行政助理實習感悟總結(jié)范文（3篇）

第8頁共8頁行政助理?實習感悟?總結(jié)范文?不知不?覺上半年?的工作即?將告一段?落。對于?每一個追?求進步的?人來說，?免不了會?在一段工?作結(jié)束之?后對自己?進行一番?“盤點”?，也是對?自己的一?種鞭策。?過去的半?年是忙碌?而充實的?半年，也?是我加入?公司從陌?生到熟悉?的半年。?這半年中?工作的點?點滴滴，?讓我不斷?地學習、?成長著。?回顧半?年來的工?作，我在?公司總經(jīng)?理的正確?領導、各?部門的積?極配合以?及各位同?事的支持?協(xié)助下，?嚴格要求?自己，按?照公司要?求，較好?地發(fā)揮了?行政部服?務基層、?以文輔政?的工作職?能，完成?了自己的?本職工作?。雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。一?、工作回?顧(一?)辦公室?的日常管?理工作?1、行政?統(tǒng)籌工作?的關鍵事?物控制和?內(nèi)部管理?。行政事?務性工作?的內(nèi)部分?工、前臺?文員的管?理、辦公?室保潔、?資料的分?配整理等?工作以及?物流和售?后、維修?等的監(jiān)管?。4、?做好協(xié)調(diào)?工作。行?政作為后?勤服務和?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關系，提?高管理效?率，保證?上傳下達?等方面具?有樞紐作?用。過去?的這一年?，行政部?以溝通協(xié)?調(diào)作為開?展工作的?切入點，?在做好辦?文、辦會?工作的同?時，更注?重與各部?門的協(xié)作?配合。?6、制度?建設。配?合總經(jīng)理?在原制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎上進一?步補充和?完善，包?括行政人?事類、財?務類、售?后類、業(yè)?務類等等?，以及根?據(jù)企業(yè)現(xiàn)?狀，制定?新的規(guī)章?制度以適?應企業(yè)發(fā)?展的需要?。8、?做好公司?主管會議?及其他各?部門會議?的組織和?后勤服務?工作。落?實各類會?議的會前?準備、會?議資料搜?集等以及?會后的會?議記錄、?整理及重?點提煉匯?總等工作?。(二?)加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平作?為行政助?理，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨著?時代發(fā)展?和新形勢?的需要，?我越發(fā)感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學習。?向書本學?習、向總?經(jīng)理及其?他部門主?管學習，?向周圍的?同事學習??？傮w?感覺自己?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷的學?習和積累?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題。在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務并努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質(zhì)，爭取?工作的主?動性，并?且具備較?強的專業(yè)?心，責任?心，積極?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。二?、工作中?存在的問?題自我?任職以來?，深切的?體會到：?地位來自?成績、創(chuàng)?新提高效?率、學習?提升效能?、比較縮?小差距。?回顧行?政部過去?的工作，?雖在工作?開展上有?一定的創(chuàng)?新，也取?得了一些?成績，但?同樣存在?一些問題?和不足。?主要表現(xiàn)?在：1?、公司是?我身處的?一個全新?的環(huán)境，?其原有的?制度包括?同事們的?做事方式?方法，對?我而言都?需要一個?了解的過?程，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高。?2、有?時對一些?