關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案

關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案

關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇1一、活動(dòng)背景秋風(fēng)送爽，柳梢鉤月，十五圓月，桂花飄香，一年一度的中秋節(jié)到了。"身在異鄉(xiāng)，每逢佳節(jié)倍思親、"我們?cè)趪鈱W(xué)習(xí)時(shí)很難和家人團(tuán)聚?，F(xiàn)在我們是彼此的家人。為了減少學(xué)生遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的顧慮，讓他們感受到家庭的溫暖，增加對(duì)新環(huán)境的歸屬感，增進(jìn)友誼，舉辦了這次中秋晚會(huì)。二、活動(dòng)的主題滿月慶祝中秋節(jié)。三、活動(dòng)的目的1、促進(jìn)大學(xué)生之間的相互了解，培養(yǎng)學(xué)生感情，豐富大學(xué)課余生活。2、樹立大學(xué)生的良好形象。3、深挖潛在的文學(xué)人才。四、活動(dòng)目標(biāo)x學(xué)院全體學(xué)生（自愿參加）可根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)班主任或其他老師參加。五、工字續(xù)時(shí)間中秋節(jié)當(dāng)晚，19：00—21：00。六、舉辦地點(diǎn)七、活動(dòng)的主持人、八、活動(dòng)的特點(diǎn)熱情開朗，容易溝通。九、宣傳準(zhǔn)備工作1、提前在每堂課發(fā)出通知。號(hào)召有天賦的學(xué)生自愿宣布要表演的節(jié)目。至少3—5個(gè)自薦節(jié)目（唱歌、講笑話、個(gè)人舞蹈、詩歌朗誦等。）是必需的。2、準(zhǔn)備聚會(huì)需要的游戲物品，購買零食。十、活動(dòng)的具體過程1、主持人發(fā)送節(jié)日消息。2、文藝演出（自薦演出）。3、談?wù)撐壹亦l(xiāng)的中秋節(jié)：現(xiàn)場請(qǐng)不同地方的同學(xué)談?wù)劗?dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、民俗風(fēng)情等等。4、互動(dòng)游戲：（1）如果用方言說話，我就猜：每次請(qǐng)同學(xué)上臺(tái)，主持人給同學(xué)講一句話，同學(xué)就用方言說。臺(tái)下同學(xué)猜，答對(duì)的會(huì)送小禮物。（2）幸福“7”的定義：從左到右，學(xué)生從1開始數(shù)。每當(dāng)他們遇到一個(gè)尾數(shù)為7的數(shù)，7的倍數(shù)，每個(gè)數(shù)字都加或減為7（18：8—1=7；25：2+5=7）你要跳過去，數(shù)錯(cuò)的人要受到懲罰（唱歌，講笑話等。）、（3）猜中秋字謎：主持人用ppt給大家展示字謎面，讓大家猜。一分鐘猜對(duì)的同學(xué)將獲得中秋小紀(jì)念品一份，猜不到的主持人將在一分鐘后公布答案。5、追根溯源：組織在場的同學(xué)觀看中秋節(jié)原因的視頻，學(xué)習(xí)中秋節(jié)的歷史，了解中國的傳統(tǒng)文化。6、戶外賞月（活動(dòng)結(jié)束）。中秋節(jié)是一個(gè)團(tuán)圓的日子，今年的中秋節(jié)和國慶節(jié)一起慶祝，中秋節(jié)的活動(dòng)大大豐富了。一個(gè)民族巧妙地將宇宙現(xiàn)象最完美的時(shí)刻與農(nóng)耕相結(jié)合，將月圓之夜作為國定假日，讓原本純粹的自然現(xiàn)象有了豐富的.人文意蘊(yùn)。文化是月亮的靈魂。既要讓傳統(tǒng)文化在市場的沃土上生根發(fā)芽，又要不斷賦予“中秋月圓”新的時(shí)代內(nèi)涵，讓中國重拾“中秋月圓”的時(shí)代情懷。今年中秋節(jié)，我們學(xué)院為師生搭建了中秋賞月平臺(tái)。為此，我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)活動(dòng)計(jì)劃。策劃組：滿月慶中秋。員工安排：1）計(jì)劃者：2）買方：3）場地布置：4）后勤人員：內(nèi)容如下：1、活動(dòng)主題：“愛中秋節(jié)，愛火炬”2、活動(dòng)目的：讓全院師生感受到節(jié)日的濃厚氛圍和家庭的溫暖。3、活動(dòng)時(shí)間：1921年農(nóng)歷八月十五晚（7：30—9：45）4、地點(diǎn)：學(xué)院圖書館盆池廣場5、主要承辦單位：經(jīng)管系07級(jí)商務(wù)英語專業(yè)6、參加人員：全院師生?；顒?dòng)的整體思路（活動(dòng)板塊，每個(gè)板塊的主題和基調(diào)等。）活動(dòng)形式：聚會(huì)+自助餐裝飾有橫幅、燈籠、氣球和絲帶。宣傳表格：1）校園海報(bào)宣傳；2）校園廣播宣傳；3）擁擠的校園用傳單宣傳。膳食風(fēng)格：1）水果：蘋果、葡萄、哈密瓜、橘子、橙子、香蕉、西瓜、火龍果、山竹、柚子、柿子、李子、2）飲料：可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水。3）零食：月餅、栗子、牛角、葉餅、壽司、骨肉、魷魚絲、薯片、花生、棉花糖、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干、活動(dòng)計(jì)劃：橙光，解開燈籠上的謎語，“你信任我嗎？”交誼舞，賞月吃月餅，愛背歌詞，愿船。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇2“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最有容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)。