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文檔簡介

4/7財(cái)務(wù)案例分析-期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)三、典型題目講解(一)簡答題簡答題共3題,每題15分,共45分。主要考核對教材中各個(gè)案例所涉及到的基本概念、理論、方法的理解和掌握。典型的題目如下:1、結(jié)合案例一談?wù)勗摴緸槭裁匆岢霰Wo(hù)中小股東權(quán)益?都采取了哪些保護(hù)措施?答:因?yàn)樵谀壳暗纳鲜泄緝?nèi),經(jīng)常出現(xiàn)中小股東遭欺詐或壓制的狀況,為盡量避免此類問題的發(fā)生,該公司提出了保護(hù)中小股東權(quán)益的以下具體措施:(1)制定了一系列的投資者服務(wù)計(jì)劃;(2)認(rèn)真作好公司的信息披露工作;(3)規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,避免同業(yè)競爭;(4)通過獨(dú)立董事制度、審計(jì)委員會(huì)制度、監(jiān)事會(huì)制度、內(nèi)部監(jiān)控制度等辦法,加強(qiáng)對中小投資者的保護(hù)。2、可轉(zhuǎn)換債券籌資與發(fā)行普通股或債券籌資比有何不同?第一,可轉(zhuǎn)換債券一旦轉(zhuǎn)換成股票,上市公司依然可以獲得長期穩(wěn)定的資本供給,因而可轉(zhuǎn)換債券仍然具有債務(wù)和股權(quán)的雙重性質(zhì),使公司具有融資的靈活性。第二,即使出現(xiàn)意外情形,可轉(zhuǎn)換債券也是一種低成本的融資工具,相比紅利來說,一定程度上也起到避稅的作用;第三,可轉(zhuǎn)換債券賦予投資者未來可轉(zhuǎn)可不轉(zhuǎn)的權(quán)利,且可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)股有一個(gè)過程,可以延緩股本的直接計(jì)入,因此發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券不會(huì)像其他股權(quán)融資方式那樣,造成股本極具擴(kuò)張,從而可以緩解對業(yè)績的稀釋;第四,發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券可以獲得比直接發(fā)行股票更高的股票發(fā)行價(jià)格,一般情況下相比較配股和增發(fā)來說,在擴(kuò)張相同股本的情況下可以募集更多資金。3、結(jié)合案例十一談?wù)劰衫峙湔叩念愋秃瓦m用條件?答:(1)剩余股利政策,是指企業(yè)獲得的稅后利潤首先考慮滿足公司投資項(xiàng)目的需要,再派發(fā)股利。一般適用于公司初創(chuàng)階段。(2)固定或持續(xù)增長股利政策,是公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一水平上。一般適用于公司發(fā)展的成熟階段。(3)固定股利支付率政策,是公司確定固定的股利支付率,并長期按此比率支付股利。適用于公司穩(wěn)定增長階段。(4)低正常股利加額外股利政策,是公司按事先設(shè)定的一個(gè)較低的經(jīng)常性股利額發(fā)放股利,企業(yè)盈利較多時(shí),再發(fā)放額外股利。適用于公司高速增長階段。4、結(jié)合案例十二談?wù)勔粋€(gè)大型企業(yè)集團(tuán),母公司的功能應(yīng)該如何定位?答:在一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán),要以集權(quán)管理的思想來設(shè)計(jì)集團(tuán)總部(母公司)的功能定位。建立的集權(quán)型財(cái)務(wù)控制體制是否名符其實(shí),最關(guān)鍵的是要考查:①投資決策權(quán)。②對外籌資權(quán)。③收益分配權(quán)。④人事管理權(quán)。⑤工資獎(jiǎng)金分配權(quán)。⑥資產(chǎn)處置權(quán)等主要決策權(quán)的劃分。在集權(quán)形式下,公司總部對各子公司、分公司擁有上述六方面強(qiáng)大的控制權(quán),可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營的規(guī)模效益,避免整個(gè)公司在資金籌措、財(cái)務(wù)信息研究、資金運(yùn)營,成本費(fèi)用控制、長期財(cái)務(wù)決策等各方面的低效率重復(fù)、內(nèi)耗。同時(shí)公司總部可以把各部門、子公司分散的資金集中起來,根據(jù)其戰(zhàn)略意圖調(diào)撥給所屬的其他部門、子公司,或?qū)簳r(shí)閑置的資金集中起來進(jìn)行證券或開發(fā)其他投資,實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。最后總部通常擁有一批優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專家,把財(cái)務(wù)管理決策權(quán)集中于他們手中,就能更有力地利用他們的智慧和才干,提高公司財(cái)務(wù)管理。5、結(jié)合案例六內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的關(guān)系?內(nèi)部審計(jì)亦稱部門和單位審計(jì),對于依據(jù)公司法成立的公司來說內(nèi)部審計(jì)是由母公司或公司內(nèi)部專職的審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)人員依照母公司或公司最高負(fù)責(zé)人的指令所實(shí)施的審計(jì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制是母公司向子公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān)的一種制度,財(cái)務(wù)總監(jiān)就是以出資者的身份來監(jiān)督、控制經(jīng)營者的財(cái)務(wù)活動(dòng)和企業(yè)全部財(cái)務(wù)收支過程。內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的最終目的都是為了維護(hù)作為所有者的母公司的權(quán)益,二者對減少子公司投資失誤,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、避免資產(chǎn)流失等方面均發(fā)揮著不可或缺的作用。但是,內(nèi)部審計(jì)中的審計(jì)人員僅對子公司的經(jīng)營過程、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行審核、監(jiān)督,并不直接參與該公司的經(jīng)營、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等實(shí)際工作;而財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制的財(cái)務(wù)總監(jiān)作為母公司財(cái)務(wù)部門的編制人員,由母公司直接委派到子公司,負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督、參與子公司的經(jīng)營決策,并認(rèn)真執(zhí)行母公司制訂的資金財(cái)務(wù)管理制度。6、案例九中目標(biāo)利潤管理包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)?

