公司保安員崗位職責(zé)及任職條件

公司保安員崗位職責(zé)及任職條件保安員的崗位職責(zé)及任職條件［直接上司］：保安主管［直接下屬］：崗位職責(zé);1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當(dāng)班記錄3、熟悉本崗位的地形地物及消防設(shè)施和分布及使用常識4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續(xù)后方可進入。5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內(nèi)電插座、護墻板等是否安全。6、勤巡查樓層，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時解決（若發(fā)現(xiàn)可疑人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理）。7、對違反酒店住客規(guī)定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?、樓層若發(fā)生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態(tài)擴大。9、晚12時后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。10、完成上級交派的其他工作。任職資格：1、對酒店保衛(wèi)工作具有高度責(zé)任心，工作認真負責(zé)，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷2、男性，18~30歲，身高1.75米以上,儀表端莊,身體健康,精力充沛3、高中以上文化程度，受過公安部門專業(yè)培訓(xùn)4、有2年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗5、熟悉國家保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法規(guī)，具有安全管理專業(yè)知識和酒店管理的一般知識，能夠迅速、妥善處理各種突發(fā)事件公寓安保主管任職條件高中學(xué)歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經(jīng)驗。有較高的理論、政策水平和較強政治敏銳性。有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風(fēng)。有較強組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。服務(wù)意識強，密切聯(lián)系群眾，善于化解各種矛盾。堅持原則，公道、正派。身體健康。崗位職責(zé)1、協(xié)助做好組織實施學(xué)校頒布的各項安全管理規(guī)章制度。2、協(xié)助做好所轄區(qū)域治安秩序的管理；協(xié)助公安機關(guān)協(xié)助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關(guān)部門共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治。3、協(xié)助做好安保隊伍的管理，協(xié)助做好公司所轄區(qū)域的警衛(wèi)和巡邏工作。4、協(xié)助做好學(xué)生公寓的消防設(shè)施、設(shè)備的管理與驗收及日常維護的監(jiān)督檢查。5、協(xié)助做好對所轄區(qū)域的重點防火、防盜等要害部位的防范工作提出預(yù)防措施和預(yù)防方案。7、制定敏感期的安全預(yù)防方案，以及重要外賓和校內(nèi)重大活動的安全警衛(wèi)預(yù)案，并參與現(xiàn)場警戒工作，做好所轄區(qū)域的政治保衛(wèi)工作。8、協(xié)助做好對學(xué)生進行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災(zāi)害事故的宣傳教育。9、協(xié)助做好外來務(wù)工人員的管理工作。10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司采購員任職條件高中學(xué)歷。具有物資管理的基本知識。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從上級管理。秉公守法，不謀私利。具有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。崗位職責(zé)1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的采購工作。2、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉市場行情，掌握信息，有比較有選擇地選購各種物資。3、精打細算，嚴格執(zhí)行采購計劃，嚴把質(zhì)量關(guān)。4、采購原材料入庫，必須經(jīng)保管員驗收。5、及時報帳，發(fā)票要有臺頭，數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚，發(fā)票簽字，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)票簽字，憑入庫單方能報帳。6、在工作中，做到主動服務(wù)、積極工作、公私分明，經(jīng)常與保管、維修人員聯(lián)系，及時供應(yīng)材料，充分保證物資需求，確保工作正常進行。7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。公司督導(dǎo)員任職條件具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則不徇私情，有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。崗位職責(zé)1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。5、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。6、負責(zé)督察工作的落實情況。4、號召學(xué)生搞好團結(jié)，協(xié)助解決學(xué)生之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛，負責(zé)學(xué)生宿舍安全。注意觀察學(xué)生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理如有重大安全事故，馬上報告保衛(wèi)科或宿管中心。5、禁止男同學(xué)進入女生宿舍、女同學(xué)進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理條例，未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)不得讓陌生人進入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。6、定期檢查樓內(nèi)是否存在安全事故隱患，經(jīng)常檢查用電是否規(guī)范，檢查消防設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。7、節(jié)水節(jié)電。在早上、大課間、下午學(xué)生放學(xué)、晚間檢查水龍頭的流水現(xiàn)象，不能有長明燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn)。統(tǒng)計學(xué)生用電腦情況，如發(fā)現(xiàn)非正常使用大功率電器者，一律沒收，并上報保衛(wèi)科8、熟悉本樓住宿生的床位號、房間號、系部、專業(yè)、年級、姓名，做好住宿學(xué)生的建檔立卡工作，做到住宿學(xué)生定室、定床，規(guī)范學(xué)生宿舍管理。如有調(diào)整，兩天內(nèi)上報，如發(fā)現(xiàn)有一床位與公司電腦統(tǒng)計的名單不相符時，將追究到人。填寫學(xué)生聯(lián)系卡，建立完善信息反饋制度，定期向院、系反映學(xué)生情況。按規(guī)定程序安排學(xué)生的住宿、退宿和調(diào)整工作。9、做好宿舍公共財物的檢查登記、保管和維修申報工作。開學(xué)時要檢查驗收公物，放假前兩周，要對公物全面檢查，若有損壞，要求學(xué)生及時按規(guī)定賠償，并通知維修部門維修。否則，自負其責(zé)10、注意自身形象：儀態(tài)端莊，衣著得體，在學(xué)生公寓不穿拖鞋，巡查時步履輕便。禁止亂收費和私自安排住宿。11、積極參加公司組織的各項活動，顧全大局，服從工作安排，認真完成臨時性任務(wù)。12、認真總結(jié)經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。13、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。校醫(yī)任職條件中專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)，了解醫(yī)學(xué)教育規(guī)律。