銘心集團(tuán)校企合作訂單班實(shí)施方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上銘心集團(tuán)校企合作訂單班實(shí)施方案一、合作目的充分利用企業(yè)對(duì)人才的需求，結(jié)合學(xué)校豐富的專業(yè)和充足的人力資源，校企之間開(kāi)展全方位、深層次、多形式的人才培養(yǎng)合作。通過(guò)校企合作“訂單式”培養(yǎng)達(dá)到：一、能夠?yàn)槠髽I(yè)定向培養(yǎng)生產(chǎn)一線后備專業(yè)技術(shù)和基層崗位管理人才，穩(wěn)定地為企業(yè)輸送后備人才；二、結(jié)合企業(yè)提供的工作崗位，學(xué)校建立一批固定的實(shí)踐、就業(yè)基地；三、通過(guò)實(shí)習(xí)，使學(xué)生積累更多的實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和工作技能，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校之間的三贏。二、合作模式以合作辦學(xué)模式為主，通過(guò)與合作學(xué)校聯(lián)合開(kāi)辦“銘心班”，實(shí)行工學(xué)結(jié)合的“訂單式”定向培養(yǎng)模式

2、。招生前企業(yè)與學(xué)校簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，開(kāi)設(shè)“銘心班”，錄取時(shí)由企業(yè)委托學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂培養(yǎng)協(xié)議。錄取與學(xué)生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)掛鉤，實(shí)行招生與定向人才培養(yǎng)相結(jié)合，實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成，學(xué)生的實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）在企業(yè)完成。三、職能職責(zé)1、企業(yè)人力資源中心負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的起草與簽訂，負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào)，人力資源中心與生產(chǎn)管理部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展“銘心班”教學(xué)計(jì)劃及課程編排工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)、實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）管理以及學(xué)生畢業(yè)后轉(zhuǎn)正工作。2、企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、物流等部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和工作安排，協(xié)助人力資源

3、中心對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。3、學(xué)校負(fù)責(zé)招生和學(xué)生在校期間的教學(xué)和管理，辦理錄取、畢業(yè)、實(shí)習(xí)（就業(yè)）協(xié)議等手續(xù)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的合格畢業(yè)生，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）期間的學(xué)生管理和指導(dǎo)工作。四、合作辦學(xué)實(shí)施方案校企合作辦學(xué)是一個(gè)貫穿招生、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)整個(gè)過(guò)程的系統(tǒng)工程，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要企業(yè)和學(xué)校的通力合作，充分發(fā)揮合作辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理、考核和激勵(lì)，保證合作辦學(xué)的效果，避免流于形式。1、辦學(xué)形式企業(yè)和學(xué)校雙方簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，實(shí)行“訂單式”培養(yǎng)，開(kāi)設(shè)“銘心班”，雙方原則上開(kāi)展“工學(xué)交替”辦學(xué)模式，即學(xué)校負(fù)責(zé)完成學(xué)生三年學(xué)習(xí)期間的理論教學(xué)及專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，企業(yè)負(fù)責(zé)安排學(xué)生的實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)

4、）?！般懶陌唷睂W(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為一年。2招生管理企業(yè)和學(xué)校共同負(fù)責(zé)“銘心班”學(xué)生的選拔工作，由學(xué)校組織學(xué)生報(bào)名，經(jīng)校企雙方面試最終決定人選。“銘心班”的招生應(yīng)根據(jù)企業(yè)的用工特點(diǎn)，招收企業(yè)所需的有培養(yǎng)潛質(zhì)的學(xué)生，具體招生條件如下：（1）入學(xué)新生或已在校學(xué)生中選擇，擇優(yōu)錄取。（2）品行端正，無(wú)違紀(jì)違法記錄，五官端莊，無(wú)傳染性疾病，身體健康，積極向上，能吃苦耐勞。 “銘心班”學(xué)生選拔完成后，由學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確學(xué)生今后在學(xué)習(xí)、實(shí)踐及就業(yè)方面的方向和安排。3教學(xué)管理教學(xué)安排應(yīng)將學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與企業(yè)的用工需求相結(jié)合，在學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時(shí)，考慮到企業(yè)需求和學(xué)生今后就業(yè)方向，增加

