銘心集團校企合作訂單班實施方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上銘心集團校企合作訂單班實施方案一、合作目的充分利用企業(yè)對人才的需求，結(jié)合學校豐富的專業(yè)和充足的人力資源，校企之間開展全方位、深層次、多形式的人才培養(yǎng)合作。通過校企合作“訂單式”培養(yǎng)達到：一、能夠為企業(yè)定向培養(yǎng)生產(chǎn)一線后備專業(yè)技術(shù)和基層崗位管理人才，穩(wěn)定地為企業(yè)輸送后備人才；二、結(jié)合企業(yè)提供的工作崗位，學校建立一批固定的實踐、就業(yè)基地；三、通過實習，使學生積累更多的實踐操作技能和經(jīng)驗，提高學生的實踐動手能力和工作技能，增強學生的就業(yè)能力，實現(xiàn)企業(yè)、學生和學校之間的三贏。二、合作模式以合作辦學模式為主，通過與合作學校聯(lián)合開辦“銘心班”，實行工學結(jié)合的“訂單式”定向培養(yǎng)模式

2、。招生前企業(yè)與學校簽訂合作辦學協(xié)議，開設(shè)“銘心班”，錄取時由企業(yè)委托學校與學生、學生家長簽訂培養(yǎng)協(xié)議。錄取與學生綜合測評成績掛鉤，實行招生與定向人才培養(yǎng)相結(jié)合，實習與就業(yè)一體化。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和實訓標準：學生的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論課由學校負責完成，學生的實訓（實習）在企業(yè)完成。三、職能職責1、企業(yè)人力資源中心負責校企合作協(xié)議的起草與簽訂，負責與合作學校的溝通與協(xié)調(diào)，人力資源中心與生產(chǎn)管理部門、銷售部門協(xié)助學校開展“銘心班”教學計劃及課程編排工作，負責組織學生進入企業(yè)、實習（實訓）管理以及學生畢業(yè)后轉(zhuǎn)正工作。2、企業(yè)生產(chǎn)、營銷、物流等部門負責學生實習期間的培訓和工作安排，協(xié)助人力資源

3、中心對學生進行管理。3、學校負責招生和學生在校期間的教學和管理，辦理錄取、畢業(yè)、實習（就業(yè)）協(xié)議等手續(xù)，負責培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的合格畢業(yè)生，協(xié)助企業(yè)進行實訓（實習）期間的學生管理和指導(dǎo)工作。四、合作辦學實施方案校企合作辦學是一個貫穿招生、教學、實訓、就業(yè)整個過程的系統(tǒng)工程，每個環(huán)節(jié)都需要企業(yè)和學校的通力合作，充分發(fā)揮合作辦學的優(yōu)勢，加強各個環(huán)節(jié)的管理、考核和激勵，保證合作辦學的效果，避免流于形式。1、辦學形式企業(yè)和學校雙方簽訂合作辦學協(xié)議，實行“訂單式”培養(yǎng)，開設(shè)“銘心班”，雙方原則上開展“工學交替”辦學模式，即學校負責完成學生三年學習期間的理論教學及專業(yè)基礎(chǔ)訓練，企業(yè)負責安排學生的實訓（實習

4、）。“銘心班”學生的實習時間原則上為一年。2招生管理企業(yè)和學校共同負責“銘心班”學生的選拔工作，由學校組織學生報名，經(jīng)校企雙方面試最終決定人選?！般懶陌唷钡恼猩鷳?yīng)根據(jù)企業(yè)的用工特點，招收企業(yè)所需的有培養(yǎng)潛質(zhì)的學生，具體招生條件如下：（1）入學新生或已在校學生中選擇，擇優(yōu)錄取。（2）品行端正，無違紀違法記錄，五官端莊，無傳染性疾病，身體健康，積極向上，能吃苦耐勞。 “銘心班”學生選拔完成后，由學校與學生、學生家長簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確學生今后在學習、實踐及就業(yè)方面的方向和安排。3教學管理教學安排應(yīng)將學生的專業(yè)學習與企業(yè)的用工需求相結(jié)合，在學生學習專業(yè)課程的同時，考慮到企業(yè)需求和學生今后就業(yè)方向，增加