忠于黨的教育事業(yè)，具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)。團隊精神及協(xié)作能力強。責(zé)任心強，有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真協(xié)助做好地做好本職工作。2、努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對病人態(tài)度和藹，治療及時。3、協(xié)助中心主任制定學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健計劃。4、經(jīng)常對師生進行衛(wèi)生保健知識宣傳教育，按時組織好各種預(yù)防、接種工作，做好學(xué)生的衛(wèi)生保健、體質(zhì)檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。5、建立學(xué)生健康卡片，進行健康分析，制定保健措施。6、配合健康教育課，經(jīng)常采用多種形式對學(xué)生進行青春期教育心理衛(wèi)生知識咨詢和教育。7、協(xié)助做好對學(xué)生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急救護，危重病人應(yīng)及時護送到醫(yī)院醫(yī)治，并監(jiān)護病情變化。8、定期對教室、衛(wèi)生區(qū)、食堂和學(xué)生宿舍進行消毒和衛(wèi)生檢查搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。預(yù)防傳染病流行，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作。9、配合學(xué)校各項活動，做好防病救護工作。10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)境管理員任職條件高中學(xué)歷，具備一定的物業(yè)管理知識。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。具有一定的組織管理能力和知識水平，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化班組具體工作的管理。2、不斷提高自己的技術(shù)能力，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。3、合理分配、協(xié)調(diào)班組人員的工作，做好校園道路、樓內(nèi)衛(wèi)生和綠化工作，使校園面貌不斷改善。4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好本組工作的巡視檢查及指導(dǎo)工作。做好員工思想和職業(yè)道德教育。5、發(fā)揮自己的工作能力和技術(shù)特長，協(xié)助做好環(huán)境、綠化工程的相關(guān)管理工作。6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。維修工任職條件高中學(xué)歷，具備相應(yīng)的水電維修知識和技術(shù)，有相應(yīng)的上崗證。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理。具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和工作態(tài)度。崗位職責(zé)1、按照公司、中心的規(guī)章制度和授權(quán)范圍開展工作，正確執(zhí)行學(xué)院、公司和中心的決議，并接受中心、公司及學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2、向中心主任提出管理、水電設(shè)施的整改等工作意見。3、協(xié)助中心主任對水電工程施工和安全進行監(jiān)督。4、協(xié)助中心主任監(jiān)督本部門員工執(zhí)行各項規(guī)章制度及防事故措施，對違章者進行批評教育或責(zé)令其停止工作，并向中心主任報告5、加強學(xué)習(xí)，了解水電材料性能、市場信息，根據(jù)所需材料規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，進行市場調(diào)查，并將調(diào)查情況報領(lǐng)導(dǎo)決定，經(jīng)批準(zhǔn)后，會同有關(guān)人員實施采購。6、接到維修任務(wù)后，及時上門或及時與用戶取得聯(lián)系，預(yù)約服務(wù)時間及辦法。8、維修過程中，堅持文明服務(wù)。對因特殊情況無法解決或無法及時解決的問題，必須向用戶解釋清楚，并向中心報告。9、要有團結(jié)協(xié)作精神，服從分配，服從調(diào)遣，遇難度較大的工作時，要相互配合，共同完成，不得挑肥揀瘦，避重就輕；遇突發(fā)事件時，應(yīng)主動參與搶修，不討價還價。10、做好值班工作，值班時不得擅離崗位，并做好工作運行記錄，健全檔案資料。11、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公寓管理員任職條件愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公，責(zé)任心強。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理，聽從工作安排。具備積極主動、團結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。注意自身形象。身體健康。崗位職責(zé)1、每天按時上下班，上班要穿工作服，戴工作牌，有事要請假。2、對所負責(zé)的公共區(qū)域每天上、下午各掃一次；公共衛(wèi)生間每天打掃3次，樓梯扶手每天擦2次；每周一灑一次來蘇水，垃圾做到日產(chǎn)日消；一個月擦抹一次玻璃、燈罩和房頂。3、搞好工作室的室內(nèi)衛(wèi)生。對發(fā)放的各類保潔工具要分類保存好，不亂堆亂放；打掃廁所的清潔工具與打掃樓道、水房的清潔工具要分開存放、使用，避免交叉使用。各類工具要保管好，人為損壞或丟失則自行賠償。4、對所負責(zé)區(qū)域設(shè)施的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，節(jié)約用水、節(jié)約用電，愛護公共財物并做好宣傳工作。5、發(fā)現(xiàn)公寓門口的黑板上有亂寫的東西，要及時擦掉，保持整潔。6、注意與同學(xué)搞好關(guān)系，態(tài)度和藹、熱情服務(wù)，對違反規(guī)定的同學(xué)要進行耐心細致的說服教育。7、熟悉所負責(zé)樓層的學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問，并及時向有關(guān)部門報告，做好消防器材的安全與保潔工作。8、撿東西要交公，遵守學(xué)校及學(xué)生公寓的各項規(guī)定。9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)衛(wèi)綠化工（花房、苗圃、保管；南院廁所、垃圾保潔；樓層保潔；路面保潔；綠化）任職條件愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理，聽從工作安排。具備積極主動、團結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。注意自身形象。身體健康。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成校園的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。2、負責(zé)校園道路、公共場地、垃圾箱、果皮箱內(nèi)的垃圾清理、清運工作。3、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道、樓梯、扶手、墻裙、公共衛(wèi)生間清掃保潔工作。4、加強對公共設(shè)施的管理工作，對不愛護者及時勸阻。5、對責(zé)任區(qū)的安全情況隨時注意，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。6、顧全大局，服從分配。7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！公寓安保主管任職條件高中學(xué)歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經(jīng)驗。有較高的理論、政策水平和較強政治敏銳性。有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風(fēng)。有較強組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。服務(wù)意識強，密切聯(lián)系群眾，善于化解各種矛盾。堅持原則，公道、正派。身體健康。崗位職責(zé)1、協(xié)助做好組織實施學(xué)校頒布的各項安全管理規(guī)章制度。