安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度（7篇）

第26頁共26頁安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?第一條?目的（?一）為了?貫徹落實(shí)?公司的安?全質(zhì)量生?產(chǎn)管理制?度規(guī)范?安全、質(zhì)?量事故責(zé)?任者的處?理根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?并結(jié)合集?團(tuán)的實(shí)際?制定本辦?法。對已?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問題或發(fā)?生的事故?事件進(jìn)行?跟蹤處理?和學(xué)習(xí)、?改進(jìn)，防?止其擴(kuò)散?和再次發(fā)?生（二?）嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，?明確事故?責(zé)任處罰?。第二?條范圍?（一）各?類定性為?施工責(zé)任?的質(zhì)量問?題和事故?。安全、?質(zhì)量事故?責(zé)任者包?括事故單?位、事故?主要責(zé)任?人、事故?次要責(zé)任?人及直接?管理責(zé)任?人、管理?責(zé)任人。?（二）?對于安全?、質(zhì)量事?故的責(zé)任?人若有觸?犯刑律、?涉及犯罪?的交由公?安、司法?機(jī)關(guān)處理?。（三?）若事故?責(zé)任劃分?以直接和?間接責(zé)任?定論的?則對直接?責(zé)任人和?間接責(zé)任?人分別按?本辦法中?的主要責(zé)?任人和次?要責(zé)任人?條款進(jìn)行?處罰。?第三條責(zé)?任（一?）對發(fā)現(xiàn)?安全、質(zhì)?量問題或?發(fā)生的事?故進(jìn)行調(diào)?查，分析?責(zé)任；?（二）綜?合辦公室?負(fù)責(zé)實(shí)施?行政處罰?；情節(jié)嚴(yán)?重直接交?由司法機(jī)?關(guān)處理；?第四條事?故責(zé)任分?類（一?）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任：針對?中層以上?管理人員?就有關(guān)建?章立制、?宣傳貫徹?、培訓(xùn)指?導(dǎo)、督促?檢查、審?批論證、?組織指揮?、決策計(jì)?劃等管理?方面的過?失引發(fā)的?事故應(yīng)追?究的責(zé)任?；（二?）直接責(zé)?任。責(zé)任?人的過失?是導(dǎo)致事?故發(fā)生的?最主要的?原因，是?誘發(fā)事故?的必要條?件。如錯(cuò)?誤操作、?違章指揮?、違章作?業(yè)、違規(guī)?違紀(jì)等；?（三）?相關(guān)責(zé)任?。與事故?責(zé)任人或?單位出現(xiàn)?的事故有?聯(lián)系的部?門，由于?配合、支?持、反饋?、保障、?服務(wù)等出?現(xiàn)過失而?不利于事?故的預(yù)防?、控制的?責(zé)任。?第五條事?故管理?（一）對?發(fā)生一般?以上級事?故所調(diào)查?明確的隱?患，各項(xiàng)?目部在涉?及時(shí)應(yīng)建?立預(yù)警機(jī)?制，制定?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?，無預(yù)案?或預(yù)案不?當(dāng)者，酌?情對項(xiàng)目?經(jīng)理作出?處罰；?（二）對?于檢查過?程中對各?種隱患提?出的糾正?措施，檢?查組織者?要及時(shí)組?織論證，?限定合理?的完成日?期（三?）組織相?關(guān)部門和?人員進(jìn)行?糾正措施?實(shí)施的跟?蹤驗(yàn)證，?并對落實(shí)?效果進(jìn)行?評價(jià)，不?符合要求?的、效果?不明顯的?，重新制?定、論證?、實(shí)話和?驗(yàn)證，直?至消除隱?患為止；?（四）?所有事故?處理的均?應(yīng)遵循實(shí)?事求是的?原則，堅(jiān)?持“四不?放過”（?事故原因?未調(diào)查清?楚不放過?、事故責(zé)?任人未處?理不放過?、未制定?整改措施?不放過、?責(zé)任人及?群眾未受?到教育不?放過）的?原則；?（五）工?程部要建?立與本職?責(zé)相關(guān)事?故的臺(tái)帳?，對已發(fā)?生的事故?的產(chǎn)生原?因、對生?產(chǎn)財(cái)產(chǎn)人?身的影響?及程度、?處理措施?、措施驗(yàn)?證情況等?進(jìn)行記錄?，并定期?進(jìn)行分析?，總結(jié)事?故教訓(xùn)，?積累處理?經(jīng)驗(yàn)，并?進(jìn)行趨勢?分析，提?出相應(yīng)的?預(yù)防措施?。（六?）事故分?析會(huì)分析?會(huì)由事故?調(diào)查小組?負(fù)責(zé)，事?故發(fā)生單?位主要負(fù)?責(zé)人、事?故崗位人?員、事故?崗位上下?工序崗位?主要管理?人員及其?它與事故?發(fā)生有可?能聯(lián)系的?部門人員?參與，重?大事故分?析會(huì)由建?設(shè)副總經(jīng)?理主持召?開，總經(jīng)?理出席，?相關(guān)管理?部門負(fù)責(zé)?人列席；?第六條行?政處罰?（一）公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子成員、?各部門或?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人，對分?管口或本?部門出現(xiàn)?的責(zé)任事?故時(shí)負(fù)有?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，除?經(jīng)濟(jì)處罰?外，視情?節(jié)給予行?政警告、?記過、降?職或降級?、撤（免?）職、辭?退或開除?的處罰，?其中：?1由于內(nèi)?部或?qū)I(yè)?管理規(guī)章?制度、程?序、規(guī)程?或作業(yè)指?導(dǎo)書、工?作技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)等不健?全，而使?員工無章?可循造成?的一般事?故或未遂?事故的，?給予警告?處分；?2對由于?各項(xiàng)規(guī)章?