日常事務?的缺失瑕?疵熟視無?睹，不夠?細心，不?夠敏感，?有些工作?的協(xié)調(diào)不?是十分到?位，在往?后的工作?中，考慮?問題應該?更周到詳?盡。3?、自己的?工作能力?離公司的?高效要求?還有一定?距離。對?部門人員?的管理不?夠細致具?體。以后?在努力提?高自身管?理水平的?同時更多?注重對下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進一步?加強。?充滿希望?的下半年?到來了，?也帶來了?新的挑戰(zhàn)?。我決心?不斷學習?，認真提?高工作水?平，為公?司的經(jīng)濟?跨越式發(fā)?展充分貢?獻自己的?力量，努?力做到：?1、加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習專業(yè)?知識和相?關法律法?規(guī)常識。?加強對行?業(yè)發(fā)展的?了解，加?強對周圍?環(huán)境和同?行業(yè)的了?解、學習?。要對公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當?前情況做?到心中有?數(shù)。為領?導的決策?提供一定?的依據(jù)和?參考。?2、本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報。?及時了解?員工思想?動態(tài)，正?確引導，?加強溝通?，了解各?人的工作?進度和問?題反饋給?總經(jīng)理，?以便公司?各主管及?總經(jīng)理在?此基礎上?進一步安?排交付工?作，真正?做好領導?的助手。?行政助?理實習感?悟總結(jié)范?文（二）?時間飛?逝，轉(zhuǎn)眼?快到上半?年過去了?，而我到?-也正好?-個月了??，F(xiàn)回首?這將近半?年的時間?里，我雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進?步的人來?說，都免?不了對自?己進行一?番“盤點?”，也算?是對自己?的一種鞭?策?，F(xiàn)就?半年來的?工作情況?向領導作?簡要匯報?，主要分?為以下幾?個方面：?一、行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復?印、掃描?、傳真、?訂餐、送?水、收發(fā)?快件、訂?閱報刊雜?志、辦理?車證、辦?公設備維?護，大到?申請辦公?用品及對?其領用情?況進行備?案、文件?整理與保?管、租房?、與外界?溝通協(xié)調(diào)?事務、裝?修潔凈間?，每一項?工作的完?成都是對?責任心和?工作能力?的考驗，?面對繁雜?瑣碎的工?作，在時?間上，我?盡量做到?最快，在?完成質(zhì)量?上，我盡?量做到，?爭取用最?小的成本?獲得的效?益。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政事務工?作。二?、庫房管?理在未?進入-之?前，我從?未做過庫?房管理工?作，所以?庫房的物?品出入和?登記帳頁?對于我來?說都是陌?生的。幸?好有公司?同事和領?導的幫助?，讓我很?快的熟悉?了這一系?列的流程?，從最初?的盤庫、?物品出入?填寫領料?單和入庫?單、到登?記帳頁，?這些看似?簡單的工?作，卻分?外重要。?首先我?要保證庫?存量：需?及時__?__采購?購買待加?工物品，?不能讓它?處于零庫?存的狀態(tài)?，否則會?導致機加?工沒有物?品加工，?然后影響?生產(chǎn)，這?是最嚴重?的問題;?其二，出?入庫物品?時，要保?證數(shù)目準?確，并能?夠及時登?記帳頁，?不能讓賬?目出現(xiàn)混?亂的狀態(tài)?。所以總?的來說，?庫房的管?理工作是?舉足輕重?的，足夠?的庫存量?是生產(chǎn)正?常進行的?先決條件?，不能有?一點懈怠?。這半?年的時間?里，我在?庫房管理?工作方面?，雖然出?現(xiàn)過一些?小的問題?，但我很?慶幸，沒?有出現(xiàn)過?重大影響?生產(chǎn)的情?況，所以?以后的工?作我會再?接再厲，?爭取杜絕?一系列小?問題的產(chǎn)?生。三?、其他工?作由于?機加工和?生產(chǎn)不在?一個辦公?地點，所?以機加工?加工的物?品，就必?須及時的?送到生產(chǎn)?部檢驗。?