2、協(xié)助做好所轄區(qū)域治安秩序的管理；協(xié)助公安機關(guān)協(xié)助做好校園刑事、治安、政治案件的查破處理。與相關(guān)部門共同做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治。3、協(xié)助做好安保隊伍的管理，協(xié)助做好公司所轄區(qū)域的警衛(wèi)和巡邏工作。4、協(xié)助做好學(xué)生公寓的消防設(shè)施、設(shè)備的管理與驗收及日常維護的監(jiān)督檢查。5、協(xié)助做好對所轄區(qū)域的重點防火、防盜等要害部位的防范工作提出預(yù)防措施和預(yù)防方案。6、協(xié)助做好各類治安、刑事案件的接、報、登記和調(diào)查登記以及材料的保管移交工作，協(xié)助做好各類案件的查破工作，定期對本校的發(fā)、破案情況進行分析總結(jié)，并提出建設(shè)性意見。7、制定敏感期的安全預(yù)防方案，以及重要外賓和校內(nèi)重大活動的安全警衛(wèi)預(yù)案，并參與現(xiàn)場警戒工作，做好所轄區(qū)域的政治保衛(wèi)工作。8、協(xié)助做好對學(xué)生進行法制、防火、防盜、防破壞、防恐怖、防其它治安災(zāi)害事故的宣傳教育。9、協(xié)助做好外來務(wù)工人員的管理工作。10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司采購員任職條件高中學(xué)歷。具有物資管理的基本知識。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從上級管理。秉公守法，不謀私利。具有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。崗位職責(zé)1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的采購工作。2、熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉市場行情，掌握信息，有比較有選擇地選購各種物資。3、精打細算，嚴格執(zhí)行采購計劃，嚴把質(zhì)量關(guān)。4、采購原材料入庫，必須經(jīng)保管員驗收。5、及時報帳，發(fā)票要有臺頭，數(shù)字要準(zhǔn)確、清楚，發(fā)票簽字，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)票簽字，憑入庫單方能報帳。6、在工作中，做到主動服務(wù)、積極工作、公私分明，經(jīng)常與保管、維修人員聯(lián)系，及時供應(yīng)材料，充分保證物資需求，確保工作正常進行。7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。公司督導(dǎo)員任職條件具有大專及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅持原則不徇私情，有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。崗位職責(zé)1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。5、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。6、負責(zé)督察工作的落實情況。7、負責(zé)督導(dǎo)日志。負責(zé)起草后勤服務(wù)通報。8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公寓安保員任職條件高中學(xué)歷。具備一定的物業(yè)管理和安保經(jīng)驗。有很強組織紀律觀念和嚴謹、細致的工作作風(fēng)。有一定組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。服務(wù)意識強，密切聯(lián)系群眾，善于化解各種矛盾。堅持原則，公道、正派。身體健康。崗位職責(zé)1、認真遵守公司的規(guī)章制度，按時上下班不遲到早退2、文明禮貌行為規(guī)范，努力為學(xué)生，老師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、監(jiān)守崗位，提高警惕，嚴防不法分子的破壞。4、協(xié)助做好校內(nèi)重大活動以及節(jié)、假日的的安全防范工作，參與現(xiàn)場警戒工作，做好所轄區(qū)域的保衛(wèi)工作。5、熟悉公寓內(nèi)的學(xué)生情況，掌控轄區(qū)內(nèi)的治安特點。保護全體師生的人身財產(chǎn)安全。6、認真做好來訪登記工作，認真履行物品放行制度。7、認真作好防火，防盜等工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明原因，盡快排除并及時向上級匯報。8、認真做好值勤任務(wù)，嚴格執(zhí)行交接班制度。9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。信息員任職條件應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。每分鐘錄入100字以上（正確率100%），熟練操作辦公軟件（word、excel、powerpoint、photoshop等），排版標(biāo)準(zhǔn)精美。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作主動性強，善于分析、思考問題。思路清晰，有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。具有較強的交流溝通能力和文字寫作能力。崗位職責(zé)1、做好全院住校生住宿信息的統(tǒng)計、維護、更新。定期和不定期地進行學(xué)生宿舍安排情況的調(diào)查活動。2、做好公寓管理中心、物業(yè)管理中心、飲食服務(wù)中心信息的收集、整理、匯總和上報工作，力爭做到工作效率高，信息傳達和反饋及時、準(zhǔn)確、完整，以利公司和學(xué)校有關(guān)部門的決策。3、協(xié)助管理學(xué)生公寓，做好中心的文秘工作。協(xié)助做好中心的考勤、匯總、上報工作；協(xié)助做好統(tǒng)計上報中心員工的加班等各項工作。4、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公寓輔導(dǎo)員任職條件高中及以上學(xué)歷。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公，責(zé)任心強。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理。具有較強的組織工作能力。熟悉學(xué)校及學(xué)生公寓管理的各項規(guī)章制度，管理辦法和工作條例。注意自身儀表，樹立公司文明形象。身體健康。崗位職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持“三服務(wù)三育人”，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，加強與學(xué)生的溝通和聯(lián)系，搞好團結(jié)、協(xié)作。2、服從公司的管理，遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。嚴格遵守作息時間，不遲到早退不私自調(diào)班休息，工作時間不許干私事。3、全面負責(zé)所轄管公寓內(nèi)學(xué)生的常規(guī)管理工作和日常事務(wù)工作落實公寓管理的各項規(guī)章制度，制定本樓的工作計劃。晚上認真清點各寢室人數(shù)，對不假不歸的學(xué)生，及時記錄在案，事后落實原因經(jīng)常不歸或情節(jié)嚴重者，及時與院系、班主任或家長聯(lián)系，并上報公寓管理中心。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，每天督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)務(wù)、清潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。4、號召學(xué)生搞好團結(jié)，協(xié)助解決學(xué)生之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛，負責(zé)學(xué)生宿舍安全。注意觀察學(xué)生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理如有重大安全事故，馬上報告保衛(wèi)科或宿管中心。5、禁止男同學(xué)進入女生宿舍、女同學(xué)進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理條例，未經(jīng)宿管中心批準(zhǔn)不得讓陌生人進入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。6、定期檢查樓內(nèi)是否存在安全事故隱患，經(jīng)常檢查用電是否規(guī)范，檢查消防設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。