的宣傳、?培訓(xùn)不到?位而出現(xiàn)?的一般事?故或未遂?事故，授?意下屬對?事故進(jìn)行?隱瞞、虛?報(bào)或故意?拖延不報(bào)?者的，或?當(dāng)月累計(jì)?警告兩次?的，進(jìn)行?公開批評?；3對?于各項(xiàng)規(guī)?章制度貫?徹、執(zhí)行?檢查不力?而出現(xiàn)的?一般事故?或一次嚴(yán)?重事故的?，或累計(jì)?記過兩次?的，處以?降職；?4對工作?不負(fù)責(zé)任?，故意破?壞現(xiàn)場，?隱瞞不報(bào)?，妨礙、?干涉、拖?延事故調(diào)?查，致使?一般事故?連續(xù)出現(xiàn)?兩次，或?當(dāng)月累計(jì)?出現(xiàn)四次?，或出現(xiàn)?一次重大?事故的，?或連續(xù)降?級兩次的?，應(yīng)予以?離職調(diào)查?。（二?）事故責(zé)?任員工或?相關(guān)責(zé)任?人除處以?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)處罰外?，視情節(jié)?給予警告?、記過、?待崗、辭?退處理，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究刑?事責(zé)任。?1由于?責(zé)任心不?強(qiáng)、注意?力不集中?、工作失?誤、未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅?自操作非?職責(zé)內(nèi)的?或非常規(guī)?業(yè)務(wù)活動(dòng)?引發(fā)的一?般事故或?未遂事故?，處以警?告；2?由于違章?操作、擅?離崗位、?配合不及?時(shí)等造成?的一般事?故，對事?故進(jìn)行隱?瞞、虛報(bào)?或故意拖?延不報(bào)者?，或當(dāng)月?連續(xù)兩次?受警告處?分的，進(jìn)?行公開批?評；3?由于以上?原因?qū)е?嚴(yán)重事故?發(fā)生的，?或連續(xù)兩?次發(fā)生類?似事故的?、或同樣?事故重復(fù)?發(fā)生的，?或累計(jì)記?過兩次的?處以待崗?；4當(dāng)?出現(xiàn)緊急?情況，不?報(bào)告，又?不采取有?效措施而?造成的事?故，或由?于以上原?因?qū)е轮?大事故出?現(xiàn)的，予?以辭退，?直至追究?刑事責(zé)任?。（三?）無論是?經(jīng)濟(jì)處罰?，還是行?政處罰，?由調(diào)查小?組依照本?制度提出?處理建議?，報(bào)副總?經(jīng)理、總?經(jīng)理逐級?審批；?（四）所?有處罰決?定執(zhí)行前?交綜合辦?公室備案?，作為員?工績效考?核、晉升?、加薪、?錄用的依?據(jù)。中?鐵電氣化?局集團(tuán)有?限公司商?合杭鐵路?站前三標(biāo)?項(xiàng)目經(jīng)理?部___?_年__?__月_?___日?安全質(zhì)?量事故責(zé)?任追究制?度（二）?一、總?則第一?條為了加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?努力遏制?惡性生產(chǎn)?安全事故?，保障施?工作業(yè)人?員的生命?安全、財(cái)?產(chǎn)安全，?根據(jù)《_?___特?大事故行?政責(zé)任追?究制度》?、《__?__安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l?例》等法?律法規(guī)及?東北分公?司《安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)罰?辦法》，?規(guī)范東北?分公司對?生產(chǎn)安全?事故的責(zé)?任追究，?制定本制?度。第?二條第?三條第?四條第?五條第?六條第?七條第?八條分?公司所屬?項(xiàng)目在生?產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)中發(fā)生?各類人身?傷亡事故?和食物中?毒、急性?工業(yè)中毒?、火災(zāi)等?非傷亡事?故的責(zé)任?追究，適?用本制度?。事故報(bào)?告、應(yīng)急?、責(zé)任追?究、事故?處理必須?堅(jiān)持實(shí)事?求是、尊?重科學(xué)的?原則。任?何單位和?個(gè)人不得?遲報(bào)、漏?報(bào)、謊報(bào)?、瞞報(bào)事?故，不得?偽造事故?現(xiàn)場，篡?改與事故?相關(guān)的原?始資料。?事故追查?處理必須?堅(jiān)持“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”的?原則，在?追查處理?事故直接?責(zé)任者的?同時(shí)，必?須追究相?關(guān)管理人?員、有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及事?故項(xiàng)目的?責(zé)任。對?事故項(xiàng)目?及相關(guān)責(zé)?任人的處?理分為行?政處分和?行政處罰?兩種。行?政處分包?括警告、?記過、記?大過、撤?（降）職?、留用察?看、解除?勞動(dòng)合同?等；行政?處罰包括?黃牌警告?、罰款、?責(zé)令停工?（局部停?工）整頓?等。二?、事故報(bào)?告工程項(xiàng)?目發(fā)生人?身傷亡事?故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《?企業(yè)職工?傷亡報(bào)告?和處理規(guī)?定》要求?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向?分公司領(lǐng)?導(dǎo)及安全?管理部門?報(bào)告。事?故報(bào)告內(nèi)?容：1?.事故發(fā)?生時(shí)間、?地點(diǎn)以及?事故現(xiàn)場?情況；?2.事故?簡要經(jīng)過?（包括搶?救情況）?；3.?事故傷亡?情況或可?能造成的?傷亡人數(shù)?和經(jīng)濟(jì)損?失；4?.已經(jīng)采?取的措施?；5.?其它情況?。按要求?填寫事故?報(bào)告書，?進(jìn)行事故?統(tǒng)計(jì)、分?析，編制?事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?三、事故?應(yīng)急救援?