2023年企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文（通用篇）

2023年企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告范文（通用篇）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告1

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職是一項(xiàng)常常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教化的有效手段，也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己實(shí)力水平和政績的重要渠道。述職的好壞，干脆影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對以后開展工作有特別大的影響。筆者從多年來從事干部工作的`實(shí)踐中體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職，必需做到五忌。

一、忌主次不分。

述職報(bào)告有固定的格式、嚴(yán)格的要求。一般狀況下，開頭是開宗明義，主體部分應(yīng)以事實(shí)說話，結(jié)尾應(yīng)簡潔明白。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對述職報(bào)告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)支配上輕重不分、主次不清。最近，筆者參與了一個(gè)考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告會(huì)，會(huì)議規(guī)定每個(gè)述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。

10分鐘一般只能讀5頁紙，但有的干部僅開頭就寫了1頁多，就像俗話說的，哭了半天，還不知道誰死了。有的即使進(jìn)入了主題，也是談相識(shí)多，講工作少，確定成果多、講問題少，群眾聽了，還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好，也說不到點(diǎn)子上，也沒有用。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗，緣由就在這里。

二、忌隨意拔高。

打算述職報(bào)告時(shí)要選好調(diào)門，就同唱歌一樣，要依據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然，起調(diào)太高，會(huì)唱不上去；起調(diào)太低，又發(fā)揮不了水平。領(lǐng)導(dǎo)干部述職，詳細(xì)操作中，在定調(diào)門時(shí)應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，調(diào)子定得太高，言過其實(shí)，搞人為的拔高，講成果太滿，講問題太輕，講目標(biāo)不詳細(xì)，不僅群眾不喜愛，而且會(huì)影響述職效果。

三、忌夸夸其談。

領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載，甚至更長時(shí)間，對單位或部門建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，有成果是不言而喻的，也是應(yīng)當(dāng)確定的。在述職時(shí)，回顧履行崗位職責(zé)的狀況，將取得的成果向群眾匯報(bào)一下，便于接受群眾監(jiān)督，這是述職的要求，也是無可厚非的。

但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成果時(shí)把握不好度，總喜愛四平八穩(wěn)，夸夸其談，對自己的成果講得太多、太過，有的把前任的成果說成自己的，有的把過去的成果說成現(xiàn)在的，有的把上級的成果說成自己的，有的把集體的成果說成自己的，有的把班子成員的成果說成自己的，有的把下級的成果說成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中，干了什么工作，干得怎么樣，群眾眼睛最亮，心里最有數(shù)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成果，恰恰有不少是群眾做的，自己只是掛了個(gè)名，可述職時(shí)卻將成果據(jù)為己有，這不僅損害了群眾的感情，而且也影響了自身的形象。

四、忌避重就輕。

找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病，也是群眾最為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門的工作，有成果，群眾是有目共睹的；有問題，群眾心理也是清清晰楚的。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部相識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問題找得太準(zhǔn)、寫得太多，會(huì)影響自己的形象，對自己以后開展工作不利。于是就實(shí)行避重就輕的方法，有的以提希望代替問題，有的講問題輕描淡寫、不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問題和不足。長此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為孤家寡人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，對問題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而肯定要英勇地講出問題，正確地對待問題，這是對事業(yè)的負(fù)責(zé)，對群眾的負(fù)責(zé)，也是對自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去。

五、忌方向不明。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職，在對自己前一段時(shí)間的工作狀況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對性地依據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動(dòng)群眾的主動(dòng)性，也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔(dān)憂、最膽怯 、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類：

一類是干工作沒有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

一類是不從實(shí)際動(dòng)身，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報(bào)告中描繪雄偉藍(lán)圖時(shí)，肯定要根據(jù)崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清楚的思路，一步一個(gè)腳印，切忌高談闊論。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告2

我叫XX，自參與工作以來，遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，主動(dòng)響應(yīng)公司的號(hào)召，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作主動(dòng)努力，任勞任怨，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)學(xué)問，不斷充溢完善自己。

回顧過去一年的工作，20XX年既是勞碌又是充溢的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的學(xué)問，現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來的實(shí)踐閱歷，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，仔細(xì)工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身實(shí)力。將這一年工作簡要總結(jié)如下：

一、政治、思想

我身著劇烈的主子翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益，堅(jiān)決降龍建筑裝飾有限公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的將來充溢了熱忱與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)，早日加入宏大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中不遺余力，孜孜不倦地作出成果，我要不斷的提高自己的崗位本事，努力精通本職的崗位學(xué)問，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