7、節(jié)水節(jié)電。在早上、大課間、下午學(xué)生放學(xué)、晚間檢查水龍頭的流水現(xiàn)象，不能有長明燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn)。統(tǒng)計學(xué)生用電腦情況，如發(fā)現(xiàn)非正常使用大功率電器者，一律沒收，并上報保衛(wèi)科8、熟悉本樓住宿生的床位號、房間號、系部、專業(yè)、年級、姓名，做好住宿學(xué)生的建檔立卡工作，做到住宿學(xué)生定室、定床，規(guī)范學(xué)生宿舍管理。如有調(diào)整，兩天內(nèi)上報，如發(fā)現(xiàn)有一床位與公司電腦統(tǒng)計的名單不相符時，將追究到人。填寫學(xué)生聯(lián)系卡，建立完善信息反饋制度，定期向院、系反映學(xué)生情況。按規(guī)定程序安排學(xué)生的住宿、退宿和調(diào)整工作。9、做好宿舍公共財物的檢查登記、保管和維修申報工作。開學(xué)時要檢查驗收公物，放假前兩周，要對公物全面檢查，若有損壞，要求學(xué)生及時按規(guī)定賠償，并通知維修部門維修。否則，自負其責(zé)。10、注意自身形象：儀態(tài)端莊，衣著得體，在學(xué)生公寓不穿拖鞋，巡查時步履輕便。禁止亂收費和私自安排住宿。11、積極參加公司組織的各項活動，顧全大局，服從工作安排，認真完成臨時性任務(wù)。12、認真總結(jié)經(jīng)驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。13、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。校醫(yī)任職條件中專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)，了解醫(yī)學(xué)教育規(guī)律。忠于黨的教育事業(yè)，具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)。團隊精神及協(xié)作能力強。責(zé)任心強，有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真協(xié)助做好地做好本職工作。2、努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對病人態(tài)度和藹，治療及時。3、協(xié)助中心主任制定學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生保健計劃。4、經(jīng)常對師生進行衛(wèi)生保健知識宣傳教育，按時組織好各種預(yù)防、接種工作，做好學(xué)生的衛(wèi)生保健、體質(zhì)檢查、衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生檢查等工作。5、建立學(xué)生健康卡片，進行健康分析，制定保健措施。6、配合健康教育課，經(jīng)常采用多種形式對學(xué)生進行青春期教育，心理衛(wèi)生知識咨詢和教育。7、協(xié)助做好對學(xué)生突發(fā)病、意外傷害事故的緊急救護，危重病人應(yīng)及時護送到醫(yī)院醫(yī)治，并監(jiān)護病情變化。8、定期對教室、衛(wèi)生區(qū)、食堂和學(xué)生宿舍進行消毒和衛(wèi)生檢查搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。預(yù)防傳染病流行，做好飲食、飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作。9、配合學(xué)校各項活動，做好防病救護工作。10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)境管理員任職條件高中學(xué)歷，具備一定的物業(yè)管理知識。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。具有一定的組織管理能力和知識水平，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化班組具體工作的管理。2、不斷提高自己的技術(shù)能力，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。3、合理分配、協(xié)調(diào)班組人員的工作，做好校園道路、樓內(nèi)衛(wèi)生和綠化工作，使校園面貌不斷改善。4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好本組工作的巡視檢查及指導(dǎo)工作。做好員工思想和職業(yè)道德教育。5、發(fā)揮自己的工作能力和技術(shù)特長，協(xié)助做好環(huán)境、綠化工程的相關(guān)管理工作。6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。維修工任職條件高中學(xué)歷，具備相應(yīng)的水電維修知識和技術(shù)，有相應(yīng)的上崗證愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理。具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神和工作態(tài)度。崗位職責(zé)1、按照公司、中心的規(guī)章制度和授權(quán)范圍開展工作，正確執(zhí)行學(xué)院、公司和中心的決議，并接受中心、公司及學(xué)院有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2、向中心主任提出管理、水電設(shè)施的整改等工作意見。3、協(xié)助中心主任對水電工程施工和安全進行監(jiān)督。4、協(xié)助中心主任監(jiān)督本部門員工執(zhí)行各項規(guī)章制度及防事故措施，對違章者進行批評教育或責(zé)令其停止工作，并向中心主任報告；5、加強學(xué)習(xí)，了解水電材料性能、市場信息，根據(jù)所需材料規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量，進行市場調(diào)查，并將調(diào)查情況報領(lǐng)導(dǎo)決定，經(jīng)批準(zhǔn)后，會同有關(guān)人員實施采購。6、接到維修任務(wù)后，及時上門或及時與用戶取得聯(lián)系，預(yù)約服務(wù)時間及辦法。7、維修時應(yīng)盡量避免影響教學(xué)和用戶的學(xué)習(xí)、生活和工作，維修結(jié)束后應(yīng)向用戶說明所耗的材料，并請用戶驗收簽章，填寫評價保管好已完成的維修簽單，按時與倉庫核對結(jié)算。8、維修過程中，堅持文明服務(wù)。對因特殊情況無法解決或無法及時解決的問題，必須向用戶解釋清楚，并向中心報告。9、要有團結(jié)協(xié)作精神，服從分配，服從調(diào)遣，遇難度較大的工作時，要相互配合，共同完成，不得挑肥揀瘦，避重就輕；遇突發(fā)事件時，應(yīng)主動參與搶修，不討價還價。10、做好值班工作，值班時不得擅離崗位，并做好工作運行記錄，健全檔案資料。11、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公寓管理員任職條件愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公，責(zé)任心強。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理，聽從工作安排。具備積極主動、團結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。注意自身形象。身體健康。崗位職責(zé)1、每天按時上下班，上班要穿工作服，戴工作牌，有事要請假2、對所負責(zé)的公共區(qū)域每天上、下午各掃一次；公共衛(wèi)生間每天打掃3次，樓梯扶手每天擦2次；每周一灑一次來蘇水，垃圾做到日產(chǎn)日消；一個月擦抹一次玻璃、燈罩和房頂。3、搞好工作室的室內(nèi)衛(wèi)生。對發(fā)放的各類保潔工具要分類保存好，不亂堆亂放；打掃廁所的清潔工具與打掃樓道、水房的清潔工具要分開存放、使用，避免交叉使用。各類工具要保管好，人為損壞或丟失則自行賠償。4、對所負責(zé)區(qū)域設(shè)施的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，節(jié)約用水、節(jié)約用電，愛護公共財物并做好宣傳工作。5、發(fā)現(xiàn)公寓門口的黑板上有亂寫的東西，要及時擦掉，保持整潔。6、注意與同學(xué)搞好關(guān)系，態(tài)度和藹、熱情服務(wù)，對違反規(guī)定的同學(xué)要進行耐心細致的說服教育。7、熟悉所負責(zé)樓層的學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問，并及時向有關(guān)部門報告，做好消防器材的安全與保潔工作。8、撿東西要交公，遵守學(xué)校及學(xué)生公寓的各項規(guī)定。