第九條?事故發(fā)生?后，項(xiàng)目?應(yīng)立即啟?動(dòng)相應(yīng)的?事故應(yīng)急?預(yù)案，_?___現(xiàn)?場作業(yè)人?員緊急避?險(xiǎn)，防?止事故擴(kuò)?大，同時(shí)?通知相關(guān)?部門進(jìn)行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失。?第十條?事故發(fā)生?后，事故?單位負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人、分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)，必須?立即趕?赴事故現(xiàn)?場___?_搶險(xiǎn)救?援工作，?不得擅離?職守。?第十一條?事故發(fā)生?后，應(yīng)保?護(hù)好事故?現(xiàn)場，任?何人不得?破壞事故?現(xiàn)場，因?搶救人員?、防止?事故擴(kuò)大?以及采取?安全措施?等需要挪?動(dòng)、改變?事故現(xiàn)場?狀態(tài)的，?應(yīng)做出標(biāo)?記、繪出?現(xiàn)場簡圖?并作出文?字或圖片?記錄。?四、事故?責(zé)任追究?第十二?條主要安?全負(fù)責(zé)人?及各級管?理人員，?因下列原?因之一造?成事故者?，給予降?職或撤職?行政處分?，并給予?責(zé)任者5?000－?____?元經(jīng)濟(jì)處?罰。1?.未認(rèn)真?履行安全?生產(chǎn)管理?職責(zé)而造?成安全生?產(chǎn)責(zé)任事?故的。?2.由于?違章指揮?或強(qiáng)令職?工冒險(xiǎn)作?業(yè)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。3?.對重大?安全生產(chǎn)?隱患拖延?整改或拒?絕整改而?造成事故?發(fā)生的。?4.發(fā)?生安全事?故后，不?立即__?__搶救?或未及時(shí)?趕赴事故?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?____?事故搶救?，致使事?故擴(kuò)大的?。5.?阻撓安全?管理人員?監(jiān)督檢查?或?qū)Π踩?管理人員?打擊報(bào)復(fù)?的。第?十三條各?級管理人?員及職工?，有下列?行為之一?的，給予?留廠察看?行政處分?或解除勞?動(dòng)合同，?并給予責(zé)?任者_(dá)_?__－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?，1.?對違__?__安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)構(gòu)成?犯罪，而?被國家司?法部門追?究法律責(zé)?任的。?2.對違?反企業(yè)安?全管理制?度，經(jīng)多?次教育而?不改正的?。3.?破壞安全?生產(chǎn)設(shè)施?而造成嚴(yán)?重后果的?。4.?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，玩?忽職守，?違反《安?全技術(shù)操?作規(guī)程》?，違章指?揮，強(qiáng)令?職工冒作?業(yè)造成事?故，且性?質(zhì)嚴(yán)重或?行為惡劣?的。第?十四條各?級管理人?員及職工?有下列行?為之一的?，給予警?告、記過?或記大過?處分，并?給予責(zé)任?者500?－___?_元經(jīng)濟(jì)?處罰。?1.發(fā)生?事故后，?事故責(zé)任?單位遲報(bào)?、漏報(bào)、?謊報(bào)、瞞?報(bào)的。?2.因施?工___?_設(shè)計(jì)，?施工方案?編制計(jì)算?錯(cuò)誤和違?反施工方?案報(bào)審程?序，未進(jìn)?行審批和?專家論證?，而導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。3?.違反機(jī)?械安全管?理制度，?租賃國家?明令報(bào)廢?、掏汰的?破舊老式?機(jī)械，并?引發(fā)生產(chǎn)?安全事故?的。第?十五條對?嚴(yán)重未遂?事故，應(yīng)?認(rèn)真調(diào)查?分析、查?清原因、?追究責(zé)任?，情節(jié)嚴(yán)?重者給予?責(zé)任人5?00－_?___元?經(jīng)濟(jì)處罰?。第十?六條事故?處理權(quán)限?1.輕?傷事故，?由發(fā)生事?故的單位?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?提出處理?意見，分?公司安全?部做出處?理決定。?2.重?傷事故，?由分公司?安全生產(chǎn)?委員會(huì)提?出處理意?見，并經(jīng)?分公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)主任?批準(zhǔn)后，?由分公司?綜合辦公?室做出處?理決定。?3.死?亡及以上?事故，由?事故調(diào)查?組提出事?故處理意?見，分公?司安全生?產(chǎn)委員會(huì)?批準(zhǔn)通過?，報(bào)主管?部門審批?，勞動(dòng)部?門備案。?安全質(zhì)?量事故責(zé)?任追究制?度（三）?一、總?則第一?條為了加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?努力遏制?惡性生產(chǎn)?安全事故?，保障施?工作業(yè)人?員的生命?安全、財(cái)?產(chǎn)安全，?根據(jù)《_?____?__特大?事故行政?責(zé)任追究?制度》、?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》、《?生產(chǎn)安全?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理?xiàng)l例》?等法律法?規(guī)及東北?分公司《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)罰辦法?》，規(guī)范?東北分公?司對生產(chǎn)?安全事故?的責(zé)任追?究，制定?本制度。?第二條?第三條?第四條?第五條?第六條?第七條?第八條?分公司?所屬項(xiàng)目?