5、一些與企業(yè)、產(chǎn)品及崗位密切相關(guān)的課程，提前讓學(xué)生了解企業(yè)、熟悉產(chǎn)品。（1）教學(xué)計(jì)劃安排“銘心班”學(xué)制為三年，采取“工學(xué)交替”的辦學(xué)模式。學(xué)生第一、第二學(xué)年在學(xué)校接受基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)和專業(yè)課程學(xué)習(xí)，第三學(xué)年學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）。（2）課程設(shè)置“銘心班”的基礎(chǔ)理論課程編排由學(xué)校負(fù)責(zé)安排，專業(yè)課程安排需根據(jù)企業(yè)實(shí)際增加與企業(yè)及崗位密切相關(guān)的內(nèi)容，由企業(yè)和學(xué)校共同完成。其中根據(jù)企業(yè)需要安排的專業(yè)課程（具體課程安排由校企雙方協(xié)商確定）有：專業(yè)理論課程（通用課程）。專業(yè)實(shí)踐課程（與企業(yè)關(guān)聯(lián)的專用課程）。學(xué)校在編排教學(xué)計(jì)劃時(shí)，需保證“銘心班”學(xué)生專業(yè)課程的課時(shí)，特別是專業(yè)實(shí)踐課程的課時(shí)，具體課時(shí)由學(xué)校

6、根據(jù)實(shí)際情況與企業(yè)協(xié)商確定。（3）實(shí)習(xí)安排“銘心班”應(yīng)保證學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為一年，實(shí)習(xí)地點(diǎn)原則上安排在企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）的具體流程為：組織體檢：由企業(yè)統(tǒng)一組織學(xué)生在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢，乙肝五項(xiàng)、胸透和心電圖為必檢項(xiàng)目。辦理入職：簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議、辦理入職等。安排住宿：由企業(yè)統(tǒng)一安排住宿。入職培訓(xùn)：對(duì)實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、行業(yè)前景、公司制度、安全等方面的培訓(xùn)。頂崗實(shí)習(xí)：安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)），開(kāi)展崗位工作。為體現(xiàn)“銘心班”后備人才培養(yǎng)基地的辦班理念，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）期間的待遇（基本工資）應(yīng)與非“銘心班”員工拉開(kāi)一定差距

7、，具體以企業(yè)所制定的實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 （4）考核和激勵(lì)為加強(qiáng)對(duì)“銘心班”學(xué)生的管理和培養(yǎng)，提高教學(xué)和實(shí)訓(xùn)的成效，真正培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才，在學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間需要制定相應(yīng)的考核和激勵(lì)措施。為有效激勵(lì)“銘心班”學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐，企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)教育基金20000元/年，幫助學(xué)校用于學(xué)生教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等；同時(shí)設(shè)立“銘心獎(jiǎng)學(xué)金”5個(gè)，1000元/人/年；企業(yè)給予“銘心班”班務(wù)費(fèi)2000元/年/班（具體由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定）。優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后優(yōu)先安排在重要和關(guān)鍵崗位或基層管理崗位工作，并享受優(yōu)先推薦到其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。學(xué)生每學(xué)期二門(mén)專業(yè)課程不及格的將予以淘汰。學(xué)生在校學(xué)習(xí)或在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)?；蚱髽I(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，若有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將取消其“銘心班”學(xué)員資格。實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）期間享有與企業(yè)員工相同的福利及假期。具體實(shí)習(xí)時(shí)間由校企雙方協(xié)商共同確定。4就業(yè)安置企業(yè)享有“銘心班”學(xué)生的優(yōu)先招聘權(quán)，“銘心班”學(xué)生畢業(yè)前，在企業(yè)未對(duì)“銘心班”學(xué)生招聘前學(xué)校不得推薦學(xué)生到其他企業(yè)就業(yè)。經(jīng)雙向選擇，學(xué)生被企業(yè)招聘錄取，將與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，定崗定薪。未被企業(yè)錄