9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)衛(wèi)綠化工（花房、苗圃、保管；南院廁所、垃圾保潔；樓層保潔；路面保潔；綠化）任職條件愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，克己奉公。遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級管理，聽從工作安排。具備積極主動、團結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)、認真負責(zé)的工作態(tài)度和精神面貌。注意自身形象。身體健康。崗位職責(zé)1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成校園的環(huán)衛(wèi)清掃和保潔工作。2、負責(zé)校園道路、公共場地、垃圾箱、果皮箱內(nèi)的垃圾清理、清運工作。3、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道、樓梯、扶手、墻裙、公共衛(wèi)生間清掃保潔工作。4、加強對公共設(shè)施的管理工作，對不愛護者及時勸阻。5、對責(zé)任區(qū)的安全情況隨時注意，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。6、顧全大局，服從分配。7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！各級各類人員總經(jīng)理一、崗位職責(zé)崗位職責(zé)及任職條件1、貫徹執(zhí)行國家各項政策、法律和法規(guī)、顧客要求以及公司的決策；2、負責(zé)企業(yè)的全面經(jīng)營和管理，主管財務(wù)和營銷工作；3、主持制定公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的設(shè)計確定，批準(zhǔn)公司的《質(zhì)量手冊》，督察公司各項制度的落實情況；4、根據(jù)企業(yè)需求確定組織機構(gòu)，配備具有相應(yīng)能力的人員，明確規(guī)定其責(zé)任和權(quán)限；為企業(yè)配備必要的資源（包括設(shè)備、設(shè)施、資金和經(jīng)過培訓(xùn)的人員）；5、主持管理評審，確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性；6、任命公司管理者代表及顧客代表，并明確其職責(zé)；組織制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃；7、對最終產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，主持重大質(zhì)量工作會議；8、提高全員滿足顧客、法律法規(guī)要求的意識。二、任職條件1、高中以上文化。2、三年以上企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗。3、具有較強的責(zé)任心及現(xiàn)代企業(yè)管理和必要的財務(wù)管理知識。4、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范。管理者代表一、崗位職責(zé)1、按照ISO/TS169492002標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；2、向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系運行情況，包括所需要進行的改進，并與有關(guān)的管理層就質(zhì)量管理體系運行情況進行溝通；3、確保整個公司范圍內(nèi)所有員工做到一切工作行為以滿足顧客要求為基本標(biāo)準(zhǔn)。4、負責(zé)就公司質(zhì)量管理體系事宜與外部聯(lián)絡(luò)。5負責(zé)質(zhì)量管理體系的每一環(huán)節(jié)執(zhí)行到位。二、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。3、有較強的敬業(yè)精神和原則性以及必要的質(zhì)量管理體系的綜合管理能力。4、熟悉IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范。常務(wù)副總一、崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常管理工作。2、負責(zé)建立組織機構(gòu)管理模塊。3、負責(zé)公司重大外事協(xié)調(diào)。4、主持周例會，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷關(guān)系，對較大事項實施決策，布置各部門工作。5、對主材以外的物品采購實施審批控制。6在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)做好財務(wù)管理工作。二任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，了解國家與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范。副總經(jīng)理一、崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理做好生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量管理工作；2、貫徹與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作相關(guān)的國家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；3、負責(zé)技術(shù)管理工作，主持制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；4、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程管理,確保100%按時交付；5、負責(zé)設(shè)備、設(shè)施工藝裝備的管理；6、責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理；7、負責(zé)過程質(zhì)量的監(jiān)視、測量、審核和改進。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，了解國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)、加工水平，具有較強的項目管理能力。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范。內(nèi)部審核員一、崗位職責(zé)1、按照ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范的要求策劃、組織、實施公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、制造過程審核、產(chǎn)品審核；2、編制審核報告，并驗證糾正措施的有效性；3、收存和保護與審核有關(guān)的文件。二、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、接受過內(nèi)審員資格培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書或在培訓(xùn)教師指導(dǎo)下進行過內(nèi)部審核。3、具有一定的組織能力、交流能力、善于上下溝通、辦事公正，能夠熟練應(yīng)用直方圖、魚刺圖、折線圖進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。4、體系內(nèi)審員應(yīng)了解PDCA管理模式，掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大核心工具的運用技術(shù)；過程內(nèi)審員應(yīng)熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)過程、工藝要求等；產(chǎn)品內(nèi)審員應(yīng)熟悉產(chǎn)品、圖紙、工藝、檢驗和試驗要求。5、熟悉IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范.辦公室主任一、崗位職責(zé)1、負責(zé)人力資源管理，做好員工招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、激勵、工資、勞保、人事檔案、保險等工作；2、負責(zé)辦公用品管理，做好辦公用品的申購、保管、發(fā)放、使用等過程的監(jiān)督管理工作；3、負責(zé)后勤管理，做好安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、職工餐廳、職工宿舍的監(jiān)督管理工作；4、負責(zé)文檔管理，做好文件的起草、收發(fā)、編號、傳閱、歸檔及公司證照、印章的管理和使用工作；5、負責(zé)車輛管理，做好出車安排、油耗考核、維護保養(yǎng)、車輛保險等工作；6、負責(zé)安排公司會議，做好會議記錄的整理和傳達工作；7、負責(zé)IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的運作及持續(xù)改進；二、任職條件1、中專以上學(xué)歷。