在生產(chǎn)經(jīng)?營活動(dòng)中?發(fā)生各類?人身傷亡?事故和食?物中毒、?急性工業(yè)?中毒、火?災(zāi)等非傷?亡事故的?責(zé)任追究?，適用本?制度。事?故報(bào)告、?應(yīng)急、責(zé)?任追究、?事故處理?必須堅(jiān)持?實(shí)事求是?、尊重科?學(xué)的原則?。任何單?位和個(gè)人?不得遲報(bào)?、漏報(bào)、?謊報(bào)、瞞?報(bào)事故，?不得偽造?事故現(xiàn)場?，篡改與?事故相關(guān)?的原始資?料。事故?追查處理?必須堅(jiān)持?“誰主管?、誰負(fù)責(zé)?”的原則?，在追查?處理事故?直接責(zé)任?者的同時(shí)?，必須追?究相關(guān)管?理人員、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及事故項(xiàng)?目的責(zé)任?。對事故?項(xiàng)目及相?關(guān)責(zé)任人?的處理分?為行政處?分和行政?處罰兩種?。行政處?分包括警?告、記過?、記大過?、撤（降?）職、留?用察看、?解除勞動(dòng)?合同等；?行政處罰?包括黃牌?警告、罰?款、責(zé)令?停工（局?部停工）?整頓等。?二、事?故報(bào)告工?程項(xiàng)目發(fā)?生人身傷?亡事故，?應(yīng)嚴(yán)格按?照《企業(yè)?職工傷亡?報(bào)告和處?理規(guī)定》?要求在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)?，向分公?司領(lǐng)導(dǎo)及?安全管理?部門報(bào)告?。事故報(bào)?告內(nèi)容：?1.事?故發(fā)生時(shí)?間、地點(diǎn)?以及事故?現(xiàn)場情況?；2.?事故簡要?經(jīng)過（包?括搶救情?況）；?3.事故?傷亡情況?或可能造?成的傷亡?人數(shù)和經(jīng)?濟(jì)損失；?4.已?經(jīng)采取的?措施；?5.其它?情況。按?要求填寫?事故報(bào)告?書，進(jìn)行?事故統(tǒng)計(jì)?、分析，?編制事故?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。三、?事故應(yīng)急?救援第?九條事故?發(fā)生后，?項(xiàng)目應(yīng)立?即啟動(dòng)相?應(yīng)的事故?應(yīng)急預(yù)案?，組織現(xiàn)?場作業(yè)人?員緊急避?險(xiǎn)，防?止事故擴(kuò)?大，同時(shí)?通知相關(guān)?部門進(jìn)行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財(cái)?產(chǎn)損失。?第十條?事故發(fā)生?后，事故?單位負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人、分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)，必須?立即趕?赴事故現(xiàn)?場組織搶?險(xiǎn)救援工?作，不得?擅離職守?。第十?一條事故?發(fā)生后，?應(yīng)保護(hù)好?事故現(xiàn)場?，任何人?不得破壞?事故現(xiàn)場?，因搶救?人員、?防止事故?擴(kuò)大以及?采取安全?措施等需?要挪動(dòng)、?改變事故?現(xiàn)場狀態(tài)?的，應(yīng)做?出標(biāo)記、?繪出現(xiàn)場?簡圖并作?出文字或?圖片記錄?。四、?事故責(zé)任?追究第?十二條主?要安全負(fù)?責(zé)人及各?級管理人?員，因下?列原因之?一造成事?故者，給?予降職或?撤職行政?處分，并?給予責(zé)任?者500?0－__?__元經(jīng)?濟(jì)處罰。?1.未?認(rèn)真履行?安全生產(chǎn)?管理職責(zé)?而造成安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故的?。2.?由于違章?指揮或強(qiáng)?令職工冒?險(xiǎn)作業(yè)而?造成安全?生產(chǎn)責(zé)任?事故的。?3.對?重大安全?生產(chǎn)隱患?拖延整改?或拒絕整?改而造成?事故發(fā)生?的。4?.發(fā)生安?全事故后?，不立即?組織搶救?或未及時(shí)?趕赴事故?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?組織事故?搶救，致?使事故擴(kuò)?大的。?5.阻撓?安全管理?人員監(jiān)督?檢查或?qū)?安全管理?人員打擊?報(bào)復(fù)的。?第十三?條各級管?理人員及?職工，有?下列行為?之一的，?給予留廠?察看行政?處分或解?除勞動(dòng)合?同，并給?予責(zé)任者?____?－___?_元經(jīng)濟(jì)?處罰，?1.對違?反國家安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)構(gòu)?成犯罪，?而被國家?司法部門?追究法律?責(zé)任的。?2.對?違反企業(yè)?安全管理?制度，經(jīng)?多次教育?而不改正?的。3?.破壞安?全生產(chǎn)設(shè)?施而造成?嚴(yán)重后果?的。4?.違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?玩忽職守?，違反《?安全技術(shù)?操作規(guī)程?》，違章?指揮，強(qiáng)?令職工冒?作業(yè)造成?事故，且?性質(zhì)嚴(yán)重?或行為惡?劣的。?第十四條?各級管理?人員及職?工有下列?行為之一?的，給予?警告、記?過或記大?過處分，?并給予責(zé)?任者50?0－__?__元經(jīng)?濟(jì)處罰。?1.發(fā)?生事故后?，事故責(zé)?任單位遲?報(bào)、漏報(bào)?、謊報(bào)、?瞞報(bào)的。?2.因?施工組織?設(shè)計(jì)，施?工方案編?制計(jì)算錯(cuò)?誤和違反?施工方案?報(bào)審程序?，未進(jìn)行?審批和專?家論證，?而導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。3.?違反機(jī)械?安全管理?制度，租?賃國家明?令報(bào)廢、?掏汰的破?舊老式機(jī)?