高日公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對(duì)中國悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)，打造節(jié)日氣氛，關(guān)注員工的感情需求，拉近員工與員工，員工與企業(yè)之間的`距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)舉行一次中秋活動(dòng)?；顒?dòng)主題：歡樂中秋，情濃意濃?；顒?dòng)目的：1）公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位（視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。2）讓員工家屬了解公司文化，增進(jìn)對(duì)公司的親切感，提高對(duì)員工工作的支持度。3）激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心，為家人、為團(tuán)隊(duì)，更努力、更有價(jià)值感的投入工作（以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳）。4）倡導(dǎo)“快樂工作幸福生活”的平衡理念，強(qiáng)化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識(shí)、大家意識(shí)。5）尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚(yáng)中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工及其家屬（包括外地員工和外籍員工）活動(dòng)時(shí)間：農(nóng)歷八月十四晚上8：00活動(dòng)地點(diǎn)：高日公司總部12樓大廳活動(dòng)流程：1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板（三句半，二人轉(zhuǎn)）《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請(qǐng)員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進(jìn)行家庭游戲。6、音樂故事《藍(lán)綢帶》?，F(xiàn)場發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。（可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶）7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭?；顒?dòng)準(zhǔn)備：1、大小適合的場地及布置2、音效、碟片準(zhǔn)備3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備活動(dòng)預(yù)算：約XX元。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇3一、開場：各位同事，大家中午好，今天是x年1月15日星期五，在這x年新年伊始的時(shí)候，我們策劃開展一場“我的x，有夢(mèng)想、有行動(dòng)，每個(gè)人都了不起”的年度主題活動(dòng)。新年新氣象，在中國農(nóng)歷庚寅年即將到來的時(shí)候，斯柯達(dá)每位員工都會(huì)憧憬新的一年工作、學(xué)習(xí)和生活會(huì)發(fā)生怎樣的變化，值此萬象皆新之際，我們推出本次年度主題活動(dòng)，來推動(dòng)斯柯達(dá)全體員工對(duì)新的一年人生目標(biāo)進(jìn)行美好規(guī)劃，并通過在座各位的組織實(shí)施來積極推動(dòng)全員夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也達(dá)成團(tuán)隊(duì)的集體夢(mèng)想。二、活動(dòng)節(jié)點(diǎn)安排：1、20xx年15日（1月第2周星期五）周工作例會(huì)上，主持人向各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)活動(dòng)開展方式、各節(jié)點(diǎn)日期、活動(dòng)流程、活動(dòng)意義等相關(guān)內(nèi)容。2、20xx年1月第三周（20xx.1.18——20xx.1.24），各部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管分別找所屬員工進(jìn)行一次談心活動(dòng)，激發(fā)員工對(duì)新年、新生活、新目標(biāo)的明確和憧憬。3、20xx年1月第四周（20xx.1.25——20xx.1.31），行政管理部將彩色封面紙下發(fā)到各部門，各部門再統(tǒng)一將封面紙裁剪成心形，并下發(fā)到每位員工手中，請(qǐng)員工將20xx年的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)填寫在“夢(mèng)想之心”上，填寫完畢后，收集匯總至行政管理部。4、20xx年2月1日（星期一），周晨會(huì)上由x總正式宣布該活動(dòng)的正式啟動(dòng)；晨會(huì)結(jié)束后，各部門分時(shí)間段將“夢(mèng)想之心”張貼在培訓(xùn)室“我的20xx”展板上，張貼前三大部門依次在培訓(xùn)室集會(huì)，部門員工對(duì)著同事大聲宣讀自己的“夢(mèng)想之心”，部門負(fù)責(zé)人在旁邊大聲詢問：“，有沒有信心達(dá)成你的新年夢(mèng)想”，該員工做出誓言性回答。