí)準(zhǔn)確地錄入到網(wǎng)格化管理系統(tǒng)。5、督查工作由村網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組督查負(fù)責(zé)實(shí)施。爭(zhēng)做“六大員〞活動(dòng)效勞隊(duì)工作職責(zé)根據(jù)綜治“網(wǎng)格化管理、心連心效勞〞工作的需要，結(jié)合“綜治六大員〞的配備要求，爭(zhēng)做“六大員〞活動(dòng)效勞隊(duì)在網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)是做好社情信息收錄和一般性的矛盾糾紛調(diào)處工作，具體開展六個(gè)方面工作：一是收錄民情信息。要利用效勞隊(duì)人熟地熟、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，定期不定期地對(duì)網(wǎng)格內(nèi)村民通過上門走訪、蹲點(diǎn)駐家、發(fā)放聯(lián)系卡、聯(lián)系等形式，叩開群眾居家之門、心靈之門，及時(shí)收集群眾的根底信息、效勞信息，及時(shí)關(guān)注掌握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾性問題。二是宣傳政策法規(guī)。要靈活采用宣傳專欄、宣傳牌進(jìn)展固定宣傳，發(fā)放宣傳資料，利用效勞隊(duì)員進(jìn)展面對(duì)面宣傳等方式，因地制宜開展政策、法規(guī)的宣傳。三是開展平安巡邏。要根據(jù)不同的季節(jié)和不同的情況，開展治安巡邏消防平安和平安生產(chǎn)巡查等防*工作。巡邏區(qū)域主要是治安復(fù)雜的路段、集貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校、金融和休閑娛樂場(chǎng)所、轄區(qū)內(nèi)主要干道、出租房、消防和平安生產(chǎn)隱患等部位。四是協(xié)協(xié)助社會(huì)管理。要全面參與和落實(shí)基層綜合治理、平安創(chuàng)立、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作，有效推動(dòng)**法治、出租房登記管理、公共平安、禁毒禁賭、反邪教、扶貧幫困等活動(dòng)在村的全面開展。做好片組外來人口的摸排、登記工作。五是調(diào)處矛盾糾紛。要認(rèn)真排查各類矛盾糾紛，采用“走、聽、建、解〞四步工作方法，按照合法合理、就地化解的原則進(jìn)展調(diào)節(jié)