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文檔簡介

崗位實(shí)習(xí)匯報(bào)一、序言實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中理解社會,讓我們學(xué)到了諸多在課堂上主線就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們后來深入走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年7月26日至8月19日,我有幸在石家莊聯(lián)輝文化傳播有限企業(yè)進(jìn)行為期25天的實(shí)習(xí)。石家莊聯(lián)輝文化傳播有限企業(yè)成立于7月,前身為石家莊聯(lián)輝教育信息征詢有限企業(yè)。企業(yè)以學(xué)歷教育征詢報(bào)名,各類資格證書報(bào)名培訓(xùn)考試、廣告設(shè)計(jì)籌劃為重要經(jīng)營項(xiàng)目。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,我分別從事了業(yè)務(wù)征詢、資格證書培訓(xùn)后勤、人事整頓等工作,重要負(fù)責(zé):接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;做好會議紀(jì)要;安排培訓(xùn)學(xué)員住宿食宿等;培訓(xùn)后勤工作;人事檔案整頓等工作。在實(shí)習(xí)中,我在部門領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下,積極參與各項(xiàng)工作,注意把書本上學(xué)到的人力管理知識、培訓(xùn)知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,用所學(xué)的人力資源管理理論,探求人力資源管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也諸多。通過實(shí)習(xí),使我對人力資源管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,學(xué)習(xí),根據(jù)企業(yè)的規(guī)定,結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,爭取有所創(chuàng)新,認(rèn)真做好每一份工作。在實(shí)習(xí)完后,我不管是理論基礎(chǔ)方面,還是實(shí)際工作能力方面,均有了很大的提高,為后來正式參與工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、實(shí)習(xí)過程7月26日這一天我開始了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。懷著一顆激動而緊張的心踏入了石家莊聯(lián)輝文化傳播有限企業(yè),剛進(jìn)入辦公室的那一刻,我覺得我正在走進(jìn)另一種領(lǐng)域,在這里我即將度過將近一種月的時間,會在這里認(rèn)識更多的同事和朋友,學(xué)到更多的知識。剛進(jìn)企業(yè)時,對整個企業(yè)的工作非常陌生,不懂得從何下手。后來在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,開始對企業(yè)對業(yè)務(wù),對職位職責(zé)有所理解,并充足地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識,很快的理解了企業(yè)的運(yùn)作流程。這些事情看上去很簡樸,不過真正實(shí)行起來難度不小,需要注意幾種方面:1、工作流程的理解;2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些理解,并不是很清晰,通過一段時間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的理解,當(dāng)然尚有諸多東西目前掌握的還不夠,需要后來的多加理解和學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,我分別在三個部門工作過一段時間。1.辦公室文員:雖然只是撥打電話和記錄,不過這里還很有學(xué)問,你要注意用語、語音語氣等等某些細(xì)節(jié),由于你代表的是整個企業(yè),在做記錄時要注意時間分寸,把客戶原話記錄下來,不能根據(jù)自己臆想的記錄,以免發(fā)生異議。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了,你需要察言觀色地理解他們的心理,理解上司的意圖等等。2.人力資源開發(fā)部:由于我更多的是想理解整個企業(yè)的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識,因此爭取調(diào)到人力資源開發(fā)部。這個月企業(yè)要為客戶企業(yè)員工培訓(xùn)獲得保險(xiǎn)資格證,因此我的工作是接待學(xué)員,為其安排住宿、食宿,處理他們在培訓(xùn)過程中碰到的問題等。期間,我認(rèn)真觀測每個培訓(xùn)師的特點(diǎn),學(xué)習(xí)他們的長處,有很大收獲。3.人事部:盡管自己是學(xué)人力資源管理的,但實(shí)在是初出茅廬,同事們尤其是年齡大一點(diǎn),職位高一點(diǎn)的員工一般都不會給你機(jī)會,也不會相信你,甚至有的還會給你臉色,要不就還會誤會你的意思,認(rèn)為你是在炫耀,要不就是邀功,其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時候我們要努力克服的。我們唯有的措施就是真誠和謙虛,尚有不放棄的精神,例如我提議給員工發(fā)電影票,最終大家都非??鞓?。在我實(shí)習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有某些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短,對有某些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講怎樣做,未可以親身感受、詳細(xì)處理某些工作,因此未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實(shí)習(xí),加深了我對人力基本知識的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對平常人力管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好平常企業(yè)人力資源管理工作,既要重視管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。四、實(shí)習(xí)的體會與收獲通過將近一種月的實(shí)習(xí),我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步,無論是理論知識還是實(shí)際工作能力,無論是學(xué)習(xí)能力還是為人方面,進(jìn)步和提高很快諸多。感觸最深的要屬如下幾點(diǎn):1.自學(xué)能力,我們在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種自學(xué)的能力。在實(shí)習(xí)過程中除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,書本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的這幾種崗位,平時在工作中很少用得上自己所學(xué)的專業(yè)知識,諸多知識和能力是在工作中不停自學(xué)得到的。因此要想不停的進(jìn)步,就要不停的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。2.任何工作任何崗位都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。需要常常與諸多東西,物質(zhì)方面,人事方面打交道,常常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文獻(xiàn),這些都規(guī)定精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的成果。其實(shí)不光是在人事部,在單位的任何部門都應(yīng)當(dāng)保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。假如將這一工作作風(fēng)聯(lián)絡(luò)到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。3.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)詳細(xì),講究條理。各項(xiàng)工作互有關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體成果,必須大家一起分工合作,才能最終完畢工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,合理的分派工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相協(xié)助,互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。4.與同事的溝通,以及和客戶企業(yè)的協(xié)調(diào)非常重要。由于一種完整的任務(wù)需要大家分工合作來完畢,因此同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。由于這幾種個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一種部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。不過在工作過程中難免會出現(xiàn)某些差錯,給其他部門的同事導(dǎo)致不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作。這時一定要用對的的措施與同事交流,盡快地處理問題,大家才能齊心合力地搞好工作。此外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來某些不利的影響,剛走進(jìn)社會的我很不適應(yīng),我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。4.在管理方面的感觸是對的的看待自己的人生觀和價(jià)值觀,為員工樹立標(biāo)桿,為員工做出楷模,對下屬的生活和工作無微不至的關(guān)懷,積極的處理員工碰到的困難,對員工的管理盡量人性化,俗話說:以人為本、以德服人。這一點(diǎn)我覺得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)做得不錯,我很欣賞,感觸也因此而生。愈加深切的感受到了企業(yè)軟件企業(yè)文化的巨大作用。短短的實(shí)習(xí)經(jīng)歷結(jié)束了??偨Y(jié)實(shí)習(xí)的體會收獲良多

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