組織行為學在線作業(yè)一

〔〔。?？?_在線作業(yè)一組織行為學(.?？?_在線作業(yè)一組織行為學(.單項選擇題一題,40分〕10〔共爭論(〕〔4分〕A.全部人B.C.B.C.肯定組織中人的4分C4分分〕學科的學問，反映了組織行為學的〔?！卜帧硨W科的學問，反映了組織行為學的〔?！?A.多層次性B.兩重性C.有用性D.★標準答案：C.有用性D.★標準答案：D★考生得分：4分評語：f677b111-9599-single.是〔。〔4分〕A.氣質B.共性A.氣質B.共性//1D.性格★考生得分：4分評語：B★考生得分：4分評語：分〕A.知覺B.感覺C.思維D.心情AA分〕A.知覺B.感覺C.思維D.心情AA☆考生答案：評語：4分 ★考生得分：singlea97a0247-64c7-4分〔.帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？A.B.成員受益程度C.A.B.成員受益程度C.對成員的掌握方式DAA4single680d9e9d-e49e-4.梅約通過著名的霍桑試驗證明把人當作〔?！卜帧矨.理性的經濟人//2C.自我實現的人D.C.自我實現的人B★標準答案：☆考生答案：B4分評語： ★考生得分：singleececb045-9bb5-分〔44分評語： ★考生得分：singleececb045-9bb5-分〔4最先把共性性格分為內向和外向兩種類型的是〔。A.B.C.single30552fce-7ef6-single30552fce-7ef6-分〕8.心情易波動，并左右行動的性格屬于〔?！?A.理智型B.心情型意志型C.D.B☆考生答案：B分★考生得分：4 評語：single5d1698ee-26e5-分〕4分★考生得分：4 評語：single5d1698ee-26e5-分〕49.被稱為研究組織內部人的行為的里程碑是〔〔A.1949年在美國芝加哥召開的科學爭論會8/3B.霍桑試驗C.1914年利蓮泰羅的《科學治理原理》D.★標準答案：4分singlef0c68f24-720d-通過社會知覺獲得個分〕為他的整體行為特征，這種知覺屬于〔?！?分〕為他的整體行為特征，這種知覺屬于〔?！?A.知覺防范B.暈輪效應C.D.定型效應★標準答案：BB分★考生得分：4 評語：二.多項選擇題分〕題,共36〔共6multi02c2074e-e492-〔6分〕.multi02c2074e-e492-〔6分〕.按何種心理機制占優(yōu)勢來劃分，可把性格分為〔。A.B.C.心情型D.E.中間型80★考生得分：0★考生得分：.〔?！病.B.人際知覺C.角色知覺D.因果關系知覺自我知覺E.★標準答案：A,B,C,D☆考生答案：★考生得分：6分評語：multib0e368f1-4748-氣質差異主要應用于〔。6分A.人機關系B.人際關系A.人機關系B.人際關系C.思想教育D.人員選撥B,C,D★標準答案：A,B,C ☆考生答案： 評語：★考生得分：0分multib58d1e5a-2fc1-分〔6multib58d1e5a-2fc1-分〔6.行為測量量表有〔。A.B.等級量表C.8/5D.比率量表multie44562f1-b900-〔6分〕5.科學的爭論方法應遵循的原則是〔〕?！飿藴蚀鸢福簃ultie44562f1-b900-〔6分〕5.科學的爭論方法應遵循的原則是〔〕。A.爭論程序的公開性B.收集資料的客觀性C.觀看與試驗條件的可控性D.E.所得結論的再現性multi93d34786-8577-A.爭論程序的公開性B.收集資料的客觀性C.觀看與試驗條件的可控性D.E.所得結論的再現性multi93d34786-8577-6分〕.在行為爭論中，對變量處理的方式有〔。〔A.置之不顧B.隨機化和不加控制C.保持衡定D.匹配/6E.規(guī)定特定的標準和范疇A,B,C,D,E★標準答案：☆考生答案：A,B,C,D,E分★考生得分：6 評語：推斷題三. 共題〔共制C.保持衡定D.匹配/6分〕錯誤judg46226e67-fd5d-4組織是為實現某些目標而把每個成員召集在一起進展各種活動。分〕錯誤評語：4分理的?！?分〕錯誤judge79f40d6d-998d-自我實現的人的假設是有片面性和局限性的，2理的?！?分〕錯誤judge558dacad-c7e0-人性假設理論是西方組織行為學家和治理學家提出正確★標準答案：正確 ☆考生答案：正確4分judge558dacad-c7e0-人性假設理論是西方組織行為學家和治理學家提出〔4〔4分〕的。錯誤正確錯誤評語：4評語：4★考生得分：分分〕4分〕4〔錯誤8/744評語judge60172cb5-732f-4judge60172cb5-732f-45.組