a、后援部門（xx部、xx部、xx部、xx部）：8：45—9：00b、售后服務(wù)部（xx部、xx部）：9：00—9：15c、銷售部（xx部、xx部）：9：15—9：30其他部門應(yīng)在培訓(xùn)室外駐足觀看，但不能進(jìn)入培訓(xùn)室，并保持安靜。三、后續(xù)跟進(jìn)活動(dòng)：從二月開始，每月最后一周，各部門負(fù)責(zé)人須分別和部門所屬員工進(jìn)行一次談心活動(dòng)，并記錄在該員工的“夢(mèng)想達(dá)成進(jìn)展記錄表”上，按照該員工的“夢(mèng)想之心”督促督導(dǎo)他按照自己的既定目標(biāo)去努力奮斗。行政管理部負(fù)責(zé)”夢(mèng)想達(dá)成進(jìn)展記錄表”的每月下發(fā)、收集、匯總分析、再下發(fā)工作，并按月邀約部分進(jìn)展緩慢員工進(jìn)行開導(dǎo)性談心，督促其履行自己的承諾。到20xx年12月最后兩周的時(shí)候，行政管理部將根據(jù)全體員工的夢(mèng)想達(dá)成情況進(jìn)行匯總分析，并提交斯柯達(dá)中干會(huì)議進(jìn)行“20xx年夢(mèng)想之星”的評(píng)選工作，若在20xx年年中有新入職人員，我們將按照活動(dòng)流程，根據(jù)其入職時(shí)間設(shè)計(jì)制定符合其本人的“夢(mèng)想之心”，并按活動(dòng)儀式增加上活動(dòng)展板。四、活動(dòng)推進(jìn)人員：銷售部：、；（銷售、裝飾部）售后服務(wù)部：、；（服務(wù)、配件部）后援部門：、。（關(guān)愛、市嘗財(cái)務(wù)、行政部）注：平均每人對(duì)應(yīng)員工六人。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇4一、活動(dòng)時(shí)間：20_年11月18日二、活動(dòng)地點(diǎn)上家屬區(qū)中門2門崗三、活動(dòng)內(nèi)容：物業(yè)客戶服務(wù)聯(lián)系接待日主要服務(wù)內(nèi)容如下：1、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，便捷物業(yè)服務(wù)與溝通。2、請(qǐng)未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主，填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”，以便建立業(yè)主檔案。3、歡迎業(yè)主住戶對(duì)物業(yè)服務(wù)提出寶貴意見、建議，填寫“物業(yè)服務(wù)意見建議登記表”。4、需要報(bào)修的，請(qǐng)?zhí)顚憽拔飿I(yè)保修登記表”。5、接受、解釋、轉(zhuǎn)告其他意見咨詢。四、場地安排1、在上家屬區(qū)中門2停車處拉“后勤總公司物業(yè)客戶服務(wù)聯(lián)系接待日”橫幅，并擺放2幅宣傳kt板（服務(wù)內(nèi)容、宗旨及溫馨提示）。2、在門崗內(nèi)設(shè)立接待處，提供茶水及取暖設(shè)備。物業(yè)管理中心客戶服務(wù)部后勤總公司物業(yè)客戶服務(wù)聯(lián)系接待日服務(wù)內(nèi)容為了加強(qiáng)與家屬區(qū)客戶聯(lián)系溝通，收集客戶意見，了解客戶需求，不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，后勤總公司物業(yè)客戶部現(xiàn)實(shí)施服務(wù)聯(lián)系接待日活動(dòng)，服務(wù)內(nèi)容如下：一、發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，便捷物業(yè)服務(wù)與溝通。二、請(qǐng)未填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”的業(yè)主，填寫“業(yè)主、住戶信息收集表”，以便建立業(yè)主檔案。三、歡迎業(yè)主住戶對(duì)物業(yè)服務(wù)提出寶貴意見、建議，填寫“物業(yè)服務(wù)意見建議登記表”。四、接受、解釋、轉(zhuǎn)告其他意見咨詢。后勤總公司物業(yè)客戶服務(wù)部20__年十一月十八日后勤服務(wù)總公司物業(yè)管理中心服務(wù)理念：您的滿意是我們的永恒追求服務(wù)承諾：優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、誠信服務(wù)范圍：教學(xué)區(qū)、家屬區(qū)物業(yè)服務(wù)宗旨：敬業(yè)報(bào)校誠信服務(wù)保障有力追求卓越溫馨提示：一、防止家用電器故障引起火災(zāi)。正確使用電源線，不私拉亂設(shè)電線，不違章使用各種電器設(shè)備，保證安全用電。二、保持樓道暢通。請(qǐng)廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內(nèi)，避免火災(zāi)發(fā)生并消防通道暢通。外出時(shí)關(guān)閉電源開關(guān)，燃?xì)忾y門，切斷各種火災(zāi)隱患，做好冬季防火、防盜、預(yù)防自然災(zāi)害等自防工作。三、請(qǐng)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，良好的居住環(huán)境靠大家一起來創(chuàng)造。四、外出時(shí)管理好自己的寵物，防止發(fā)生寵物咬人事件。五、請(qǐng)及時(shí)清理擺放在陽臺(tái)及室外空調(diào)臺(tái)上的物品，勿將任何物品拋出窗外，避免高空墜物事件造成人身財(cái)產(chǎn)損失。