自行打卡考勤制度范本（五篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)自行打卡?考勤制度?范本一?、總則?為了加強(qiáng)?員工勞動(dòng)?紀(jì)律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時(shí)間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時(shí)間。?2、其他?部門(mén)人員?作息時(shí)間?根據(jù)公司?具體運(yùn)營(yíng)?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報(bào)?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實(shí)?行___?_小時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)工作日?制度，實(shí)?行每周五?天標(biāo)準(zhǔn)工?作周制度?，周工作?小時(shí)__?__小時(shí)?，節(jié)假日?按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?2、其?他部門(mén)人?員實(shí)行_?___小?時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度?，實(shí)行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時(shí)___?_小時(shí)，?節(jié)假日按?照國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經(jīng)理?、副總經(jīng)?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審?批并報(bào)備?行政部。?五、考?勤規(guī)定?1、考勤?方式公?司行政內(nèi)?勤人員考?勤實(shí)行打?卡；銷(xiāo)售?人員由部?門(mén)主管或?經(jīng)理指定?其上班地?點(diǎn)和時(shí)間?（一般上?班時(shí)間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負(fù)?責(zé)核對(duì)考?勤記錄，?記錄結(jié)果?作為員工?領(lǐng)取薪金?的基本依?據(jù)。公?司的考勤?機(jī)只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?____?加班的時(shí)?間依據(jù)，?加班時(shí)間?是以經(jīng)由?部門(mén)主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請(qǐng)表”為?準(zhǔn)。2?、考勤時(shí)?間2.?1、?基本作息?時(shí)間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時(shí)?間為公司?標(biāo)準(zhǔn)的作?息時(shí)間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對(duì)?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實(shí)際?的作息時(shí)?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時(shí)間必?須與標(biāo)準(zhǔn)?的工作時(shí)?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實(shí)施。?2）以?上標(biāo)準(zhǔn)的?工作時(shí)間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當(dāng)?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級(jí)負(fù)?責(zé)人提出?申請(qǐng)并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時(shí)將補(bǔ)交?《未刷卡?申請(qǐng)》于?部門(mén)負(fù)責(zé)?人注明事?由并簽名?確認(rèn)（如?無(wú)注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對(duì)于忘?