交通補貼管理辦法

交通補助管理措施1.0目的為節(jié)省企業(yè)購車、用車成本及緩和車輛調(diào)度壓力，加強企業(yè)交通費管理，規(guī)范交通費報銷行為，根據(jù)企業(yè)實際狀況，特制定本制度。2.0合用范圍本管理措施合用于集團總部（配車部門除外）交通費用管理，各產(chǎn)業(yè)企業(yè)和分（子）企業(yè)根據(jù)實際狀況可參照另行制定管理措施，報董事局辦公室通過執(zhí)行。3.0部門職責(zé)3.1董事辦：負(fù)責(zé)集團總部交通補助報銷原則的制定、核定需報銷公里數(shù)原則、加油卡的記錄購置及發(fā)放。3.2人力資源部：負(fù)責(zé)計入工資福利部分交通補助的計發(fā)。4.0交通補助類別及內(nèi)容指導(dǎo)4.1按照類別不一樣，交通補助分為車輛補助和公共交通補助兩類。4.1.1車輛補助：集團企業(yè)鼓勵中層以上干部和經(jīng)審批確認(rèn)的關(guān)鍵技術(shù)骨干使用自帶車上、下班和外出辦事，根據(jù)工作性質(zhì)予以包干性質(zhì)的車輛費用補助。該補助是企業(yè)對員工在平常工作中發(fā)生的各項花費進(jìn)行一定程度的資金補給，而非對其所發(fā)生所有花費進(jìn)行實報實銷。包括但不限于車輛耗損、過路、過橋、洗車、停車、油料等費用。4.1.2公共交通補助：集團企業(yè)按月為未購車的中層以上干部和經(jīng)審批確認(rèn)的關(guān)鍵技術(shù)骨干及一般員工提供的用于上、下班和外出辦事（規(guī)定范圍）的一次性包干性質(zhì)的公共交通費用補助。4.1.3上述兩項補助對象均為集團總部正式員工。試用期員工自轉(zhuǎn)正起開始享有，以每月15日為界，可享有半月或全月交通補助。5.0車輛補助管理措施5.1補助原則：根據(jù)集團企業(yè)配車及自帶車兩種狀況，分別規(guī)定了補助報銷原則。企業(yè)自帶車、配車人員車輛補助報銷原則單位：元/月自帶車原則企業(yè)配車原則職位報銷金額報銷金額董事長實報實銷按照《車輛管理制度》據(jù)實報銷總經(jīng)理4500副總經(jīng)理3500總監(jiān)2500副總監(jiān)部門經(jīng)理1500部門副經(jīng)理1000注：1、非以上職位，但因工作特殊性，需要予以車貼補助的，由董事長同意后執(zhí)行。2、以上職位因工作需要，需要調(diào)整車輛補助額度的，由董事長同意后執(zhí)行。5.2補助措施：5.2.1符合補助原則的各職級人員，均應(yīng)填寫《員工自購車補助申請表》（附件一），提交車輛行駛證、員工駕駛證、車輛保險等復(fù)印件交行政部、財務(wù)管理部備檔，該車產(chǎn)權(quán)必須是享有補助人員或其配偶。5.2.2享有企業(yè)車貼的人員在成都范圍內(nèi)（包括武侯、青羊、金牛、成華、錦江、高新、溫江、青白江、新都、龍泉、大邑、金堂、崇州、邛崍、都江堰、雙流、新津、彭州、郫縣、浦江、資陽、簡陽及仁壽和眉山區(qū)域，下同）原則上不得再使用企業(yè)車輛。5.2.3享有車貼人員與未享有車貼人員同步出行成都范圍內(nèi)（或相近地點）辦事，必須自行處理交通，不得以任何借口、任何方式使用企業(yè)車輛。5.2.4凡緊急出差事項（成都范圍外），或2人以上出差，而企業(yè)又無合適車輛調(diào)度時，若出差人員中有自帶車者且符合車貼報銷原則（已在企業(yè)立案），企業(yè)鼓勵駕駛自帶車出行。企業(yè)根據(jù)車輛排量按實際公里數(shù)核定報銷，并據(jù)實報銷過路橋、停車等費用（附件二）。不一樣排量車輛補助原則單位：元/公里車輛排量補助原則2.0如下（含2.0）1.02.0-3.0（含3.0）1.33.0以上1.55.2.5自帶車人員在企業(yè)規(guī)定地區(qū)范圍內(nèi)出行辦事時，不自行處理交通而通過其他方式使用公車，經(jīng)查實后將取消其當(dāng)月補助。