六、停車時(shí)，請(qǐng)將貴重物品及現(xiàn)金隨身攜帶，關(guān)好車門窗，鎖好防盜鎖及報(bào)警器。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇5一、活動(dòng)目的為了增進(jìn)各部門員工之間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進(jìn)而加深員工對(duì)公司的歸屬感，在娛樂活動(dòng)的同時(shí)培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)合作和處理事情等方面的能力，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進(jìn)行燒烤活動(dòng)。二、活動(dòng)組織活動(dòng)組織：人事行政部活動(dòng)地點(diǎn)：鳳凰山燒烤場活動(dòng)時(shí)間：20_年9月18日下午（星期六）參加人員：公司全體人員，活動(dòng)以自愿報(bào)名參加為原則。交通方式：按部門組織隊(duì)伍，步行到目的地。三、活動(dòng)運(yùn)作人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動(dòng)策劃方案及落實(shí)各項(xiàng)具體內(nèi)容（包括統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的人員名單、活動(dòng)物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等）四、活動(dòng)具體安排a、活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排1、___負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計(jì)參加這次活動(dòng)的成員名單；2、___負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)；3、___和___負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；4、___負(fù)責(zé)燒烤物品的落實(shí)擺放；（協(xié)助隊(duì)長工作人員：_共11人）5、___負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場拍攝；___負(fù)責(zé)山下、中途拍攝，___負(fù)責(zé)山上拍照，得獎(jiǎng)人員個(gè)個(gè)都需照相。6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動(dòng)態(tài)狀況、集合;7、___負(fù)責(zé)游戲組織。8、趙工負(fù)責(zé)登山裁判，發(fā)放證書，___負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察。b、活動(dòng)時(shí)間具體進(jìn)程1、參加人員報(bào)名時(shí)間截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午出發(fā)。時(shí)間安排活動(dòng)內(nèi)容13：30公司2號(hào)門集合14：00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)14：50到達(dá)目的地（鳳凰山燒烤場）15：00-15：20登山比賽組織（講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證）比賽人員合影15：20登山比賽開始16：00登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影16：30燒烤場集合16：30-17：00燒烤活動(dòng)準(zhǔn)備工作，團(tuán)隊(duì)游戲17：00-20：00燒烤（人員自由組合）20：00自行返廠五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、燒烤爐單價(jià)：節(jié)假日市價(jià)（時(shí)間為5小時(shí)）1）租大爐（12-16人），80元/個(gè)（送炭5斤，網(wǎng)1張）2）租中爐（8-10人），70元/個(gè)（送炭4斤，網(wǎng)1張）3）租小爐（6人），60元/個(gè)（送炭3斤，網(wǎng)1張）210人參加，費(fèi)用預(yù)算：1、租爐210/12人=18個(gè)爐_80元/個(gè)爐=1440元2、食品15元/人_210人=3150元3、登山獎(jiǎng)金1100元+其它臨時(shí)備用金410元=1510元4、合計(jì)：6100元六、注意事項(xiàng)1、路上隊(duì)伍要求整齊有序,活動(dòng)時(shí)要注意安全。2、維護(hù)公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報(bào)告，手機(jī)保持開機(jī)，方便聯(lián)系。4、不得搞浪費(fèi),烤熟再食,不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。5、活動(dòng)結(jié)束后找出不足的地方，寫出總結(jié)，為下次活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)員工的意見和觀察，討論總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高公司活動(dòng)的組織能力。