后勤主管崗位職責(zé)

第第頁后勤主管崗位職責(zé)后勤主管崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的`處理；2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)緊要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作；5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。后勤主管崗位職責(zé)2工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責(zé):1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理；2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待；3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度；4.搭配生產(chǎn)部門工作開展,供給物資和人員方面的幫助等；5.組織對生產(chǎn)車間的.各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展；6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。任職資格:1.大專學(xué)歷,持有駕駛證；2.服務(wù)意識強、具有團(tuán)隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓本領(lǐng)強；3.具備良好的語言表達(dá)、溝通本領(lǐng),執(zhí)行力度強,有條理性,合理布置和管理各項工作任務(wù)；4.諳習(xí)操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理閱歷；5.從事同等崗位工作閱歷7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)閱歷者優(yōu)先。后勤主管崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用布置、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，緊要會議接待跟進(jìn)等。2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，適時發(fā)覺問題并跟進(jìn)處理。3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，幫助開展對外租賃工作。5、幫助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等。6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、幫助緊要會議供給茶水等工作。后勤主管崗位職責(zé)41、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、同學(xué)宿管、維護(hù)和修理等后勤管理工作；2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通；3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理；4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。后勤主管崗位職責(zé)51．深入調(diào)查討論，分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學(xué)決策供給依據(jù)。2．全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。3．訂立后勤服務(wù)工作計劃，建立健全后勤管理制度，負(fù)責(zé)后勤的日常工作，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)本領(lǐng)培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)學(xué)問、服務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)質(zhì)量。5．負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查；負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護(hù)；負(fù)責(zé)引導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。6．負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維護(hù)和修理、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。7．負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。8．協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的.關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)和諧學(xué)校的構(gòu)建。9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。10．完成上級主管部門和學(xué)校布置的臨時性任務(wù)。后勤主管崗位職責(zé)6工作職責(zé)在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和調(diào)配所屬人員的各項工作；3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督；4.依據(jù)公司的'績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績；5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，適時妥當(dāng)處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工留宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況；7.依據(jù)企業(yè)進(jìn)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；8.負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行引導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題適時矯正；9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出掌控在預(yù)算范圍內(nèi)；10.完成上級臨時交辦的其他工作。崗位關(guān)系1.崗位名稱：后勤主管2.所屬部門：行政部3.直接上級：行政副總經(jīng)理4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）崗位技能要求1.嫻熟把握專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)技能，諳習(xí)后勤管理工作的內(nèi)容和程序；2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動本領(lǐng)；3.具有較強的工作責(zé)任心。后勤主管崗位職責(zé)71、幫助訂立、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；2、做好員工考勤和各種假期的布置；3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦；6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，供給各項行政后勤支持；7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的`管理工作；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行；9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。后勤主管崗位職責(zé)81、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實做好防火防盜工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理?。ㄍ耍┧藓途筒褪掷m(xù)。4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,全部配備物品均須妥當(dāng)保管。5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫牧羲藓途筒椭刃?為員工供給良好的留宿及就餐環(huán)境。6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象適時加以處理。7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生情形,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。8、對宿舍及就餐員工投訴做好精準(zhǔn)記錄,適時處理員工提出的留宿與就餐方面的'合理要求。9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。后勤主管崗位職責(zé)9后勤主管湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型職責(zé)描述:1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助處理日常行政后勤管理工作；2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理；3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；4、做好部門內(nèi)外的'協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序；5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理；6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。任職要求:1、3年以上行政后勤主管工作閱歷；2、諳習(xí)行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等；3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)及溝通本領(lǐng),較強的分析、解決問題本領(lǐng)；4、嫻熟使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。后勤主管崗位職責(zé)10行政后勤主管上海孚創(chuàng)動力電器有限公司上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng)一:后勤管理制度建設(shè)；二:宿舍管理；三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理；四:辦公室安全保衛(wèi)管理；五:車輛管理；六:企業(yè)文化建設(shè)；七:各項對外對接工作的連接處理；八、幫助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡；九:員工福利政策的`執(zhí)行管理；十:后勤費用支出掌控在預(yù)算范圍內(nèi)。任職要求:1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具備行政后勤工作處理本領(lǐng)；3、具備較好的協(xié)調(diào)組織本領(lǐng)；4、具備三年以上行政管理閱歷；5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心；6、有駕駛執(zhí)照c1以上后勤主管崗位職責(zé)11啟東幼兒園后勤主管蘇州國際外語學(xué)校蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作；2.后勤工作計劃與總結(jié)；3.制度建設(shè)和實施；4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作；5.財產(chǎn)管理與盤查；6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作；7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)省,杜絕揮霍；8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。9.負(fù)責(zé)全園的.安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)覺問題適時維護(hù)和修理。任職要求:1.大專以上學(xué)歷；2.專業(yè)學(xué)問:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)；3.工作閱歷:2年以上幼兒園后勤管理工作閱歷者優(yōu)先。4.本領(lǐng)要求:酷愛幼兒教育事業(yè),諳習(xí)幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理本領(lǐng)。后勤主管崗位職責(zé)121、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的`管理工作,避開公司資產(chǎn)流失和揮霍；2、負(fù)責(zé)宣揚資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、為公司全部部門供給必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。后勤主管崗位職責(zé)131、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進(jìn)度，使專項工作按質(zhì)按期完成2、依據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。3、依據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。4、依據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。5、依據(jù)基地資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、低值易耗品）、不安全化學(xué)品的'管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、低值易耗品）、不安全化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、不安全化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。6、依據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。7、依據(jù)員工獎懲管理方法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，保障員工良好生活留宿環(huán)境。8、依據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，適時向后勤維護(hù)和修理組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。9、依據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，幫助福利品發(fā)放。后勤主管崗位職責(zé)141、訂立后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施；2、搭配辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并掌控后勤費用；3、聘請，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào)；4、員工入職及社保的經(jīng)辦，適時更新人事臺賬；5、收集培訓(xùn)需求、訂立