5.2.6集團企業(yè)配車及自帶車已經(jīng)有車貼補助的，工作地在成都范圍內(nèi)的出租車費用及公共交通費用一律不予報銷。5.2.7員工自購車不管與否因公務(wù)駕車發(fā)生交通違規(guī)違紀(jì)行為、或肇事責(zé)任的，一切責(zé)任及費用均由員工自行承擔(dān)。6.0公共交通補助管理措施6.1補助原則：根據(jù)員工級別及工作性質(zhì)，分別規(guī)定了補助報銷原則。公共交通補助原則表單位：元/月崗位及部門交通費原則總經(jīng)理1000副總經(jīng)理800總監(jiān)600副總監(jiān)500部門經(jīng)理400部門副經(jīng)理300主管級200一般職工100注：出差期間產(chǎn)生的交通費用不含在以上原則中。6.2補助措施：6.2.1如無緊急事務(wù)或特殊狀況，員工因平常工作外出辦事在成都主城區(qū)內(nèi)（包括武侯、青羊、金牛、成華、錦江、高新南區(qū)）原則上應(yīng)搭乘公交車、地鐵等公共交通工具，并不再報銷出租車等費用；外出成都主城區(qū)外，根據(jù)職級享有派車員工，可申請企業(yè)派車（詳見《車輛管理制度》），其他員工按實際公共交通票據(jù)據(jù)實報銷。7.0其他規(guī)定7.1補助時限：7.1.1享有交通貼人員在任職期間享有對應(yīng)職級的補助待遇，離職或調(diào)職時，應(yīng)做對應(yīng)調(diào)整。變動以15日為界，離職可享有半月或全月交通補助；調(diào)職在15日前，可享有調(diào)職后崗位的全月補助，調(diào)職在157.2補助形式：7.2.1車輛補助：行政部每月10日負(fù)責(zé)記錄享有車輛補助人員名單，并按照補助原則80%充值發(fā)放中石油加油卡，此外20%計入工資發(fā)放。7.2.2公共交通補助：計入工資發(fā)放。7.2.3交通補助實行次月發(fā)放。享有補助人員每月如有請假10個工作日天以上（含10個工作日），取消當(dāng)月交通補助。7.3享有車輛補助員工不一樣步享有公共交通補助。7.4經(jīng)董事長特批已享有交通類（處理上下班或公務(wù)出行）補助員工，不再享有車輛補助和公共交通補助。7.5實行公共交通補助和車輛補助后，取消原上下班交通補助。8.0附則8.1本措施解釋權(quán)歸董事局辦公室-行政部。8.2本措施自下發(fā)之日執(zhí)行。9.0附件9.1《員工自購車補助申請表》9.2《私車公用登記表》8.1附件一：員工自購車補助申請表員工自購車補助申請表申請人姓名入職時間所屬部門崗位車輛戶主姓名及與本人關(guān)系□本人□配偶車輛牌照號車輛排量購車承諾與須知本人向企業(yè)申請自購車并同意企業(yè)按月在工資中發(fā)放車輛補助，已知曉并自愿遵守企業(yè)如下規(guī)定：1、自申請自購車補助并獲得審批后，凡因公務(wù)用車均使用自購車輛，企業(yè)不再予以派車（長途除外）；2、本人已知悉自駕車途中違章及肇事責(zé)任賠償?shù)囊?guī)定，承諾不管與否屬于公務(wù)用車，所發(fā)生的違章及肇事責(zé)任均由本人承擔(dān)，企業(yè)概不負(fù)責(zé)；3、本人承諾所申請車輛確系本人使用、無弄虛作假，否則同意按雙倍補助原則補回企業(yè)；4、因發(fā)放車輛補助由此也許產(chǎn)生的個人所得稅由本人自行承擔(dān)；5、若在崗期間發(fā)生崗位變動，車輛補助同意以新崗位的補助為準(zhǔn)。申請人簽字：申請日期：年月日部門負(fù)責(zé)人意見董事局辦公室意見備注8.2附件二：私車公用登記表私車公用登記表日期外出事由出發(fā)地