統(tǒng)計員崗位職責(zé)樣本（四篇）

第3頁共3頁統(tǒng)計員崗?位職責(zé)樣?本1.?負(fù)責(zé)每天?收集匯總?公司各項?指標(biāo)，做?到及時、?完整、準(zhǔn)?確地進(jìn)行?整理匯總?，綜合分?析，建立?形成相應(yīng)?統(tǒng)計報表?。2.?按時登記?臺帳，做?到臺帳齊?全，帳帳?相符。能?及時為領(lǐng)?導(dǎo)提供所?需統(tǒng)計資?料。3?.負(fù)責(zé)匯?總公司的?統(tǒng)計月報?、季報和?年報的工?作，并按?要求及時?上報各項?指標(biāo)和數(shù)?據(jù)，做到?正確完整?。4.?指導(dǎo)和審?核車間生?產(chǎn)統(tǒng)計工?作，健全?原始記錄?和統(tǒng)計臺?帳。5?.負(fù)責(zé)收?集與交流?省內(nèi)外同?行業(yè)企業(yè)?生產(chǎn)統(tǒng)計?資料，為?提高企業(yè)?管理水平?，提高經(jīng)?濟效益作?貢獻(xiàn)。?6.認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?統(tǒng)計法規(guī)?，做好資?料保密工?作。7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。統(tǒng)計?員崗位職?責(zé)樣本（?二）1?.負(fù)責(zé)本?站微機信?息管理和?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的上報。?2.非?機房工作?人員未經(jīng)?允許嚴(yán)禁?進(jìn)人主機?房。3?.督促操?作人員嚴(yán)?格執(zhí)行微?機管理制?度，及時?檢查各工?作站的業(yè)?務(wù)運行情?況，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理。?4.未經(jīng)?批準(zhǔn)，任?何人不得?擅自更改?、刪除、?拷貝本系?統(tǒng)任何軟?件及數(shù)據(jù)?。5.?在自己的?工作職責(zé)?范圍內(nèi)，?認(rèn)真操作?計算機,?保證錄入?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性和合?法性。?6.認(rèn)真?填報上級?業(yè)務(wù)部門?的各項統(tǒng)?計報表。?7.填?制統(tǒng)計報?表時，數(shù)?據(jù)必須準(zhǔn)?確、真實?，對上報?的報表必?須具有法?人的簽字?和加蓋單?位公章，?并按時報?出。8?.抓好社?保服務(wù)大?廳的行政?管理工作?。9.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。統(tǒng)?計員崗位?職責(zé)樣本?（三）?1、負(fù)責(zé)?公司報務(wù)?和商務(wù)印?刷的統(tǒng)計?工作;?2、負(fù)責(zé)?每天收集?公司報務(wù)?____?通知單和?商務(wù)印刷?的派工單?，做到及?時、完整?、準(zhǔn)確地?進(jìn)行整理?匯總，建?立形成相?應(yīng)統(tǒng)計報?表，為公?司領(lǐng)導(dǎo)提?供可靠的?生產(chǎn)信息?;3、?對報務(wù)和?商務(wù)印刷?提供的原?始數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，?如發(fā)現(xiàn)錯?誤必須于?次日找相?關(guān)責(zé)任人?核實，并?做出修改?;4、?對報出的?各種統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的真?實性、準(zhǔn)?確性、負(fù)?主要責(zé)任?;5、?建立的統(tǒng)?計報表必?須與原始?記錄相一?致，上報?的各種統(tǒng)?計報表要?做好備份?，上交的?報表要簽?名;6?、對公司?生產(chǎn)每月?領(lǐng)用的原?材料進(jìn)行?核對。?7、完成?主管領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他任務(wù)。?統(tǒng)計員?崗位職責(zé)?樣本（四?）1.?負(fù)責(zé)全廠?的產(chǎn)量、?質(zhì)量、工?時、出勤?、事故和?消耗的統(tǒng)?計工作，?各項統(tǒng)計?數(shù)字必須?做到準(zhǔn)確?無誤，各?項原始資?料要分類?立樣保存?。2.?嚴(yán)格執(zhí)行?統(tǒng)計制度?,要對廠?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，對生產(chǎn)?工人負(fù)責(zé)?。每天對?個人報表?中的數(shù)字?進(jìn)行抽查?核實，有?疑問的要?核對清楚?。3.?每月的_?___日?前將上月?各種統(tǒng)計?數(shù)字造表?上報廠領(lǐng)?導(dǎo)審閱，?及時準(zhǔn)確?地完成上?級主管部?門布置的?統(tǒng)計報表?任務(wù)。?4.開展?統(tǒng)計分析?,提出改?進(jìn)工作的?意見，為?領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)?工作