社會(huì)保障管理員崗位說(shuō)明書_第1頁(yè)
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22績(jī)效考核專員人績(jī)效考核專員人事專員薪酬專員檔案管理員勞資專員社會(huì)保障管理員招聘專員社會(huì)保障管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱社會(huì)保障管理員編寫審批職位目的所屬部門審核批準(zhǔn)時(shí)間綜合部學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)政策，制定公司社會(huì)保障事業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)本公司社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行管理。綜合部人力資源部與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系與公司外的單位或人員聯(lián)系職責(zé)范圍外部工作聯(lián)系公司各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，人力資源市場(chǎng)，人力資源和社會(huì)保障局，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處主要工作內(nèi)容221、收集簽訂勞動(dòng)合同所需的職工資料和職工鑒定2、公司領(lǐng)導(dǎo)審核合同，加蓋公章，法人簽字勞動(dòng)合同書3、準(zhǔn)備人力資源和保障局所需書面和電子形式表格4、到縣人力資源和保障局“仲裁辦公室”加蓋勞動(dòng)合同鑒證專用章1、根據(jù)公司制度，向符合要求的職工收集繳納保險(xiǎn)所需的材料；五項(xiàng)保險(xiǎn)繳2、準(zhǔn)備各種所需的表格和電子表格，并加蓋公司公章；納3、將各種材料交保險(xiǎn)事業(yè)處審核；4、繳納相關(guān)費(fèi)用，并辦理社會(huì)保障卡勞動(dòng)合同解1、按照公司制度，及職工自身的意愿解除勞動(dòng)合同。除及保險(xiǎn)關(guān)2、到人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。系調(diào)轉(zhuǎn)3、到社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處辦理保險(xiǎn)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。相關(guān)技能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)意識(shí)職業(yè)化行為能力職業(yè)道德與態(tài)度大專及以上學(xué)歷，管理類及相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或職業(yè)資格/歷動(dòng)具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神環(huán)境和條件工作環(huán)

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