人力資源部的日常工作職責(zé)（六篇）

第3頁共3頁人力資源?部的日常?工作職責(zé)?1、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略及?規(guī)劃，制?定企業(yè)人?力資源規(guī)?劃;2?、完善人?力資源管?理體系，?包括招聘?、培訓(xùn)、?績效、薪?酬及員工?發(fā)展等體?系的全面?建設(shè);?3、及時?完成公司?人才隊伍?建設(shè)的要?求;4?、向公司?決策層提?供人力資?源、組織?機構(gòu)等方?面的建議?;5、?人才隊伍?的建設(shè)及?人力資源?成本的有?效控制;?6、推?進公司企?業(yè)文化建?設(shè)，提高?團隊?wèi)?zhàn)斗?力;7?、及時處?理公司管?理過程中?的重大人?力資源問?題。人?力資源部?的日常工?作職責(zé)（?二）1?、全面主?持部門工?作，制定?并實施本?部門工作?計劃，定?期總結(jié)部?門工作情?況。2?、負(fù)責(zé)對?部門員工?的工作分?配、工作?指導(dǎo)、考?核、培訓(xùn)?等工作。?3、根?據(jù)公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?，進行人?力資源規(guī)?劃，為公?司重大人?事決策、?人員發(fā)展?提供信息?支持。?4、根據(jù)?公司經(jīng)營?計劃，設(shè)?計組織架?構(gòu)，配置?崗位，制?定崗位說?明書，編?制科學(xué)合?理的人力?資源計劃?。5、?建立完善?薪酬福利?體系，組?織績效考?核。6?、人才引?進、配置?、崗位異?動、晉升?直至退休?、辭職、?解聘、淘?汰的完整?流動機制?7、組?織培訓(xùn)，?進行管理?干部培養(yǎng)?，建立人?才儲備?8、負(fù)責(zé)?審核工資?報表，主?持編制、?核算工資?定額;?人力資源?部的日常?工作職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?學(xué)校所業(yè)?務(wù)發(fā)展需?求，制定?人員編制?計劃，并?組織開展?招聘工作?;2、?開發(fā)、維?護、評估?招聘渠道?，不斷優(yōu)?化招聘流?程及體系?;3、?建立人才?選拔、培?養(yǎng)、繼任?機制，為?組織儲備?人才;?4、建立?組織培訓(xùn)?及管理體?系，不斷?提升組織?學(xué)習(xí)力及?競爭力;?5、整?理調(diào)整學(xué)?校組織架?構(gòu)與各部?門崗位設(shè)?置;6?、不斷完?善更新學(xué)?校員工工?資管理辦?法和分配?方案;?7、制定?員工的福?利政策，?組織績效?管理與考?核，并進?行管理人?員的績效?面談;?8、組織?制訂集團?用工制度?、人事管?理制度、?勞動工資?制度、人?事檔案管?理制度、?員工手冊?、培訓(xùn)大?綱等規(guī)章?制度、實?施細(xì)則和?人力資源?部工作程?序，經(jīng)批?準(zhǔn)后組織?實施。?人力資源?部的日常?工作職責(zé)?（四）?1、根據(jù)?集團業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，制定?人員招聘?規(guī)劃并組?織與實施?;2、?根據(jù)公司?發(fā)展規(guī)劃?，調(diào)研和?分析需求?，制定年?度培訓(xùn)計?劃;3?、協(xié)助運?營企業(yè)大?學(xué)，指導(dǎo)?和支持各?子公司培?訓(xùn)組織管?理工作;?4、負(fù)?責(zé)內(nèi)訓(xùn)講?師的團隊?建設(shè)，組?織培訓(xùn)課?件的開發(fā)?、收集與?整理等，?并結(jié)合線?上、線下?培訓(xùn)需要?，跟進培?訓(xùn)課程運?營;5?、負(fù)責(zé)妥?善處理勞?資關(guān)系，?建立和不?斷完善勞?動用工風(fēng)?險規(guī)避方?案;6?、負(fù)責(zé)組?織員工職?稱申報、?政府人才?資助政策?申報。?人力資源?部的日常?工作職責(zé)?（五）?1、組織?工作分析?并編寫、?完善、維?護崗位（?職務(wù)）說?明書，參?與公司部?門定崗、?定編工作?、審核部?門增崗、?增編工作?;2、?協(xié)助上級?領(lǐng)導(dǎo)做好?干部隊伍?建設(shè)、選?拔任用管?理、考核?激勵和后?備干部培?養(yǎng)等工作?，組織指?導(dǎo)公司職?員各項工?作和學(xué)習(xí)?、考核及?建議;?3、完善?人員招聘?需求計劃?及流程，?指導(dǎo)下屬?處理招聘?事宜;?4、塑造?、維護企?業(yè)文化氛?圍，負(fù)責(zé)?員工關(guān)系?管理，包?括員工訪?談、員工?關(guān)懷、員?工滿意度?等相關(guān)內(nèi)?容。人?力資源部?的日常工?作職責(zé)（?六）1?、全面負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)并?管理人力?資源部的?日常工作?及勞資、?人事、培?訓(xùn)、人力?資源調(diào)配?、開發(fā)利?用等工作?。2、?負(fù)責(zé)制定?人力資源?戰(zhàn)略規(guī)劃?及各項規(guī)?章制度。?3、負(fù)?責(zé)做好公?司各類人?員的招聘?、分配、?考核、轉(zhuǎn)?正定級工?作。4?