安全事故報(bào)告及處理制度范本（四篇）

第7頁共7頁安全事故?報(bào)告及處?理制度范?本安全?生產(chǎn)事故?處理及報(bào)?告制度?1、各崗?位工作人?員年度內(nèi)?發(fā)生安全?生產(chǎn)事故?造成輕微?傷、輕傷?偏輕的，?由安全主?管對所在?部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行誡?勉談話；?部門負(fù)責(zé)?人作書面?事故分析?總結(jié)報(bào)告?并提出改?進(jìn)意見。?2、各?崗位工作?人員年度?內(nèi)發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故造成輕?傷偏重的?，扣發(fā)所?在部門負(fù)?責(zé)人、安?全主管當(dāng)?月全部獎(jiǎng)?金。總經(jīng)?理對安全?主管進(jìn)行?誡勉談話?，部門負(fù)?責(zé)人作書?面事故分?析總結(jié)報(bào)?告并提出?改進(jìn)意見?。3、?各崗位工?作人員年?度內(nèi)發(fā)生?安全生產(chǎn)?事故造成?重傷的，?視傷情情?況扣發(fā)總?經(jīng)理、安?全主管、?部門負(fù)責(zé)?人半年或?全年獎(jiǎng)金?并作書面?檢討?？?經(jīng)理責(zé)成?安全主管?成立調(diào)查?組調(diào)查事?故，調(diào)查?完畢作出?事故調(diào)查?分析報(bào)告?。4、?各崗位工?作人員年?度內(nèi)發(fā)生?安全生產(chǎn)?事故造成?人員死亡?的，按國?家相關(guān)管?理規(guī)定進(jìn)?行處罰。?5、各?崗位工作?人員年度?內(nèi)累計(jì)發(fā)?生輕微傷?、輕傷偏?輕生產(chǎn)事?故___?_次的，?按輕傷偏?重生產(chǎn)事?故處理。?北京市?長陽工業(yè)?公司_?___年?____?月___?_日安?全事故報(bào)?告及處理?制度范本?（二）?為了保護(hù)?員工的安?全與健康?，我們堅(jiān)?持貫徹“?安全第一?”、“生?產(chǎn)必須安?全”的工?作方針，?建立健全?生產(chǎn)安全?操作規(guī)程?制度，改?善勞動(dòng)條?件，采取?預(yù)防措施?，減少和?杜絕工傷?事故的發(fā)?生，一旦?發(fā)生工傷?事故要遵?守本報(bào)告?制度。?1、對每?件工傷事?故都應(yīng)該?才與“三?不放過”?的態(tài)度，?即事故原?因沒有調(diào)?查清不放?過，有關(guān)?人員和當(dāng)?事人沒有?吸取教訓(xùn)?不放過，?沒有防范?措施不放?過。2?、對違反?生產(chǎn)安全?操作規(guī)程?，違反勞?動(dòng)紀(jì)律如?酗酒、打?架斗毆等?造成的工?傷事故，?按情節(jié)輕?重給予警?告、除名?或賠償經(jīng)?濟(jì)損失。?3、如?出現(xiàn)工傷?事故，班?長及當(dāng)事?人因該認(rèn)?真填寫工?傷事故申?報(bào)單，必?須在__?__至_?___個(gè)?小時(shí)內(nèi)填?報(bào)，報(bào)告?生產(chǎn)部。?4、根?據(jù)工傷事?故的情況?，工廠要?妥善處理?好事故者?受傷醫(yī)療?問題。?5、生產(chǎn)?部堅(jiān)持“?三不放過?”的原則?，按照報(bào)?告程序，?根據(jù)申報(bào)?的內(nèi)容及?調(diào)查結(jié)果?進(jìn)行審批?，并將處?理意見上?報(bào)總經(jīng)理?，將處理?結(jié)果存檔?。

安?全事故報(bào)?告及處理?制度范本?（三）?一、總則?1、為?了及時(shí)地?了解和分?析事故原?因，掌握?事故規(guī)律?，吸取事?故教訓(xùn)，?以便采取?有效措施?防止事故?的重復(fù)發(fā)?生，明確?事故管理?程序及職?責(zé)，特制?定本制度?。2、?本制度所?稱事故，?指在生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)?中發(fā)生并?造成生產(chǎn)?中斷、人?員傷亡、?財(cái)產(chǎn)損失?或重大險(xiǎn)?情的事件?。3、?法人是事?故管理第?一責(zé)任人?。二、?事故分類?1、按?事故性質(zhì)?分為：?責(zé)任事故?：由于人?的失誤、?失職及管?理原因造?成的事故?。自然災(zāi)?