6、其它參加此次活動(dòng)的人員，也可以寫出自己的心得體會(huì)，投稿到人事部。七、相關(guān)活動(dòng)串聯(lián)游戲等大家吃飽喝足之后，有名的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。即培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神又超好玩的游戲。1、游戲步驟：1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時(shí)是讓男女生交叉站），然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯(cuò)左右哦。2、讓大家把手放開，喊“跑！”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點(diǎn)。3、看差不多了，喊“停！”，讓大家原地不動(dòng)的站著，然后再讓他們盡量往中間聚攏。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇6一年一度企業(yè)年會(huì)能夠加深員工對(duì)企業(yè)感情，增進(jìn)員工之間溝通和交流，增強(qiáng)員工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)向上工作氛圍，提升員工士氣。從而提高企業(yè)工作效率，使企業(yè)業(yè)績穩(wěn)步提升。一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會(huì)目的：1、感激公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流；2、經(jīng)過舉辦一次全新的不一樣感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心；3、經(jīng)過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望；三、年會(huì)時(shí)間安排：（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（x月x日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：x月x日晚至x月x日四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式：五、參會(huì)人員：六、年會(huì)節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：（1）向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的'相聲、小品；（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報(bào)名；七、年會(huì)進(jìn)行流程1、參會(huì)人員入場2、主持人宣布年會(huì)開始3、總經(jīng)理董事長講話對(duì)年終做總結(jié)表彰員工4、表彰各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工發(fā)言5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演6、互動(dòng)小游戲7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì)即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會(huì)組委會(huì)對(duì)本次大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì)得到各地方代表蒞臨參會(huì)歡聚烏市響應(yīng)和熱情支持。下頭我宣布：XX公司20xx年年會(huì)勝利閉幕！多謝大家！注意事項(xiàng)：1、明確年會(huì)的主題和目的；2、初步確定年會(huì)性質(zhì)；3、提交預(yù)算；4、年會(huì)策劃資料，分工執(zhí)行；5、年會(huì)時(shí)間按排；6、年會(huì)地點(diǎn)選擇；7、年會(huì)亮點(diǎn)。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇7一.活動(dòng)時(shí)間：x年12月24日晚自習(xí)二.活動(dòng)地點(diǎn)：D-2-201教室三.參加人員：x屆長江大學(xué)文理學(xué)院英日5121班和英日5122班全體同學(xué)四.活動(dòng)主題：平安夜，夜平安五.活動(dòng)背景：自開學(xué)以來，班上未組織什么活動(dòng)。在圣誕節(jié)和元旦的來臨之際，在兩班同學(xué)們的強(qiáng)烈要求下，為緩解同學(xué)們多日以來的學(xué)習(xí)壓力，豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為增進(jìn)班級(jí)與班級(jí)之間和同學(xué)與同學(xué)之間的友誼，拉近彼此間的的距離，增強(qiáng)班箭聚力，因此組織了該次活動(dòng)。六.活動(dòng)策劃人：袁月、余帥七.活動(dòng)主持人：袁月、余帥八.活動(dòng)內(nèi)容：本著以增進(jìn)兩班同學(xué)之間的友誼的思想，我們大膽借助豐富的學(xué)校資源，不斷開拓班級(jí)活動(dòng)的先例，打破班上局部同學(xué)的隔閡，從而提升班級(jí)的凝聚力。