公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一：公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任書車間班長安全生產(chǎn)責(zé)任書為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本車間生產(chǎn)工作的實際特制定此責(zé)任書。一、安全責(zé)任、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規(guī)程和各項環(huán)保規(guī)章制度。、組織本班員工進行安全操作規(guī)程和安全技術(shù)教育學(xué)習(xí)，做好日常安全生產(chǎn)管理工作。、認真執(zhí)行交接班制度，不認真執(zhí)行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。、堅持崗位安全日查，對查出的隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發(fā)現(xiàn)隱患無法解決的，應(yīng)采取控制措施，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，應(yīng)立即制止并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對違章作業(yè)者，罰款200元/次。、發(fā)生工傷、火災(zāi)（火險）等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。、認真執(zhí)行班組勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)異常立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款100元/次。、按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產(chǎn)無關(guān)的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次二、此安全責(zé)任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。三、此安全責(zé)任書經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理與班長簽字后生效實施。生產(chǎn)部經(jīng)理簽字：班長簽字：年月日生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任書、目的為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，使安全生產(chǎn)管理工作到位，責(zé)任到人，根據(jù)公司的規(guī)定和要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，特制定此責(zé)任書。、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產(chǎn)部、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)指標(biāo)控制無重大人員傷亡及其他重大安全事故發(fā)生，隱患整改率100%。工作責(zé)任目標(biāo)建立安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，實行嚴格目標(biāo)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度計劃。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》辦法等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務(wù)院以及省、州、縣、鎮(zhèn)黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產(chǎn)月”活動，定期組織開展好部門安全生產(chǎn)大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環(huán)保會議，專題研究本部門安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，認真組織落實，結(jié)合實際，開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。如出現(xiàn)的重大問題不及時上報、不及時采取相應(yīng)措施排除隱患的，視情節(jié)輕重給予500—1000元的經(jīng)濟處罰，造成重大事故的將按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進行處理。加強事故預(yù)防工作，對威脅安全生產(chǎn)的重大事故隱患和危險性較大的設(shè)施、特種設(shè)備和場地，及時組織人員整改。積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規(guī)和公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程，提高安全意識和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調(diào)查分析、找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，吸取教訓(xùn)，采取措施加以防范，并如實報告?zhèn)鍪鹿?。?jīng)常檢查屬于部門的安全消防設(shè)施，器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及問題，及時組織整改。接受地方部門和公司安全檢查。、此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部一份，公司持一份。、此安全生產(chǎn)責(zé)任書經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)部經(jīng)理簽字后生效實施。公司領(lǐng)導(dǎo)：生產(chǎn)部經(jīng)理：年月日XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任書、目的為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，使安全生產(chǎn)管理工作到位，責(zé)任到人，根據(jù)國家、省、州、縣有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制定此責(zé)任書。、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的對象云南立達爾生物科技有限公司總經(jīng)理、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)建立安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，實行嚴格目標(biāo)管理，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度計劃。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境法》和云南省實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》辦法等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務(wù)院以及省、州、縣、鎮(zhèn)黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產(chǎn)月”活動，定期組織開展好部門安全生產(chǎn)大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環(huán)保會議，專題研究本部門安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施，認真組織落實，結(jié)合實際，開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)。如出現(xiàn)的重大問題不及時上報、不及時采取相應(yīng)措施排除隱患的，視情節(jié)輕重給予500—1000元的經(jīng)濟處罰，造成重大事故的將按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度進行處理。篇二：企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書安全生產(chǎn)責(zé)任書根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。三、考核與獎懲、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。有限責(zé)任公司（簽字）：職工（簽字）：2012年月日篇三：企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書寧夏百新熱力有限公司2014-2015年度安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”“分級管理、分級負責(zé)”的原則，寧夏百新熱力有限公司有限公司（以下簡稱熱力公司）與所屬各部門、供熱站負責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：一、事故控制指標(biāo)、杜絕重傷以上傷亡事故；、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次。、不發(fā)生重大環(huán)境污染事故，努力減少污染物的排放。二、安全生產(chǎn)工作要求、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。、把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。、及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。、組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。、及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。、進行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。三、安全事故控制、必須組織本單位員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。、及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責(zé)任。、協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。四、安全工作報告與考核1、每月公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全會議，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應(yīng)包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；對事故隱患或事故的處理情況；存在的問題和下一步采取的措施。經(jīng)驗介紹和建議。2、股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對單位負責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于單位負責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。五、附則、本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2011年7月9日至2011年12月31日。、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。寧夏百新熱力