安全生產(chǎn)舉報制度格式版（9篇）

第14頁共14頁安全生產(chǎn)?舉報制度?格式版?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?____?作用，及?時掌握和?處理員工?____?、調(diào)查處?理事故瞞?報、事故?安全隱患?等各種安?全生產(chǎn)違?法行為，?按照《_?___安?全生產(chǎn)法?》、《_?___省?安全生產(chǎn)?條例》、?《晉中市?城市客運?汽車管理?暫行辦法?》等法律?、法規(guī)，?結(jié)合公司?實際情況?，特制定?本制度。?第一條?受理范圍?和內(nèi)容?公司內(nèi)及?車輛運行?路段、安?全設(shè)施、?設(shè)備等存?在的較大?事故隱患?、交通事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?第二條范?圍。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。第?三條受理?原則堅?持部門管?理、分級?負責、誰?主管誰負?責、依法?、及時的?原則，部?門內(nèi)部能?解決的問?題不推不?靠，部門?內(nèi)部不能?解決的問?題，應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報并及?時處理。?第四條?____?方式_?___人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。第?五條__?__受理?1、對?于___?_情況，?應(yīng)細心接?聽，詢問?清楚，如?實記錄，?并為__?__人保?密。2?、對__?__人不?愿公開身?份的應(yīng)尊?重___?_人的權(quán)?利。3?、對__?__容不?屬于本部?門受理的?情況，應(yīng)?由部門負?責人向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?映、及時?處理。?第六條_?___處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對?____?情況進行?核實，對?一般__?__情況?在當天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對情?況特別嚴?重，事故?隱患較大?的___?_，爭取?在最短的?時間內(nèi)處?理、整改?完畢。?第七條本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?安全生產(chǎn)?舉報制度?格式版（?二）為?了充分發(fā)?揮公司廣?大員工對?安全生產(chǎn)?的監(jiān)督舉?報作用，?及時掌握?和處理員?工舉報、?調(diào)查處理?事故瞞報?、事故安?全隱患等?各種安全?生產(chǎn)違法?行為，按?照《中華?人民共和?國安全生?產(chǎn)法》、?《山西省?安全生產(chǎn)?條例》、?《鶴壁市?貨運車輛?管理暫行?辦法》等?法律、法?規(guī)，結(jié)合?公司實際?情況，特?制定本制?度。第?一條受理?范圍和內(nèi)?容公司?內(nèi)及車輛?運行路段?、安全設(shè)?施、設(shè)備?等存在的?較大事故?隱患、交?通事故瞞?報或私自?處理等嚴?重違反安?全生產(chǎn)“?一法一例?”的行為?。第二?條范圍。?本舉報制?度中舉報?人是指所?有公司所?有員工。?第三條?受理原則?堅持部?門管理、?分級負責?、誰主管?誰負責、?依法、及?時的原則?，部門內(nèi)?部能解決?的問題不?推不靠，?部門內(nèi)部?不能解決?的問題，?應(yīng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?并及時處?理。第?四條舉報?方式舉?報人可采?用書面報?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級管?理部門反?映情況，?提出建議?、意見或?投訴、請?求。公?司各級管?理部門要?為舉報人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開舉?報渠道。?第五條?舉報受理?1、對?于舉報情?況，應(yīng)細?心接聽，?詢問清楚?，如實記?錄，并為?舉報人保?密。2?、對舉報?人不愿公?開身份的?應(yīng)尊重舉?報人的權(quán)?利。3?、對舉報?內(nèi)容不屬?于本部門?受理的情?況，應(yīng)由?部門負責?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時處?理。第?六條舉報?處理相?關(guān)部門自?接到交通?安全舉報?，必須按?規(guī)定對舉?報情況進?行核實，?對一般舉?報情況在?當天內(nèi)處?理完畢，?形成書面?材料報告?公司領(lǐng)導(dǎo)?，對情況?特別嚴重?，事故隱?患較大的?舉報，爭?取在最短?的時間內(nèi)?處理、整?改完畢。?第七條?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?河南安?華運輸有?限責任公?司__?__年_?___月?____?日安全?生產(chǎn)舉報?制度格式?版（三）?第一條?為增強全?體生產(chǎn)從?業(yè)人員對?安全生產(chǎn)?的參與意?識，加大?安全生產(chǎn)?監(jiān)督力度?，及時發(fā)?現(xiàn)和消除?安全生產(chǎn)?隱患，及?時發(fā)現(xiàn)和?制止“違?章作業(yè)、?違章指揮?、違反勞?