人事部行政專員崗位職責(zé)（五篇）

第7頁共7頁人事部行?政專員崗?位職責(zé)?1.協(xié)助?總經(jīng)辦組?織各部門?建立健全?各項(xiàng)管理?制度、工?作流程、?績效考核?、薪資體?系等，檢?查公司的?一切程序?、制度、?流程等是?否得到執(zhí)?行;2?.負(fù)責(zé)公?司職員的?招聘、選?聘、錄用?（安排面?試、上崗?、企業(yè)文?化代訓(xùn)）?，職員人?事檔案的?建立、保?存、更新?，人才庫?建立與人?才挖掘、?引進(jìn)工作?等;3?.負(fù)責(zé)辦?理公司職?員任免、?調(diào)遷、升?遷、解聘?、獎(jiǎng)懲等?等辦理事?項(xiàng)，督察?公司職員?考勤、出?勤、公差?、請休假?等管理事?項(xiàng)，與各?項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)的辦理?;4.?負(fù)責(zé)公司?的公章蓋?印、辦公?衛(wèi)生、固?定資產(chǎn)、?車輛使用?、集體宿?舍管理;?5.負(fù)?責(zé)公司辦?公、宿舍?、倉庫等?財(cái)產(chǎn)采購?登記、資?產(chǎn)編制、?盤點(diǎn)執(zhí)行?、資產(chǎn)規(guī)?劃、督察?管理;?6.負(fù)責(zé)?公司整體?形象、辦?公環(huán)境、?綠化植物?的管理;?7.負(fù)?責(zé)公司文?件的擬、?收、發(fā)、?存文檔管?理（包括?公司所有?合同），?公司管理?部門例會(huì)?及日常會(huì)?議的組織?及___?_的工作?;8.?負(fù)責(zé)公司?所有職員?辦公用品?標(biāo)準(zhǔn)的制?定，設(shè)備?器材、日?常耗材、?辦公用品?、文具器?材、事務(wù)?性用品的?采購事項(xiàng)?及領(lǐng)用的?管理，;?9.負(fù)?責(zé)公司人?事資源總?體規(guī)劃、?薪酬、福?利、新職?員培訓(xùn)（?基礎(chǔ)入職?培訓(xùn)）;?10.?負(fù)責(zé)策劃?、組織實(shí)?施全公司?職員大會(huì)?、開展年?度總結(jié)評?比和表彰?;豐富職?員文體活?動(dòng)和公司?慶典活動(dòng)?凝聚公司?團(tuán)隊(duì);協(xié)?助對外聯(lián)?誼活動(dòng)改?善公共社?會(huì)關(guān)系;?11.?協(xié)助公司?總經(jīng)辦對?內(nèi)部計(jì)算?機(jī)和新增?計(jì)算機(jī)，?局域網(wǎng)的?運(yùn)行管理?、配套設(shè)?備采購、?軟件的升?級工作、?發(fā)放管理?、維護(hù)及?修理工作?;12?.負(fù)責(zé)各?部門文書?資料收集?歸檔管理?工作，進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，建立?合同臺(tái)帳?及合同資?料的檔案?管理;?13.負(fù)?責(zé)做好公?司來賓的?接待安排?，做好重?要會(huì)議的?組織、會(huì)?務(wù)工作;?14.?負(fù)責(zé)公司?的印鑒、?文印的管?理和信件?的收發(fā)以?及報(bào)刊訂?閱、分發(fā)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責(zé)（?二）1?、協(xié)助部?門經(jīng)理擬?定公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及工?作流程;?2、協(xié)?助上級為?其它部門?提供及時(shí)?有效的行?政服務(wù);?3、協(xié)?助上級執(zhí)?行公司的?培訓(xùn)計(jì)劃?以及有效?的后勤保?障工作;?4、協(xié)?助做好招?聘與任用?的具體事?務(wù)性工作?，包括發(fā)?放招聘啟?示、收集?和匯總應(yīng)?聘資料、?安排面試?人員、跟?蹤落實(shí)面?試人員的?情況等;?5、協(xié)?助組織、?開展企業(yè)?文化活動(dòng)?;6、?