害事故：?人力不可?抗拒的非?人為因素?造成的事?故。破環(huán)?事故：有?預(yù)謀的人?為破壞事?故、事件?。2、?按事故內(nèi)?容分為：?重大險(xiǎn)?情事故。?發(fā)生事故?的條件已?經(jīng)具備，?或者雖然?發(fā)生了事?故，但因?某種原因?僥幸或者?因處理及?時(shí)得當(dāng)而?未造成財(cái)?物損失和?人員傷亡?的事故。?設(shè)備事?故。機(jī)械?、工藝、?動(dòng)力、運(yùn)?輸?shù)仍O(shè)備?、設(shè)施及?儀器、儀?表、工具?的非正常?性損壞，?造成財(cái)產(chǎn)?損失或影?響生產(chǎn)的?事故。?人身傷亡?事故。生?產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)中發(fā)生?的和生產(chǎn)?有關(guān)的人?身傷亡事?故。三?、事故處?理程序?事故處理?不論大小?均應(yīng)堅(jiān)持?“四不放?過”原則?，即事故?原因不查?清不放過?；事故責(zé)?任者沒有?受到處理?不放過；?整改措施?不落實(shí)不?放過；教?訓(xùn)不吸取?、職工群?眾未受到?教育不放?過。1?、事故緊?急處理?事故發(fā)生?時(shí)，當(dāng)事?人和現(xiàn)場?工作人員?應(yīng)認(rèn)真做?好報(bào)告、?搶救和保?護(hù)現(xiàn)場等?事項(xiàng)。?（1）一?旦發(fā)生事?故，當(dāng)事?人及現(xiàn)場?工作人員?要立即向?事故發(fā)生?部門、安?全管理部?門或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?；同時(shí)立?即設(shè)法控?制事故蔓?延和搶救?傷員。?（2）現(xiàn)?場保護(hù)：?事故發(fā)生?后，要立?即封鎖保?護(hù)現(xiàn)場，?除搶救需?要外，禁?止無關(guān)人?員入內(nèi)，?防止人為?或自然因?素破壞現(xiàn)?場。未經(jīng)?安全管理?部門或事?故調(diào)查組?現(xiàn)場勘查?同意，不?得以任何?借口、理?由擅自清?理現(xiàn)場。?（3）?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及部門接?到事故報(bào)?告后，要?立即組織?搶救，重?大事故要?迅速組成?臨時(shí)搶救?領(lǐng)導(dǎo)小組?，統(tǒng)一指?揮。2?、事故報(bào)?告（1?）當(dāng)事人?或現(xiàn)場人?員應(yīng)向事?故單位報(bào)?告，單位?應(yīng)向安全?管理部門?報(bào)告，重?大事故可?直接報(bào)告?給領(lǐng)導(dǎo)。?（2）?一般事故?應(yīng)在發(fā)生?事故后當(dāng)?日內(nèi)報(bào)告?到有關(guān)部?門，重、?特大事故?應(yīng)立即報(bào)?告。（?3）需要?向地方政?府部門報(bào)?告的，按?國家有關(guān)?規(guī)定，由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?報(bào)告。?（4）嚴(yán)?禁謊報(bào)、?瞞報(bào)事故?。3、?事故調(diào)查?（1）?設(shè)備事故?由技術(shù)部?門負(fù)責(zé)調(diào)?查，人員?傷亡及其?他事故由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?組織。?（2）一?般及較大?事故由事?故單位組?織調(diào)查安?全管理部?門可派人?參加調(diào)查?；重大事?故由安全?管理部門?組織調(diào)查?；特大事?故按國家?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行。?（3）事?故調(diào)查組?及調(diào)查人?員在事故?調(diào)查中，?有權(quán)向事?故發(fā)生單?位有關(guān)部?門、人員?了解相關(guān)?情況和索?取有關(guān)資?料，各部?門不得以?任何理由?拒絕。?（4）調(diào)?查組職責(zé)?：負(fù)責(zé)搜?集有關(guān)資?料，證明?材料，查?明事故發(fā)?生的過程?、性質(zhì)、?原因、人?員傷亡及?