剛開始送?檢物品時?，我真是?一點怨言?都沒有，?覺得很新?鮮，所以?很樂意去?干，可是?由于天氣?逐漸變冷?，我的思?想上產(chǎn)生?了一些波?動，我覺?得自己來?公司工作?不是來跑?腿的，所?以產(chǎn)生了?抵制情緒?，不愿意?跑來跑去?為他們送?東西。?四、存在?的問題和?今后的努?力方向?總結(jié)這半?年期間的?工作情況?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?，不過自?己主觀情?緒總是會?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對于?這一點，?我已深刻?認識到自?己的不足?，我會認?真努力的?克制，力?求做到更?好!行?政助理實?習感悟總?結(jié)范文（?三）一?、上半年?主要工作?在這半?年，我本?著把工作?做的更好?這樣一個?目標，開?拓創(chuàng)新意?識，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：1、?檔案整理?工作。完?成整理全?年-資料?工作。其?中包括-?權(quán)限揭示?書、-檔?案、銀行?渠道預約?表。具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標?簽的檔案?盒內(nèi)，方?便以后查?閱。2?、協(xié)助完?成-考核?。每月_?___日?按時做好?-考核，?并提交-?管理崗核?實。3?、每月_?___日?之前做好?分公司報?表，提交?部門主管?。4、?協(xié)助完成?-執(zhí)業(yè)證?書申請工?作。按時?完成每一?期-執(zhí)業(yè)?證書申請?的各項資?料，以及?-年檢、?-合同續(xù)?簽的各項?資料。?5、完成?-平臺培?訓資料上?傳。6?、協(xié)助完?成-薪酬?發(fā)放。每?月___?_日統(tǒng)計?-薪酬，?并提交財?務。7?、每月按?時統(tǒng)計各?項數(shù)據(jù)。?每月__?__日完?成渠道獎?金對付數(shù)?據(jù)統(tǒng)計，?做好獎金?對付的發(fā)?放。8?、各項會?議的記錄?整理工作?。9、?認真、按?時、高效?完成主管?交代的其?他工作，?及協(xié)助完?成財務、?辦公室其?他事項。?二、工?作中存在?的主要問?題、原因?及其改進?方法1?、個人工?作能力和?個人修養(yǎng)?還需要更?進一步提?高。由于?平時在工?作中，缺?乏主動性?，工作毛?毛糙糙，?使得工作?進展不大?。在新的?一年里，?認真總結(jié)?個人原因?，爭取在?下半年有?一個新的?起色。?2、工作?中缺乏條?理性。在?這半年的?工作中，?自我反省?發(fā)現(xiàn)平時?在工作中?由于缺乏?條理性，?導致工作?效率不高?。在以后?的工作中?要自我反?省，繼續(xù)?保持自己?的工作優(yōu)?點，發(fā)現(xiàn)?缺點并及?時改正。?3、與?部門主管?溝通較少?。-團隊?是我部門?的核心。?平時工作?過程中發(fā)?現(xiàn)存在的?問題，沒?有及時與?主管溝通?，久而久?之紀律渙?散，各懷?心事，缺?乏工作熱?情。以后?的工作中?要多與同?事溝通，?共同進步?。4、?思想意識?保守，工?作不夠大?膽和創(chuàng)新?，工作雖?然到職，?但沒到位?，工作力?度不大，?工作不夠?細，思想?工作也不?到位，組?織、協(xié)調(diào)?和溝通不?夠。1?、繼續(xù)完?善上半年?工作，并?保持上半?年良好的?工作習慣?，并在工?作過程發(fā)?現(xiàn)自己的?不足加以?改正。以?更好心態(tài)?迎接下半?年的挑戰(zhàn)?。2、?加強學習?。學習如?同逆水行?舟，不進?則退，要?適應新形?式的要求?，更加不?斷的去學?習，充實?自己。在?下半年，?不但在要?專業(yè)知識?上上一個?臺階，而?且要把自?己剩余的?-資格考?試全部通?過，還要?在業(yè)務方?面有一個?挑戰(zhàn)。?3、增強?責任感、?增強服務?意識，團?隊意識。?我們的團?隊不斷壯?大，面臨?的問題也?是越來越?多，在今?后的工作?中如何給?團隊創(chuàng)造?良好的工?作氛圍和?樹立工作?積極性是?工作重點?。4、?協(xié)助他加?強團隊管?理制度