股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告

次和第三次擬授予股票期權(quán)的數(shù)量不超過15萬(wàn)股、21萬(wàn)股和24萬(wàn)股。6、行權(quán)安排：本計(jì)劃有效期為自第一次股票期權(quán)授予之日起3.5年。本計(jì)第二期激勵(lì)計(jì)劃授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)自第三次激勵(lì)計(jì)劃授予日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至第三期激勵(lì)計(jì)劃授予日起181230日內(nèi)，公司按相關(guān)規(guī)TOC\o"1-1"\h\z\u 指指指指指指指指指指指指指《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行指指指指元指 1-3號(hào)》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì) 最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的； A60萬(wàn)份股票期權(quán)，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股條件購(gòu)買1股公司股票的權(quán)利。司股本總額的1%。1核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員（43人合計(jì)（45人不超過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的10%。且符合《上市公司2 12個(gè)月并第二期激勵(lì)計(jì)劃授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)?shù)谌诩?lì)計(jì)劃授予日起18個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持 230 等待期內(nèi)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為 其中：Q0為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股；Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。其中：Q0為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；P1為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價(jià)；P2為配利、股票拆細(xì)的比率；P為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。P0P1P2為配股P其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；n為縮股比例；P經(jīng)派息調(diào)整后，P仍需大于1。 22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》Black-Scholes期權(quán)定價(jià)模型確定股票期權(quán)在Black-Scholes模型來(lái)計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值，CSN(d1)EeRtN(d2ln(S/E)(R12)td1 d2d其中：CSE的股票價(jià)格的波動(dòng)率，N()是累計(jì)正態(tài)分布函數(shù)，ln()是自然對(duì)數(shù)函數(shù)。（授予時(shí)進(jìn)行正式測(cè)算11號(hào)——股份支付》的有關(guān)規(guī)定，公司將在等待期201520162017201832個(gè)交易日內(nèi)，公告董事會(huì)