二、工作看法

無論在工作還是生活當(dāng)中，我始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作?？釔圩约罕韭毠ぷ髂軌蛘_仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們試驗(yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責(zé)

仔細(xì)貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及探討開發(fā)的方針政策；

的確執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好托付單接受，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位，避開施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。

以上是我過去的一年來從事的主要技術(shù)工作的狀況，通過從書本、實(shí)踐、他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思索，肯定程度上有了較以前較大的收獲和進(jìn)步。成果和不足是同時(shí)存在的，閱歷和教訓(xùn)也是相伴而行。我將接著努力，克服不足，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，爭取以后把自己的工作做的更好。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！能夠站在那里向大家報(bào)告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達(dá)的招生任務(wù)，把招生宣揚(yáng)作為工作中的重點(diǎn)，明確招生職責(zé)，拓寬招生渠道，落實(shí)工作措施，進(jìn)取協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設(shè)法，想方設(shè)法全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學(xué)習(xí)情景作如下匯報(bào)，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指責(zé)指正。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高招生效率

在招生工作期間，我始終堅(jiān)持“無論何時(shí)何地，我都推崇對工作的持續(xù)活力。”不斷提高聯(lián)辦學(xué)校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校6所，其中2所已勝利簽訂協(xié)議，下月4號(hào)將與xx學(xué)校簽訂協(xié)議，另3所學(xué)校已初步達(dá)成了合作意向，同時(shí)經(jīng)過發(fā)放招生簡章，并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。同時(shí)，針對學(xué)生、家長、老師的來電詢問和來訪進(jìn)行解答，將我院的基本設(shè)施情景、教學(xué)管理情景、學(xué)生管理情景、后勤服務(wù)情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項(xiàng)信息剛好傳到達(dá)位，并且要熱忱、耐性、全方位的去解答，我堅(jiān)信以熱忱、耐性、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一，是學(xué)校對外宣揚(yáng)的窗口，展示了學(xué)校的形象，取得了學(xué)生和家長的信任，使我院招生任務(wù)順當(dāng)完成。

二、理清工作思路，制定工作要點(diǎn)

仔細(xì)總結(jié)20xx年招生工作，對生源分布、結(jié)構(gòu)、科類等進(jìn)行了探討分析，對各專業(yè)的社會(huì)需求進(jìn)行了許多充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特別性，確定招生安排、招生章程、宣揚(yáng)方案，確定了較為切合實(shí)際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，須要提前對話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘任和培訓(xùn)，使得我的個(gè)人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱忱，提前做好招生工作安排，于5月份正式拉開了話務(wù)員的聘請工作，勝利組建了48人的話務(wù)員招生隊(duì)伍，并于7、8月份對話務(wù)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行單獨(dú)的培訓(xùn)，并就招生工作，擬定了話務(wù)員管理制度，在提高招生工作的同時(shí)，使每一電話均能夠落到實(shí)處，此外，內(nèi)部接著實(shí)行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制，招生安排分解到每個(gè)地區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂目標(biāo)職責(zé)狀，確保了招生工作的順當(dāng)完成。

三、堅(jiān)持以身作者，確保招生紀(jì)律

招生工作的職責(zé)重，工作量大，我始終堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)心，奮勉進(jìn)取，一心撲在工作上；不計(jì)名利和得失，時(shí)刻提示自我的職責(zé)。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時(shí)刻要求自我做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我肯定不做，時(shí)刻比照檢查自我的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在工作上能夠嚴(yán)格要求自我，正確處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升。

四、落實(shí)整體發(fā)展，呈現(xiàn)招生成果

20xx年生源接著萎縮，我嚴(yán)格根據(jù)招生安排落實(shí)各項(xiàng)工作，在招生形勢嚴(yán)峻的情景下，搶抓機(jī)遇，堅(jiān)持各項(xiàng)工作“早謀劃、常年抓、重落實(shí)”，勝利錄用新生xxxx人，報(bào)到xxxx人，報(bào)到率xx%，超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。此外，經(jīng)過新招生模式，勝利打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的閱歷和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了本領(lǐng)，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團(tuán)隊(duì)用實(shí)力完成了目標(biāo)任務(wù)，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難?？墒牵瑲v史已成過往，今朝歲月如舊，將來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必需清晰的相識(shí)到自我的缺點(diǎn)，才能更好的創(chuàng)建奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問題，將來我將放平心態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，不斷挑戰(zhàn)將來，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績！