打上班考?勤卡的人?員，應(yīng)在?當(dāng)日向上?級(jí)負(fù)責(zé)人?報(bào)告，經(jīng)?確認(rèn)后，?補(bǔ)填《未?刷卡申請(qǐng)?》于部門(mén)?負(fù)責(zé)人簽?名確認(rèn)，?則按正常?出勤統(tǒng)計(jì)?。每月無(wú)?故忘打卡?累計(jì)達(dá)五?次者，作?遲到處理?，并按第?四次遲到?進(jìn)行處罰?。3.?因考勤系?統(tǒng)原因造?成無(wú)法正?常打卡，?由人事部?進(jìn)行記錄?；漏打上?班卡，必?須于次日?上班10?：00前?向上級(jí)負(fù)?責(zé)人報(bào)告?并記錄，?否則視為?遲到。?4.員工?離開(kāi)辦公?室時(shí)照常?打卡，如?因個(gè)人原?因未打卡?者，須于?次日上班?10：0?0前向上?級(jí)負(fù)責(zé)人?報(bào)告并由?負(fù)責(zé)人簽?字確認(rèn)，?否則按早?退處理。?四、遲?到、早退?、曠工處?罰1.遲?到：超過(guò)?正常上班?時(shí)間打卡?（1）?當(dāng)月第一?次遲到（?五分鐘內(nèi)?）由人事?部口頭提?醒。（?2）當(dāng)月?第二次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎(jiǎng)?金___?_元（?3）當(dāng)月?第三次遲?到（五分?鐘內(nèi)）扣?除全勤獎(jiǎng)?金___?_元。?（4）一?個(gè)月內(nèi)累?計(jì)遲到_?___次?及以上或?____?個(gè)月內(nèi)累?計(jì)遲到_?___次?及以上者?按自動(dòng)離?職處理。?2.早?退。未到?下班時(shí)間?打卡（1?）早退一?律扣除當(dāng)?天工資。?（2）?一個(gè)月內(nèi)?累計(jì)早退?____?次及以上?或___?_個(gè)月內(nèi)?累計(jì)早退?____?次及以上?者按自動(dòng)?離職處理?。3.?曠工：正?常上班時(shí)?間無(wú)考勤?記錄，并?經(jīng)人事部?和部門(mén)上?司核實(shí)，?未辦外?出手續(xù)或?請(qǐng)假手續(xù)?者視為曠?工。曠?工除扣曠?工當(dāng)天工?資的__?__倍外?，還將向?本人提出?警告，連?續(xù)曠工三?個(gè)工作日?以上視為?自動(dòng)離職?。五、?佩戴工卡?所有公?司員工，?上班時(shí)間?必須佩戴?工卡，若?無(wú)故忘佩?帶卡，不?得超過(guò)_?___次?/月，超?過(guò)者按每?次___?_元在當(dāng)?月工資中?扣除。補(bǔ)?辦卡需交?____?元辦卡費(fèi)?一、考?勤報(bào)批手?續(xù)員工?享受任何?認(rèn)可假期?，必須填?寫(xiě)《員工?請(qǐng)假單》?并經(jīng)過(guò)批?準(zhǔn)，方能?享用。若?申請(qǐng)如下?假期，則?必須呈交?證明文件?：病假、?產(chǎn)假、恩?恤假。?自行打卡?考勤制度?范本（二?）1每?月底收取?考勤卡并?封存。?2上班提?前十分鐘?打卡，打?卡后無(wú)特?殊情況不?得離開(kāi)公?司，下班?后不許無(wú)?故在公司?逗留。?3忘打卡?時(shí)允許上?級(jí)簽字三?次，忘打?卡三次以?上者每次?罰款__?__元。?4所有上?兩頭班的?員工中午?需要離開(kāi)?公司，必?須打卡。?第二次?回公司上?班時(shí)再打?卡上崗。?5發(fā)現(xiàn)?有空白卡?時(shí)扣除當(dāng)?天工資。?6任何?情況需當(dāng)?日當(dāng)時(shí)簽?字，次日?后可按空?白卡處理?。7遲?到、請(qǐng)假?、忘打卡?、調(diào)休、?每項(xiàng)必須?有上級(jí)簽?字，否則?按空白卡?處理。8?遲到半小?時(shí)至__?__小時(shí)?以?xún)?nèi)按曠?工半天處?理，遲到?____?小時(shí)以上?按曠工一?天處理，?____?月累計(jì)曠?工___?_次開(kāi)除??！稌绻?一天按請(qǐng)?假三天處?理，形成?曠工事實(shí)?扣除當(dāng)月?全勤獎(jiǎng)》?9連班?請(qǐng)假者算?兩天，請(qǐng)?假超過(guò)_?___天?以上者（?含工休）?扣發(fā)當(dāng)月?提成。1?1遲到_?___次?以上者扣?發(fā)全勤獎(jiǎng)?。12?調(diào)休加請(qǐng)?假超過(guò)_?___日?以上者扣?除當(dāng)月全?勤獎(jiǎng)。?13辭職?員工工作?不滿月者?只享受基?本工資。?14新?員工試用?期___?_天內(nèi)離?職不予發(fā)?放工資，?