建立各種?物品、低?值易耗品?的登記臺(tái)?帳，并隨?時(shí)進(jìn)行盤?點(diǎn)，保證?財(cái)產(chǎn)物資?的完整;?7、建?立固定資?產(chǎn)卡片臺(tái)?賬，對已?提完折舊?仍在用的?固定資產(chǎn)?、設(shè)備及?帳外物資?另建帳保?管;8?、負(fù)責(zé)員?工考勤工?作;9?、負(fù)責(zé)辦?理公司人?員招聘、?調(diào)動(dòng)、解?聘、退休?等工作，?并及時(shí)辦?理各項(xiàng)保?險(xiǎn)、公積?金手續(xù)的?轉(zhuǎn)移與接?納工作;?10、?填制和上?報(bào)各類人?事統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、月報(bào)?表等工作?;11?、負(fù)責(zé)收?集、整理?和保存物?業(yè)公司籌?備、建立?和發(fā)展的?資料及人?事檔案;?12、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?人事部?行政專員?崗位職責(zé)?（三）?1.協(xié)助?總經(jīng)辦組?織各部門?建立健全?各項(xiàng)管理?制度、工?作流程、?績效考核?、薪資體?系等，檢?查公司的?一切程序?、制度、?流程等是?否得到執(zhí)?行;2?.負(fù)責(zé)公?司職員的?招聘、選?聘、錄用?（安排面?試、上崗?、企業(yè)文?化代訓(xùn)）?，職員人?事檔案的?建立、保?存、更新?，人才庫?建立與人?才挖掘、?引進(jìn)工作?等;3?.負(fù)責(zé)辦?理公司職?員任免、?調(diào)遷、升?遷、解聘?、獎(jiǎng)懲等?等辦理事?項(xiàng)，督察?公司職員?考勤、出?勤、公差?、請休假?等管理事?項(xiàng)，與各?項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)的辦理?;4.?負(fù)責(zé)公司?的公章蓋?印、辦公?衛(wèi)生、固?定資產(chǎn)、?車輛使用?、集體宿?舍管理;?5.負(fù)?責(zé)公司辦?公、宿舍?、倉庫等?財(cái)產(chǎn)采購?登記、資?產(chǎn)編制、?盤點(diǎn)執(zhí)行?、資產(chǎn)規(guī)?劃、督察?管理;?6.負(fù)責(zé)?公司整體?形象、辦?公環(huán)境、?綠化植物?的管理;?7.負(fù)?責(zé)公司文?件的擬、?收、發(fā)、?存文檔管?理（包括?公司所有?合同），?公司管理?部門例會(huì)?及日常會(huì)?議的組織?及___?_的工作?;8.?負(fù)責(zé)公司?所有職員?辦公用品?標(biāo)準(zhǔn)的制?定，設(shè)備?器材、日?常耗材、?辦公用品?、文具器?材、事務(wù)?性用品的?采購事項(xiàng)?及領(lǐng)用的?管理，;?9.負(fù)?責(zé)公司人?事資源總?體規(guī)劃、?薪酬、福?利、新職?員培訓(xùn)（?基礎(chǔ)入職?培訓(xùn)）;?10.?負(fù)責(zé)策劃?、組織實(shí)?施全公司?職員大會(huì)?、開展年?度總結(jié)評?比和表彰?;豐富職?員文體活?動(dòng)和公司?慶典活動(dòng)?凝聚公司?團(tuán)隊(duì);協(xié)?助對外聯(lián)?誼活動(dòng)改?善公共社?會(huì)關(guān)系;?11.?協(xié)助公司?總經(jīng)辦對?內(nèi)部計(jì)算?機(jī)和新增?計(jì)算機(jī)，?局域網(wǎng)的?運(yùn)行管理?、配套設(shè)?備采購、?軟件的升?級工作、?發(fā)放管理?、維護(hù)及?修理工作?;12?.負(fù)責(zé)各?部門文書?資料收集?歸檔管理?工作，進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，建立?合同臺(tái)帳?及合同資?料的檔案?管理;?13.負(fù)?責(zé)做好公?司來賓的?