五、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)建新成果

1、加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)探討，親密關(guān)注招生、就業(yè)政策的改變和調(diào)整。

2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情景，進(jìn)行深化探討，申報(bào)14年招生安排，制定招生工作方案。

3、走訪生源學(xué)校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地。

4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。精確、按時(shí)完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報(bào)工作。

5、加強(qiáng)招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn)，使其成為我院招生工作的主要力氣。

20xx年已經(jīng)到來，應(yīng)對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增加生源為基礎(chǔ)，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸?shí)現(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

今年經(jīng)過企業(yè)全體員工同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一樣，克服困難，主動(dòng)開拓，并一切根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，主動(dòng)科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，實(shí)行了細(xì)心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順當(dāng)進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)根據(jù)全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職狀況作述職報(bào)告如下：

一、剛好調(diào)整思想，更新觀念

1、樹立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴(yán)格根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總企業(yè)下達(dá)的年度工作安排指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際須要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，主動(dòng)謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并主動(dòng)向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的主動(dòng)看法，矢志不渝加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)，努力培育正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用主動(dòng)、健康、飽滿的熱忱與工作看法來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公允、公正，同等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

二、以人為本，身體力行

1、實(shí)行多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素養(yǎng)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素養(yǎng)的凹凸確定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理須要，主動(dòng)提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，實(shí)行“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教化培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的'標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們主動(dòng)尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)到處看得見，摸得著，想得通，從而有效剛好地化解工作出現(xiàn)的沖突與隔閡，并主動(dòng)培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純凈員工隊(duì)伍的思想，增加企業(yè)的凝合力，合力地完成企業(yè)的安排與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃

1、根據(jù)“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。實(shí)行用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。依據(jù)工作須要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核方法及薪酬制度。依據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，根據(jù)“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬安排方案，根據(jù)技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）安排差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性與創(chuàng)建性。

四、今后努力的方向

進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿意企業(yè)經(jīng)營發(fā)展須要的良好外部環(huán)境。加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)工作須要?？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)任務(wù)，成果是可喜的。展望將來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的雄偉發(fā)展，早謀劃早準(zhǔn)備早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們主動(dòng)深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

今年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長上升期，我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的方法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想相識(shí)

一年來，通過集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣闊人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅(jiān)決志向信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等。

在日常工作和社會(huì)生活中勇于開展指責(zé)與自我指責(zé)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力做到以身作則、領(lǐng)先垂范，在社會(huì)生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。仔細(xì)落實(shí)先進(jìn)性教化活動(dòng)整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí)，對堅(jiān)固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的相識(shí)和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增加了分析問題、把握問題、解決問題的實(shí)力。

二、項(xiàng)目管理開展的主要工作及活動(dòng)

一是依據(jù)工程特點(diǎn)、地域等狀況，或部或組，充分發(fā)揮分管主動(dòng)性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高；

二是生產(chǎn)會(huì)職能部門依據(jù)施工安排提交相應(yīng)的工作支配安排，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識(shí)；

三是強(qiáng)化施工部綜合管理實(shí)力，進(jìn)度、質(zhì)量、平安、文明施工同步負(fù)責(zé)。

實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素養(yǎng)的整體提高，提高人員素養(yǎng)除了一系列激勵(lì)、教化機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。

在工程管理過程中，項(xiàng)目部還依據(jù)工程實(shí)際狀況及實(shí)際問題，針對性的制定了項(xiàng)目管理制度，如項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議制度；五個(gè)層次的職工培訓(xùn)方法；職能部門管理制度等。除此之外，項(xiàng)目部還制定了一系列的管理方法，如：宣揚(yáng)報(bào)道管理方法、平安嘉獎(jiǎng)管理方法、平安文明施工管理方法、節(jié)能降耗管理方法、經(jīng)營嘉獎(jiǎng)方法等。使廣闊職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)實(shí)力有了明顯提高，培育了一批施工管理人才，同時(shí)使項(xiàng)目管理運(yùn)行更加有序、高效。

三、今后努力的方向

要進(jìn)一步提高相識(shí)水平，努力提高思想政治水平。特殊是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，時(shí)刻保持劇烈的憂患意識(shí)；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分敬重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)分對待，按部就班；要避開苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些詳細(xì)問題上不能事事都要求完備，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)分，要注意把員工的主動(dòng)性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我根據(jù)年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，仔細(xì)執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注意實(shí)效，在自己分管工作方面仔細(xì)履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求，就今年的工作做如下匯報(bào)：

