行政部助理崗位職責(zé)范本（六篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政部助?理崗位職?責(zé)范本?不同行業(yè)?的行政助?理有不同?的職責(zé)，?工業(yè)企業(yè)?的行政助?理的主要?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?員工的考?勤，于次?月第一個(gè)?工作日提?供考勤報(bào)?表并存檔?;2.?負(fù)責(zé)員工?檔案管理?，包括原?始檔案的?收集、整?理、歸檔?、電子檔?案的建立?;__?__對(duì)一?般文件的?起草和行?政人事文?件的管理?;4.?依據(jù)人力?資源要求?計(jì)劃，組?織各種形?式的招聘?工作、收?集招聘信?息、協(xié)助?招聘工作?;__?__處理?人事日常?管理工作?，負(fù)責(zé)請(qǐng)?假、招聘?、錄用、?保險(xiǎn)、合?同等人事?手續(xù)的辦?理;6?.及時(shí)辦?理相關(guān)證?件的注冊(cè)?、登記、?變更、年?檢等手續(xù)?;協(xié)助做?好公司人?力工作的?管理、培?訓(xùn)與指導(dǎo)?;__?__組織?公司各種?活動(dòng)的策?劃;8?.負(fù)責(zé)辦?公用品采?購(gòu)計(jì)劃制?定及物品?領(lǐng)取管理?。行政?部助理崗?位職責(zé)范?本（二）?1、進(jìn)?行電話約?訪準(zhǔn)增員?，或通過(guò)?其他渠道?完成每月?招聘指標(biāo)?;2、?按照名單?，每天打?電話通知?面試、通?知應(yīng)聘通?過(guò)者遞送?入職資料?;3、?獨(dú)立完成?新人初次?面談、性?向測(cè)試、?送新人代?資考、陪?同新人培?訓(xùn)、辦理?上崗手續(xù)?、輔導(dǎo)新?人、陪同?入營(yíng)、促?進(jìn)新人轉(zhuǎn)?正、建立?人才庫(kù)等?;4、?積極主動(dòng)?拓展其他?招募渠道?;5、?每天匯報(bào)?當(dāng)日工作?成果、每?周一次例?會(huì);6?、每天審?核所招募?新人的工?作日志，?并給予輔?導(dǎo)，落實(shí)?活動(dòng)量管?理行政?部助理崗?位職責(zé)范?本（三）?1、協(xié)?助行政部?經(jīng)理完成?公司行政?事務(wù)工作?及部門(mén)內(nèi)?部日常事?務(wù)工作;?2、協(xié)?助審核、?修訂公司?各項(xiàng)管理?規(guī)章制度?，進(jìn)行日?常行政工?作的組織?與管理;?3、各?項(xiàng)規(guī)章制?度監(jiān)督與?執(zhí)行;?4、參與?公司績(jī)效?管理、考?勤等工作?;5、?獎(jiǎng)懲辦法?的執(zhí)行;?6、協(xié)?助行政部?經(jīng)理進(jìn)行?內(nèi)務(wù)、安?全管理，?為其他部?門(mén)提供及?時(shí)有效的?行政服務(wù)?;7、?會(huì)務(wù)安排?：做好會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議記錄?和會(huì)后內(nèi)?容整理工?作;8?、負(fù)責(zé)公?司快件及?傳真的收?發(fā)及傳遞?;9、?參與公司?行政、采?購(gòu)事務(wù)管?理;1?0、負(fù)責(zé)?公司各部?門(mén)辦公用?品的領(lǐng)用?和分發(fā)工?作;1?1、做好?材料收集?、檔案管?理、文書(shū)?起草、公?文制定、?文件收發(fā)?等工作;?12、?對(duì)外相關(guān)?部門(mén)聯(lián)絡(luò)?接待，對(duì)?內(nèi)接待來(lái)?訪、接聽(tīng)?來(lái)電、解?答咨詢(xún)及?傳遞信息?工作;?13、協(xié)?助辦理面?試接待、?會(huì)議、培?訓(xùn)、公司?集體活動(dòng)?組織與安?排，節(jié)假?日慰問(wèn)等?;14?、協(xié)助行?政部經(jīng)理?做好公司?各部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?工作。?行政部助?理崗位職?責(zé)范本（?四）1?、協(xié)助事?業(yè)部相關(guān)?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行日常管?