目標(biāo)利潤管理是在目標(biāo)利潤規(guī)劃的基礎(chǔ)上,通過過程控制和結(jié)果考核,確保目標(biāo)利潤實(shí)現(xiàn);通過差異分析和結(jié)果考核,并結(jié)合外部環(huán)境變化,重新進(jìn)行下一期目標(biāo)利潤規(guī)劃。因此,目標(biāo)利潤管理是一個(gè)封閉的管理循環(huán),包括三個(gè)基本環(huán)節(jié),如下圖所示。目標(biāo)利潤管理通過利潤指標(biāo)的確定,為企業(yè)的經(jīng)營確立了奮斗目標(biāo);通過過程控制充分利用和組合有限的資源;通過結(jié)果考核和相應(yīng)的激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)全員的積極性。7、結(jié)合案例十一談?wù)劰镜墓衫峙湔邔υ摴究沙掷m(xù)增長能力和公司市場價(jià)值會(huì)產(chǎn)生何種影響?(1)對公司增長力的影響。由于送股和轉(zhuǎn)贈(zèng)股份都會(huì)直接導(dǎo)致股本規(guī)模的擴(kuò)充,在利潤尤其是經(jīng)營利潤沒有同步增長的狀態(tài)下,直接會(huì)導(dǎo)致每股收益或凈資產(chǎn)收益率的稀釋,相應(yīng)影響每股市價(jià)和潛在投資者對公司的成長性產(chǎn)生疑惑。(2)對公司市場價(jià)值的影響。從該公司歷年股利分配政策看是采取的不規(guī)則股利政策。這同大多數(shù)上市公司的分配政策趨同。但無論采取何種分配政策公司其目的仍然是增加公司整體市值。但從該公司這種大規(guī)模的送配方案,其最終結(jié)果一方面導(dǎo)致股價(jià)嚴(yán)重下跌,直接影響現(xiàn)實(shí)股東利益;另一方面,由于公司留成比例降低導(dǎo)致后勁不足,直接體現(xiàn)到潛在投資者對該公司未來的投資熱情下降,繼而影響以后的股價(jià)走勢。8、結(jié)合案例十三談?wù)勌m島啤酒集團(tuán)在并購中是如何鎖定經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的?蘭啤在自己與被收購企業(yè)之間搭起了品牌和財(cái)務(wù)兩道防火墻。收購?fù)瓿珊?,蘭啤基本上會(huì)采用當(dāng)?shù)卦械钠放苹蛘咧匦缕鹨粋€(gè)品牌,這既是對蘭啤品牌的保護(hù),也容易融入當(dāng)?shù)厥袌?。此外,在?cái)務(wù)方面可能的包袱也要預(yù)先清理干凈。蘭啤把收購的企業(yè)都變成了事業(yè)部下的獨(dú)立子公司,它們都是一級法人,擴(kuò)建時(shí)都是它們自己申請的貸款,因此成本都是由它們來負(fù)擔(dān)的,如果情況不好時(shí)就可以關(guān)掉。這兩道防火墻是鎖定并購的高招。9、結(jié)合案例七談?wù)勑氯A集團(tuán)全面預(yù)算管理的體系之間的關(guān)系(1)普通債券發(fā)行有關(guān)法律和法規(guī)的應(yīng)用。(教材P44-45)下面以p59案例討論“2001年中國廣東核電集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)債券的發(fā)行方案”為例進(jìn)行分析:2001年中國廣東核電集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)債券的基本要項(xiàng):1、發(fā)行人:中國廣東核電集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)行人注冊資本102億元,是中國廣東核電集團(tuán)的核心企業(yè),為經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)組建的大型企業(yè)集團(tuán)。截止2000年12月31日,中國廣東核電集團(tuán)公司總資產(chǎn)為512.9億元,凈資產(chǎn)為118.9億元,2000年度實(shí)現(xiàn)主業(yè)收入67.9億元,利潤總額26.7億元,凈利潤18.9億元。而且從近年經(jīng)營業(yè)績來看,其主業(yè)收入、利潤總額、凈利潤均呈穩(wěn)定增長之勢。2、公司信用等級。中誠信國際信用評級有限責(zé)任公司以信評委函字[2001]第017號(hào)文評定本期債券信用等級為AAA級。3、發(fā)行規(guī)模。人民幣25億元整4、債券期限。7年。