入職當(dāng)月?只享受基?本工資。?15新員?工___?_號(hào)前入?職當(dāng)月享?受___?_天工休?，___?_號(hào)后入?職享受_?___天?工休，_?___號(hào)?后入職當(dāng)?月不享受?工休。?16所有?人員不得?委托他人?或代他人?打卡一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將將?扣除當(dāng)天?工資，并?處以__?__元罰?款。自?行打卡考?勤制度范?本（三）?1每月?底收取考?勤卡并封?存。2?上班提前?十分鐘打?卡，打卡?后無(wú)特殊?情況不得?離開(kāi)公司?，下班后?不許無(wú)故?在公司逗?留。3?忘打卡時(shí)?允許上級(jí)?簽字三次?，忘打卡?三次以上?者每次罰?款___?_元。_?___所?有上兩頭?班的員工?中午需要?離開(kāi)公司?，必須打?卡。第?二次回公?司上班時(shí)?再打卡上?崗。5?發(fā)現(xiàn)有空?白卡時(shí)扣?除當(dāng)天工?資。6?任何情況?需當(dāng)日當(dāng)?時(shí)簽字，?次日后可?按空白卡?處理。?7遲到、?請(qǐng)假、忘?打卡、調(diào)?休、每項(xiàng)?必須有上?級(jí)簽字，?否則按空?白卡處理?。8遲到?半小時(shí)至?____?小時(shí)以?xún)?nèi)?按曠工半?天處理，?遲到__?__小時(shí)?以上按曠?工一天處?理，__?__月累?計(jì)曠工_?___次?開(kāi)除?！?曠工一天?按請(qǐng)假三?天處理，?形成曠工?事實(shí)扣除?當(dāng)月全勤?獎(jiǎng)》9?連班請(qǐng)假?者算兩天?，請(qǐng)假超?過(guò)___?_天以上?者（含工?休）扣發(fā)?當(dāng)月提成?。11遲?到___?_次以上?者扣發(fā)全?勤獎(jiǎng)。?12調(diào)休?加請(qǐng)假超?過(guò)___?_日以上?者扣除當(dāng)?月全勤獎(jiǎng)?。13?辭職員工?工作不滿?月者只享?受基本工?資。1?4新員工?試用期_?___天?內(nèi)離職不?予發(fā)放工?資，入職?當(dāng)月只享?受基本工?資。15?新員工_?___號(hào)?前入職當(dāng)?月享受_?___天?工休，_?___號(hào)?后入職享?受___?_天工休?，___?_號(hào)后入?職當(dāng)月不?享受工休?。16?所有人員?不得委托?他人或代?他人打卡?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將將扣除?當(dāng)天工資?，并處以?____?元罰款。?考勤打?卡規(guī)章制?度為了?完善公司?考勤制度?，給大家?營(yíng)造一個(gè)?較為公正?的考勤環(huán)?境，避免?給各位員?工帶來(lái)不?必要的麻?煩，希望?全體員工?從即日起?嚴(yán)格遵守?公司考勤?制度：?1、嚴(yán)禁?代替他人?打卡2?、嚴(yán)禁在?打完上班?卡后及下?班卡前做?與工作無(wú)?關(guān)的事情?3、嚴(yán)?禁打完上?班卡后吃?早餐4?、打完上?班卡，請(qǐng)?立即進(jìn)入?工作崗位?，不得從?事與工作?無(wú)關(guān)的事?情，其它?事情請(qǐng)?jiān)?打卡前處?理完畢?5、下班?后請(qǐng)先打?卡，然后?再去處理?其它的事?情，工作?時(shí)間只能?從事與工?作相關(guān)的?事情6?、08：?30后打?卡為遲到?；17：?30前打?卡為早退?（節(jié)假日?或請(qǐng)假等?情況除外?）7、?打卡時(shí)請(qǐng)?注意保持?手指清潔?干凈（手?指須無(wú)水?、無(wú)油、?無(wú)污垢）?8、打?不上卡請(qǐng)?及時(shí)報(bào)告?綜合部?9、如在?打卡時(shí)發(fā)?現(xiàn)考勤機(jī)?不在考勤?匣內(nèi)，請(qǐng)?與綜合部?聯(lián)系一?、公司夏?季工作時(shí)?間（冬季?工作時(shí)間?另定）：?上午：?7：30?--11?：30?下午13?：30-?-17：?30加?班：18?：00開(kāi)?始二、?生產(chǎn)員工?施行早會(huì)?制度，早?會(huì)時(shí)間未?到者以遲?到處理；?三、員?工在打好?上班卡后?，即時(shí)開(kāi)?始工作。?未經(jīng)生產(chǎn)?車(chē)間管理?者許可長(zhǎng)?時(shí)間離崗?、脫崗視?情節(jié)嚴(yán)重?予以處理?。四、?無(wú)故不打?卡者，按?曠工處理?。曠工一?天扣三天?工資，依?此累計(jì)。?五、凡?遲到或早?退___?