一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一樣，堅(jiān)決志向信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立一心一意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我聽從企業(yè)的工作支配，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細(xì)對待每一件事，仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個(gè)喜愛學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特殊在當(dāng)今發(fā)展快速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的須要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作學(xué)問，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)問、社會(huì)管理學(xué)問、科技學(xué)問、法律學(xué)問等現(xiàn)代科學(xué)文化學(xué)問，做到學(xué)深學(xué)透，駕馭在腦海里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)，我熟識(shí)和駕馭了企業(yè)的工作方針政策和基本工作學(xué)問與技能，增加了履行崗位職責(zé)的實(shí)力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增加大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作實(shí)力，能完成較為困難、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成果。

三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年以來，我根據(jù)企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員同心協(xié)力、努力破解難題，提高運(yùn)行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律

我深刻相識(shí)到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個(gè)人至少道德要求。我非常重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，努力提高自己各方面素養(yǎng)，在工作上，做到明哲保身，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí)，教化企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律狀況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些學(xué)問，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠不遺余力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠親密。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠親密，有時(shí)了解狀況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求看法聽取建議少。

六、今后的努力方向

要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想相識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要仔細(xì)學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)學(xué)問，提高工作本事，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。要提高素養(yǎng)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素養(yǎng)，仔細(xì)工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新，完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)閱歷與勝利做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)，作出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、企業(yè)、個(gè)體工商戶代表：

大家上午好！

根據(jù)市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知要求，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項(xiàng)工作，向大家述職述廉，請大家評議。

下面，就我股的工作狀況和我一年來的職責(zé)履行狀況，廉潔自律，政務(wù)公開，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r以及在工作中存在的問題等詳細(xì)工作述職如下：

一、企業(yè)股工作狀況

企業(yè)股負(fù)責(zé)xx轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社、個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止20xx年10月底，xx轄區(qū)實(shí)有各類市場主體182戶（其中：私營企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社7戶、集團(tuán)1戶）。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。

在詳細(xì)工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽(yù)、單位的形象緊密聯(lián)系在一起，工作中嚴(yán)格根據(jù)“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局動(dòng)身，文明服務(wù)，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱忱周到，解答問題耐性細(xì)致。

二、政務(wù)公開狀況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設(shè)，建立了對工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，并主動(dòng)推行“四公開一承諾”為重點(diǎn)的政務(wù)公示制、社會(huì)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦理制，公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目及結(jié)果，將各項(xiàng)執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀，各項(xiàng)政務(wù)分工，企業(yè)股人員職責(zé)，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費(fèi)一覽表，投訴舉報(bào)制度，企業(yè)登記服務(wù)承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條看法”和“25條看法”等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既便利群眾辦事，又便利群眾監(jiān)督，促進(jìn)了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高。

三、立足落實(shí)實(shí)惠政策，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，有力促進(jìn)如意開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展

（一）主動(dòng)開展招商引資工作，加大項(xiàng)目支持力度，在園區(qū)管委會(huì)招商局的協(xié)作下，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，不斷提高服務(wù)招商引資的效率。不折不扣地實(shí)行自治區(qū)工商局“28條看法”，呼市工商局“25條看法”，以及《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的看法》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的看法》中有關(guān)登記方面的政策措施，簡化程序，削減環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特xx投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內(nèi)蒙古）有限公司等xx開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)供應(yīng)快速準(zhǔn)入，全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因短暫性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）接著強(qiáng)化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)覺不按激勵(lì)扶持實(shí)惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)肅穆處理。

（三）充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)作用，主動(dòng)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)實(shí)惠措施，激勵(lì)高校畢業(yè)生，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參與了由呼市工商局、呼市個(gè)私協(xié)會(huì)舉辦的人才聘請洽談會(huì)，此次洽談會(huì)共接待詢問134人次，幫助企業(yè)達(dá)成用工意向57人次。

四、廉潔自律執(zhí)行狀況

一是落實(shí)各項(xiàng)禁令，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化開展。工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項(xiàng)禁令”“八項(xiàng)禁令”，堅(jiān)持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政教化，做好廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所根據(jù)市局紀(jì)檢監(jiān)督察室的要求，設(shè)置廉政文化標(biāo)語警示，我本人與分局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。堅(jiān)決訂正有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了公開、公允、公正、廉潔行政，高效準(zhǔn)入的工作機(jī)制。