2、三年以上辦公室工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源管理工作流程，了解國家及地方相關(guān)的勞動法律法規(guī)。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。財務(wù)部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)資金管理，做好貨幣資金、應(yīng)收帳款的對帳與催收，確保資金安全；2、負責(zé)固定資產(chǎn)管理，及時進行資產(chǎn)盤存，及時清理積壓物品、廢品和廢料，確保資產(chǎn)完好；3、負責(zé)財務(wù)結(jié)算，做好合同審核、發(fā)票確認，付款申請、付款登記的監(jiān)督管理工作，確保結(jié)算無誤4、負責(zé)財務(wù)報表，及時分析各項財務(wù)指標(biāo)為控制成本和領(lǐng)導(dǎo)決算提供準(zhǔn)確信息。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷、財會專業(yè)。2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)，中級及以上會計從業(yè)資格，具有必要的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理及財務(wù)管理能力。熟悉國家財稅法律規(guī)范和會計準(zhǔn)則。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。采購部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)采購計劃的編制，簽訂并跟蹤采購合同或訂單。2、負責(zé)生產(chǎn)物資的采購，按審批后的采購計劃和公司選定的合格供方進行采購，保證采購物資質(zhì)量；3、負責(zé)主材、輔料、設(shè)備、模具等采購物資的詢價、比價和招標(biāo)，4、負責(zé)不合格的采購物資的退貨、調(diào)換和索賠工作；二、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、三年以上采購工作經(jīng)驗，了解財務(wù)統(tǒng)計和倉儲基本知識，熟悉采購供應(yīng)鏈的管理知識及合同簽訂流程，具有較強的產(chǎn)品價格評定分析能力和獨立與供應(yīng)商談判的能力。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。營銷部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)組織產(chǎn)品銷售、合同評審和交付工作，確保滿足顧客的要求；2、認真進行市場調(diào)查，及時、準(zhǔn)確、清楚地傳遞顧客對產(chǎn)品質(zhì)量要求，參與對產(chǎn)品要求的評審、合同簽訂和管理工作；3、組織監(jiān)測外部顧客的滿意度，并采取相應(yīng)改進措施；4、負責(zé)與顧客的商務(wù)溝通和聯(lián)系，及時處理顧客反映的質(zhì)量問題；5、負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作。二、任職條件1、高中及以上學(xué)歷。2、三年以上銷售工作經(jīng)驗，具有較強的語言表達和溝通能力、市場分析預(yù)測和開發(fā)維護能力。3、了解ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。技術(shù)部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)編制公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改進計劃；2、負責(zé)顧客信息的轉(zhuǎn)化、回復(fù)及傳遞。3、負責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足顧客要求；4、負責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計，編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督執(zhí)行；5、負責(zé)工裝、模具的設(shè)計、制造、驗收和相關(guān)外包過程的技術(shù)管理；6、負責(zé)產(chǎn)品試驗室的規(guī)劃和管理。二、任職條件1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。檢驗方法和CAD及APQP、2、三年以上車輪技術(shù)工作經(jīng)驗，熟練掌握車輪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大工具的使用技術(shù)，具有一定的決策能力、組織能力與溝通能力。3、了解ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范。質(zhì)量部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)質(zhì)量管理工作，組織公司質(zhì)量策劃，編制公司質(zhì)量管理制度及質(zhì)量工作計劃；2、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，組織制定產(chǎn)品檢驗辦法；3、協(xié)助管理者代表，建立健全公司質(zhì)量保證體系并維持質(zhì)量體系的有效運行；4、負責(zé)外采購產(chǎn)品的進廠檢驗，確保原材料品質(zhì)合格；5、負責(zé)質(zhì)量信息的匯總統(tǒng)計，對質(zhì)量問題進行處理改進和跟蹤6、負責(zé)計量器具的日常管理。二、任職條件1、大專以上學(xué)歷2、三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，具有較強的質(zhì)量意識和一定的決策能力、組織能力與溝通能力，能夠運用直方圖、魚刺圖、折線圖進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，熟練掌握SPC、MSA的使用技術(shù)。3、熟悉IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范。設(shè)備部長一、崗位職責(zé)1、負責(zé)編制公司設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改進計劃；2、負責(zé)制定公司設(shè)備管理制度；3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及動力設(shè)施的技術(shù)管理，建立健全設(shè)備管理臺帳；4、負責(zé)設(shè)備的安全操作及保養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)；5、負責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理工作，確保設(shè)備完好和滿足生產(chǎn)能力的需要；6、負責(zé)對維修班及電工特別組的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)督，做好設(shè)備運行、維修記錄；二、任職條件1、大專以上學(xué)歷，機電或相關(guān)專業(yè)。熟練掌握CAD2、三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，熟悉機械、電器、液壓設(shè)備維修維護知識，制圖技術(shù)，、具有一定的SPC、FMEA知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗。3、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。車間主任一、崗位職責(zé)1、負責(zé)制定并實施生產(chǎn)作業(yè)計劃；2、組織實施設(shè)備、工裝維修保養(yǎng)計劃；3、負責(zé)落實控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)文件，對生產(chǎn)過程、特殊特性進行控制，確保制造過程穩(wěn)定；4、全面負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量，做好工序質(zhì)量分析，將異常信息及時傳遞至相關(guān)部門，并及時制定、落實相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施；5、組織做好車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和5S現(xiàn)場管理工作，確保各項生產(chǎn)管理制度的有效實施。