上市前可協(xié)議轉(zhuǎn)讓、上市后可自由買賣。5、債券利率。固定年利率為4.12%(同期銀行利率為2.25%)6、發(fā)行價(jià)格。按面值平價(jià)發(fā)行,以1000元人民幣為一個(gè)認(rèn)購單位。7、發(fā)行期限:2001年12月11日至12月31日。8、債券形式:實(shí)名制記帳式。二級托管方式,使用中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司統(tǒng)一印制的企業(yè)債券托管憑證。9、還本付息方式。單利,每年付息一次,最后一期利息隨本金一并支付。上市前通過承銷商在原銷售網(wǎng)點(diǎn)兌付;上市后通過交易所系統(tǒng)進(jìn)行。10、主承銷商和擔(dān)保人:國家開發(fā)銀行。本期券由國家開發(fā)銀行提供無條件不可撤銷連帶責(zé)任保證。11、上市交易:在深或滬交易所上市。預(yù)計(jì)發(fā)行結(jié)束后,一至兩月內(nèi)。12、籌資用途:發(fā)行債券所募集的25億元資金用于歸還發(fā)行人為嶺澳核電站項(xiàng)目籌措的由國家開發(fā)銀行提供的人民幣搭橋貸款以及嶺澳核電站項(xiàng)目工程建設(shè)。所募資投向的嶺澳核電站是國家"九五"開工的基建項(xiàng)目中最大的能源項(xiàng)目之一,已于97年5月正式開工,目前項(xiàng)目正處于安裝調(diào)試高峰期,首期建設(shè)的兩臺(tái)百萬千瓦級核能發(fā)電機(jī)組將分別于2002年7月和2003年3月投入商業(yè)運(yùn)行。廣東核電集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國廣東核電集團(tuán)的核心企業(yè),為國務(wù)院批準(zhǔn)組建的大型企業(yè)集團(tuán),發(fā)行債券所籌集的資金用于投向嶺澳核電站,而嶺澳核電站是國家“九五”開工的基建項(xiàng)目中的能源項(xiàng)目之一,根據(jù)案例資料,嶺澳核電站竣工后將為核電集團(tuán)有限公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。一、債券發(fā)行的合法、合理性分析:1、《中華人民共和國公司法的相關(guān)規(guī)定2、國務(wù)院頒布《企業(yè)債券管理?xiàng)l例》的規(guī)定比如:(1)股份有限公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣三千萬元,有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣六千萬元;(2)累計(jì)債券總額不超過公司凈資產(chǎn)額的百分之四十;(3)最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息;(4)企業(yè)債券管理辦法規(guī)定:企業(yè)債券得利率不得高于銀行相同期限居民儲(chǔ)蓄定期存款利率40%;(5)不存在下列情況:1)前一次發(fā)行的公司債券尚未募足的;2)對已發(fā)行的公司債券或者其債務(wù)有違約或者延遲支付本息的事實(shí),且仍處于繼續(xù)狀態(tài)的。二、債券發(fā)行內(nèi)容分析:1、分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況:中廣核電集團(tuán)的凈資產(chǎn)為118.9億元,2000年度實(shí)現(xiàn)業(yè)主收入67.9億元,利潤總額26.7億元,凈利潤18.9億元,而且從近年經(jīng)營的業(yè)績來看,其主業(yè)收入、利潤總額、凈利潤均呈穩(wěn)定增長之勢。2、分析債券籌資的發(fā)行規(guī)模:從前面分析看出,發(fā)行主體收入、利潤均呈穩(wěn)定增長之勢。而且?guī)X澳核電站將于2002年7月和2003年3月投入商業(yè)運(yùn)行??傊?,核電集團(tuán)有限公司未來將有巨大而穩(wěn)定的現(xiàn)金流入,本期債券發(fā)行規(guī)模為25億元,相對而言只是個(gè)較小的數(shù)目,因此到期本息的償有足夠的保障。3、分析債券籌資的期限策略:從投資項(xiàng)目的性質(zhì)來看:嶺澳核電站為生產(chǎn)性投資建設(shè)項(xiàng)目,而通常一個(gè)企業(yè)為某項(xiàng)生產(chǎn)性投資建設(shè)項(xiàng)目籌集資金發(fā)行債券時(shí),期限要長一些,因?yàn)橹挥性谠擁?xiàng)目投產(chǎn)獲利后才有成償債能力,該公司發(fā)行債券的年限7年,該期限有利于企業(yè)的償債。