公務員面試演講題答題思路

1/1公務員面試演講題答題思路范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公務員面試演講題答題思路篇一其次，讓知識和思路靈活運用于相關題目中，比如：

市民綜合素質是一個城市的競爭力，良好的市民素質有利于創(chuàng)建文明城市，市文明辦準備了解市民的文明素質情況，領導把這件事交由你去做。你會怎么開展?

調查市民文明素質是為了了解當下國民素質和文明水平存在的問題，努力克服和改掉不文明行為，為傳統(tǒng)禮法注入新時代內涵。

第一，成立調研小組，明確調研的主要內容，制定調研方案，制作調查問卷，并提前組織聯(lián)系相關單位和人員，請他們積極配合我們的調研工作。

第二，按照不同部門的分工組織開展調研活動。對于16歲以上的學生用調查問卷的方式調查他們對國民素質的認識有哪些，是否在在生活學習中使用文明禮貌用語情況，是否經常幫助同伴。公益活動的參與度，公眾場所是否準守規(guī)則，是否文明禮讓。對于機關單位的工作人員調查在工作中他們是否有踐行公民素質，如遵守秩序，按照法制辦事，如何提升公民素質。對于其他市民用問卷調查法了解他們對公民素質現(xiàn)階段的看法以及對于提升公民素質的意見和建議。邀請我們政府文明委、市委宣傳部門的工作人員召開座談會了解本市在提升公民素質方面開展過哪些活動，市民的參與情況，活動取得的效果。

第三，調查結束后，將資料進行整理編寫，分類，分析，并匯總成報告，報告當中明確指出當前公民文明素質存在的問題，分析導致為題的原因，并且提出解決問題的意見呈現(xiàn)給領導。

公務員面試演講題答題思路篇二人際關系類題目是很多初次接觸面試同學的難點，無從下手，不知道怎么開場。其實讓面試題答充實最核心的還是要就題論題，在此基礎上再去優(yōu)化語言表達。接下來用具體例題給大家分析遇到人際類題目如何分析題干，如何破題表態(tài)。

你是單位的新人，工作熱情很高，對工作很有想法，在參與工作組討論中，你提出的意見總是不被采納，結果卻證明你的意見很有用，領導也總是安排你做一些無關緊要的事情，為此你感覺很苦惱，對此，你該怎么辦?

1.身份：單位的新人(對單位、同事以及工作內容不熟悉)

2.涉及主體：同事、領導

3.矛盾點：你的意見不被采納;領導安排的事情你覺得無關緊要，比較苦惱

一般情況下我們在開頭闡述自己觀點的時候主要有以下五種方式：情感表態(tài);原則表態(tài);身份表態(tài);影響表態(tài);以工作為切入點。

一、情感表態(tài)

作為新進單位的員工，工作積極，但是我的意見得不到工作組采納，領導給我安排的也是一些基礎性工作，從內心來說還是比較難受的。

二、原則表態(tài)

作為新進單位的員工，對工作流程、工作職責必然不是特別了解，所以不管遇到什么問題都應該堅持主動的原則，主動與同事、領導溝通，主動提升能力，這樣才能更好開展工作。

三、身份表態(tài)

作為新進單位的員工，對工作流程、工作職責必然不是特別了解，所以同事不采納我的觀點，領導給我安排基礎性的工作我可以理解，我的首要任務是端正心態(tài)，積極與同事、領導溝通學習，獲得他們的認可，盡力做好本職工作。

四、影響表態(tài)

良好的人際關系是開展工作的前提條件。作為新進單位的工作人員，我應該積極處理好與同事、領導的關系，這樣對我未來工作的開展也是大有裨益的。

五、工作為切入點

三百六十行，行行出狀元，工作本身沒有重要、好壞之分，任何平凡、簡單的工作都是機關單位中各項事務能夠正常開展的重要組成部分，所以面對領導安排的基礎性工作我要保質保量完成，對于同事不采納我的意見也應該正確看待。

公務員面試演講題答題思路篇三所謂的立意就是確立主題。當然一半題干會直接告訴考生主題是什么，那么你的主題立意定為這個就可以了。比如以理想為主題發(fā)表一篇演講，那么我們的立意就圍繞理想展開演講即可。

1、結合材料

立意需要結合材料背景，尤其大家寫過申論就知道。當然面試中的材料一般都比較短小,甚至很多只是一個題干而已。立意需要結合題干信息，題干說的是責任，那么我們的立意就必須圍繞責任。當然還有一種可能出的試題就是漫畫類演講，對于漫畫，我們必須先讀懂漫畫，每個人對于漫畫的理解可能會出現(xiàn)一些差異，那么我們立意的時候就必須說明這個立意來自漫畫的哪個部分。

2、小角度切入

往往主題都是概念性的，很空泛，這個時候就需要考生小角度切入立意，如果考生想要把一個主題的每個點都談論清楚是不太可能的，這樣的話容易出現(xiàn)論證不充分的感覺。比如責任，我們要小角度切入，可以立意為：責任勝于能力，從責任和能力二者之間關系入手演講;比如責任使人成功，從責任的意義去談;比如責任——領導干部的掌舵標，從責任和領導干部談。這就是從不同小角度切入，這種切入會使得闡述充分，有理有據(jù)。

3、立大意

所謂的立大意是指建議考生們立意的時候可以結合社會現(xiàn)象、中國國情出發(fā)，立意要深遠。深遠的立意才能測查出一個考生的格局和思維，這也是考生們政府思維的一種體現(xiàn)。比如關于理想，既可以說說我的中國夢，也可以站在當前社會實際談談現(xiàn)今社會下的理想。

記得我是演說家節(jié)目中一般出類拔萃的演講都是立大意，尤其是有一期冠軍節(jié)目立意就是民族自信。

4、打破框架

演講還需要考生打破固有思維去立意，在立意上面如果能夠讓