二、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。3、熟悉車輪生產(chǎn)工藝和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，能夠應(yīng)用直方圖、魚刺圖、折線圖進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并能掌握SPC、PPAP的使用技術(shù)。4、了解IS0/TS16949技術(shù)規(guī)范的相關(guān)知識。銷售員一、崗位職責(zé)1、及時準(zhǔn)確、清楚地傳遞顧客對產(chǎn)品質(zhì)量要求，參與對產(chǎn)品要求的評審、合同簽訂和管理工作；2、負責(zé)與顧客的溝通，監(jiān)測外部顧客的滿意度，并采取相應(yīng)改進措施；3、認真進行市場調(diào)查，定期或不定期作出市場調(diào)查報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出產(chǎn)品改進和發(fā)展建議；4、負責(zé)售后服務(wù)工作，匯總顧客質(zhì)量信息，會同有關(guān)部門及時處理顧客反映的質(zhì)質(zhì)量問題，確保滿足顧客要求。二、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、一年以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。3、有較強的語言表達能力。、市場開發(fā)能力和解決實際問題的能力。檢驗員一、崗位職1、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程、技術(shù)文件，對錯檢、漏檢、錯發(fā)產(chǎn)品合格證造成的質(zhì)量問題負責(zé)。2、嚴格按照檢驗規(guī)定要求，正確、清楚地填寫檢驗記錄，做好歸檔和信息反饋工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。二、任職條件1高中以上學(xué)歷2、二年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗。3、熟知產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程和生產(chǎn)工藝，能夠熟練使用各種測量儀器，有一定的溝通能力和解決實際問題的能力。倉庫保管員一、崗位職責(zé)1、建立健全倉儲物品臺帳，做到帳、物相符；2、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，對入庫產(chǎn)品標(biāo)識和檢驗、試驗狀態(tài)標(biāo)識的使用及保管完好負責(zé)，做到物資分類擺放，標(biāo)識正確、清楚；3、對貯存期產(chǎn)品的發(fā)貨做到先進先出，對發(fā)貨產(chǎn)品圖號、數(shù)量的正確和質(zhì)量完好負責(zé)；4、做好日常動態(tài)盤點，年終盤點和報廢處理等工作。二、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、具有一定的倉庫管理技能和解決實際問題的能力。試驗員一、崗位職責(zé)1、嚴格執(zhí)行《實驗室管理制度》；2、嚴格按批準(zhǔn)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（圖紙、實物標(biāo)準(zhǔn)）、檢驗規(guī)程、技術(shù)文件進行試驗，對試驗數(shù)據(jù)的正確性負責(zé)，對錯檢、漏檢負責(zé)；3正確使用、維護、保養(yǎng)試驗儀器和設(shè)備，不得超檢定周期使用，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告。4、按規(guī)定要求正確、清楚地填寫原始記錄、檢測報告，做好信息反饋工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。二、任職條件1、高中以上學(xué)歷2、二年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗。3、熟知產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程和生產(chǎn)工藝，能夠熟練使用各種分析測量儀器，有一定的溝通能力和解決實際問題的能力。特殊過程操作人員任職條件1、能熟練掌握相應(yīng)操作技能，、有較強的安全、質(zhì)量意識。2、具有二年以上操作經(jīng)驗和解決實際問題的能力。3、具有初中以上文化水平。其它操作工任職條件1、具有初中以上文化水平。2、具有一定的操作經(jīng)驗和解決實際問題的能力。3、能熟練掌握操作技能，有較強的安全、質(zhì)量意識。公司各崗位崗位職責(zé)及任職條件文件編號1本版次頁1/10行政人事部1.行政人事部在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司行政事務(wù)、內(nèi)部事務(wù)、勞資人事、企業(yè)文化建設(shè)和物資采購管理。行政人事部經(jīng)理1.1行政人事部經(jīng)理在分管領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人力資源、行政、文秘、檔案、后勤等方面的管理工作。1.1.1崗位職責(zé)負責(zé)對公司的行政事務(wù)、內(nèi)部事務(wù)、勞資人事以及員工工作績效實施管理和監(jiān)督；1.1.1.1組織建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度；1.1.1.2負責(zé)公司員工招聘及調(diào)配，處理各種勞資人事關(guān)系，解決各種勞動糾紛；1.1.1.3組織建立、健全員工績效考核、勞動紀律的獎懲辦法；1.1.1.4負責(zé)全面指導(dǎo)本部門的工作，制定月工作計劃，并組織實施；1.1.1.5做好辦公用品、固定資產(chǎn)、維修材料等的購置、管理工作，提供后勤保障；1.1.1.6負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度；1.1.1.7全面負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。1.1.1.8任職條件1.1.2歲以下；1.1.2.145大專以上學(xué)歷；身體健康，無傳染??；1.1.2.3三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備很強的領(lǐng)導(dǎo)才能及管理技巧；1.1.2.5積極向上，正直開朗，責(zé)任心強，溝通技能好。1.1.2.6行政人事主管1.2行政人事主管在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)執(zhí)行公司人力資源的具體工作。崗位職責(zé)1.2.1協(xié)助行政人事部經(jīng)理合理控制人力資源配置、定編定崗、人盡其才；1.2.1.1辦理人員儲備、體檢、入職、調(diào)動、辭職、考勤、考核、工資、招聘申報的具體工作；1.2.1.2擅于處理一般的人事勞動關(guān)系，同時做好公司人事檔案的管理工作；1.2.1.3嚴格按公司內(nèi)部管理體系的要求，落實各項行政事務(wù)工作；1.2.1.41.2.1.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件1.2.2歲以下；1.2.2.140大專以上學(xué)歷；1.2.2.2身體健康，無傳染??；1.2.2.3三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；1.2.2.4具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；1.2.2.5積極向上，正直開朗，責(zé)任心強，溝通技能好；1.2.2.6綜合素質(zhì)高，有良好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；1.2.2.7吃苦耐勞，具有團隊合作精神。1.2.2.81公司各崗位崗位職責(zé)及任職條件文件編號1本版次頁2/10檔案文秘：1.3在行政人事部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施公司文秘及檔案管理工作。崗位職責(zé)1.3.1建立、健全檔案制度，所有文件資料分門別類，制作檔案目錄，并在檔案柜上標(biāo)明存1.3.1.1放類別，以便迅速查找資料；負責(zé)公司打字、復(fù)印和傳真等工作；1.3.1.2協(xié)助公司各類會議參觀等接待，做好安排及服務(wù)事宜；1.3.1.3協(xié)助辦理公司員工招聘、體檢、入職、調(diào)動等手續(xù)；1.3.1.4負責(zé)文件來電、報刊、信件、資料等的收發(fā)、登記、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作；1.3.1.5負責(zé)企業(yè)文化宣傳；1.3.1.