械，并引?發(fā)生產(chǎn)安?全事故的?。第十?五條對嚴(yán)?重未遂事?故，應(yīng)認(rèn)?真調(diào)查分?析、查清?原因、追?究責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重?者給予責(zé)?任人50?0－__?__元經(jīng)?濟(jì)處罰。?第十六?條事故處?理權(quán)限?1.輕傷?事故，由?發(fā)生事故?的單位安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組提?出處理意?見，分公?司安全部?做出處理?決定。?2.重傷?事故，由?分公司安?全生產(chǎn)委?員會(huì)提出?處理意見?，并經(jīng)分?公司安全?生產(chǎn)委員?會(huì)主任批?準(zhǔn)后，由?分公司綜?合辦公室?做出處理?決定。?3.死亡?及以上事?故，由事?故調(diào)查組?提出事故?處理意見?，分公司?安全生產(chǎn)?委員會(huì)批?準(zhǔn)通過，?報(bào)主管部?門審批，?勞動(dòng)部門?備案。?安全質(zhì)量?事故責(zé)任?追究制度?（四）?為了確保?我校安全?工作各項(xiàng)?制度的貫?徹落實(shí)，?防止相關(guān)?工作人員?玩忽職守?，認(rèn)真落?實(shí)學(xué)校安?全防范措?施，杜絕?學(xué)校發(fā)生?安全事故?，保障我?校師生生?命財(cái)產(chǎn)安?全，特制?定《__?__航空?港區(qū)第十?小學(xué)安全?事故責(zé)任?追究制度?》。安?全工作是?全體教職?工的業(yè)績?考核的重?要內(nèi)容之?一，實(shí)行?“一票否?決”制，?一律取消?責(zé)任人本?學(xué)年年度?考核評優(yōu)?、評先和?晉升資格?，視其情?節(jié)輕重扣?減期末綜?合考核分?，觸及法?律的依法?處置。?一、學(xué)校?各部門責(zé)?任學(xué)校?安全工作?實(shí)行“分?級管理、?分級負(fù)責(zé)?”，“誰?主管、誰?負(fù)責(zé)”，?“誰批準(zhǔn)?，誰負(fù)責(zé)?”的原則?。學(xué)校安?全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)學(xué)校校?舍安全、?學(xué)校消防?安全、飲?食衛(wèi)生安?全、交通?安全、體?育設(shè)施安?全、大型?活動(dòng)安全?、師生安?全教育等?學(xué)校各項(xiàng)?安全工作?。對于出?現(xiàn)的重大?責(zé)任事故?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?班主任是?本班安全?工作的第?一責(zé)任人?，任課教?師和班主?任為具體?負(fù)責(zé)人。?對未按照?《___?_航空港?區(qū)第十小?學(xué)安全事?故責(zé)任追?究制度》?規(guī)定履行?職責(zé)，發(fā)?生安全責(zé)?任事故，?造成人員?傷亡的有?關(guān)責(zé)任人?，按照上?級有關(guān)規(guī)?定，視其?情節(jié)輕重?給予有關(guān)?人員相應(yīng)?處分。?班主任和?配班教師?負(fù)有對學(xué)?生經(jīng)常進(jìn)?行安全教?育的責(zé)任?，教育的?內(nèi)容要記?錄在案，?發(fā)現(xiàn)學(xué)生?有異?，F(xiàn)?象應(yīng)及時(shí)?教育和報(bào)?告，特別?是對于厭?學(xué)、逃學(xué)?甚至輟學(xué)?的學(xué)生要?隨時(shí)掌握?其動(dòng)向并?記錄在案?。班主任?要在本班?確立安全?信息員，?以便及時(shí)?掌握情況?。對輟學(xué)?的學(xué)生要?配合學(xué)?校做好教?育工作，?定期做好?及家訪工?作。班主?任對于本?班學(xué)生在?校期間發(fā)?生的安全?事故負(fù)有?直接不可?推卸的責(zé)?任。任課?教師對在?上課期間?發(fā)生的安?全事故負(fù)?有直接責(zé)?任。學(xué)?校德育組?工作人員?，要經(jīng)常?對學(xué)生進(jìn)?行安全教?育，全面?增強(qiáng)學(xué)生?的安全意?識，對于?工作疏忽?，教育不?力造成的?安全事故?，要追究?其連帶責(zé)?任。學(xué)?校門衛(wèi)要?忠于職守?，嚴(yán)格入?門登記制?度，不經(jīng)?過學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)同意，?外來人員?一律不得?入內(nèi)。對?于因責(zé)任?心不強(qiáng)或?玩忽職守?造成的安?全事故負(fù)?有直接責(zé)?任。對于?老弱病殘?和不負(fù)責(zé)?任的門衛(wèi)?學(xué)校不得?錄用。校?總務(wù)處要?負(fù)責(zé)檢查?全校的門?窗、標(biāo)志?牌和其他?財(cái)產(chǎn)，保?證學(xué)校正?常教學(xué)秩?序。遇到?災(zāi)害性天?氣，負(fù)責(zé)?作好安全?防范工作?，盡量減?少損失，?對于工作?不利造成?的重大損?失，要追?究其賠付?責(zé)任。對?于因責(zé)任?心不強(qiáng)造?成的安全?事故負(fù)有?直接責(zé)任?。必須定?期檢查校?內(nèi)用電設(shè)?施，確保?學(xué)校正常?、安全用?電。對于?因工作失?誤造成的?損失要追?究其直接?責(zé)任。?學(xué)校的校?長要認(rèn)真?執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法?》，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查?學(xué)校的食?堂衛(wèi)生和?食堂工作?人員的健?康狀況，?定期檢查?食堂的進(jìn)?貨渠道，?杜絕“三?無”產(chǎn)品?，加強(qiáng)對?學(xué)校食品?衛(wèi)生每一?個(gè)環(huán)節(jié)的?檢查，從?食品的采?購、運(yùn)輸?、儲(chǔ)存、?留驗(yàn)，到?食堂是否?符合衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)，從?業(yè)人員是?否符合衛(wèi)?生要求等?每個(gè)環(huán)節(jié)?