財務(wù)人員競爭上崗演講稿

財務(wù)人員競爭上崗演講稿財務(wù)人員競爭上崗演講稿篇一

你們好！

首先感謝局黨委給我供應(yīng)了這次競爭上崗的機會。我叫xx，現(xiàn)年歲，高校本科學(xué)歷。今日我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的進展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理力量，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊急的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，樂觀協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，制造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康進展。

同志們支持我！

感謝大家！

財務(wù)人員競爭上崗演講稿篇二

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，根據(jù)競職方案，我符合支行方案財務(wù)科科長職務(wù)。我現(xiàn)年xx歲，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)受豐富。參與工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐閱歷。二是改革面前有股“闖勁”。我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾看法的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職討論生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的學(xué)問。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將快速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，仔細履行責(zé)。

1、建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進一步協(xié)作加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革，形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一，上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包涵關(guān)系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界，精確?????歸集部門的收入和成本，仔細編制清楚明確的分部報告及部門預(yù)算。同時,在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預(yù)算的需要。

2、完善信息系統(tǒng)，供應(yīng)具體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部門收入和成本，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新端詳加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，依據(jù)編制分部報告和部門預(yù)算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評供應(yīng)強有力的數(shù)據(jù)支持。

3.提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必需用“心”服務(wù)，做到誠意、熱心、細心、急躁。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立xxx制度，熟識把握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚伴侶，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行方案財務(wù)科工作的思索，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的進展添磚加瓦，樂觀工作。

財務(wù)人員競爭上崗演講稿篇三

大家好！

業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工，特殊是從事會計工作以來，能仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，法律學(xué)問，財經(jīng)法規(guī)，能樂觀與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外很多次審計，均無消失違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的樂觀性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)進展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失，演講稿《財務(wù)科長競爭上崗演講稿》。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的進展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理力量，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊急的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，樂觀協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，制造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康進展。假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

財務(wù)人員競爭上崗演講稿篇四

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的進展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理力量，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊急的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的`一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，樂觀協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，制造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康進展。

假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

感謝大家！

財務(wù)人員競爭上崗演講稿篇五

大家好！

首先感謝局黨委給我供應(yīng)了這次競爭上崗的機會。我叫，現(xiàn)年歲，高校本科學(xué)歷。今日我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。本人自20xx年參與工作以來，先后在通迅員、專職老師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工，特殊是從事會計工作以來，能仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，法律學(xué)問，財經(jīng)法規(guī)，能樂觀與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外很多次審計，均無消失違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的樂觀性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)進展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的進展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理力量，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊急的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以