五、存在的問題和不足

過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了肯定成果，但我們也醒悟地相識(shí)到自身仍舊存在很多不足和問題：

一是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，特殊是在詳細(xì)工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進(jìn)；

二是服務(wù)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)仍需不斷增加；

三是照后服務(wù)等方面沒有剛好跟上。

今后，我肯定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高相識(shí)，進(jìn)一步增加大局意識(shí)、整體意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、在分局的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評議，不妥之處，懇請大家歡迎多提珍貴看法，并借此機(jī)會(huì)向一貫關(guān)切、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示最真誠的謝意。

感謝大家！

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我作為XX負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員對公司各種機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修理及維護(hù)的工作，任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各級同事的大力支持下，我始終堅(jiān)持以提高專業(yè)實(shí)力為目標(biāo)，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，仔細(xì)履行職責(zé)，帶領(lǐng)組員圓滿完成了每一項(xiàng)機(jī)修工作。現(xiàn)將自己的履職狀況作以匯報(bào)。

一、履行職責(zé)工作

(一)堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)、多思索，不斷提高自身理論素養(yǎng)及專業(yè)實(shí)力。擔(dān)當(dāng)機(jī)電組負(fù)責(zé)人以來，經(jīng)過多次的工作實(shí)踐，面對更困難更疑難的實(shí)際問題，我深感自己的實(shí)力應(yīng)當(dāng)跟上新形勢的發(fā)展，有待進(jìn)一步提高，為此，我始終堅(jiān)持把專業(yè)理論素養(yǎng)及動(dòng)手實(shí)力作為一基本工作來抓。堅(jiān)持學(xué)以致用，結(jié)合理論學(xué)問和工作實(shí)際，對日常工作有很大幫助。

(二)帶領(lǐng)組員，抓好供水設(shè)備的修理保養(yǎng)等日常管理工作。對主要供水設(shè)備進(jìn)行日常修理保養(yǎng)，保證水泵、攪拌機(jī)、加氯機(jī)、加藥泵等重要設(shè)備的正常運(yùn)行，使供水系統(tǒng)可以不間斷正常運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上，做好日常巡檢記錄和修理保養(yǎng)記錄，保證全部問題都記錄在案，有據(jù)可查，形成良好的工作習(xí)慣。并主動(dòng)協(xié)作程控部門做好相關(guān)設(shè)備故障排查，以及其他部門的零星修理工作。

（三）重視平安生產(chǎn)，解除平安隱患。供水系統(tǒng)的平安運(yùn)行，在平安生產(chǎn)方面起著重要的作用，所以加強(qiáng)供水設(shè)備的管理有著重大的意義。由于部分修理人員對設(shè)備的機(jī)構(gòu)、性能了解不足，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些操作問題或平安隱患，對此，就必需加強(qiáng)供水設(shè)備的排查、加強(qiáng)供水設(shè)備的監(jiān)管力度，定期檢查和隱患排查，遵照管理制度和操作規(guī)程，解除不必要的設(shè)備故障發(fā)生，確認(rèn)供水設(shè)備的平安正常運(yùn)行。

（四）注意改進(jìn)作風(fēng)，不斷增加團(tuán)隊(duì)工作效率。堅(jiān)持以“老醇厚實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”勉勵(lì)自己，切實(shí)抓好工作落實(shí)。作為負(fù)責(zé)人，我很注意做好組內(nèi)人員的思想工作，并剛好了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和技術(shù)水平，還常常對組內(nèi)人員的工作進(jìn)行詳細(xì)細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動(dòng)組織和協(xié)調(diào)組內(nèi)人員完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作的高效完成，由此形成良好的工作氛圍。

二、存在的主要問題及改進(jìn)措施

回顧自己任職以來的職責(zé)履行狀況，我認(rèn)為自己較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付及部門協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，也在實(shí)際工作中存在不少問題，與一名優(yōu)秀的機(jī)電組負(fù)責(zé)人還存在著肯定差距：

(一)學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。由于平常忙于設(shè)備修理保養(yǎng)的本職工作，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思索問題的.時(shí)間少。個(gè)人感覺自己的專業(yè)技能還不夠扎實(shí)不夠精，與實(shí)際工作還有待進(jìn)行更緊密結(jié)合。

(二)作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作細(xì)致度有待提高。雖然任職多年，已對各種設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)有了足夠的了解，但是對日常工作的反思和相關(guān)記錄的細(xì)致程度還有待進(jìn)一步提高，對組內(nèi)人員的工作管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）對自身要求不夠嚴(yán)格。在從公司建設(shè)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展方面相識(shí)事物、解決問題的方面做得不夠。在管理工作中有遷就思想，探討事務(wù)性工作居多，從整體全局動(dòng)身思索問題少。

基于以上存在問題，在下一步的工作中，我將從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)，切實(shí)提高工作效率；加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高工作質(zhì)量，這三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)改造。以上報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指責(zé)指正。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：

大家好!

