公有制企業(yè)改革PPT培訓(xùn)課件教程

公有制企業(yè)改制上講小結(jié)公有制企業(yè)的性質(zhì)消滅了私人產(chǎn)權(quán)嗎？對“公共過道”的經(jīng)濟(jì)分析公有制企業(yè)改革的邏輯實(shí)例分析12上講小結(jié)資本：提供收入的資源的現(xiàn)值。利息=不耐+投資機(jī)會+風(fēng)險(xiǎn)不耐（impatiencetoconsume)投資機(jī)會行為由面對未來的決策來解釋補(bǔ)充1：“企業(yè)家才能”與風(fēng)險(xiǎn)/不確定性補(bǔ)充2：市場體制/自由企業(yè)制度/契約經(jīng)濟(jì)公有制企業(yè)的性質(zhì)(一)思想和理論基礎(chǔ)“消滅私有制”和“重建個(gè)人所有制”？保護(hù)私人擁有消費(fèi)資料的所有權(quán)，消滅私人對于生產(chǎn)資料的所有權(quán)所有勞動者成為國家工廠的雇員(列寧：《國家與革命》）實(shí)踐模式：國家所有制/集體所有制3公有制企業(yè)的性質(zhì)(二)公有制“企業(yè)”的兩個(gè)性質(zhì)第一，自然人不得合法擁有生產(chǎn)性資料第二，非市場合約性“沒有可追溯的最終委托人”委托人全部是抽象的機(jī)構(gòu)，也就是全部是代理人國家代理人集體代理人自然人不締約4關(guān)于公有制企業(yè)的解釋“委托-代理”鏈條太長？代理成本太高？所有權(quán)虛置或所有者缺位？內(nèi)部人控制？(誰是外部人？)比較與參照：市場經(jīng)濟(jì)國家的國有企業(yè)；“基金經(jīng)理資本主義”；代理鏈條的可收斂的制度基礎(chǔ)5真的消滅了私人產(chǎn)權(quán)？公有制企業(yè)同樣要利用人力資源：人的天賦、努力、責(zé)任心、創(chuàng)造力與學(xué)習(xí)能力有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的人力資源天然屬于個(gè)人的特性在公有制下沒有被改變計(jì)劃公有制不承認(rèn)私人產(chǎn)權(quán)的合法地位，但從來無法消滅事實(shí)上的私人產(chǎn)權(quán)為什么制度替代品？政治運(yùn)動行政等級制物質(zhì)刺激6“公共過道”觀察一下“公共過道”吧問題：公有的？私有的？法律所有權(quán)與事實(shí)上的所有權(quán)分離不受法律承認(rèn)和保護(hù)的實(shí)際上的私人產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)分析：此類產(chǎn)權(quán)對行為的影響放棄“因名責(zé)實(shí)”的思維方式7計(jì)劃還是市場？計(jì)劃公有制的一體性：企業(yè)內(nèi)的有計(jì)劃與市場的無計(jì)劃社會化生產(chǎn)力與私有制的矛盾超級國家公司=計(jì)劃體制實(shí)踐的路徑所謂“價(jià)格改革與企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的分歧”改價(jià)格體制就是改產(chǎn)權(quán)體制——科斯定律依然有效8公有制企業(yè)改革的邏輯引入市場競爭：出發(fā)點(diǎn)從產(chǎn)品市場到要素市場“剩余控制權(quán)”從行政機(jī)構(gòu)逐步向企業(yè)家轉(zhuǎn)移過渡性激勵機(jī)制：“控制權(quán)回報(bào)”——橫店案例的理論結(jié)論沒有剩余索取權(quán)的控制權(quán)新問題：重建企業(yè)家與剩余索取權(quán)之間的聯(lián)系9改制兵分五路（一）公有制企業(yè)與非公有制企業(yè)的競爭（二）公有資源與非公有資源締結(jié)合約（三）公有制企業(yè)內(nèi)的人力資本定價(jià)和締約（四）處置資產(chǎn)存量（五）向市場開放國家壟斷行業(yè)10艱難的實(shí)踐公有制企業(yè)內(nèi)人力資本定價(jià)：從直接定價(jià)到間接定價(jià)有市場競爭力的薪水年薪制分享利潤以及使分享利潤成為一種“權(quán)利