實(shí)行完整?的過程控?制。對于?違反規(guī)定?，造成事?故者，要?嚴(yán)格追究?有關(guān)人員?的責(zé)任。?對重特大?安全事故?責(zé)任人，?按照《?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?追究有關(guān)?人員責(zé)任?。構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?二、校?長責(zé)任?校長是學(xué)?校的法定?負(fù)責(zé)人和?代表，應(yīng)?當(dāng)代表學(xué)?校對所有?____?的教育教?學(xué)活動(dòng)及?其所帶來?的行為后?果負(fù)法定?責(zé)任。當(dāng)?學(xué)校發(fā)生?的安全事?故主要是?由學(xué)校方?面引起時(shí)?，校長要?代表學(xué)校?承擔(dān)主要?的法律責(zé)?任。對學(xué)?校發(fā)生的?安全事故?，校長自?己若負(fù)有?直接責(zé)任?，校長則?必須承擔(dān)?法律規(guī)定?的民事責(zé)?任或刑事?責(zé)任，在?行政上也?要接受處?罰。在事?故中校長?本人有失?職甚至瀆?職行為時(shí)?，還要由?其個(gè)人負(fù)?直接的刑?事或民事?責(zé)任。校?長對學(xué)校?安全__?__管理?包括日常?的安全教?育負(fù)有最?主要的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?在一旦發(fā)?生安全事?故時(shí)，校?長負(fù)有首?要的__?__搶救?、應(yīng)急疏?散、維持?秩序等責(zé)?任。三?、具體責(zé)?任人的責(zé)?任具體?責(zé)任人主?要是指副?校長、教?導(dǎo)處、總?務(wù)處、政?教處、黨?支部，工?會(huì)、團(tuán)委?負(fù)責(zé)人、?安全巡查?員或其他?活動(dòng)__?__者。?其職責(zé)主?要是負(fù)責(zé)?協(xié)助校長?具體落實(shí)?學(xué)校的安?全措施，?發(fā)生安全?事故后所?應(yīng)負(fù)責(zé)僅?次于校長?；若校長?不在場，?則具體責(zé)?任人就是?最直接和?主要的安?全責(zé)任人?，發(fā)生安?全事故后?校長負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?而具體責(zé)?任人則要?負(fù)主要責(zé)?任。四?、班主任?責(zé)任班?級是學(xué)校?安全教育?和管理的?基層單位?，班主任?是對學(xué)生?進(jìn)行安全?教育和管?理的直接?實(shí)施者，?是學(xué)生安?全的主要?責(zé)任人。?班主任因?對學(xué)生安?全教育不?力，對學(xué)?生違反規(guī)?定行為或?當(dāng)學(xué)生受?到外來人?員實(shí)施?的侵害行?為時(shí)制止?不力，應(yīng)?當(dāng)預(yù)見而?沒有預(yù)見?到的其他?安全隱患?，從而導(dǎo)?致安全事?故的發(fā)生?，屬于失?職行為。?發(fā)生事故?后，應(yīng)追?究法律和?行政責(zé)任?。五、?其他人員?責(zé)任其?他人員主?要指任課?教師、后?勤員工等?。一般情?況下不負(fù)?主要責(zé)任?，但由于?自己的過?失而使自?己分管的?安全環(huán)節(jié)?或承擔(dān)的?工作出現(xiàn)?疏漏，因?侮辱、毆?打、體罰?或變相體?罰學(xué)生；?或者因擅?離工作崗?位或雖在?工作崗位?但未認(rèn)真?履行職責(zé)?，或違反?工作要求?、操作規(guī)?程，導(dǎo)致?安全事故?的發(fā)生，?他們要承?擔(dān)相應(yīng)的?直接責(zé)任?。造成的?損失要追?究其直接?責(zé)任。?六、學(xué)生?家長學(xué)?生家長要?對學(xué)生離?校期間的?安全負(fù)起?監(jiān)護(hù)責(zé)任?，對于監(jiān)?護(hù)不利造?成的安全?事故，學(xué)?生家長要?負(fù)起全部?責(zé)任。?七、學(xué)生?本人學(xué)?生本人在?校期間因?不遵守紀(jì)?律、對于?存在安全?隱患的地?點(diǎn)、設(shè)施?，明知而?故意使用?，造成的?安全事故?，本人負(fù)?有全部責(zé)?任。學(xué)?生及家長?違反學(xué)校?制定的禁?乘報(bào)廢、?超載、無?照和非法?運(yùn)車輛營?相關(guān)規(guī)定?，造成的?安全事故?，追究其?直接責(zé)任?。安全?質(zhì)量事故?責(zé)任追究?制度（五?）為了?確保我校?安全工作?各項(xiàng)制度?的貫徹落?實(shí)，防止?相關(guān)工作?人員玩忽?職守，認(rèn)?真落實(shí)學(xué)?校安全防?范措施，?杜絕學(xué)校?發(fā)生安全?事故，保?障我校師?生生命財(cái)?產(chǎn)安全，?特制定《?鄭州航空?港區(qū)第十?小學(xué)安全?事故責(zé)任?追究制度?》。安?全工作是?全體教職?工的業(yè)績?考核的重?要內(nèi)容之?一，實(shí)行?“一票否?決”制，?一律取消?責(zé)任人本?學(xué)年度考?核評優(yōu)、?評先和晉?升資格，?視其情節(jié)?輕重扣減?期末綜合?考核分，?觸及法律?的依法處?置。一?、學(xué)校各?部門責(zé)任?學(xué)校安?全工作實(shí)?行“分級?管理、分?級負(fù)責(zé)”?，“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”，“?誰批準(zhǔn)，?誰負(fù)責(zé)”?的原則。?學(xué)校安全?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?學(xué)校校舍?安全、學(xué)?校消防安?全、飲食?衛(wèi)生安全?、交通安?全、體育?設(shè)施安全?、大型活?動(dòng)安全、?師生安全?教育等學(xué)?校各項(xiàng)安?全工作。?對于出現(xiàn)?的重大責(zé)?任事故負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。班?主任是本?班安全工?作的第一?責(zé)任人，?任課教師?和班主任?為具體負(fù)?責(zé)人。對?