教師勞動(dòng)合同

勞動(dòng)協(xié)議書甲方：法定代表人：地址：聯(lián)絡(luò)電話：乙方：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第一條協(xié)議期限試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月）：自年月日起至年月日。正式聘任期：：自年月日起至年月日。聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。根據(jù)乙方的工作體現(xiàn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞動(dòng)協(xié)議法的規(guī)定。本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利1．按約定獲得勞動(dòng)酬勞

：底薪：本科1100元/月，專科1000元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成（招一

人50元）+全勤獎(jiǎng)100，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資（底薪÷22.5×2）招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提50元。多招多得，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人體現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

2.乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時(shí)，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完畢勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間局限性38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。正常國(guó)定節(jié)假日、校定月假日需加班，按有關(guān)規(guī)定另行付加班工資。3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間（調(diào)休）。4.乙方依法享有法定假日。任課教師依法享有寒暑假，協(xié)議期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。第三條

乙方的義務(wù)1.自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.

為甲方的講課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考核及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺陷并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通；

3.盡職盡責(zé)，遵守職業(yè)道德，不停提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完畢工作任務(wù)，保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量；

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；及時(shí)處理我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任.如有學(xué)生反應(yīng)老師有關(guān)問(wèn)題沒(méi)有處理,一次扣50元；如出現(xiàn)的狀況較為嚴(yán)重,且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)導(dǎo)致惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除協(xié)議并扣除當(dāng)月工資

（如:學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到處理而導(dǎo)致退費(fèi)的；家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而導(dǎo)致退費(fèi)的；）老師因自身原因?qū)е律戳魇Р?duì)我校導(dǎo)致影響的，第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣當(dāng)月所有工資并解除協(xié)議。5．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)請(qǐng)參照《教師行為參照原則》《員工平常行為守則》；

6.在本協(xié)議期間及本協(xié)議任何原因終止后三年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方予以乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)予以乙方的保密費(fèi)，因此，甲方不必再另行支付給乙方保密費(fèi)。第四條

甲方的權(quán)利

1.甲方聘任乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作，工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8-10號(hào)。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)狀況等，在本協(xié)議履行期間，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作，乙方須予服從。此外，在本協(xié)議履行期間，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)，也可以免除乙方該管理職務(wù)，與否任命或免除乙方管理職務(wù)，屬于甲方的自主管理行為，不構(gòu)成協(xié)議義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的，按甲方薪酬制度對(duì)應(yīng)調(diào)整乙方薪酬，甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間，按甲方薪酬制度另行予以對(duì)應(yīng)的職務(wù)津貼，各項(xiàng)津貼不屬工資。2.乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無(wú)論與否領(lǐng)取酬勞）。3.必要時(shí)，協(xié)議履行期間，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之有關(guān)的培訓(xùn)。第五條

甲方的義務(wù)

1．無(wú)特殊狀況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一種月的講課酬勞，遇法定休息日及節(jié)假日順延，局限性一種月則合計(jì)到下月計(jì)算。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明講課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和講課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第六條

本協(xié)議的變更、終止和解除

1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得私自變更協(xié)議。

2.確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未到達(dá)一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任協(xié)議即自行終止。在聘任合同期滿一種月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘任協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能防止并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；

（3）乙方被證明不符合聘任條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）

（4）乙方故意不準(zhǔn)時(shí)完畢講課內(nèi)容和講課計(jì)劃的。

（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)講課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，視違反協(xié)議公約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前告知乙方，沒(méi)有提前告知導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除聘任協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方未按照聘任協(xié)議約定支付工作酬勞或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，規(guī)定提前終止協(xié)議或變更講課時(shí)間，并提供有關(guān)證明，但應(yīng)提前１５天告知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上課的或不能完畢教學(xué)計(jì)劃的，需提供有關(guān)證明，同步應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。

7．

違反協(xié)議的責(zé)任

由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致協(xié)議不能完畢履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際狀況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在獲得有關(guān)證明后，容許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)狀況部分或者所有免于承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反協(xié)議步，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及導(dǎo)致的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條

其他事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵭衅溉螀f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：（簽字）____________