理，各待?辦事項(xiàng)的?跟進(jìn)及落?實(shí);2?、支持及?組織各部?門(mén)會(huì)議，?并做好會(huì)?議記錄;?3、負(fù)?責(zé)事業(yè)部?內(nèi)部制度?的整理，?并做好匯?總、發(fā)布?等工作，?跟進(jìn)、宣?貫、執(zhí)行?情況;?4、負(fù)責(zé)?事業(yè)部負(fù)?責(zé)人需要?的各項(xiàng)數(shù)?據(jù)報(bào)表收?集及制作?;5、?協(xié)助銷(xiāo)售?人員完成?標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)?備;6?、協(xié)助銷(xiāo)?售人員的?銷(xiāo)售工作?：包括申?請(qǐng)、授權(quán)?、蓋章、?費(fèi)用、資?質(zhì)、報(bào)價(jià)?單、掃描?、傳真、?供應(yīng)商調(diào)?查備案資?料等;?7、負(fù)責(zé)?總部商務(wù)?工作的完?成：包括?日常發(fā)貨?日志的發(fā)?布及后期?貨物和物?流信息的?跟蹤及反?饋、系統(tǒng)?回款及退?換貨的錄?入、試產(chǎn)?試制訂單?下達(dá)、季?度國(guó)密局?系統(tǒng)錄入?等;8?、商務(wù)部?內(nèi)審員工?作執(zhí)行及?配合;?9、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)完成?對(duì)外地辦?事處的管?理和支持?;10?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。行政?部助理崗?位職責(zé)范?本（五）?1）負(fù)?責(zé)公司日?常會(huì)計(jì)核?算工作，?編制會(huì)計(jì)?憑證，確?保收入、?成本、費(fèi)?用準(zhǔn)確、?及時(shí)入賬?;2）?負(fù)責(zé)各類(lèi)?資產(chǎn)核實(shí)?，定期盤(pán)?點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)?金、固定?資產(chǎn)、核?對(duì)往來(lái)、?催收欠款?等，保證?帳實(shí)相附?;3）?按時(shí)申報(bào)?國(guó)稅、地?稅納稅，?定期進(jìn)行?稅負(fù)變動(dòng)?分析、合?理進(jìn)行納?稅籌劃等?;4）?負(fù)責(zé)編制?財(cái)務(wù)報(bào)表?及相關(guān)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?負(fù)責(zé)公司?日常財(cái)務(wù)?核算;?5）負(fù)責(zé)?編制公司?內(nèi)部各類(lèi)?財(cái)務(wù)管理?制度和流?程;完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他工?作。2?、行政人?事相關(guān)：?1）負(fù)?責(zé)公司人?員招聘，?考勤，勞?動(dòng)手續(xù)，?檔案材料?，會(huì)議活?動(dòng)籌備等?工作;?2）日常?辦公運(yùn)行?所需物品?、耗材等?的采買(mǎi)，?以及其他?后勤保障?性工作;?3）負(fù)?責(zé)編制公?司內(nèi)部行?政人事相?關(guān)的制度?和流程;?4）完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?工作。?行政部助?理崗位職?責(zé)范本（?六）1?、協(xié)助銷(xiāo)?售的工作?協(xié)調(diào)，支?持工作，?確保銷(xiāo)售?工作的順?利進(jìn)行;?2、熟?知公司對(duì)?銷(xiāo)售工作?的要求及?管理規(guī)定?，負(fù)責(zé)將?總部的要?求信息傳?達(dá)至各省?區(qū)，并及?時(shí)收集各?方的反饋?信息，確?保銷(xiāo)售與?管理的一?致性;?3、全國(guó)?各省區(qū)內(nèi)?勤日常管?理及相關(guān)?政策的上?傳下達(dá);?4、數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)與?分析，配?合銷(xiāo)