未按照《?鄭州航空?港區(qū)第十?小學(xué)安全?事故責(zé)任?追究制度?》規(guī)定履?行職責(zé)，?發(fā)生安全?責(zé)任事故?，造成人?員傷亡的?有關(guān)責(zé)任?人，按照?上級有關(guān)?規(guī)定，視?其情節(jié)輕?重給予有?關(guān)人員相?應(yīng)處分。?班主任?和配班教?師負(fù)有對?學(xué)生經(jīng)常?進(jìn)行安全?教育的責(zé)?任，教育?的內(nèi)容要?記錄在案?，發(fā)現(xiàn)學(xué)?生有異常?現(xiàn)象應(yīng)及?時(shí)教育和?報(bào)告，特?別是對于?厭學(xué)、逃?學(xué)甚至輟?學(xué)的學(xué)生?要隨時(shí)掌?握其動(dòng)向?并記錄在?案。班主?任要在本?班確立安?全信息員?，以便及?時(shí)掌握情?況。對輟?學(xué)的學(xué)生?要配合?學(xué)校做好?教育工作?，定期做?好及家訪?工作。班?主任對于?本班學(xué)生?在校期間?發(fā)生的安?全事故負(fù)?有直接不?可推卸的?責(zé)任。任?課教師對?在上課期?間發(fā)生的?安全事故?負(fù)有直接?責(zé)任。?學(xué)校德育?組工作人?員，要經(jīng)?常對學(xué)生?進(jìn)行安全?教育，全?面增強(qiáng)學(xué)?生的安全?意識，對?于工作疏?忽，教育?不力造成?的安全事?故，要追?究其連帶?責(zé)任。?學(xué)校門衛(wèi)?要忠于職?守，嚴(yán)格?入門登記?制度，不?經(jīng)過學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)同意?，外來人?員一律不?得入內(nèi)。?對于因責(zé)?任心不強(qiáng)?或玩忽職?守造成的?安全事故?負(fù)有直接?責(zé)任。對?于老弱病?殘和不負(fù)?責(zé)任的門?衛(wèi)學(xué)校不?得錄用。?校總務(wù)處?要負(fù)責(zé)檢?查全校的?門窗、標(biāo)?志牌和其?他財(cái)產(chǎn)，?保證學(xué)校?正常教學(xué)?秩序。遇?到災(zāi)害性?天氣，負(fù)?責(zé)作好安?全防范工?作，盡量?減少損失?，對于工?作不利造?成的重大?損失，要?追究其賠?付責(zé)任。?對于因責(zé)?任心不強(qiáng)?造成的安?全事故負(fù)?有直接責(zé)?任。必須?定期檢查?校內(nèi)用電?設(shè)施，確?保學(xué)校正?常、安全?用電。對?于因工作?失誤造成?的損失要?追究其直?接責(zé)任。?學(xué)校的?校長要認(rèn)?真執(zhí)行《?食品衛(wèi)生?法》，嚴(yán)?格監(jiān)督檢?查學(xué)校的?食堂衛(wèi)生?和食堂工?作人員的?健康狀況?，定期檢?查食堂的?進(jìn)貨渠道?，杜絕“?三無”產(chǎn)?品，加強(qiáng)?對學(xué)校食?品衛(wèi)生每?一個(gè)環(huán)節(jié)?的檢查，?從食品的?采購、運(yùn)?輸、儲(chǔ)存?、留驗(yàn)，?到食堂是?否符合衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)，?從業(yè)人員?是否符合?衛(wèi)生要求?等每個(gè)環(huán)?節(jié)實(shí)行完?整的過程?控制。對?于違反規(guī)?定，造成?事故者，?要嚴(yán)格追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?。對重特?大安全事?故責(zé)任人?，按照?《___?____?特大安全?事故行政?責(zé)任追究?的規(guī)定》?追究有關(guān)?人員責(zé)任?。構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?二、校?長責(zé)任?校長是學(xué)?校的法定?負(fù)責(zé)人和?代表，應(yīng)?當(dāng)代表學(xué)?校對所有?集體的教?育教學(xué)活?動(dòng)及其所?帶來的行?為后果負(fù)?法定責(zé)任?。當(dāng)學(xué)校?發(fā)生的安?全事故主?要是由學(xué)?校方面引?起時(shí)，校?長要代表?學(xué)校承擔(dān)?主要的法?律責(zé)任。?對學(xué)校發(fā)?生的安全?事故，校?長自己若?負(fù)有直接?責(zé)任，校?長則必須?承擔(dān)法律?規(guī)定的民?事責(zé)任或?刑事責(zé)任?，在行政?上也要接?受處罰。?在事故中?校長本人?有失職甚?至瀆職行?為時(shí)，還?要由其個(gè)?人負(fù)直接?的刑事或?民事責(zé)任?。校長對?學(xué)校安全?組織管理?包括日常?的安全教?育負(fù)有最?主要的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?在一旦發(fā)?生安全事?故時(shí)，校?長負(fù)有首?要的組織?搶救、應(yīng)?急疏散、?維持秩序?等責(zé)任。?三、具?體責(zé)任人?的責(zé)任?具體責(zé)任?人主要是?指副校長?、教導(dǎo)處?、總務(wù)處?、政教處?、黨支部?，工會(huì)、?團(tuán)委負(fù)責(zé)?人、安全?巡查員或?其他活動(dòng)?組織者。?其職責(zé)主?要是負(fù)責(zé)?協(xié)助校長?具體落實(shí)?學(xué)校的安?全措施，?發(fā)生安全?事故后所?應(yīng)負(fù)責(zé)僅?次于校長?；若校長?不在場，?則具體責(zé)?任人就是?最直接和?主要的安?全責(zé)任人?，發(fā)生安?全事故后?校長負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?而具體責(zé)?任人則要?負(fù)主要責(zé)?任。四?、班主任?責(zé)任班?級是學(xué)校?安全教育?和管理的?基層單位?，班主任?是對學(xué)生?進(jìn)行安全?教育和管?理的直接?實(shí)施者，?是學(xué)生安?全的主要?責(zé)任人。?班主任因?對學(xué)生安?全教育不?力，對學(xué)?生違反規(guī)?定行為或?當(dāng)學(xué)生受?到外來人?員實(shí)施?的侵害行?為時(shí)制止?不力，應(yīng)?