經(jīng)濟(jì)損失?情況，分?析事故責(zé)?任，確定?主要責(zé)任?者，提出?事故處理?意見和防?范措施，?編寫事故?調(diào)查報(bào)告?。（5?）事故調(diào)?查報(bào)告的?內(nèi)容：事?故經(jīng)過，?基本事實(shí)?，原因分?析，證人?分析，結(jié)?論，處理?意見，改?進(jìn)措施及?其他相關(guān)?附件。?（6）調(diào)?查報(bào)告須?經(jīng)全體調(diào)?查組人員?簽名，并?提交事故?單位、上?級主管部?門和主管?領(lǐng)導(dǎo)。?4、責(zé)任?追究下?列情況造?成的事故?，首先追?究直接領(lǐng)?導(dǎo)者責(zé)任?。（1?）該部門?發(fā)布的決?定、命令?、制度，?違反相關(guān)?的法律法?規(guī)、規(guī)程?或標(biāo)準(zhǔn)，?或者違反?相關(guān)規(guī)定?。（2?）制度不?健全，缺?乏安全操?作規(guī)程，?管理混亂?。（3?）未經(jīng)考?試合格上?崗操作，?因員工缺?乏安全知?識(shí)發(fā)生的?事故。?（4）設(shè)?備有缺陷?，不安規(guī)?定檢修，?帶病運(yùn)行?的。（?5）施工?中違反設(shè)?計(jì)規(guī)定，?消減安全?設(shè)施。?（6）建?設(shè)項(xiàng)目未?經(jīng)竣工驗(yàn)?收，擅自?投產(chǎn)使用?。（7?）已列入?安全技術(shù)?措施項(xiàng)目?不按期實(shí)?施，又不?采取應(yīng)急?措施。?（8）發(fā)?生事故后?為汲取教?訓(xùn)，致使?同類事故?重復(fù)發(fā)生?的。（?9）“三?同時(shí)”不?落實(shí)的。?下列情?況造成事?故，追究?當(dāng)事者責(zé)?任。（?1）玩忽?職守、違?反操作規(guī)?程及有關(guān)?安全制度?、違反勞?動(dòng)紀(jì)律。?（2）?發(fā)現(xiàn)事故?隱患、險(xiǎn)?情后不立?即報(bào)告、?不采取有?效措施。?（3）?擅自更改?、拆卸、?毀壞、挪?用安全裝?置和設(shè)施?。（4?）其他違?反安全管?理規(guī)定的?行為。?四、事故?統(tǒng)計(jì)分析?1、安?全管理部?門要建立?專門的事?故臺(tái)帳，?事故登記?要在接報(bào)?當(dāng)天進(jìn)行?。登記基?本內(nèi)容包?括：事故?單位、時(shí)?間、地點(diǎn)?、大致情?況、報(bào)告?人、報(bào)告?時(shí)登記人?等。2?、安全管?理部門每?年進(jìn)行一?次事故分?析，寫出?事故分析?報(bào)告。?五、事故?檔案事故?檔案包括?：1、?事故登記?表。2?、現(xiàn)場調(diào)?查紀(jì)錄，?圖紙照片?，物證、?人證及事?故責(zé)任者?自述材料?。3、?技術(shù)鑒定?和試驗(yàn)報(bào)?告，醫(yī)療?部門對傷?亡人員的?診斷書。?4、發(fā)?生事故時(shí)?的工藝條?件、操作?情況及設(shè)?計(jì)資料。?5、直?接和間接?經(jīng)濟(jì)損失?材料。?6、參加?調(diào)查組的?人員__?__、職?務(wù)、單位?資料。?7、事故?調(diào)查報(bào)告?8、處?分決定和?受處分人?員的檢查?材料，事?故通報(bào)、?簡報(bào)及文?件。六?、罰則?對違反本?制度的行?為視情節(jié)?給與罰款?、警告、?記過、降?級、撤職?、留用察?看、辭退?等處罰。?年月日?安全事?故報(bào)告及?處理制度?范本（四?）1、?發(fā)生在學(xué)?校的各類?安全事故?，現(xiàn)場人?有責(zé)任及?時(shí)匯報(bào)，?并視事故?大小學(xué)校?按規(guī)定逐?級上報(bào)。?隱瞞不報(bào)?，對責(zé)任?人加重處?罰。2?、安全事?故一旦發(fā)?生，應(yīng)保?護(hù)好現(xiàn)場?，采取積?極有效的?措施，防?止事故損?失擴(kuò)大，?如有傷者?應(yīng)及時(shí)送?醫(yī)院救治?。3、?建立事故?檔案，按?規(guī)定進(jìn)行?調(diào)查分析?，做好調(diào)?查記錄，?查清原因?，分析責(zé)?任，提出?整改措施?，加強(qiáng)防?范。4?、事故調(diào)?查處理堅(jiān)?持“四不?放過”原?則，即。?找不出事?故原因不?放過；事