通過同學(xué)們準(zhǔn)備的小節(jié)目，加深同學(xué)們對(duì)彼此的了解;通過觀看視頻，緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力;通過“你猜我畫”游戲，提升同學(xué)之間的默契度;通過“動(dòng)作接龍”游戲，增進(jìn)同學(xué)們的感情?；顒?dòng)期間，更穿插互動(dòng)環(huán)節(jié)，從而增強(qiáng)同學(xué)的參與活動(dòng)熱情，增進(jìn)彼此友誼。九.活動(dòng)安排：1、場地布置：由英日一班的楊嬋、祝丹、張?jiān)潞陀⑷斩嗟年悏?mèng)雯、劉曉夢(mèng)、田周姣負(fù)責(zé)2、集合時(shí)間與地點(diǎn)：x年12月24日晚上7:20準(zhǔn)時(shí)在D-2-201集合3、活動(dòng)流程：(1)主持人講話，宣布活動(dòng)開始(2)英日一班的安麗表演節(jié)目歌曲《千年之戀》(3)進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)(你猜我畫”游戲)(4)觀看娛樂視頻(為緩解學(xué)習(xí)壓力)(5)英日一班和二班的部分同學(xué)表演話劇《新白娘子傳奇》(6)進(jìn)入游戲環(huán)節(jié)(“動(dòng)作接龍”游戲)(7)英日二班的魯磊鑫表演節(jié)目魔術(shù)(8)觀看勵(lì)志視頻(激勵(lì)同學(xué)們?yōu)榧磳⒌絹淼钠谀┛荚嚩?(9)主持人給各班同學(xué)發(fā)放蘋果(10)主持人總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束4、照片拍攝：由英日一班的李夢(mèng)蝶、榮玲和英日二班的占正翠負(fù)責(zé)5、后勤工作：由英日一班的陳學(xué)超、夏南南、周凡凡、梅康麗和英日二班的周磊、張晶晶、韓玉宇、魯磊鑫負(fù)責(zé)十、附錄(所需物品及價(jià)格)：蘋果4元x40=160元彩帶2元x5=10元彩紙1元x10=10元?dú)馇?0元x1=10元蠟燭1元x40=40元瓜子8元x8=元花生12元x8=96元帖15元x4=60元飲料7元x8=65元杯子5元x3=15元垃圾袋3元x3=9元合計(jì)：539元關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇8一、活動(dòng)目的為隆重慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，特?cái)M定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)建議時(shí)間在：20_年5月1日14：00—17：00；三、活動(dòng)形式卡拉ok歌唱比賽。四、活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室。五、活動(dòng)內(nèi)容1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎(jiǎng)品。（14：00-14：30）2、先進(jìn)代表講話、董事長致辭。（14：30-15：00）3、歌唱比賽。（15：00-16：30）4、發(fā)放獎(jiǎng)品、主任致閉幕詞。六、活動(dòng)程序4月_日已通知形式下發(fā)公司各部門，_日統(tǒng)計(jì)參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準(zhǔn)備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動(dòng)開始。七、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)（一）主辦部門：綜合辦公室。（二）活動(dòng)總指揮：_x。（三）活動(dòng)策劃及主持人：_。（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。（五）后勤、物品采購及綜合支持：_x。八、活動(dòng)宣傳對(duì)活動(dòng)情況在公司宣傳欄內(nèi)進(jìn)行專題宣傳；九、活動(dòng)單位_x全體成員。十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)：1名獎(jiǎng)金500元；二等獎(jiǎng)：2名獎(jiǎng)金200元，參與獎(jiǎng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)除一、二等獎(jiǎng)外均獲得，獎(jiǎng)品50元以內(nèi)紀(jì)念品。十一、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算比賽獎(jiǎng)金：500+200×2=900元，紀(jì)念品預(yù)計(jì)400元；飲料、瓜子、花生：400；總計(jì)：1700元。關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇9一、座談會(huì)宗旨：為進(jìn)一步落實(shí)公司所制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，公司廣大員工立足本職崗位工作，發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)公司的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為公司發(fā)展做什么等方面內(nèi)容深刻思考，根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，提出有助公司不同層面發(fā)展和變革的行之有效、可操作的合理化建議，真正做到公司發(fā)展心系員工、員工進(jìn)步依靠公司，在公司發(fā)展中榮辱與共，使公司發(fā)展與員工進(jìn)步有效融合。