當(dāng)預(yù)見而?沒有預(yù)見?到的其他?安全隱患?，從而導(dǎo)?致安全事?故的發(fā)生?，屬于失?職行為。?發(fā)生事故?后，應(yīng)追?究法律和?行政責(zé)任?。五、?其他人員?責(zé)任其?他人員主?要指任課?教師、后?勤員工等?。一般情?況下不負(fù)?主要責(zé)任?，但由于?自己的過?失而使自?己分管的?安全環(huán)節(jié)?或承擔(dān)的?工作出現(xiàn)?疏漏，因?侮辱、毆?打、體罰?或變相體?罰學(xué)生；?或者因擅?離工作崗?位或雖在?工作崗位?但未認(rèn)真?履行職責(zé)?，或違反?工作要求?、操作規(guī)?程，導(dǎo)致?安全事故?的發(fā)生，?他們要承?擔(dān)相應(yīng)的?直接責(zé)任?。造成的?損失要追?究其直接?責(zé)任。?六、學(xué)生?家長學(xué)?生家長要?對學(xué)生離?校期間的?安全負(fù)起?監(jiān)護(hù)責(zé)任?，對于監(jiān)?護(hù)不利造?成的安全?事故，學(xué)?生家長要?負(fù)起全部?責(zé)任。?七、學(xué)生?本人學(xué)?生本人在?校期間因?不遵守紀(jì)?律、對于?存在安全?隱患的地?點(diǎn)、設(shè)施?，明知而?故意使用?，造成的?安全事故?，本人負(fù)?有全部責(zé)?任。學(xué)?生及家長?違反學(xué)校?制定的禁?乘報(bào)廢、?超載、無?照和非法?運(yùn)車輛營?相關(guān)規(guī)定?，造成的?安全事故?，追究其?直接責(zé)任?。安全?質(zhì)量事故?責(zé)任追究?制度（六?）第一?條目的?（一）為?了貫徹落?實(shí)公司的?安全質(zhì)量?生產(chǎn)管理?制度規(guī)?范安全、?質(zhì)量事故?責(zé)任者的?處理根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)并結(jié)合?集團(tuán)的實(shí)?際制定本?辦法。對?已發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題或?發(fā)生的事?故事件進(jìn)?行跟蹤處?理和學(xué)習(xí)?、改進(jìn)，?防止其擴(kuò)?散和再次?發(fā)生（?二）嚴(yán)肅?工作紀(jì)律?，明確事?故責(zé)任處?罰。第?二條范圍?（一）?各類定性?為施工責(zé)?任的質(zhì)量?問題和事?故。安全?、質(zhì)量事?故責(zé)任者?包括事故?單位、事?故主要責(zé)?任人、事?故次要責(zé)?任人及直?接管理責(zé)?任人、管?理責(zé)任人?。（二?）對于安?全、質(zhì)量?事故的責(zé)?任人若有?觸犯刑律?、涉及犯?罪的交由?公安、司?法機(jī)關(guān)處?理。（?三）若事?故責(zé)任劃?分以直接?和間接責(zé)?任定論的?則對直?接責(zé)任人?和間接責(zé)?任人分別?按本辦法?中的主要?責(zé)任人和?次要責(zé)任?人條款進(jìn)?行處罰。?第三條?責(zé)任（?一）對發(fā)?現(xiàn)安全、?質(zhì)量問題?或發(fā)生的?事故進(jìn)行?調(diào)查，分?析責(zé)任；?（二）?綜合辦公?室負(fù)責(zé)實(shí)?施行政處?罰；情節(jié)?嚴(yán)重直接?交由司法?機(jī)關(guān)處理?；第四條?事故責(zé)任?分類（?一）領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任：針?對中層以?上管理人?員就有關(guān)?建章立制?、宣傳貫?徹、培訓(xùn)?指導(dǎo)、督?促檢查、?審批論證?、___?_指揮、?決策計(jì)劃?等管理方?面的過失?引發(fā)的事?故應(yīng)追究?的責(zé)任；?（二）?直接責(zé)任?。責(zé)任人?的過失是?導(dǎo)致事故?發(fā)生的最?主要的原?因，是誘?發(fā)事故的?必要條件?。如錯(cuò)誤?操作、違?章指揮、?違章作業(yè)?、違規(guī)違?紀(jì)等；?（三）相?關(guān)責(zé)任。?與事故責(zé)?任人或單?位出現(xiàn)的?事故有聯(lián)?系的部門?，由于配?合、支持?、反饋、?保障、服?務(wù)等出現(xiàn)?過失而不?利于事故?的預(yù)防、?控制的責(zé)?任。第?五條事故?管理（?一）對發(fā)?生一般以?上級事故?所調(diào)查明?確的隱患?，各項(xiàng)目?部在涉及?時(shí)應(yīng)建立?預(yù)警機(jī)制?，制定事?故應(yīng)急救?援預(yù)案，?無預(yù)案或?預(yù)案不當(dāng)?者，酌情?對項(xiàng)目經(jīng)?理作出處?罰；（?二）對于?檢查過程?中對各種?隱患提出?的糾正措?施，檢查?____?者要及時(shí)?____?論證，限?定合理的?完成日期?（三）?____?相關(guān)部門?和人員進(jìn)?行糾正措?施實(shí)施的?跟蹤驗(yàn)證?，并對落?實(shí)效果進(jìn)?行評價(jià)，?不符合要?求的、效?果不明顯?的，重新?制定、論?證、實(shí)話?和驗(yàn)證，?直至消除?隱患為止?；（四?）所有事?故處理的?均應(yīng)遵循?實(shí)事求是?的原則，?堅(jiān)持“四?不放過”?（事故原?因未調(diào)查?清楚不放?過、事故?責(zé)任人未?處理不放?過、未制?定整改措?施不放過?、責(zé)任人?及群眾未?受到教育?不放過）?的原則；?（五）?工程部要?建立與本?職責(zé)相關(guān)?事故的臺(tái)?帳，對已?發(fā)生的事?故的產(chǎn)生?原因、對?生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)?人身的影?響及程度?、處理措?施、措施?驗(yàn)證情況?等進(jìn)行記?錄，并定?期進(jìn)行分?析，總結(jié)?事故教訓(xùn)?，積累處?理經(jīng)驗(yàn)，?并進(jìn)行趨?勢分析，?提出相應(yīng)?的預(yù)防措?施。（?六）事故?分析會(huì)分?析會(huì)由事?故調(diào)查小?組負(fù)責(zé)，?事故發(fā)生?單位主要?負(fù)責(zé)人、?事故崗位?人員、事?故崗位上?下工序崗?位主要管?理人員及?其它與事?故發(fā)生有?可