5、一些與企業(yè)、產(chǎn)品及崗位密切相關(guān)的課程，提前讓學生了解企業(yè)、熟悉產(chǎn)品。（1）教學計劃安排“銘心班”學制為三年，采取“工學交替”的辦學模式。學生第一、第二學年在學校接受基礎(chǔ)課程學習和專業(yè)課程學習，第三學年學生到企業(yè)進行頂崗實習（實訓）。（2）課程設(shè)置“銘心班”的基礎(chǔ)理論課程編排由學校負責安排，專業(yè)課程安排需根據(jù)企業(yè)實際增加與企業(yè)及崗位密切相關(guān)的內(nèi)容，由企業(yè)和學校共同完成。其中根據(jù)企業(yè)需要安排的專業(yè)課程（具體課程安排由校企雙方協(xié)商確定）有：專業(yè)理論課程（通用課程）。專業(yè)實踐課程（與企業(yè)關(guān)聯(lián)的專用課程）。學校在編排教學計劃時，需保證“銘心班”學生專業(yè)課程的課時，特別是專業(yè)實踐課程的課時，具體課時由學校

6、根據(jù)實際情況與企業(yè)協(xié)商確定。（3）實習安排“銘心班”應(yīng)保證學生在企業(yè)的實習時間原則上為一年，實習地點原則上安排在企業(yè)生產(chǎn)、銷售等部門。學生進入企業(yè)實習（實訓）的具體流程為：組織體檢：由企業(yè)統(tǒng)一組織學生在定點機構(gòu)體檢，乙肝五項、胸透和心電圖為必檢項目。辦理入職：簽訂實習協(xié)議、辦理入職等。安排住宿：由企業(yè)統(tǒng)一安排住宿。入職培訓：對實習（實訓）學生進行企業(yè)文化、行業(yè)前景、公司制度、安全等方面的培訓。頂崗實習：安排學生進行頂崗實習（實訓），開展崗位工作。為體現(xiàn)“銘心班”后備人才培養(yǎng)基地的辦班理念，增強學生的榮譽感，調(diào)動學生的積極性，學生實習（實訓）期間的待遇（基本工資）應(yīng)與非“銘心班”員工拉開一定差距

7、，具體以企業(yè)所制定的實習生薪資標準為準。 （4）考核和激勵為加強對“銘心班”學生的管理和培養(yǎng)，提高教學和實訓的成效，真正培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才，在學生學習和實習期間需要制定相應(yīng)的考核和激勵措施。為有效激勵“銘心班”學生學習和實踐，企業(yè)設(shè)立專項教育基金20000元/年，幫助學校用于學生教學、實驗設(shè)備購買等；同時設(shè)立“銘心獎學金”5個，1000元/人/年；企業(yè)給予“銘心班”班務(wù)費2000元/年/班（具體由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定）。優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后優(yōu)先安排在重要和關(guān)鍵崗位或基層管理崗位工作，并享受優(yōu)先推薦到其他部門工作的機會。學生每學期二門專業(yè)課程不及格的將予以淘汰。學生在校學習或在公司實習期間必須嚴格遵守學?；蚱髽I(yè)的各項規(guī)章制度，若有嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生，將取消其“銘心班”學員資格。實習（實訓）期間享有與企業(yè)員工相同的福利及假期。具體實習時間由校企雙方協(xié)商共同確定。4就業(yè)安置企業(yè)享有“銘心班”學生的優(yōu)先招聘權(quán)，“銘心班”學生畢業(yè)前，在企業(yè)未對“銘心班”學生招聘前學校不得推薦學生到其他企業(yè)就業(yè)。經(jīng)雙向選擇，學生被企業(yè)招聘錄取，將與企業(yè)簽訂正式勞動合同，定崗定薪。未被企業(yè)錄