動紀律”?的行為，?有效預(yù)防?事故發(fā)生?，保障安?全生產(chǎn)，?根據(jù)國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?總局等七?部委《_?___加?強國有重?點煤礦安?全基礎(chǔ)管?理的指導(dǎo)?意見》（?安監(jiān)總煤?礦[__?__]_?___號?）文件和?《煤礦安?全規(guī)程》?等法規(guī)、?文件，結(jié)?合本礦實?際情況，?制定本制?度。第?二條任何?單位和個?人對井上?、下生產(chǎn)?過程中存?在的安全?生產(chǎn)隱患?和“三違?”行為，?均可向金?源礦安全?生產(chǎn)委員?會或安全?科舉報。?第三條?安全生產(chǎn)?委員會辦?公室建立?安全舉報?登記、處?理、反饋?、督查和?報告制度?。依照本?辦法對舉?報安全生?產(chǎn)隱患和?生產(chǎn)違章?行為的人?給予獎勵?。第四?條安全舉?報的范圍?1、無?作業(yè)規(guī)程?或施工措?施、安全?設(shè)施不完?善、現(xiàn)場?隱患不排?除等安排?作業(yè)的違?章指揮行?為；2?、瓦斯超?限、風量?不足、帶?電作業(yè)、?安全設(shè)施?不正常使?用等違反?操作規(guī)程?的違章作?業(yè)行為；?3、班?中脫崗、?睡崗等違?反勞動紀?律的行為?；4、?生產(chǎn)場所?、機電設(shè)?備、設(shè)施?不符合安?全條件；?5、破?壞通防設(shè)?施、安全?設(shè)施、機?電設(shè)備等?惡劣行為?；6、?其他可能?造成事故?的安全隱?患或生產(chǎn)?違法行為?。第五?條安全生?產(chǎn)委員會?辦公室接?到舉報后?，應(yīng)認真?進行確認?，并根據(jù)?安全生產(chǎn)?崗位責任?劃分，確?定調(diào)查處?理部門。?第六條?提倡單位?或個人實?名舉報，?杜絕誣告?和陷害。?舉報以電?話、信件?等形式進?行。第?七條安全?生產(chǎn)委員?會對安全?生產(chǎn)事故?隱患或嚴?重“三違?”行為舉?報經(jīng)核查?屬實的，?給與50?－___?_元獎勵?；對舉報?重大事故?隱患做出?突出貢獻?的，安全?生產(chǎn)委員?會專題研?究，按程?序上報，?給予特別?獎勵。?第七條保?護舉報人?的合法權(quán)?益，舉報?單位或個?人要求保?密的，受?理單位和?個人應(yīng)為?其保密。?有關(guān)單位?或個人對?舉報人打?擊報復(fù)的?，礦安委?會給以嚴?肅處理。?安全生?產(chǎn)舉報制?度格式版?（四）?為了充分?發(fā)揮公司?廣大員工?對安全生?產(chǎn)的監(jiān)督?作用，及?時掌握和?處理員工?____?、調(diào)查處?理事故瞞?報、事故?安全隱患?等各種安?全生產(chǎn)違?法行為，?按照《_?___安?全生產(chǎn)法?》特制定?本制度。?一、受?理范圍和?內(nèi)容公?司內(nèi)及車?輛運行路?段、安全?設(shè)施、設(shè)?備等存在?的較大事?故隱患、?交通事故?瞞報或私?自處理等?嚴重違反?安全生產(chǎn)?“一法一?例”的行?為。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。二?、受理原?則堅持?部門管理?、分級負?責、誰主?管誰負責?、依法、?及時的原?則，部門?內(nèi)部能解?決的問題?不推不靠?，部門內(nèi)?部不能解?決的問題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報并及時?處理。?三、__?__方式?___?_人可采?用書面報?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級管?理部門反?映情況，?提出建議?、意見或?投訴、請?求。公?司各級管?理部門要?為___?_人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開___?_渠道。?四、_?___受?理1、?對于__?__情況?，應(yīng)細心?接聽，詢?問清楚，?如實記錄?，并為_?___人?保密。?2、對_?___人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對_?___容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負責人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時處理。?五、_?___處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對?____?情況進行?核實，對?一般__?__情況?在當天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對情?況特別嚴?重，事故?隱患較大?的___?_，爭取?在最短的?時間內(nèi)處?理、整改?完畢。?安全生產(chǎn)?舉報制度?格式版（?五）為?進一步加?強東門地?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理工作，?認真貫徹?落實“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，及時?、廣泛地?掌握各生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全生?產(chǎn)的情況?、線索，?嚴禁違反?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?