接待安排?，做好重?要會(huì)議的?組織、會(huì)?務(wù)工作;?14.?負(fù)責(zé)公司?的印鑒、?文印的管?理和信件?的收發(fā)以?及報(bào)刊訂?閱、分發(fā)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責(zé)（?四）1?、?組織?制定公司?人事規(guī)章?制度，并?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?。2、??組織設(shè)?計(jì)和完善?公司的組?織結(jié)構(gòu)，?做好定崗?定編，合?理有效配?置人力資?源。3?、?組織?開展崗位?（工作）?分析，編?制職位說?明書與崗?位規(guī)范，?建立健全?崗位責(zé)任?制。4?、?進(jìn)行?人力資源?開發(fā)，制?定員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃和人才?梯隊(duì)計(jì)劃?。5、??負(fù)責(zé)人?員招聘，?通過多種?渠道為公?司尋求合?適的人才?。6、??負(fù)責(zé)制?定公司培?訓(xùn)計(jì)劃，?組織人員?參加培訓(xùn)?，評估培?訓(xùn)效果。?7、??負(fù)責(zé)組織?實(shí)施績效?考核，統(tǒng)?計(jì)考核結(jié)?果。8?、?負(fù)責(zé)?核定各崗?位的工資?標(biāo)準(zhǔn)，編?制年度薪?資調(diào)整方?案，核算?每月員工?的工資。?9、??負(fù)責(zé)代表?公司與員?工簽訂勞?動(dòng)合同及?其保管工?作。1?0、負(fù)責(zé)?社會(huì)保險(xiǎn)?及商業(yè)保?險(xiǎn)的辦理?。保險(xiǎn)辦?理11?、負(fù)責(zé)建?立健全員?工的人事?檔案。?12、負(fù)?責(zé)公司員?工獎(jiǎng)懲、?差假以及?升、降、?調(diào)、辭等?人事調(diào)整?手續(xù)辦理?。13?、負(fù)責(zé)員?工考勤管?理和紀(jì)律?監(jiān)察。?14、負(fù)?責(zé)對員工?勞動(dòng)保護(hù)?用品定額?和計(jì)劃管?理工作。?15、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?員工關(guān)系?，解決勞?動(dòng)糾紛。?16、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司與政?府及其他?單位對口?部門的關(guān)?系。1?7、負(fù)責(zé)?組織企業(yè)?文化建設(shè)?。18?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源信息的?上傳下達(dá)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責(zé)（?五）1?、協(xié)助部?門經(jīng)理擬?定公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及工?作流程;?2、協(xié)?助上級為?其它部門?提供及時(shí)?有效的行?政服務(wù);?3、協(xié)?助上級執(zhí)?行公司的?培訓(xùn)計(jì)劃?以及有效?的后勤保?障工作;?4、協(xié)?助做好招?聘與任用?的具體事?務(wù)性工作?，包括發(fā)?放招聘啟?示、收集?和匯總應(yīng)?聘資料、?安排面試?人員、跟?蹤落實(shí)面?試人員的?情況等;?5、協(xié)?助組織、?開展企業(yè)?文化活動(dòng)?;6、?建立各種?物品、低?值易耗品?的登記臺(tái)?帳，并隨?時(shí)進(jìn)行盤?點(diǎn)，保證?財(cái)產(chǎn)物資?的完整;?7、建?立固定資?產(chǎn)卡片臺(tái)?賬，對已?提完折舊?仍在用的?固定資產(chǎn)?、設(shè)備及?帳外物資?另建帳保?管;8?、