產(chǎn)品培訓員的崗位職責

產(chǎn)品培訓員的崗位職責

產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇1職責：1、主要負責公司產(chǎn)品對外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識培訓，對內業(yè)務銷售團隊的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(能適應全國出差)2、根據(jù)培訓需求，進行資料收集和整理，開發(fā)相應的培訓課程;3、專業(yè)、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質;4、根據(jù)培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;任職要求：1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，有從事美容/保險培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優(yōu)先;3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現(xiàn)場組織、掌控力強;產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇2職責：1.負責終端銷售人員/服務人員關于產(chǎn)品及服務內容的通用課程開發(fā)，提升團隊能力，落地標準化產(chǎn)品售前、售中、售后服務;2.負責課件的培訓講課，為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運營服務顧問;3.負責修理廠走訪，調研公司主推產(chǎn)品用戶場景，協(xié)助產(chǎn)品改善;4.輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運營管理模式。崗位要求：1.本科畢業(yè)，有3年或以上培訓工作經(jīng)驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經(jīng)驗優(yōu)先，商品培訓方向，服裝設計專業(yè)優(yōu)先，有商品、陳列等經(jīng)驗，有課程開發(fā)能力和演講能力;2.有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;3.汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗佳。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇3職責：1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業(yè)文化、門店銷售的培訓;3、對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃;4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執(zhí)行;5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。崗位要求：1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;2、大專以上學歷;3、熟練使用辦公軟件;4、有廚電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇4職責：根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品更新情況，開發(fā)相應產(chǎn)品課件對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業(yè)性負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優(yōu)化培訓計劃根據(jù)公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果完成上級指派的各項工作任務。任職資格：本科以上學歷，專業(yè)不限1-3年培訓師工作經(jīng)驗，年齡24-28，有電子商務、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場授課)熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇5職責：1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創(chuàng)新;2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統(tǒng)培訓計劃，并實施;3、公司客戶帶店培訓計劃的實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;崗位要求：1、身體健康;2、口齒清晰，普通話標準;3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;4、有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇6職責：1、配置產(chǎn)品的營銷資源，協(xié)調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;2、對公司產(chǎn)品進行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的培訓資料，自主開發(fā)培訓課件;3、負責產(chǎn)品知識培訓，有控銷渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4、公司網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護;5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。任職資格：1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫(yī)學、醫(yī)藥專業(yè)知識，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗;2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產(chǎn)品宣傳軟件;3、具有3年以上學術推廣經(jīng)理/培訓老師的工作經(jīng)驗，有市場管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;4、能夠適應出差。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇7職責：負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓根據(jù)公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優(yōu)化培訓內容對培訓結果進行考核，根據(jù)考核結果修正培訓計劃任職要求：1.有快消類，家電類產(chǎn)品銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先2.性格大方，談吐得體，有團隊精神，有良好的學習能力，抗壓性好3.適應出差產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇8職責：1、負責對全國會員、服務商進行產(chǎn)品理念、商業(yè)運營模式宣講;2、負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃并執(zhí)行會議營銷活動;3、負責組織宣導培訓會議、小型產(chǎn)說會，協(xié)助會員、服務商解答疑難;4、負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;5、負責對會議營銷活動執(zhí)行后的跟蹤、總結及分析。崗位要求：1、具備良好的形象氣質，較強的親和力、感染力及口頭演講能力;2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經(jīng)驗;3、具備良好的口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;4、普通話標準，具有較好的現(xiàn)場控制力和客戶思維引導力;5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇9職責：1、對微商團隊進行全方位的培訓，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;2、培訓內容策劃：根據(jù)微商團隊培訓需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣;3、培訓授課：專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓課程4、負責公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。任職資格：1、工作經(jīng)驗：要求從事培訓工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓經(jīng)驗;2、知識/技能：熟悉相關業(yè)務，能熟練應用PPT制作培訓教案，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;4、熟悉微商市場形勢，了解各大微商市場品牌現(xiàn)狀，能夠提出一套針對性強，具有宏觀和微觀指導價值的培訓方案;5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇10職責：1、負責公司產(chǎn)品知識培訓，銷售技能培訓;2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、特點編寫培訓教材課件，準備培訓課程、及課件補充;3、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算;4、配合產(chǎn)品研發(fā)部，市場部輔助市場調研/品類/產(chǎn)品開拓;5、上級安排的其他事情。任職資格：1、具有護膚化妝品專業(yè)知識、營銷技巧等培訓知識，具備一定的演講技巧2、富有親和力、溝通能力、團隊合作意識、強烈的責任感;3、大專以上學歷，掌握PPT制作，能開發(fā)課件產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇11職責：1.負責公司新產(chǎn)品升級換代的學習與培訓工作。2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。3.負責公司產(chǎn)品培訓課件的研發(fā)與制作。4.負責公司業(yè)務主管的培訓與指導。5.做好領導交辦的其他工作。任職要求：1.有強烈的責任心和行動力。2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺。3.有ppt制作基礎。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇12職責：1.根據(jù)公司安排進行線上，線下產(chǎn)品和銷售技能培訓2.負責索尼產(chǎn)品線上，線下顧客體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告3.在工作需要的時候進行產(chǎn)品和顧客的市場調查工作，并制作和分享相關市場調查報告4.負責索尼產(chǎn)品線上推廣內容(官網(wǎng)，社交媒體，線上旗艦店)的開發(fā)、引導和培訓工作的執(zhí)行5.其他公司安排的工作事務處理崗位要求：1.本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)2.良好的溝通表達和邏輯思維能力，并具備一定組織協(xié)調能力3.性格開朗，有責任心，能承受較大工作壓力，能適應一定頻率的出差4.熱愛電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇131、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業(yè)文化;4、負責部門之間的溝通協(xié)調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇14職責1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓材料;2、根據(jù)培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓;3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;5、完成上級領導安排的其他任務。任職資格1、國家正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;2、有較強語言表達與溝通能力;3、有較強的學習能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;4、有極強的責任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神;產(chǎn)品培訓員的崗位職責篇151.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，擬定、修訂培訓類制度、規(guī)范、流程、表單;2.做好事業(yè)部年度培訓計劃(包括不限于各部門培訓需求訪談、培訓機構評估等;3.培訓類各項工作開展策劃和組織管理;4.規(guī)范進行培訓課件開發(fā)、使用、評估等管理，普及培訓課件開發(fā)的技能;5.組織新入職人員進行入職培訓，使其了解公司文化及各項制度;6.各