_分鐘以?內(nèi)者，扣?款___?_元/次?；每個(gè)月?累計(jì)三次?以上，按?一天事假?處理；遲?到或早退?____?分鐘以上?者，直接?按半天事?假處理。?六、打?卡時(shí)間以?考勤鐘時(shí)?間為準(zhǔn)，?出現(xiàn)紅字?或違反規(guī)?定的上、?下班時(shí)間?，按遲到?或早退的?規(guī)定來(lái)處?理。七?、不得打?重卡，更?不得涂改?考勤卡，?凡是人為?原因造成?卡片時(shí)間?識(shí)別不清?，該時(shí)間?段按事假?處理。?八、上下?班忘記打?卡者，必?須在當(dāng)天?交由直接?上司簽卡?確認(rèn)（逾?期無(wú)效）?，簽卡次?數(shù)每個(gè)月?限___?_次。超?過(guò)___?_次以上?，簽卡_?___元?/次。?九、上班?時(shí)間因公?外出未能?依時(shí)打卡?的，可以?在兩天內(nèi)?請(qǐng)行政人?事簽卡證?明。十?、委托他?人打卡或?代人打卡?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，雙?方當(dāng)事人?第一次予?以警告，?罰款__?__元；?第二次記?小過(guò)一次?，罰款_?___元?；第三次?記大過(guò)，?罰款__?__元并?開(kāi)除。?員工考勤?打卡獎(jiǎng)罰?制度一?、考勤制?度1、?員工每月?出勤__?__天為?滿勤，根?椐當(dāng)月出?勤天數(shù)發(fā)?放考勤工?資。除每?月規(guī)定的?____?天調(diào)休時(shí)?間外，每?請(qǐng)假一天?扣發(fā)__?__元，?如當(dāng)月沒(méi)?有請(qǐng)假，?____?天以外每?加班一天?補(bǔ)發(fā)加班?工資__?__元。?2、每?月按考勤?卡顯示統(tǒng)?計(jì)評(píng)出一?名出滿勤?獎(jiǎng)，次月?第一次例?會(huì)對(duì)該員?工授旗、?加發(fā)滿勤?獎(jiǎng)___?_元。?3、全年?出勤獎(jiǎng)。?根據(jù)全年?____?個(gè)月的考?勤卡顯示?統(tǒng)計(jì)評(píng)出?出勤率最?高的一名?員工。在?年終總結(jié)?會(huì)上發(fā)全?年出勤獎(jiǎng)?____?元。二?、調(diào)休和?請(qǐng)假1?、按每月?規(guī)定的_?___天?正常休息?時(shí)間為調(diào)?休。2?、每月調(diào)?休___?_天以外?如有事需?再申請(qǐng)休?息為請(qǐng)假?。3、?調(diào)休和請(qǐng)?假需提前?一天以書(shū)?面形式由?部門(mén)組長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)?，再交由?行政人事?部，請(qǐng)假?或調(diào)休在?一天內(nèi)的?由部門(mén)組?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)；請(qǐng)假?超過(guò)一天?則須由廠?長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)。4?、三、?打卡制度?5、員?工每天上?下班應(yīng)按?時(shí)打卡，?每日__?__次。?6、員?工調(diào)休或?出差未打?卡，應(yīng)在?考勤卡空?白處寫(xiě)原?因然后由?直接上級(jí)?簽字（員?工—主管?—店長(zhǎng)—?總經(jīng)辦）?。簽字須?在___?_小時(shí)內(nèi)?完成，超?出___?_小時(shí)一?次罰款_?___元?。7、?無(wú)故不打?卡一次罰?款___?_元。?8、遲到?、早退在?____?分鐘以?xún)?nèi)?每分鐘罰?____?元，月底?從工資中?扣除。遲?到、早退?超過(guò)__?__分鐘?視為曠工?，每次罰?____?元。9?、員工考?勤卡只能?有本人打?卡，不得?托別人代?打。自?行打卡考?勤制度范?本（四）?為了完?善公司考?勤制度，?給大家營(yíng)?造一個(gè)較?為公正的?考勤環(huán)境?，避免給?各位員工?帶來(lái)不必?要的麻煩?，希望全?體員工從?即日起嚴(yán)?格遵守公?司考勤制?度：1?、嚴(yán)禁代?替他人打?卡2、?嚴(yán)禁在打?完上班卡?后及下班?卡前做與?工作無(wú)關(guān)?的事情?3、嚴(yán)禁?打完上班?卡后吃早?餐4、?打完上班?卡，請(qǐng)立?即進(jìn)入工?作崗位，?不得從事?與工作無(wú)?關(guān)的事情?，其它事?情請(qǐng)?jiān)诖?卡前處理?完畢5?、下班后?請(qǐng)先打卡?