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.3.1.7任職條件1.3.2歲以下；1.3.2.135大專以上學(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)；1.3.2.2身體健康，無傳染病；1.3.2.3有檔案管理工作經(jīng)驗；1.3.2.4綜合素質(zhì)較高，有良好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；1.3.2.5普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的組織能力和溝通能力；1.3.2.6吃苦耐勞，具有團隊合作精神。1.3.2.7倉庫管理員1.4全面負責(zé)公司物資倉庫的保管工作。,倉庫管理員在行政人事部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下崗位職責(zé)1.4.1熟悉所管物資的名稱、產(chǎn)地、規(guī)格、品種、單價包裝、用途和庫存位置；1.4.1.1對入庫的物資應(yīng)辦好入庫手續(xù)并嚴格檢查，如進次品而未查出，須負責(zé)任；1.4.1.2對所管物資材料，要分門別類，妥善保管，嚴禁損壞或丟失；1.4.1.3建立出、入庫臺帳，堅持每月一盤存，并報臺帳給行政人事部經(jīng)理；1.4.1.4對于消耗量大而庫存量小的物資材料，應(yīng)及時通知行政人事部經(jīng)理；對出庫的物資材料，須嚴格按規(guī)定程序辦理出庫手續(xù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1.4.1.7任職條件1.4.2歲以下1.4.2.140中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；1.4.2.2身體健康，無傳染??；有豐富的倉庫管理經(jīng)驗，操作經(jīng)驗及良好的敬業(yè)精神；能夠熟練操作電腦；1.4.2.5吃苦耐勞，具有團隊合作精神采購員1.5采購員負責(zé)公司所需物資的采購及所購物資的跟蹤服務(wù)。崗位職責(zé)1.5.12公司各崗位崗位職責(zé)及任職條件文件編號1本版次頁3/10負責(zé)制訂公司物品的采購計劃；1.5.1.1根據(jù)采購清單進行采購工作；1.5.1.2對不符合要求的產(chǎn)品負責(zé)辦理退貨補貨，并對公司各部門所需的物品進行補購；1.5.1.3負責(zé)與倉庫聯(lián)系，及時處理半產(chǎn)品質(zhì)量問題和督促提供貨商及時供貨；1.5.1.41.5.1.5負責(zé)比較供貨商的報價和整理供貨商的資料，負責(zé)搜集有關(guān)采購樣本，與供貨商保持良好關(guān)系；負責(zé)審核供貨商的發(fā)票、送貨單、報價或訂購單等；1.5.1.6協(xié)助倉庫搞好物品入庫的驗收工作，確保物品采購符合申購要求；負責(zé)對物品的供貨商進行調(diào)查、篩選工作，并編制合格供貨商名單；1.5.1.8做好現(xiàn)金或支票采購的報銷工作和結(jié)算工作；1.5.1.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.5.1.10任職條件1.5.2歲以下；1.5.2.140中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；1.5.2.2身體健康，無傳染病1.5.2.3三年以上采購經(jīng)驗；1.5.2.41.5.2.5處事獨立，自信主動人際關(guān)系良好，責(zé)任心強；吃苦耐勞，具有團隊合作精神。1.2.5.6發(fā)展部2.發(fā)展部在公司分管領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司對外承接物業(yè)管理項目、顧問培訓(xùn)及公司理論建設(shè)等各方面的管理工作。發(fā)展部經(jīng)理2.1發(fā)展部經(jīng)理在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司對外聯(lián)系項目、業(yè)務(wù)談判、簽定合同等管理工作。崗位職責(zé)聯(lián)系、洽談、簽定物業(yè)管理項目；2.1.1.1物業(yè)顧問項目的組織實施；2.1.1.2對外物業(yè)培訓(xùn)的組織實施；2.1.1.3已接管項目的回訪及公司續(xù)簽；2.1.1.42.1.1.5投標(biāo)文件、顧問資料的組織編寫部門人員工作組織安排；2.1.1.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職條件2.1.2歲以下；2.1.2.140大專以上學(xué)歷；2.1.2.2身體健康，無傳染??；2.1.2.3三年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能及管理技巧，勇于開拓創(chuàng)新；2.1.2.53公司各崗位崗位職責(zé)及任職條件文件編號1本版4/10次頁有招投標(biāo)工作經(jīng)驗，有市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。2.1.2.6發(fā)展業(yè)務(wù)主管2.2發(fā)展部業(yè)務(wù)主管在發(fā)展部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)執(zhí)行公司及部門聯(lián)系項目、顧問培訓(xùn)、方案編撰等具體工作。崗位職責(zé)2.2.1聯(lián)系、洽談物業(yè)管理項目；2.2.1.1物業(yè)顧問工作的實施；2.2.1.2對外物業(yè)培訓(xùn)工作的實施；2.2.1.3投標(biāo)文件、顧問資料的編寫；2.2.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。2.2.1.5任職條件2.2.2歲以下；2.2.2.140大專以上學(xué)歷；2.2.2.2身體健康，無傳染?。?.2.2.3二年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗；2.2.2.42.2.2.5具有較強的管理技巧；吃苦耐勞，具有團隊合作精神。2.2.2.6發(fā)展業(yè)務(wù)員2.3崗位職責(zé)2.3.1聯(lián)系、洽談物業(yè)管理項目；2.3.1.1參與投標(biāo)文件、顧問資料的編寫；2.3.1.2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。2.3.1.3任職條件歲以下；2.3.2.140大專以上學(xué)歷；2.3.2.2身體健康，無傳染??；2.3.2.3一年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗；2.3.2.4吃苦耐勞，具有很強的團隊合作意識。2.3.2.5品質(zhì)部3.品質(zhì)部在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對公司、管理處所提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、控制及改進。其中：按照質(zhì)量管理體系文件的要求行使職權(quán)；凡影響服務(wù)質(zhì)量的事項，無論涉及任何人，有權(quán)按規(guī)定進行處理；根據(jù)公司授予的權(quán)限，能夠獨立對糾正預(yù)防措施進行具體實施；有權(quán)對整個服務(wù)過程進行檢查、監(jiān)督；必要時，有權(quán)要求有關(guān)部門因質(zhì)量問題而停止有關(guān)的服務(wù)活動。品質(zhì)部經(jīng)理3.1崗位職責(zé)3.1.1監(jiān)督、管理公司各職能部門服務(wù)提供過程的質(zhì)量；3.1.1.1負責(zé)不合格品的識別，并跟蹤不合格服務(wù)的處理結(jié)果，有效處理顧客意見；3.1.1.24公司各崗位崗位職責(zé)及任職條件文件編號1本版次頁5/10負責(zé)組織對質(zhì)量管理體系、服務(wù)持續(xù)改進及糾正和預(yù)防措施的控制，對潛在的質(zhì)量問3.1.1.3題提出整改要求，并跟蹤驗證實施效果；負責(zé)公司所有監(jiān)視和測量裝置的管理和校準(zhǔn)，制定周期檢定計劃負責(zé)管理公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞、分析與處理；3.1.1.5協(xié)助總經(jīng)理開展實施管理評審；3.1.1.6計劃組織內(nèi)部陪審并負責(zé)實施；3.1.1.7負責(zé)組織各部門進行質(zhì)量管理體系策劃，編寫相應(yīng)的策劃文件，并對實施效果進行監(jiān)3.1.1.8督檢查；負責(zé)組織對體系文件的管理、控制。3.1.1.9任職條件3.1.2歲以下；3.1.2.1453.1.2.2大專以上學(xué)歷；身體健康，無傳染??；3.1.2.3五年以上管理工作經(jīng)驗、責(zé)任心強；3.1.2.4具很強的領(lǐng)導(dǎo)才能及管理技巧；3.1.2.5正直開朗，具創(chuàng)新意識。3.1.2.6品質(zhì)督辦3.2崗位職責(zé)3.2.1檢查各部門、管理處出勤情況，檢查日常勞動紀律；3.2.1