同時(shí)，隨著公司發(fā)展速度的加快，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的持續(xù)增加，新員工需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好的發(fā)揮工作的主動(dòng)性與積極性；老員工也要盡快熟悉新員工，幫助新員工提高工作效率。為此，公司將定期或不定期開展員工座談會(huì)。二、座談會(huì)目的：1.為加強(qiáng)員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化；2.加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用；3.減少員工流失率，增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠度；4.了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略及方向，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；5.根據(jù)員工提出的意見、建議，改善公司經(jīng)營管理的方式、方法。三、時(shí)間：待定四、地點(diǎn)：公司會(huì)議室五、人員：暫定20人左右。（具體名單另行討論決定）1.老員工A.先進(jìn)并能以身作則的；B.有帶頭作用或有代表性的；C.敢于提問、溝通較好的；D.以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的。2.新員工（入職1—3個(gè)月）A.思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的；B.溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”的；C.平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)的。3.部分管理人員：各部門主管、領(lǐng)導(dǎo)4.人資專員六、活動(dòng)方案：1.活動(dòng)主題：經(jīng)驗(yàn)交流、明確思路、謀求發(fā)展、自我突破經(jīng)驗(yàn)交流是讓新老員工互相交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)，為新員工今后工作的開展打下良好基礎(chǔ)。明確思路主要是對(duì)工作中存在的經(jīng)營管理上的問題進(jìn)行有效的梳理與總結(jié)，以便使我們的學(xué)習(xí)成果、思考內(nèi)容、實(shí)踐措施在公司得到更為廣泛的'交流，推動(dòng)公司的發(fā)展，同時(shí)也為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃指明正確的方向，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，思路更加明確，措施更加得當(dāng)，所做的各項(xiàng)努力更加富有成效。謀求發(fā)展主要是通過明確思路來謀求公司的發(fā)展，只有思路明確才會(huì)有更好的發(fā)展。自我突破則是說公司在發(fā)展過程中遇到困難時(shí)通過有效的解決方案順利渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)自我突破，比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。2.活動(dòng)流程：（1）前期組織：①制定參與座談會(huì)人員名單并通知，確定最終到會(huì)人數(shù)；②會(huì)議中所需文件資料、視頻資料等準(zhǔn)備到位；③會(huì)議中所需器材準(zhǔn)備到位，如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調(diào)、照相機(jī)等；④后勤準(zhǔn)備到位，如一次性紙杯、水壺等。（2）座談會(huì)議程：第一部分：人資部培訓(xùn)負(fù)責(zé)人主持座談會(huì)，說明座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。第二部分：總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃與方向。第三部分：人資主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。第四部分：互動(dòng)（1）員工發(fā)言與提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)參與員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（可包括工作、生活、環(huán)境、崗位、晉升、福利等）。（2）征集想法與建議：針對(duì)公司在發(fā)展過程中遇到的困難所對(duì)應(yīng)的有效解決方案、對(duì)公司經(jīng)營管理的方式方法提出自己的想法與建議。第五部分：由人資專員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或?qū)尽?duì)部門的問題、建議等，稍后收齊交由座談會(huì)主持人。第六部分：對(duì)當(dāng)場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場解答的問題當(dāng)場解答；不能當(dāng)場解決的由人資專員記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。