，然后再?去處理其?它的事情?，工作時(shí)?間只能從?事與工作?相關(guān)的事?情6、?08：3?0后打卡?為遲到；?17：3?0前打卡?為早退（?節(jié)假日或?請(qǐng)假等情?況除外）?7、打?卡時(shí)請(qǐng)注?意保持手?指清潔干?凈（手指?須無(wú)水、?無(wú)油、無(wú)?污垢）?8、打不?上卡請(qǐng)及?時(shí)報(bào)告綜?合部9?、如在打?卡時(shí)發(fā)現(xiàn)?考勤機(jī)不?在考勤匣?內(nèi)，請(qǐng)與?綜合部聯(lián)?系一、?公司夏季?工作時(shí)間?（冬季工?作時(shí)間另?定）：?上午：7?：30-?-11：?30下?午13：?30--?17：3?0加班?：18：?00開(kāi)始?二、生?產(chǎn)員工施?行早會(huì)制?度，早會(huì)?時(shí)間未到?者以遲到?處理；?三、員工?在打好上?班卡后，?即時(shí)開(kāi)始?工作。未?經(jīng)生產(chǎn)車(chē)?間管理者?許可長(zhǎng)時(shí)?間離崗、?脫崗視情?節(jié)嚴(yán)重予?以處理。?四、無(wú)?故不打卡?者，按曠?工處理。?曠工一天?扣三天工?資，依此?累計(jì)。?五、凡遲?到或早退?____?分鐘以?xún)?nèi)?者，扣款?____?元/次；?每個(gè)月累?計(jì)三次以?上，按一?天事假處?理；遲到?或早退_?___分?鐘以上者?，直接按?半天事假?處理。?六、打卡?時(shí)間以考?勤鐘時(shí)間?為準(zhǔn)，出?現(xiàn)紅字或?違反規(guī)定?的上、下?班時(shí)間，?按遲到或?早退的規(guī)?定來(lái)處理?。七、?不得打重?卡，更不?得涂改考?勤卡，凡?是人為原?因造成卡?片時(shí)間識(shí)?別不清，?該時(shí)間段?按事假處?理。八?、上下班?忘記打卡?者，必須?在當(dāng)天交?由直接上?司簽卡確?認(rèn)（逾期?無(wú)效），?簽卡次數(shù)?每個(gè)月限?____?次。超過(guò)?____?次以上，?簽卡__?__元/?次。九?、上班時(shí)?間因公外?出未能依?時(shí)打卡的?，可以在?兩天內(nèi)請(qǐng)?行政人事?簽卡證明?。十、?委托他人?打卡或代?人打卡者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方?當(dāng)事人第?一次予以?警告，罰?款___?_元；第?二次記小?過(guò)一次，?罰款__?__元；?第三次記?大過(guò)，罰?款___?_元并開(kāi)?除。員?工考勤打?卡獎(jiǎng)罰制?度一、?考勤制度?1、員?工每月出?勤___?_天為滿?勤，根椐?當(dāng)月出勤?天數(shù)發(fā)放?考勤工資?。除每月?規(guī)定的_?___天?調(diào)休時(shí)間?外，每請(qǐng)?假一天扣?發(fā)___?_元，如?當(dāng)月沒(méi)有?請(qǐng)假，_?___天?以外每加?班一天補(bǔ)?發(fā)加班工?資___?_元。?2、每月?按考勤卡?顯示統(tǒng)計(jì)?評(píng)出一名?出滿勤獎(jiǎng)?，次月第?一次例會(huì)?對(duì)該員工?授旗、加?發(fā)滿勤獎(jiǎng)?____?元。3?、全年出?勤獎(jiǎng)。根?據(jù)全年_?___個(gè)?月的考勤?卡顯示統(tǒng)?計(jì)評(píng)出出?勤率最高?的一名員?工。在年?終總結(jié)會(huì)?上發(fā)全年?出勤獎(jiǎng)_?___元?。二、?調(diào)休和請(qǐng)?假1、?按每月規(guī)?定的__?__天正?常休息時(shí)?間為調(diào)休?。2、?每月調(diào)休?____?天以外如?有事需再?申請(qǐng)休息?為請(qǐng)假。?3、調(diào)?休和請(qǐng)假?需提前一?天以書(shū)面?形式由部?門(mén)組長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)，?再交由行?政人事部?，請(qǐng)假或?調(diào)休在一?天內(nèi)的由?部門(mén)組長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)?；請(qǐng)假超?過(guò)一天則?須由廠長(zhǎng)?簽字批準(zhǔn)?。4、?三、打?卡制度?5、員工?每天上下?班應(yīng)按時(shí)?打卡，每?日___?_次。?6、員工?調(diào)休或出?差未打卡?，應(yīng)在考?勤卡空白?處寫(xiě)原因?然后由直?接上級(jí)簽?