，確保地?區(qū)安全生?產(chǎn)萬無一?失。根據(jù)?《___?_安全生?產(chǎn)法》第?九條規(guī)定?，結(jié)合本?地區(qū)實際?，就建立?____?制度規(guī)定?如下：?1、公開?____?電話、受?理有關(guān)安?全生產(chǎn)事?項的__?__。為?了方便_?___人?，街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門應(yīng)當設(shè)?立專門的?____?電話，并?向社會公?開。__?__人在?選擇使用?某種方式?____?時，可以?具名，也?可以匿名?。不論以?哪種方式?____?，負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的部門?均應(yīng)受理?。2、?受理__?__的事?項是“有?關(guān)安全生?產(chǎn)”的事?項。主要?包括：?（1）安?全生產(chǎn)違?法行為，?即生產(chǎn)經(jīng)?營單位及?其有關(guān)人?員違反有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?國家標準?或者行業(yè)?標準、安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?等的行為?。（2?）生產(chǎn)經(jīng)?營單位存?在的重大?事故隱患?。對于重?大事故隱?患，也可?以___?_。3?、對__?__事項?進行調(diào)查?核實，并?形成書面?材料。街?道安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門對?受理的_?___事?項，應(yīng)當?進行調(diào)查?。調(diào)查可?以以__?__的事?項為線索?，但不限?于___?_范圍內(nèi)?的事項。?調(diào)查可以?采用書面?調(diào)查的方?式，也可?以進行實?地調(diào)查。?實施調(diào)查?時，街道?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門可以?行使本法?第___?_條賦予?的職權(quán)、?進入生產(chǎn)?經(jīng)營單位?進行檢查?，調(diào)閱有?關(guān)資料，?向有關(guān)單?位和人員?了解情況?。經(jīng)過調(diào)?查，已核?實有關(guān)情?況的，應(yīng)?當形成書?面材料，?載明調(diào)_?___過?、事實情?況以及處?理結(jié)論等?內(nèi)容。?4、督促?落實整改?措施。?安全生產(chǎn)?舉報制度?格式版（?六）為?進一步加?強東門地?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理工作，?認真貫徹?落實“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，及時?、廣泛地?掌握各生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全生?產(chǎn)的情況?、線索，?嚴禁違反?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?，確保地?區(qū)安全生?產(chǎn)萬無一?失。根據(jù)?《___?_安全生?產(chǎn)法》第?九條規(guī)定?，結(jié)合本?地區(qū)實際?，就建立?____?制度規(guī)定?如下：?1、公開?____?電話、受?理有關(guān)安?全生產(chǎn)事?項的__?__。為?了方便_?___人?，街道安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門應(yīng)當設(shè)?立專門的?____?電話，并?向社會公?開。__?__人在?選擇使用?某種方式?____?時，可以?具名，也?可以匿名?。不論以?哪種方式?____?，負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的部門?均應(yīng)受理?。2、?受理__?__的事?項是“有?關(guān)安全生?產(chǎn)”的事?項。主要?包括：?（1）安?全生產(chǎn)違?法行為，?即生產(chǎn)經(jīng)?營單位及?其有關(guān)人?員違反有?關(guān)安全生?產(chǎn)的法律?、法規(guī)、?國家標準?或者行業(yè)?標準、安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?等的行為?。（2?）生產(chǎn)經(jīng)?營單位存?在的重大?事故隱患?。對于重?大事故隱?患，也可?以___?_。3?、對__?__事項?進行調(diào)查?核實，并?形成書面?材料。街?道安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門對?受理的_?___事?項，應(yīng)當?進行調(diào)查?。調(diào)查可?以以__?__的事?項為線索?，但不限?于___?_范圍內(nèi)?的事項。?調(diào)查可以?采用書面?調(diào)查的方?式，也可?以進行實?地調(diào)查。?實施調(diào)查?時，街道?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門可以?行使本法?第___?_條賦予?的職權(quán)、?