我是xxxx供電公司總經(jīng)理xx，我公司隸屬于xx省電力公司，下轄貴溪、城區(qū)兩個(gè)分公司，受xx省電力公司托付管理月湖區(qū)、貴溪市、余江縣三個(gè)農(nóng)電供電有限責(zé)任公司，擔(dān)負(fù)著整個(gè)xx地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路xx段、浙贛電氣化鐵路xx段的供電任務(wù)，是xx省重要的供電企業(yè)之一。

依據(jù)會(huì)議支配，我就公司以來的工作狀況述職如下。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)

公司始終全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作放在首位，著力構(gòu)建“干事、干凈”的廉潔文化，增加執(zhí)行力和防腐拒變實(shí)力。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，提升服務(wù)實(shí)力。

結(jié)合公司實(shí)際狀況，公司制定了“四強(qiáng)”黨組織考評標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)評工作，提升基層黨組織服務(wù)中心工作的實(shí)力。主動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)方式；開展黨內(nèi)“讀書月”活動(dòng)，黨員每年至少讀1本書，領(lǐng)導(dǎo)干部至少讀2本書。建立并落實(shí)基層黨支部學(xué)習(xí)會(huì)制度、黨員年度述學(xué)制度。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加工作活力。

公司開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”(政治素養(yǎng)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員活動(dòng)。開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動(dòng)，關(guān)注、解決員工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷增加黨員的黨性觀念、責(zé)隨意識(shí)、表率意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)思想上入黨教化。舉辦基層黨支部書記、組織委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

公司堅(jiān)持教化、制度、監(jiān)督并重的原則，主動(dòng)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)和警示教化活動(dòng)，圍繞廉政文化“進(jìn)班組到員工”的“入腦入心”工程，主動(dòng)開展廉政文化建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)。嚴(yán)格檢查執(zhí)行“三重一大”制度的狀況，增加依法治企意識(shí)，扎實(shí)開展“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理”活動(dòng)。，公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。

二、團(tuán)結(jié)一心，著力提升供電服務(wù)實(shí)力

公司共完成售電量21.46億千瓦時(shí)，同比增長5.24%，完成年安排的105.22%；完成線損率4.39%，同比下降0.09個(gè)百分點(diǎn)；綜合電壓合格率99.364%，供電牢靠率99.807%；實(shí)現(xiàn)稅收3518萬元。截止12月31日，連續(xù)平安運(yùn)行2633天，實(shí)現(xiàn)年度四個(gè)百日平安無事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“平安生產(chǎn)十佳單位”稱號(hào)，榮獲省電力公司授予的“平安生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。

(一)在電網(wǎng)建設(shè)工作方面

公司主動(dòng)響應(yīng)市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，為xx市超常發(fā)展供應(yīng)堅(jiān)毅有力的電力支撐：完成220千伏銅城變3號(hào)主變擴(kuò)建、貴電i期“上大壓小”配套出線改造、110千伏銅冶線改建、貴溪冶煉廠周邊線路遷移等工程。xx500千伏開關(guān)站高抗工程、20xx年省運(yùn)會(huì)城網(wǎng)中低壓建設(shè)改造工程正穩(wěn)步推動(dòng)；220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項(xiàng)輸變電工程初步設(shè)計(jì)、三通一同等前期工作正有序進(jìn)行。

(二)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面

公司以“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展“滿足工程-誠信行動(dòng)”和“迎祖國60華誕，展供電服務(wù)風(fēng)采”活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升。

一是推廣pos機(jī)代收電費(fèi)業(yè)務(wù)；開發(fā)95598熱線ivr自動(dòng)語音系統(tǒng)，全年座席人工受理數(shù)位居全省第四，接通率位居全省其次；開通短信服務(wù)平臺(tái)，注冊用戶達(dá)2.4萬余戶，發(fā)送短信4萬余條。

二是細(xì)心組織開展客