字（員工?—主管—?店長(zhǎng)—總?經(jīng)辦）。?簽字須在?____?小時(shí)內(nèi)完?成，超出?____?小時(shí)一次?罰款__?__元。?7、無(wú)?故不打卡?一次罰款?____?元。8?、遲到、?早退在_?___分?鐘以?xún)?nèi)每?分鐘罰_?___元?，月底從?工資中扣?除。遲到?、早退超?過(guò)___?_分鐘視?為曠工，?每次罰_?___元?。9、?員工考勤?卡只能有?本人打卡?，不得托?別人代打?。否則發(fā)?現(xiàn)一次，?代打者與?被打者各?罰款__?__元。?發(fā)現(xiàn)二次?者公司將?給予除名?。自行?打卡考勤?制度范本?（五）?一、總則?為了加?強(qiáng)員工勞?動(dòng)紀(jì)律和?工作秩序?，特制度?本指紋打?卡考勤制?度。二?、公司作?息制度?1、辦公?室人員作?息時(shí)間：?8：30?-17：?30，其?中12：?00-1?3：00?為中午休?息時(shí)間。?2、其?他部門(mén)人?員作息時(shí)?間根據(jù)公?司具體運(yùn)?營(yíng)情況做?好排班安?排，并于?每月月底?將排班表?報(bào)備行政?部。三?、工作制?1、辦?公室人員?實(shí)行__?__小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作?日制度，?實(shí)行每周?五天標(biāo)準(zhǔn)?工作周制?度，周工?作小時(shí)_?___小?時(shí)，節(jié)假?日按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?。2、?其他部門(mén)?人員實(shí)行?____?小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?工作日制?度，實(shí)行?每周__?__天工?作周制度?，周工作?小時(shí)__?__小時(shí)?，節(jié)假日?按照國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行?。四、?考勤范圍?1、除?公司總經(jīng)?理、副總?經(jīng)理外，?其他所有?員工都在?打卡考勤?范圍之列?。2、?特殊員工?不按打卡?考勤的需?經(jīng)總經(jīng)理?審批并報(bào)?備行政部?。五、?考勤規(guī)定?1、考?勤方式?公司行政?內(nèi)勤人員?考勤實(shí)行?打卡；銷(xiāo)?售人員由?部門(mén)主管?或經(jīng)理指?定其上班?地點(diǎn)和時(shí)?間（一般?上班時(shí)間?9：00?-18：?00）；?由人事部?負(fù)責(zé)核對(duì)?考勤記錄?，記錄結(jié)?果作為員?工領(lǐng)取薪?金的基本?依據(jù)。?公司的考?勤機(jī)只作?為員工是?否遲到、?早退、曠?工及出入?公司證明?而不作為?加班的時(shí)?間依據(jù)，?加班時(shí)間?是以經(jīng)由?部門(mén)主管?安排職員?本人簽字?同意后的?“加班申?請(qǐng)表”為?準(zhǔn)。2?、考勤時(shí)?間2.?1、?基本作息?時(shí)間如下?：周一?至周六上?午：09?：00-?-12：?30下午?：13：?30--?18：0?0注。?1）以上?規(guī)定的時(shí)?間為公司?標(biāo)準(zhǔn)的作?息時(shí)間，?但業(yè)務(wù)人?員根據(jù)所?在地及對(duì)?應(yīng)的業(yè)務(wù)?內(nèi)容不同?，其實(shí)際?的作息時(shí)?間可作另?行規(guī)定，?但一年內(nèi)?的總的作?息時(shí)間必?須與標(biāo)準(zhǔn)?的工作時(shí)?間一致，?否則另行?規(guī)定將不?能實(shí)施。?2）以?上標(biāo)準(zhǔn)的?工作時(shí)間?將可能根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)情況做?出適當(dāng)?shù)?調(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)?規(guī)定1?.外出辦?事不能正?常打卡的?公司行政?內(nèi)勤人員?，外出前?必須按照?公司規(guī)定?向上級(jí)負(fù)?責(zé)人提出?申請(qǐng)并通?知相關(guān)人?員，回到?公司后即?時(shí)將補(bǔ)交?《未刷卡?申請(qǐng)》于?部門(mén)負(fù)責(zé)?人注明事?由并簽名?確認(rèn)（如?無(wú)注明事?由的按忘?打卡處理?），否則?將視為曠?工。2?.對(duì)于忘?打上