4、分析債券的利率的制訂:該債券的利率為固定的年利率4.12%,對于長期債券而言,由于市場利率經(jīng)常波動(dòng),固定利率很容易導(dǎo)致投資者的盈利有所下降或增加了不確定性,對個(gè)人投資者而言在扣除20%的利息稅后,所得利息為3.296%。同期銀行利率為2.25%。因此,投資者者能夠獲得較高得利息收入。5、分析還本付息方法:該債券選擇的還本付息方式是按年付息,到期一次還本。盡管在本金償付上一定程度有損財(cái)務(wù)穩(wěn)健,但相對于其他方式,該方式現(xiàn)值最低的。6、從債券其他籌資條件看:經(jīng)中誠信國際信用評級有限責(zé)任公司評定,核電集團(tuán)有限公司發(fā)行得債券得信用等級為AAA,是企業(yè)債券中的“金邊債券”。從擔(dān)保的情況來看,本期債券由國家開發(fā)銀行提供無條件不可撤消連帶責(zé)任保證。因此具有準(zhǔn)國債的性質(zhì),信用風(fēng)險(xiǎn)很小,可以看出,嶺澳核電站的工程債券每年將給總公司帶來巨大而穩(wěn)定的現(xiàn)金流入,而且從2002年7月開始,嶺澳核電站開始投入商業(yè)運(yùn)行,隨著發(fā)電量的逐年增加,其每年的現(xiàn)金流入增長很快。因此本期債券的償付有很好的保障。(2)可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行有關(guān)法律和法規(guī)的應(yīng)用。①教材P61發(fā)行條款的應(yīng)用②發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券時(shí)對投資者和發(fā)行人雙方利益的保護(hù)規(guī)定及其目的。發(fā)行人設(shè)置贖回條款和回售條款就是為了保護(hù)投資者和發(fā)行人雙方的利益所作出的規(guī)定。第一,贖回條款是為了保護(hù)發(fā)行人而設(shè)立的,旨在迫使持有可轉(zhuǎn)換債券的投資者提前將其轉(zhuǎn)換成股票,從而達(dá)到增加股本、降低負(fù)債的目的,也避免利率下調(diào)造成的損失。第二,回售條款是指發(fā)行人股票價(jià)格在一段時(shí)間連續(xù)低于轉(zhuǎn)股價(jià)格后達(dá)到一定的幅度時(shí),可轉(zhuǎn)換債券持有人按事先約定的價(jià)格將所持有的債券賣給發(fā)行人。設(shè)置的目的在于有效的控制投資者一旦轉(zhuǎn)股不成帶來的收益風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以降低可轉(zhuǎn)換債券的票面利率。第三,可轉(zhuǎn)換債券賦予投資者未來可轉(zhuǎn)可不轉(zhuǎn)的權(quán)利,且可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)股有一個(gè)過程,可以延緩股本的直接計(jì)入,因此發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券不會(huì)像其他股權(quán)融資方式那樣,造成股本極具擴(kuò)張,從而可以緩解對業(yè)績的稀釋;第四,發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券可以獲得比直接發(fā)行股票更高的股票發(fā)行價(jià)格,一般情況下相比較配股和增發(fā)來說,在擴(kuò)張相同股本的情況下可以募集更多資金。2、內(nèi)部控制相關(guān)理論的應(yīng)用以教材p104案例為例:一、內(nèi)部控制的相關(guān)理論(1)內(nèi)部控制的目的和原則(教材p92)(2)內(nèi)部控制的內(nèi)容(教材p93)(3)內(nèi)部控制的方法(教材p93-94)二、案例內(nèi)容分析(1)對本案例內(nèi)部控制的評價(jià):做的好的地方,做的不完善的地方。(2)對不完善之處的建議。3、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)理論的應(yīng)用以教材P251頁案例為例進(jìn)行分析。一、公司選擇剝離的動(dòng)因1、適應(yīng)經(jīng)營環(huán)

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