第七部分：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。（3）后續(xù)工作：會(huì)議結(jié)束后，由本次會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行一次會(huì)后流程書面總結(jié)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)方案，交至總經(jīng)辦及人資行政部。會(huì)議過程中產(chǎn)生的相片等影音資料需歸檔保存。3.可參考的討論主題：（1）你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有那你覺得應(yīng)該是什么？（2）對(duì)公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”、“新舉措”，集眾人智慧，群策群力，共同謀劃公司更好的發(fā)展。①公司的核心競爭力是什么？現(xiàn)狀如何？怎樣改進(jìn)？②你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前的狀況如何？③你認(rèn)為怎么樣的員工才是優(yōu)秀員工，怎么的主管才是優(yōu)秀主管？④你認(rèn)為公司有沒有滿足你自己職業(yè)的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題？⑤生活問題（衣食住行）、工作問題、員工、上下級(jí)關(guān)系、公司福利待遇、公司發(fā)展平臺(tái)等。七、注意事項(xiàng)：1.引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)其說出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。2.注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠(yuǎn)。3.前期與會(huì)人員名單應(yīng)充分甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性和積極的參與性。4.前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員的班次，提醒其及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。5.提前確定新老員工的發(fā)言代表，提前通知其做好會(huì)議發(fā)言準(zhǔn)備。6.在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)要告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議、紙筆。7.座談會(huì)全程應(yīng)有人資專員做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問題、建議，整理好后交由總經(jīng)辦及各部門予以答復(fù)；同時(shí)，會(huì)議中應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行拍照、錄音或攝影，保留影音資料。8.應(yīng)將總經(jīng)辦及各部門的回復(fù)結(jié)果公布于BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。八、職責(zé)歸口：總經(jīng)辦、人資行政部關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇10一、活動(dòng)目的：為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛。因此，編制半年員工生日活動(dòng)方案。二、活動(dòng)主題：放飛心情·歡樂無限三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30四、活動(dòng)地點(diǎn)：泉州海灘鮮餐排擋五、活動(dòng)內(nèi)容：員工生日活動(dòng)，歡樂體驗(yàn)一)具體項(xiàng)目：1、泉州沙灘漫步，怡情觀海。2、分組游戲：A.《飛鏢中獎(jiǎng)》游戲規(guī)則與要求：每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當(dāng)飛鏢擲完，該員工本項(xiàng)游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng)，獲禮品一份。B.《謎語競猜》游戲規(guī)則與要求：游戲活動(dòng)場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結(jié)束。3、整體活動(dòng)：《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》游戲規(guī)則與要求：所有參加活動(dòng)生日員工，都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng)，拿到特別獎(jiǎng)品一份。4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準(zhǔn)備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個(gè)問題，由本桌人回答，答案對(duì)者可獲一份禮品。二)活動(dòng)流程：關(guān)于中秋公司活動(dòng)策劃方案篇11辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨2