組織機構(gòu)及部門職責

源源-于-網(wǎng)-絡-收-集組織機構(gòu)及部門職責1、目的：為明確公司組織形式，落實部門職責、權限及相互關系，使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動高效、健康運行。2、范圍：規(guī)定公司組織機構(gòu)及部門職責范圍。3、職責：綜合管理部負責公司組織機構(gòu)、部門職責的擬定、修改和發(fā)布?？偨?jīng)理負責公司組織機構(gòu)、部門職責的批準。4、內(nèi)容：組織機構(gòu)常州XXXX總成制造有限公司組織機構(gòu)圖.銷售公司職責.1.貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司中長期規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、市場開發(fā)、顧客需求管理、產(chǎn)品銷售與服務、產(chǎn)品運輸?shù)裙ぷ?，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。.2.負責編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織相關部門對年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行綜合平衡，提出具體的措施計劃報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。.3.負責公司綜合經(jīng)濟指標的統(tǒng)計分析工作，參與行業(yè)內(nèi)相關會議，及時了解國內(nèi)外汽車及汽車零部件情況和發(fā)展趨勢，為公司的發(fā)展規(guī)劃（產(chǎn)品發(fā)展方向、市場定位、企業(yè)規(guī)模等）和工作方針的制定提供依據(jù)。.4.負責開展市場調(diào)研，了解顧客的需求及市場變化的趨勢，分析競爭對手的情況，對公司產(chǎn)品銷售前景作出科學預測。收集、匯總新產(chǎn)品信息，負責編制公司市場開發(fā)計劃和提出新產(chǎn)品開發(fā)的建議。顧客的產(chǎn)品圖紙、技術標準和其他技術文件，負責新產(chǎn)品樣件的送樣和認可工作。及時掌握和反饋顧客在樣機（件）測試檢驗、小批量試裝過程中的各種信息，督促公司相關部門認真整改，滿足顧客要求。.6.負責市場開拓工作，積極推介公司的產(chǎn)品和理念，宣傳企業(yè)的精神。負責組織開展合同評審，簽訂供貨合同。.7.負責編制公司年、季、月度銷售計劃，建立銷售計劃完成情況臺賬和執(zhí)行監(jiān)控記錄，進行統(tǒng)計分析，提出改善措施并進行跟蹤。.8.負責編制公司產(chǎn)品目錄、樣本和專題介紹資料、策劃廣告宣傳，提高公司和產(chǎn)品的知名度，組合運用多種促銷方法和手段，不斷提高產(chǎn)品市場占有率，確保銷售收入的實現(xiàn)。.9.負責產(chǎn)品對外出口貿(mào)易，積極開拓國際市場。.10.負責產(chǎn)品貨款的催收和回籠，經(jīng)常與顧客進行溝通，及時掌握顧客的資信度情況，配合財務部定期與顧客核實確認帳務，回避資金風險，確保資金安全。.11.負責按供貨合同的要求，及時組織商品的報站、裝車、發(fā)運工作，并做好產(chǎn)品在運輸過程中防護工作。.12.負責產(chǎn)品在運輸過程中的安全管理工作，防止產(chǎn)品丟失或被盜，制定產(chǎn)品運輸突發(fā)事件預案，防止產(chǎn)品交付中斷。應制訂必要的防范措施，防止或減少超額運費的發(fā)生。.13.負責建立顧客檔案，定期開展顧客滿意度調(diào)查。執(zhí)行顧客代表的職能，準確、及時反映顧客的要求，維護顧客利益。對顧客反饋的質(zhì)量問題迅速傳遞到相關職能部門，督促糾正和預防措施的落實，并向顧客報告。.14.負責產(chǎn)品銷售過程的服務和銷售外勤人員的管理，為顧客提供產(chǎn)品技術支持和服務工作，滿足顧客需求，提高顧客滿意度?！叭碑a(chǎn)品的臺賬，對退回產(chǎn)品進行鑒別、分類，及時通知相關部門，協(xié)調(diào)組織顧客退貨產(chǎn)品或“三包”產(chǎn)品的質(zhì)量分析工作，協(xié)同財務部對退貨產(chǎn)品或“三包”產(chǎn)品進行賬務處理。質(zhì)量成本（外部損失）臺賬，為公司質(zhì)量成本分析提供翔實數(shù)據(jù)，做好銷售公司內(nèi)部的質(zhì)量成本改進工作。.17.負責按照ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的要求，建立健全銷售公司的各項工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。.18.完成公司授權的其他任務和臨時交辦的工作。.技術中心職責.1.貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司科技發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品試制、工廠規(guī)劃、工藝管理、產(chǎn)品試驗、原材料定額等工作，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。.2.參與市場調(diào)查研究，及時掌握國內(nèi)外汽車及汽車零部件的發(fā)展動態(tài)及技術進步趨勢，及時收集同行業(yè)廠家產(chǎn)品的技術、質(zhì)量和國內(nèi)外市場信息，明確公司新產(chǎn)品發(fā)展方向，提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。.3.根據(jù)銷售公司提出的市場開發(fā)計劃和產(chǎn)品開發(fā)建議，結(jié)合公司的實際和產(chǎn)品發(fā)展方向，制定公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃，編制年/季/月度新產(chǎn)品設計、試制、試驗及科研工作計劃和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量計劃。負責和顧客簽訂新產(chǎn)品開發(fā)、試制協(xié)議。.4.負責新產(chǎn)品的設計（含包裝設計）、樣品試制（含測試設備配備）、試驗（含小批量試制產(chǎn)品試驗），對經(jīng)鑒定可以轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品及時辦理移交工作。?5?根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，負責APQP、FMEA、PPAP的應用和推廣工作以及MSA計劃工作，廣泛推行科學管理的方法，提高管理的科學水平。.6.參與新產(chǎn)品目標成本的制定工作，在產(chǎn)品開發(fā)設計工作中，積極應用國內(nèi)外新材料、新工藝、新技術，運用多方論證方法和價值工程技術，進行產(chǎn)品功能、成本、環(huán)境的分析，努力降低成本和節(jié)能減排。.7.負責制定公司的技術標準和試驗標準，積極采用國際技術標準，搞好圖樣設計，編制控制計劃、作業(yè)指導書、FMEA和其他有關技術文件，負責技術文件的分類、編號、打印、校對、復制、蓋章、分發(fā)、回收、歸檔、修訂、換版等工作。.8.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責項目管理工作，負責從項目建立、設計開發(fā)（包括工藝設計）、小批試制到批量生產(chǎn)前的組織、協(xié)調(diào)工作，處理新產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，負責向顧客報告新產(chǎn)品開發(fā)進展情況，以及協(xié)調(diào)開發(fā)過程中相關事宜。負責項目管理工作中各種信息的收集、整理、反饋、處理和歸檔工作。.9.負責編制公司年/季/月度工藝技術改進措施計劃，確定攻關項目，并組織實施。.10.負責公司實驗室的管理工作，建立相應的臺賬和過程監(jiān)控記錄。.11.負責新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品以及在原材料、工藝、生產(chǎn)場地變更情況下的工藝驗證和工藝總結(jié)工作，及時改進工藝；負責對設計更改、產(chǎn)品變型、工藝改進、產(chǎn)品淘汰后的積壓物資進行分析鑒定，提出處理意見。.12.負責公司的工藝策劃并組織實施，確定工序控制點，負責特殊過程的確認工作，編制過程FMEA和其他工藝文件并組織實施。.13.負責現(xiàn)場工藝管理，處理現(xiàn)場生產(chǎn)中的工藝及技術問題，審批原材料的代用和零部件的讓步使用。編制返工返修工藝，確定技藝評價標準并定期進行修改更新。實施工藝紀律檢查并考核。參與顧客退貨產(chǎn)品（包括三包退回產(chǎn)品）的質(zhì)量分析，提出糾正預防和持續(xù)改進措施，并組織實施。.14.負責工序能力的研究和設備能力的調(diào)查，對其結(jié)果進行綜合分析，提出解決措施。.15.負責新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的模具、刀具、量具、輔具等的設計，并對自制模具、量具及外委制造的模具、刀具、量具等進行質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤，并負責處理制造和使用過程中出現(xiàn)的有關技術問題。.16.負責產(chǎn)品圖、工藝文件等技術文件的配置和有效控制，并負責按規(guī)定及時向有關部門、車間提供相關工藝文件、技術資料和技術、工藝更改通知單等。.17.參與供方的評審，協(xié)同品質(zhì)部等部門對供方的樣品進行分析，提出改進措施或建議。負責提出和制定外協(xié)件清單。.18.負責公司的整體規(guī)劃工作，設計車間平面布置圖，采用多方論證的方法，使物流科學化，充分利用公司資源。.19.負責公司技術改造/改進項目的可行性分析，編制技術改造/改進項目建議書，組織或委托設計院編制設計任務書，負責項目的申請和報批等相關事宜。.20.負責技術改造/改進項目的實施、質(zhì)量監(jiān)督和進度的協(xié)調(diào)、檢查和反饋，處理實施過程中的有關問題。負責公司技術改造/改進項目新增設備的選型、招標、購置、驗收等工作，協(xié)助綜合管理部做好設備技術檔案的管理工作。.21.負責公司原材料定額的制訂和管理，為公司的成本管理、績效考核的制定提供科學的依據(jù)。.22.協(xié)助做好員工的培訓工作，負責新進技術人員的培訓和質(zhì)量管理中相關知識的培訓。.23.負責公司合理化建議與技術革新工作的管理，以及成果的鑒定、審核、獎勵工作，負責公司科技成果的申報和專利申請工作。.24.負責按照ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的要求，建立健全產(chǎn)品開發(fā)、技術管理工作的工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。.25.完成公司領導臨時交辦的工作。制造部職責貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司的生產(chǎn)準備、生產(chǎn)管理、工具及設備管理、安全環(huán)保、勞動定額等工作，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。根據(jù)公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和年、季、月度銷售計劃，負責編制年、季、月度生產(chǎn)計劃和月/周生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制月度商品入庫計劃和配套缺件計劃，組織均衡生產(chǎn)。負責編制新產(chǎn)品小批調(diào)試生產(chǎn)計劃，組織新產(chǎn)品小批調(diào)試，做好新產(chǎn)品批量生產(chǎn)和原材料、工藝、生產(chǎn)場地變更情況下的生產(chǎn)準備工作。負責生產(chǎn)調(diào)度工作，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議，對公司生產(chǎn)進行有效的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，及時收集、整理、分析、處理、反饋原材料、電力、協(xié)作件、工裝的供應和設備運轉(zhuǎn)情況等各種生產(chǎn)信息，擬定應急方案，積極預防和消除可能影響對顧客交付的多種因素。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的重大問題下達調(diào)度指令，協(xié)助相關部門加以解決，記錄相關情況。負責制定生產(chǎn)期量標準，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的在制品管理，及時組織盤點，按規(guī)定填報報表，并做好標識。負責公司產(chǎn)品標識的設計和管理工作，督促相關人員認真填寫各種原始記錄，確保產(chǎn)品可追溯性的實現(xiàn)。負責公司的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，定期組織召開生產(chǎn)活動分析會議，擬寫分析報告，提出改進意見，并對影響產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、進度的相關職能部門進行考核。參與公司生產(chǎn)能力的查定和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制訂，配合相關部門做好員工培訓和員工激勵辦法的制定，采取各種措施，調(diào)動員工參與質(zhì)量管理活動和合理化建議活動的積極性。負責公司的設備管理工作，編制公司年度設備修理計劃和主要配件需求計劃，組織相關人員對過程數(shù)據(jù)進行收集和分析，對設備進行預防性和預見性的維護和保養(yǎng)，確保設備正常運轉(zhuǎn)。負責公司設備的編號、啟用、封存、報廢、處理等工作，組織和督促相關人員對設備的運行、修理等情況進行記錄，建立設備臺賬和設備檔案。參與公司外購設備的選型工作，配合技術中心做好新增設備的驗收，并協(xié)助收集、整理設備圖紙、說明書和其他技術資料。負責公司委外設備大修和自制設備的技術鑒定及驗收工作，負責公司對外電力需求的協(xié)調(diào)以及對內(nèi)電力的平衡工作。負責公司設備、動能和其他安全事故的分析、處理工作，提出改進措施并督促落實。負責組織公司的工裝管理工作，編制公司工裝需求計劃（批量生產(chǎn)）和自制工裝計劃，并組織實施。組織相關人員對工裝（工具）進行預防性和預見性的維護和保養(yǎng)，建立工裝臺帳和過程數(shù)據(jù)收集與整理，提出改進措施并落實，定期組織對工裝進行防潮、防塵、防銹的維護和保養(yǎng)。4.2.3和質(zhì)量成本指標的制定、考核工作，配合采購部做好外購工裝或外委修理工裝的驗收工作。4.2.3.16.負責公司安全環(huán)保工作，組織開展“六S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）活動，并進行指導、監(jiān)督、檢查和考核。4.2.3“三廢”的處理以及與外部的聯(lián)絡，創(chuàng)造適宜的環(huán)境滿足員工健康和生產(chǎn)的需求。負責文明生產(chǎn)（辦公）的日巡檢和月度的考核評分，監(jiān)督各部門優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)物品科學定置，確保工件（零部件）按規(guī)定的工位器具擺放有序，防止磕碰，做到文明生產(chǎn)。負責公司工位器具的管理，對工位器具的適應性、滿足性進行調(diào)查分析，協(xié)助技術中心設計好工位器具，編制工位器具需求計劃，組織工位器具的發(fā)放、清洗、回收和維修工作。負責對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護知識的宣傳和教育，特別應加強對新員工和特種作業(yè)人員的質(zhì)量和安全教育，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。4.2.3“三檢制”和質(zhì)量控制措施，及時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行分析、標識、隔離，認真落實糾正/預防措施。負責對生產(chǎn)過程進行確認，按過程FMEA和產(chǎn)品質(zhì)量特殊特性的要求組織對工序質(zhì)量控制點進行管理，督導員工應用SPC統(tǒng)計技術，協(xié)助開展工序能力調(diào)查，不斷提高科學管理水平。根據(jù)生產(chǎn)計劃提出勞動力的需求計劃，報綜合管理部平衡后組織招聘。負責勞動定額的制訂、管理和工時核算工作，為員工的薪酬分配和激勵政策的制訂提供依據(jù)，要保護員工的勞動熱情和智慧，開展勞動競賽和比、學、趕、幫活動，充分調(diào)動員工的積極性。協(xié)助相關部門做好產(chǎn)品質(zhì)量分析，督促相關人員認真執(zhí)行糾正和預防措施，堅持持續(xù)改進，滿足顧客要求。負責按照IS0/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14OO1環(huán)境管理體系的要求，建立健全生產(chǎn)管理等工作的工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。完成公司領導臨時交辦的工作。品質(zhì)部職責貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗與試驗、計量管理等工作，堅持“質(zhì)量第一”的方針，擬定相關的工作管理規(guī)章制度。協(xié)助公司領導確定質(zhì)量方針和目標，協(xié)助管理者代表建立、健全公司質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量管理體系文件，落實各部門的質(zhì)量職能，明確各部門及各類人員的質(zhì)量責任。負責對公司質(zhì)量管理體系的正常運行進行診斷、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核，確保質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。負責編制公司內(nèi)部質(zhì)量審核（包括體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核）計劃并組織實施，對審核過程中出現(xiàn)的不符合項提出糾正預防措施的要求，督促責任部門提出具體的糾正預防措施并實施。負責對糾正預防措施進行驗證。4.2.4定期進行現(xiàn)場審核，幫助和指導供方建立、健全質(zhì)量管理體系，不斷提高整個供應鏈的質(zhì)量管理水平。負責建立公司的質(zhì)量信息網(wǎng)絡，明確公司內(nèi)外部質(zhì)量信息流程，組織對顧客反饋的質(zhì)量信息進行整理、分析、整改、驗證并及時向顧客報告。負責組織對顧客退貨產(chǎn)品（包括三包退回產(chǎn)品）進行故障模式分析，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量原因，協(xié)助技術中心提出糾正預防和持續(xù)改進措施并組織驗證，及時向顧客反饋質(zhì)量問題處理情況。負責編制公司的質(zhì)量計劃和檢驗作業(yè)指導書，并組織實施。確定檢驗用技藝評價標準并定期進行修改更新。負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗工作，包括原材料、協(xié)作件、外購件、工具、量具等的檢驗與試驗、生產(chǎn)過程的檢驗與試驗以及產(chǎn)品出廠的檢驗與試驗，協(xié)同制造部做好工序質(zhì)量控制點的管理工作。負責生產(chǎn)過程不良品的控制與管理，所有不良品均按規(guī)定進行標識、評估、隔離和處置，防止誤用。協(xié)助技術中心對重要的質(zhì)量問題進行分析并提出糾正預防措施的建議，對糾正預防措施的實施進行驗證。負責對首批采購的樣品進行檢驗與試驗（包括全尺寸檢查、材質(zhì)檢測、性能試驗），并出具相應的報告；并對供方提出產(chǎn)品質(zhì)量及控制的相關要求。4.2.4.12?根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求，負責MSA、SPC的應用和推廣工作，督導推行科學管理的方法，不斷提高管理的科學水平。負責新產(chǎn)品的出廠檢驗與試驗和新產(chǎn)品及其零部件全尺寸檢查、材質(zhì)、性能檢測，并向技術中心提供報告，協(xié)助技術中心向顧客提交PPAP報告。負責公司的計量管理工作，做好計量器具的編號、建帳、調(diào)劑等工作。.15.負責編制公司的通用、專用量具和電工、熱工、力學儀表的周期檢定（校準）和維修計劃，并組織實施［可以委外進行周期檢定（校準）和維修］。并保證經(jīng)檢定合格的計量器具有合格證。.16.負責公司檢驗、試驗設備的維護保養(yǎng)，按規(guī)定進行校準并記錄，確保產(chǎn)品特性與顧客要求的相一致。.17.負責公司質(zhì)量管理知識的教育，組織開展群眾性的QC小組活動，并對其進行檢查、考核、評價和獎勵。協(xié)助綜合管理部做好員工的培訓工作。.18.負責組織對質(zhì)量事故分析處理，提出糾正預防措施的建議并督促落實和驗證。負責執(zhí)行質(zhì)量考核，提出獎懲意見，報綜合管理部審核/匯總后經(jīng)總經(jīng)理批準執(zhí)行。.19.負責編制公司產(chǎn)品型試試驗計劃并組織送樣，跟蹤試驗進度和結(jié)果。.20.負責公司產(chǎn)品銘牌、合格證、使用說明書的發(fā)放工作，參與對顧客的質(zhì)量訪問。協(xié)助財務部開展質(zhì)量成本管理工作。.21.負責按照ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的要求，建立健全質(zhì)量管理、計量管理等工作的工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。.22.完成公司領導臨時交辦的工作。.采購部職責貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司供應商管理、采購、節(jié)能降耗等工作，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。.2.根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展和質(zhì)量技術要求，不斷尋找和挑選合格供方，負責組織技術中心、品質(zhì)部等相關部門對新開發(fā)供應商進行初選，提出評審意見，報主管領導批準。.3.負責組織供方首批樣件、小批量供貨，協(xié)同技術中心、品質(zhì)部對首批樣件、小批量供貨進行檢測和評審，督促供方提交PPAP報告和其他文件。.4.負責與供方簽訂供貨協(xié)議/合同，協(xié)同相關部門與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議、保密協(xié)議等相關文件。.5.組織品質(zhì)部等相關部門對供方質(zhì)量能力進行現(xiàn)場評審，對主要供應商定期進行現(xiàn)場審核，幫助和指導供方建立、健全質(zhì)量管理體系，不斷提高供方的質(zhì)量水平和供貨能力，提高整個供應鏈的質(zhì)量管理水平。.6.根據(jù)公司年/月度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃和零星采購計劃，負責公司的原材料、協(xié)作件、外購件、設備配件、工具、勞保用品、辦公用品等的采購工作，按質(zhì)、按量、按期組織物資供應。.7.根據(jù)國家關于節(jié)能環(huán)保的國策，積極采購節(jié)能環(huán)保原材料和協(xié)作件/配套件，配合技術中心推廣使用新材料、新工藝、新技術和環(huán)保原材料。.8.負責編制原材料、協(xié)作件/配套件、輔料采購計劃，建立采購計劃完成情況臺賬和監(jiān)控記錄，進行統(tǒng)計分析，提出改善措施并進行跟蹤。.9.負責建立供方業(yè)績的評價體系并根據(jù)業(yè)績好壞調(diào)整變更供貨比例。建立供方檔案，根據(jù)供方業(yè)績，適時調(diào)整A、B、C三類供貨商的位置。.10.采購物資到公司后，負責填寫物資驗收單/檢驗申請單，配合品質(zhì)部和倉庫做好采購物資進貨檢驗、入庫驗收工作。負責公司自制設備、工裝中外委件/外包件和產(chǎn)品工藝協(xié)作件的委外加工工作，建立相應的臺賬和監(jiān)控記錄，按質(zhì)量進度完成。協(xié)助財務部做好外委件的結(jié)算工作。.12.負責制訂公司節(jié)能降耗計劃并組織實施。督促、檢查相關單位嚴格執(zhí)行限額發(fā)料（領料）制度。.13.根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)期量標準，合理制訂原材料、輔料的儲備量定額，壓縮儲備資金，降低產(chǎn)品成本。.14.負責及時處理不合格物資的退貨、質(zhì)量索賠等工作，并采取相應措施，確保生產(chǎn)正常進行，督促供方進行質(zhì)量改進并提供相應的文件。.15.配合財務部定期對物資進行盤點，做好積壓物資（下場產(chǎn)品物資）的調(diào)劑和處理工作。.16.協(xié)助財務部制定合理的物資采購價格以及與供方的結(jié)算、對帳、付款工作，采取措施防止或減少超額運費的發(fā)生，千方百計降低產(chǎn)品成本。.17.負責按照ISO/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的要求，建立健全采購部的各項工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)質(zhì)量目標。.18.完成公司領導臨時交辦的工作。4.2.6.財務部職責貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司的財務、成本、價格和倉庫管理，負責與工商、稅務、銀行的聯(lián)系，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。負責對公司的財務活動進行組織、預測、控制、監(jiān)督和調(diào)節(jié)，促進公司經(jīng)濟效益不斷提高。4.2.6銷售公司編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，對年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行財務、成本、費用的綜合平衡，提出改進措施，并負責資金的籌集。4.2.6和年/季/月度生產(chǎn)計劃，負責編制年/季/月度財務成本（費用）計劃，參與重大生產(chǎn)經(jīng)營問題決策討論和有關協(xié)議的研究。負責依法合理地籌集資金，防范金融風險，加強流動資金管理，提高資金使用效果。嚴格執(zhí)行國家有關結(jié)算紀律，負責辦理公司對外經(jīng)濟往來的結(jié)算手續(xù)。.7.加強固定資產(chǎn)管理，負責組織相關部門定期清點，正確處理財產(chǎn)盈虧，確保帳實相符，負責辦理固定資產(chǎn)的封存、出售、報廢等財務手續(xù)。.8.負責正確計算和發(fā)放員工薪酬，協(xié)助有關部門將公司績效考核指標與工資（獎金）掛勾考核。.9.負責正確計算產(chǎn)品成本，開展成本預測與分析，編制成本控制措施計劃和可比產(chǎn)品成本降低計劃，明確各種費用開支范圍，嚴格控制各項費用支出，努力降低成本。.10.負責制定公司產(chǎn)品價格，審核公司所采購的原材料、協(xié)作件、外購件、設備及設備配件、工具、勞保用品、辦公用品等物資的價格。及時掌握各種物資的價格信息。.11.負責公司質(zhì)量成本管理，編制年/季/月度質(zhì)量成本計劃，負責質(zhì)量成本的核算和分析，定期向公司領導和相關部門提供質(zhì)量成本月（季）報表和分析報告。.12.負責按期對公司的產(chǎn)成品、在制品、原材料、協(xié)作件等物資進行盤點，核算各種物資的收、發(fā)及結(jié)存情況，處理年末盤點中出現(xiàn)的盤盈、盤虧、毀損及報廢的物資。負責審核積壓物資的處理價格。倉庫管理工作，規(guī)范物流程序。做到物品定置合理、擺放有序、堆碼整齊、標識清楚、先進先出，賬、卡、物相一致。定儲備、在制品、成品三大資金定額，合理規(guī)定流動資金占有量，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。.15.負責督促、檢查倉庫嚴格執(zhí)行限額發(fā)料（領料）制度，做好物品的防潮濕、防銹、防塵、防霉變、防盜、防火等工作。.16.負責正確計算銷售收入、發(fā)出商品及應收帳款，及時提供貨款回籠情況和在途情況，協(xié)助銷售公司催收貨款，加強資金安全管理，及時與往來單位核對帳務，對呆帳、死帳進行清理和處理。負責與工商、稅務、銀行的聯(lián)絡工作，協(xié)調(diào)相關事宜，嚴格按章納稅。負責按照IS0/TS16949質(zhì)量管理體系和ISO14OO1環(huán)境管理體系的要求，建立健全財務部各項工作的工作程序、工作質(zhì)量標準，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，努力實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。完成公司領導臨時交辦的工作。.綜合管理部職責.1.貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、政策，負責公司的企業(yè)策劃、文秘、接待、檔案、教育培訓、效能監(jiān)察與績效考核、人事勞資、安全保衛(wèi)、生活后勤等工作，并擬定相關工作管理規(guī)章制度。負責公司工作方針目標的制定。負責起草工作報告、工作總結(jié)、會議決議及其他綜合性材料。.3.負責公司企業(yè)管理策劃、企業(yè)形象和文化的設計和宣傳，對公司在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的典型經(jīng)驗和存在的問題進行收集整理，并向總經(jīng)理報告。.4.負責公司文件（除技術文件）的分類、編號、打印、校對、復印、蓋章、分發(fā)、回收、歸檔、修訂及換版等管理工作。為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律咨詢，提供國家法律、法規(guī)等有關資料。.5.負責員工滿意度調(diào)查和整理分析，提出改進意見并組織實施。負責建立公司內(nèi)部的調(diào)解機制，調(diào)解各類民事糾紛，維護員工的合法權益。.6.負責組織召開經(jīng)理辦公會、中層干部例會和公司主辦的其他專業(yè)