進入生產(chǎn)?經(jīng)營單位?進行檢查?，調(diào)閱有?關(guān)資料，?向有關(guān)單?位和人員?了解情況?。經(jīng)過調(diào)?查，已核?實有關(guān)情?況的，應(yīng)?當形成書?面材料，?載明調(diào)_?___過?、事實情?況以及處?理結(jié)論等?內(nèi)容。?4、督促?落實整改?措施。街?道安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門對?有關(guān)__?__事項?調(diào)查核實?后，認為?需要落實?有關(guān)整改?措施的，?應(yīng)當在書?面材料中?提出有關(guān)?整改措施?的意見，?并督促有?關(guān)生產(chǎn)經(jīng)?營單位落?實整改措?施。安?全生產(chǎn)舉?報制度格?式版（七?）為了?充分發(fā)揮?公司廣大?員工對安?全生產(chǎn)的?監(jiān)督作用?，及時掌?握和處理?員工__?__、調(diào)?查處理事?故瞞報、?事故安全?隱患等各?種安全生?產(chǎn)違法行?為，按照?《___?_安全生?產(chǎn)法》和?《___?_自治區(qū)?安全生產(chǎn)?條例》特?制定本制?度。一?、受理范?圍和內(nèi)容?公司內(nèi)?及安全設(shè)?施、設(shè)備?等存在的?較大事故?隱患、事?故瞞報或?私自處理?等嚴重違?反安全生?產(chǎn)“一法?一例”的?行為。?本___?_制度中?____?人是指所?有公司所?有員工。?二、受?理原則?堅持部門?管理、分?級負責、?誰主管誰?負責、依?法、及時?的原則，?部門內(nèi)部?能解決的?問題不推?不靠，部?門內(nèi)部不?能解決的?問題，應(yīng)?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報并?及時處理?。三、?____?方式_?___人?可采用書?面報告、?電話、走?訪等形式?向公司各?級管理部?門反映情?況，提出?建議、意?見或投訴?、請求。?公司各?級管理部?門要為_?___人?提供交流?渠道。利?用不同的?方式向公?司所有員?工公開_?___渠?道。四?、___?_受理?1、對于?____?情況，應(yīng)?細心接聽?，詢問清?楚，如實?記錄，并?為___?_人保密?。2、?對___?_人不愿?公開身份?的應(yīng)尊重?____?人的權(quán)利?。3、?對___?_容不屬?于本部門?受理的情?況，應(yīng)由?部門負責?人向公司?領(lǐng)導(dǎo)反映?、及時處?理。五?、___?_處理?相關(guān)部門?自接到事?故安全_?___，?必須按規(guī)?定對__?__情況?進行核實?，對一般?____?情況在當?天內(nèi)處理?完畢，形?成書面材?料報告公?司領(lǐng)導(dǎo)，?對情況特?別嚴重，?事故隱患?較大的_?___，?爭取在最?短的時間?內(nèi)處理、?整改完畢?。安全?生產(chǎn)舉報?制度格式?版（八）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督作用，?及時掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照《?____?安全生產(chǎn)?法》和《?____?市安全生?產(chǎn)條例》?特制定本?制度。?一、受理?范圍和內(nèi)?容公司?內(nèi)及車輛?運行路段?、安全設(shè)?施、設(shè)備?等存在的?較大事故?隱患、交?通事故瞞?報或私自?處理等嚴?重違反安?全生產(chǎn)“?一法一例?”的行為?。本_?___制?度中__?__人是?指所有公?司所有員?工。二?、受理原?則堅持?部門管理?、分級負?責、誰主?管誰負責?、依法、?及時的原?則，部門?內(nèi)部能解?決的問題?不推不靠?，部門內(nèi)?部不能解?決的問題?，應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報并及時?處理。?三、__?__方式?___?_人可采?用書面報?告、電話?、走訪等?形式向公?司各級管?理部門反?映情況，?提出建議?、意見或?投訴、請?求。公?司各級管?理部門要?為___?_人提供?交流渠道?。利用不?同的方式?向公司所?有員工公?開___?_渠道。?四、_?___受?理1、?對于__?__情況?，應(yīng)細心?接聽，詢?問清楚，?如實記錄?，并為_?___人?保密。?2、對_?___人?不愿公開?身份的應(yīng)?尊重__?__人的?權(quán)利。?3、對_?___容?不屬于本?部門受理?的情況，?應(yīng)由部門?負責人向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反映、及?時處理。?五、_?___處?理相關(guān)?部門自接?到交通安?全___?_，必須?按規(guī)定對?____?情況進行?核實，對?一般__?__情況?在當天內(nèi)?處理完畢?，形成書?面材料報?告公司領(lǐng)?導(dǎo)，對情?況特別嚴?重，事故?隱患較大?的___?_，爭取?在最短的?時間內(nèi)處?理、整改?完畢。?本安全生?產(chǎn)___?_制度于?____?年___?_月__?__日公?布并實施?。安全?生產(chǎn)舉報?制度格式?版（九）?為了充?分發(fā)揮公?司廣大員?工對安全?生產(chǎn)的監(jiān)?督___?_作用，?及時掌握?和處理員?工___?_、調(diào)查?處理事故?瞞報、事?故安全隱?患等各種?安全生產(chǎn)?違法行為?，按照